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1、经验交流：持续深抓基层党组织建设提高国有企业党的建设质量新形势下，*党委树立大抓基层鲜明导向，持之以恒抓基层、强基础、固基本，推动党建工作与中心工作深度融合,确保一贯到底、落实见效。一、强化政治引领，把牢政治功能“定盘星”不断锤炼政治定力，筑牢“最后一公里”思想基础。坚持以政治建设为统领，把企业基层党组织建设作为巩固党的全面领导、推动国有企业做强做优做大、维护经济发展和社会稳定的重要抓手，不断增强基层党组织政治功能。一是建立健全学习长效机制。始终把国家战略和国家重大需求放在首位，带领党员干部坚守科技报国初心，支部持续深化党史学习教育常态化制度化，将爱国情、报国志融入学习贯彻习近平新时代中国特色

2、社会主义思想和党的二十大精神中，增强四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护工二是召开主题教育读书班。集团党委采取集体学习与专题辅导相结合、理论学习与红色教育相结合、专题党课与应知应会测试相结合方式，深入研读指定书目，集团总部和各直管企业读书班学习完成率100%,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。主题教育启动以来，集团全系统累计开展上述讲座授学达1507场，培训产业子集团、直属二级公司领导和中层以上干部达1553人次，培训员工108672人次，实现了纵向到底、横向到边，在岗职工全覆盖，二是发挥党内监督的主导作用。集团党委细化党组织决定和前置研究讨论事项范围，先后修订集团

3、公司“三重一大”决策管理办法、集团公司党组关于二级及以下企业进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的指导意见，推动纪检监察、内部巡察、审计、法律等各类监督更加贯通融合。三是进一步强化党的领导和完善公司治理。要把党的领导融入企业治理各环节，把企业党组织内嵌到企业治理结构之中，是一项重大制度创新。制定的集团重大经营管理事项清单共涉及9个业务领域、25个一级业务、121个具体权责事项，实现重大事项决策的可视化管理，为公司治理主体、外派董事和各级管理人员决策提供规范指引。三,把围绕中心作为加强基层，党建工作的“主心骨”中央组织部、国务院国资委党委印发了中央企业党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单示

4、范文本（试行），从顶层设计上做出制度性规范，从治理架构上确保党委（党组）“把方向、管大局、保落实”、董事会“定战略、做决策、防风险”和经理层“谋经营、抓落实、强管理”的有机统一。一是切实把制度优势转化为治理效能。集团党委在研究重大事项、重要问题和重点工作时，严格对标对表，确保贯彻党中央决策部署“不偏离、不走样、不打折扣”。集团党委通过编制重大决策事项“一张表”，规范董事会授权管理，优化法人层级授权，先后修订集团公司权责手册、集团公司董事会工作规则、集团公司党组工作规则和集团公就是服务中心围绕中心进行创新，使党建工作与中心工作更好地融合。创新作为一种工作手段，应找准党建工作与经济发展的结合点。因

5、此，必须坚决抵制与克服党建工作中形式主义的“花架子”。一要把创新之根深深扎在经济发展上。实现党建工作与经济工作紧密结合。集团大力推行“党建+样板工程”，依托“党建+业务提升”模式，以“科技创新、标准引领”为核心，以搭建支部共建平台为载体，深化科技创新，激活高质量发展“催化剂”。在项目实施过程中，根据项目攻坚点类型多样、参与主体多元等现实情况，积极创新建立“1+N”党建协作机制，由通用型技术党支部牵头，联合8个党支部协同参与,在产品研发各个节点，形成党支部攻关堡垒群，由技术、制造、生产、质保等各部门分别选派合适人选组成项目组，对产品各个环节全面把控，并对新产品开发持续改进、规范工艺流程等全面负责。通过“上下直通、平行互动”等方式打造多元化的项目团队，实现“高效互补，协同攻关”，推动项目党建与项目建设深度融合。二要枳极发挥基层党组织作用，用好人才。集团党委要发挥培养人才、善用人才、凝聚人才的优势，才能推动党员等业务骨干、技术能手参与承接重大科研攻关项目，切实提升党支部战斗力和青年党员“突击队”作用，使优秀党员扎根一鼓，把一线作为强化党建引领科技发展的主阵地。同时要引导基层一技的优秀党员聚焦主责主业,在为传统业务戚能的同时，不断拓展优质业务产业低，深耕细作，稳扎稳打，有效推动科技创新与经营发展开启新篇章,加快发展企业自有新质生产力”，助推企业高质量发展.