2024年四比一促半年党建工作总结（共3篇）.docx

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1、2024年四比一促半年党建工作总结（共3篇）第1篇：四帮四促”半年总结南司党字“2024”36号南明区司法局2024年“四帮四促”活动半年工总结依据南明区委关于在全区领导干部中开展四帮四促”活动进一喇好新形的下群众工作的实施方案文件精神精神，南明区司法局自启动”四帮四促活动以来,依据区委、区政府统一支配部署,我局仔细开展了四帮四促”活动.现将活动开展状况总结如下：一、加强领导，明确责任为扎实开展四帮四促”活动调整了活动领导小组组长由党组书记、局长杜敏负责担当，副组长由党馆副书记,纪检妲长贾琴担当，成员由各领导班子成员组成，明仍牵头领用口贡任人分组负责江头开展作厢！设、环境建设、项目建设及四帮四

2、促活动工作，设立领导小组办公室，明确专人负亮日常工作.三、全面绽开，成效明显我局全体党员干部主动投身到活动当中，并仔细查找自身存在的问题并主动加以整改.详细开展活动状况：一是结合“领导干部下基层，作风大转变”活动要求及干名干部下基层活动的开展，我局“四帮四促”工作组，将局领导班子1成员分成3个小姐,分别对党建联系点、帮扶企业、计生帑扶点开展帮扶活动，结合司法行政工作，通过对帮扶单位进行业务指导、政策引导，如针对党建联系点河滨街道办事处星云社区冲突纠）较多，目多发的状况，帮扶小组结合病就该社区人民调解工作迸行了专题的业务指导，并指定河宸法律SK务所为星云社区供应免芨法律顾问,法律服务工作者通过开

3、展法律询问、调解纠缴修改法律文书.帮助依法处理各类法律事务，为促进基她隐定.群众依法维权供应刚好、便捷、高效的法律保防.促进了帮扶单位各项工作的健康有序发展.二是依据千名干部下基层工作的要求，成立了由局党组书记、局长为组长，各班子成员组成工作小组，各科空成员为成员组成的南明区司法局千名干部下基层工作组.并在个联系点支配一名干部作为该社区挂帮干部，我局千名干部下基层联系点分别为：西湖路街道办事处南明堂社区、兴关路街道办事处环南段土区、遵义路街道办去处铁运巷社区.各工作小组定期到所挂帮社区开展帮促工作,今年以来，局领导班子成员深化千名干部下基层.扎扎实实喏群众“联系点西湖路街道办事处南明堂社区、兴

4、关办事处环南巷社区.遵义路街道办事处铁运巷社区及党建联系点河滨办事处星云社区、帮扶企业华丽美化工布阳责任公司、残疾人帮扶点财贸社区等开展了结对憎扶;舌动，半年来，通过为各帮扶点供应免费法律顾问、帮扶结对帮扶糖区困难学生、组织帮扶社区党员上党课及调解冲突纠纷等形式，将挂帮工作切实落到实处.迸一步亲受了党群、干群关系.为辖区社会的和谐隐定作出了主动的责献.四、科学支配，有序推动今年主题活动较多，为合理支赭时间，将各项活动主动2开展，我局将“群众满足单位创建活动、司法行政系统诚信体系建设、政法干警核心价值观教化实践活动、“四项教化”活动、保持党的维争性学习教化活颁Q局党支部活动与创先争砥三个建设年、

5、四帮四促”千名干部下基层”活动有机皓合开展.我局充分利用每周二学习时间开展一系列活动，特殊是将每周二学习制度进行了细化，将各项主题活动合理支配在学习中，脯保了各项;舌动的有序开展.面对一系列活动的集中开展，没有出现时间打架、破此失彼、丢三落四、敷衍了事这些通常简单出现的问题，蛭J各项活动科学支配.合理进行，做到依进度推动、按要求上报,通过集中开展一系列活动,使全体干部深刻领悟到E舌动之间的相互联系和精神的相互贯穿.在全局营造争当先进.学习先进典型的良好氛围.通过组织举荐在敬业奉献、诚恳守信方面较突出的单位和个人到贵阳市司法局及南明区文明办，参加全省、全市的道微模范、身边好人的评比活动.达到了增

6、加了机关干部的责随意识和紧迫感，激发了队伍活力，促迸了整体累养提高,提升了队伍形象的目的.南明区司法局党组2024年5月30日报：市司法局、区委、区人大、区政府、区政协、区群工委、区政法委送：区公安分局、区检察院、区法院、区综治办、本局领导发：各科室、处、各司法所第2篇：党建工作半磔党建工作半年总结年中了，有没有打算好半年工作总结明?下面是整理的党建工作半年犍,希望对你有帮助!更多党建工作半年总结请关注工作总结栏目！20XX年上半年,我局坚持以十八大精神为指导，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，困绕市亘机关党建工作要点和局党组中心工作，以支部建设为基础、以思想作风建设为市点，更加注意机

7、关党员干部的思想引领,更加注意机关党组织的合力凝合,更加注意机关党建服务大局的效能发挥，为城乡规划工作供应坚毅的组织保证.一、加强思想政治教化，不断推动学习型党组织建设1 .抓学习教化，促进党员干部政治理论水平不断提升.我局报据上级党组织提出的学习宣扬要求，亲密联系本系统的工作实际，仔细支配和落实学习安排，实行自学、集中学.请专家讲课等形式，做到形式多样,内容生动.一是坚持和完苦理论学习制度，进一步完善业务学习1改学习制度.开展机关干部读书工程，广泛组织干部进行读书沟通，定期开展党组织生活，组织全体党员学习党的方针政策，学习城乡规划法等法律学问和各种业务学问.通过学习教化，在全局形成了良好的学

8、习氛围,提高了我局党员干部的政治理论水平.为各项工作的开展费定了坚实的思想基fit和理论水平.二是仔细部署落实三严三实专题教化，深化贯彻习近平总书记系列重要讲话精神.案紧围绕协调推动四个全面战略布局，比照严以脩身.严以用权、严以律己，谋事要实.创业要实、做人要实的要求，实行集中研讨、专家辅导、座谈沟通等形式组织党组中1组学习和机关全体党员集中学习，用三产三实标准要求党员干部，不断IR固彳厢展党的群众路途教化实践活动成果，主动营造良好政;姓态，把思想相识统一到加快转型发展、开启领先基本实现现代化新征程的目标任务上来.三是案扣诚乡规划工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，累密联系工作实际.以干部在

9、嫔教化为抓手，本着干什么学什么、缺什么*M+么的要求，广泛学习与本职同位工作有关的方针政策、法律规、专业学问，姐织党员干部学习G城乡规划法、省城乡规划条例3、行政许可法等与规划工作亲身相关的法雷去规，并深化执法现场以案析法，深刻理斛精神实质,精确、规范执行i羊细标准和工作要求进一步提高依法行政的实力.2 .抓思想政治工作，促进党组织凝合力不断提升.我局始终把党组织凝合力工程建设作为党的思想建设的更要工作抓婀好.一是以开展党员谈心活动为市点，抓好思想政治工作.全面加强党员干部思想政治建设、实力累养建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽,有信念、有本事、有担当、有正气的三宽四有型的干部队伍.建立实施

10、党员思想状况分析制度、交心谈心制度和警示教化制度等，建立完善书记谈心、支部走访等良性沟通机制，加强党员之间思想情感沟通，实施人文关休,增加机关党员的归属感.二是神探究思三（治教偷断途径、新方法.结捌局的发呈现耐快干三J.婶,不断探究思想政治教化的新途径、新方法，加强对党员进行党性敦化，增加,思想政治工作的针对性、时效性和主动性.6月底，我局主动唬应诵读学传活动号召，在建党94周年之际，开展以牢记历史、展里将来为主题的党史国史学问竞赛活动，进一步提高全局干部职工人文素养，坚决志向信念，激发爱国热忱.三是以思想道德和社会通信建设两大体系建设为市点把常常性的思想道旃教化渗透到党员干部队伍的日常工作和

11、生活中去，弘扬以第为本、以诚立身的良好风气以落实G廉政准则为市点，不断深化反联倡廉教化，通过开展廉政讲座、定期组织看警示教化片、参观警示教化基地等形式，教化引导党员干部进一步增加宗旨意识、权力意识和击隋第.识，讲党性、湃操守、军品德、戒贪欲，克己慎行，防微牡渐，作表率.二、加强基他工作和党员管理，不断推动全局党的组织建设在组织上保证党的团缥1.三一,发展和壮大党的队伍，维护党的先进性WS净性是基层党组织建设的主要任务.1.加强党务干部队伍建设.一是加大教化培训力度.制定党员教化培训安排，主动参加市委.市政府组织的各类党务干部培训班以及城镇建设与修理专就培训班，提升写作、讲话.协调等各方面实力，

12、创建条件,加强历练，努力打造一支实力突出、业务法良、素养过硬的干部队伍.二是阑强和话机关建设.贴近机关党员千名院）精神文化需求，依据职工的文化需求、爱好爱好,开展羽毛球奏、篮球赛等各项活动.注意人文关怀和心理疏导,帮助机关干部缓解工作压力、培育志趣爱好、促进身，1健康,进一步凝合人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风.三是推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部短职尽责.全面贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼益的原则，大胆提拔任用工作实力强、群众反映好的优秀强2 .创新完善组织建设.一是刚好开展党组织生活.仔细落实市级机关工委制定的党建工作目标责任书咨项内容，并依据规划工

13、作实际找准党建工作和规划工作的结合点以专施民主生活会.专思组织生活会.集体座谈会等形式，加强党组织对党员干部的教化、监莒、管理，不断增加党组织的工作活力，梃高机关党组织服务发展、解决问题的实力.二是深化开展党员义工进校内*进社区活动.向学生、群众展示城市地标规划模型、开展城市将来握前看专雌规勿旃座，为在校学生和社区群众送规划，让更多的人了解规划、支持规划、参加规划。三是加强局工会组织、团组织、归女组织建设.上半年，我国主动参加其次十七届创新创业科技惠民科普宣扬活动，普及城乡规划学问，提高市民的规划意识和法治意识.3 .完善党员日常管理.一是仔细做好党班收缴工作.根据组织规定我局以高度负责的精神

14、做好党员日常管理工作，做到每季度规危.足额地完成党费收缴工作.二是仔细贯彻坚持标准，保证质量,改善结构,慎里发展的方针和党逍有关规定,全面驾驭入党主动分子的培育、考察、t8i1.1.1.2本状况，严格把好审核关.对拟汲取发展为中共预备党员的同志进行严格考察，有效地畴保新发展党员的质量,上半年我局有一名同志被发展为预备党员.三是仔细办理其他党务工作上半年我局刚好做好流淌党员的统计工作确保党员信息精循.三、创新规划管理体制，不断推动阳光规划品牌建设.1.全面深化服务品牌建设.为接若深化机关服务品牌建设，进一步推动阳光规划优质服务品牌，使规划管理工作更好地体现民意.我局在创新服务中提出服务基层常态化

15、,开展进村镇、进社区、进服务单位零距离服务,落实主动对接、超前服务、高效前也强力推动的项目服务原则，变被动管理为主动服务，加强和服务对领的沟通联系，提前介入项目黄划、方案设计、施工图审盒，开通绿色通道，主动为服务单位供应全程服务，。瞅项目落地实施.4 .发挥规划职能参加专项工作.实施规划苣理一张图，推动数字化工作，建设完善全市统一i三信息数字库体系.上半年，我局主动推动基于基础地理信息共享服务的规划管理信息平台建设，建立以规划业务审批规划编制项目管理为重点，涵翻!划信息资源唾、档案管理等内容的规划管理信息系统，目前规管系统已进入碉阶段.规划管理一张图的建设工作，将完善用地管理及陟助决策系统，实

16、现对规划业务全过程信息化管理.5 .进一步推动党务政务公开.一是坚持党务政务公开.通过规划局网站，公开机构领导.工作职责.办事程序、承诺期限及收费标准，设立谏言献策.局长信箱等栏目,为市民询问政策、参加决策供应平台.坚持田大建设项目公示制度，在更大建设项目施工现场设置规划公示牌,对所建项目的规划图.效果图.楼盘的用地画凡建筑面枳、容枳率等各项经济指标进行公示.二是完苫信访接待制度.每周二，我局都支配一名工作人员到市信访局窗口酬;局领导也每周支配一天在局里接待群众上访;同时还充分利用信件、电话、网络等柒道多途径接受群众来访.刚好进行工作梳理，排找冲突焦点，对可能引发密访事务的问题早知道、早动员、早处理，刚好驾驭动态，刚好上报信息.妥当处理事务.三是发挥好市民规划师t办会的作用.自去年成立市民规划是吩会以