建筑施工职业规划.ppt

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1、建筑施工职业规划概述一生的工作时间有10万小时vs职业生涯规划一份切合实际的职业生涯规划，正如引领方向的灯塔，有了职业规划的方向，才能努力地走向人生事业的顶峰。 一份切合实际的职业生涯规划正如那座引领方向的灯塔-有了职业生涯规划的指向，我们的路才能走的更远更好。l 传说中“马努杰的死亡回旋梯”忙（碌）压缩目录第一讲：建筑施工职业生涯与目标第二讲：建筑施工职业生涯成功的条件第三讲：建筑施工职业生涯规划 建筑施工职业生涯与目标叶天有一、我要成为怎样的建筑人？ 小学时 中学时 大学时 工作后进入建筑业 现在？执行标准程序二、你的目标是什么？ 每一个人都有自己的目标，但又不尽相同。因此，几乎没有两个人

2、的人生目标是一模一样的。 在我们的有生之年，时间对我们每一个人都是绝对公平的 每个人在所拥有的时间里选择的“事件”，决定了他以后的生活质量。 天才，是把自己放对地方的人才。二、你的目标是什么？正确的选择是达成目标的前提三、达成目标的前提是什么？坚 持有愿力是达成目标的核心四、达成目标的核心是什么？目标要秉承：“跳一跳，够得着”的原则。在建筑行业生涯的不同阶段，要制定不同的，但必须是脚踏实地的目标！脚踏实地是达成目标的法宝五、达成目标的法宝是什么？有愿力是达成目标的核心正确的选择是达成目标的前提脚踏实地是达成目标的法宝六、总结一下从“建筑模糊人” 变为“建筑清醒人”建筑施工职业生涯 成功的条件叶

3、天有99度+1度理论成功烧开到100度的水99度现在已经具备的条件1度？主观上拥有的条件学历专业素质经验一、成功到底需要哪些条件？主观上不具备的，而必须要从客观上去寻求的机会背景人际关系一、成功到底需要哪些条件？二、成功的决定性条件是什么？舒适区三、舒适区的形成与启示舒适区舒适的 舒适区是由你的习惯构成的 项目的“舒适区” 这里很舒服，我不愿意离开不舒适的不舒适的 公司的“舒适区”三、舒适区的形成与启示关键词：“舒适区”温水煮青蛙不舒服是创造更大舒适区必由之路三、舒适区的形成与启示心 态成功的决定因素迈向成功的必由之路不舒服四、总结一下从“建筑被动人” 变为“建筑主动人”1.要从改变思维开始2

4、.摆脱习惯的牵引3.积极、主动、进取四、总结一下尊敬的主人你要什么？很多很多钱五、学会做好准备！ 假设有一副担子重50斤，另外有一副担子重100斤。要你选择一副担子向前挑100米，但是挑每一副担子所给的价格全是100元。你会挑哪个？提问：启示？五、学会做好准备！两小伙找工作 启示？五、学会做好准备！父亲和儿子的对话五、学会做好准备！从“消极人” 变为“积极人”从“消极人”变为“积极人”六、建筑行业中角色转换 从“模糊人”变为“清醒人”从“被动人”变为“主动人”建筑施工职业生涯规划叶天有你已经走进了这个行业重要的是你的下一步该怎么走！一、我们为何要重视职业规划？35二、人生需求的层次三、什么是职

5、业生涯规划？ 1、在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结 研究的基础上2、对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方 面进行综合分析与权衡，3、根据自己的职业认知，确定其最佳的职业奋斗目标，并为 实现这一目标做出行之有效的安排。四、职业规划对个人的6大功效1、求职速度加快。2、求职成本降低。3、工作的持久性增强。4、工作满意度更高。 5、获得更高的回报。6、充分提升个人职业竞争力,实现自主就业。五、建筑施工职业生涯规划六步走别人知道别人不知道自己知道自己不知道公开我背脊我潜在我隐私我六、理解你自己七、建筑施工职业认知我开发商建筑公司监理材料咨询项目部八、建筑施工职业生涯的两种方向技 术 型管 理 型技术型：项目总工、公司总工考虑自身的个性、爱好从自己的专业技术领域发展技术员技术负责人项目总工公司总工项目经理管理型：项目经理、工程经理、总监有强烈愿望做管理人员具备能力技术员生产经理项目经理公司副总施工员工程经理我们不知道 自己为何活着，沉重的付出 只带来微不足道的收入。八、知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。归零思考法l 我是谁？l 我想做什么？l 我会做什么？l 环境支持或者允许我做什么？l 我的职业与生活规划是什么？