2024年协会工作报告（共5篇）.docx

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1、2024年协会工作报告（共5篇）第1篇：例会工作报告主动适应社会团体新常态努力促进协会正常运转在重庆厂不卫生管理协会2024年年会上的报告（2024年1月7日）/rv卫生e三办会会长杜晓锋各位会员：我代表重庆厂矿卫生笆理协会（以下简称协会）第七届理事会作2024年工作总结和2024年工作要点,请各位会员审议.2024年协会深化实行党的十八大、十八届五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为统领，接着开辰行业协会专项整顿治理工作，补本实现了党政机关和国有企事业单位与行业协会在机构,人员、办公场所、资产资源薪酬等方面的彻底脱询和移交.同时，进T实行中组部行文明确规定未经审批同意党政机关和

2、国有企事业单位领导干部不得在各级各类行业协会和社团组织菽职的看法.因此，2024年全国行业协会、社团组织大部分工作基本处于停4页状态,也导致t办会2024年部分里点工作未完成落实,但协会下属专委会都充分发挥各自特色，泉焦专业技术，活动开展将绘声绘色，促迸了协会的正常运转.下面,我从协会面上开展的工作和各专委会开展的工作进行汇报.一.胡会面上开展的主要工作2024年，卧会召开了2024年年会，三次会长办公会和五次理事会（威止2024年8月17B）,分别由西南铝医院、现代医药卫生杂志社和重庆市高新区人民医院承办.（一）支配部罟全年主要工作.2024年1月24日，在江北区北滨一路尽然之家G层临江面兰

3、桂朦芳召开协会七届十一次理事会，审议侦会2024年工作要点；听取审议各专委会2024年工作支配；落实2024年协会重点工作和大型活动承办单位和历办单位，落实2024年理事会和年会承办单位和情办单位；学习领悟市庆市卫计委有关领导和职能处室在2024年1月20日现代医药卫生杂志社协调会上的看法，探讨重庆市高新区人民医院入会申请；通报彷会2024年年会费用收支状况.（二）开展专题调研;舌动,完成高质量调研报告.围绕新一轮医改凸显的药品零差率和分级诊疗等热点、焦点问题，结合协会会员单位实际,2024年1月8日吩会第七届十次理事会探讨确定，由市庆市东南医院和王庆将陵医院牵头，分别开展药品零差率和分级诊疗

4、专遂调研.三纲总医院、南桐总医院.更庆三博江陵医院亶庆三博长安医院、亚庆益民医院.里庆大江医院、长寿化工园区医院、西南铝医院、田庆建设医院等主动协作参与国研，供应信息资料，共同分析公立医院实施药脐零差率和分级诊疗后企业医院面临的逆境，提出了应对之策，充分表达企业医院在深化医改过程中的担当、作为、艰辛和诉求，思请政府高度关注、回应企业医院的呼声.在课即、议案开头部门的细心哪府够加单位的共同努力下，2024年3月，形成了关于解决”非营利性企业医院实行药品零差率后补偿机制的议案和关于实施分级诊疗的几2点建议两篇高质量.有联防的调研报告，协会硼子将调研报告呈报重庆市卫计委,同时，将两份调研报告编辑成市

5、人大会议案并通过市人大代表郭伟提交2024年市人大会探讨.为斓定课观调研牵头单位和参力弹位付出的才智汗水和取得的劳动成果，协会支付了100oO元调研经费.（三）更新I办会领导班子，维持佛会正常运转.1.2024年8月17日，召开协会第七届十四次理事会，会议同意接受涂峰辞去协会会长职多，同息接受龚弼飞辞去心会秘书长职务,理事会选举例会副会长.现代医药卫生杂志社社长杜晓锋担当协会第七届理事会继任会长，选举至庆嘉陵医院院长蝌、办公室主任唐春芳担当协会第七届理事会继任秘书长.实现了协会新老会长和新老秘书长顺当交接，协会各项工作朝着既定方向稳步推动.2 .2024年1月24日/办会七届十一次理事会探讨瑜

6、定，同意副会长单位西南铝医院院长王弟接替刘勇军担当协会第七届理事会副会长同意理事单位天府矿务局职工总医院院长杨朝浑接替古东民担当协会第七届理事会理事同急理事单位重庆建设医院院长杨f学接替彭佑群担当协会第七届理事会理事；同意吸纳更庆市高新区人民医院为协会事单位，该院院长彭佑群担当协会第七届理事会理事；昭王庆邮政医院院长张玉文担当协会第七届理事会理事；同意陈绪富辞去协会副秘书长职务.通过更新和增加,进一步充溢了协会领导力气.（四）发挥协会集体才智和整体功能，寻求行业主管监管单位领导理解支持，坚决维护班会合法权益与切身利益.3市庆市卫生信息中心（以下简梆信息中心）于2024年12月1日在未与协会协商

7、的状况下擅自单方面任命现代医药卫生杂志社（以下筒郡”杂志社*）的社长人选，引发协会与信息中心利益纠纷.纠酚发生后，一方面，协会从大局动身，以善意、理性的方式主动与信息中心沟通和协商，希望友好、妥当解决纠给；另一方面，协会主要领导就相关状况因股子向市卫计委相关领导和郃I.1做了特地汇报.同时依据卫计委的相关要求,对杂志社社长杜蝴2024年8月-2024年3月期间的经济责任进行了审计.在应对处箔杂志社产权纠纷中，充分发挥了协会班子的政治核心4戚导核心作用，充分显示了协会的凝合力和战斗力，有协会团队作后盾，有大家的理解与支持，我们有信念和决心维护协会的合法权益；有信念彳印夬心把杂志办好倜!精，进入核

8、心，创出品牌；存信念和决心使协会实现健康持续发展.（五）加强专委会建设,增派协会矽体实力1、重庆市东南医院已经完成协会口腔专委会成立筹备工作，择日召开口腔专委会成立大会.3 .南桐总医院已经完成在创伤专委会的其出上组建外科学专委会撤增加的专业和外科类学科，拟增设的委员及安排，外科学专委会组建大会召开的时间和地点等打算工作.4 .市庆东华医院已经完成协会精神卫生专委会组织架构建议方案，并在协会七届十四次理事会上就建议方案进行了解读，会议审议通过精神卫生专委会组建建议方案，择日4召开精神卫生专委会成立大会.这些即将成立的专委会与已经成立的内科学、护理、社区卫生专委会将支撑并推动协会健康持续发展.（

9、六）创办学习与沟通电子刊物，拓宽会员单位管理视野.2024年9月21日分会创办的首期电子刊物学习与沟通3孕自而生、破土而出，与广房会员单位和医务工作者及医院管理者见面了，这是协会信息化建设的新起点、新突破，也是协会会员单位学习与沟通的新载体、新视界，更是协会与时俱进的新举措、新里象.战至目前已出版4期，学习与沟通主要介绍各会员单位在医院管理中的闻历做法，包括各会员单位在医疗服务、医保管控、医院管理.人才培育、学科建设、市场开拓.成本限制、文化建设和对外沟通等方面的亮点与特色.卷月出板一期，协会免付现代医药卫生杂志社承办，得到了会员单位的大力支持，主动解投稿,在此深表感谢.会员单位的支持.帮助与

10、呵沪是学习与沟通蓬勃发展、泰莱而上的活力源泉和不竭动力，会员单位稿件的数量和质量是学习与沟通的根与魂，希里我IiJ共同努力经营静理、培育打造学习与沟通3,使之成为协会对外展示的一张名片，对内沟通的枢纽桥梁.（七）评比医院管理先进优秀，发挥典型引领示范作用，坦高医院管理水平绩效.为了推广医院管理先进会员单位成果和阅历共享医院管理优秀院长先进管理理念和管理成果,展示医院管理先进5工作者业绩和风采,在全市企业医院中营造“崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进”的环境,充分发挥先进优秀的引领示范作用，不断提高企业医院管理科学化水平，防会主动组织开展年度医院管理先进会员单位、优秀院长.医院管理先进工作考

11、评bt1.作.2024年，里庆建设医院等10家医院被评为协会医院管理先进会员单位，重庆市东南医院院长陈和同等5名院长被评为协会优秀院长，市庆东华医院郑远德等20名医院中层管理人员被评为协会医院管理先进工作者.二.各专委会开展的主要工作(一)内科学专委会田庆厂旷卫生管理协会内科学专业委员会在一届一次主委会议基批上,接者完善内科学专委会的相关制度和方法，组织制度的不断优化，促进了协会向更好的方向发展.1 .依据会议制度,规范办事流程.依据市庆厂旷卫生管理协会内科学专业委员会会议制度，2024年主委会共召开2次.2024年底召开一次全体委员会议.不定期召开主委.副主委会议，仔细探讨，切实制定工作安H

12、丐支配，切实解决专委会成长与发展中遇到的问题.2 .加强学习培训.通过网络信息平台组织、通知各委员单位内科学医务人员参与内科学培训、学术讲座、专家会诊、疑雉病例探讨等.利用丁否园专家库优势供应各会员单位接招教化、学术讲座机会，以达到提高各会员单位从事内科学专业人员学问水平的目的.6 3.完善学术沟通;舌动制度.以现代医药卫生为我体出台内科专委会论文发表沟通制度.激励内科专委会学术论文沟通、对高则论文向核心权威期刊举荐.4.强化人才培白制度.利用内科学专委会的平台作用,为各会员单位拟培有的学科带头人、业务骨干供应在职探讨生学历教化和到奥医、三医大各附同医院进修专科学习供应使利.(二)社区卫生艮务

13、专委会依据专委会工作任务，主动探讨和加强社区卫生服务工作的新思路.新方法，组织了部分企业医院开展社区卫生A艮务工作的阅历沟通.专委会成员单位在沟通社区医疗服务工作中提出了存在的问题和好的做法，如开展社区卫生服务工作，抓服务质量,着力提高人民群众健康水平，S力提升医务人员综合素养等的好的做法.(=)沪理专委会陟会护理专委会成立后,以“品管翊”为主要内容，主动组织成员单位，开展了系列;舌动，取得了较好的成效.12024年3月29日下午,侨会护理专委会在田庆建设医院召开了2024年一季度品丝圈地训会议，会议由专委会秘书李志敏主持,协会会员单位管理人员和护理人员150人参与了此次会议.会议特殊海清市庆

14、医科高校附属第一医院的王富兰老师进行了精彩的授课,授课主要内容：质量管理工具运用中存在问题及对策，使参训人员对瞄管留有了更新、更全面、更深化的相识72.2024年9月21日更庆市护理学会心生庆厂矿卫生管理协会品管圈大赛在更庆建设医院召开，本次大赛由田庆市护理学会与王庆厂旷卫生管理林会主办、王庆厂旷卫生管理俗会沪理专委会协办.重庆建设医院承办，共倾听了8个单位10个品管圈组，关于应用护理磺量管理工具，持续改进护理质量与平安的成果与展示汇报，共享各企业医院护理团队开展品管圈活动取得的成果.阅历、体会，感受行业领导对护理团队的关切、支持与帮助，此次品管圈大灾,不仅是全市企业医院护理同仁展示、沟通、学

15、习的一次机会，更是相互学习科学管理，提高发觉问题、思索问题及解决问题实力的一次机会.通过大赛,锢够让更多的医院，更多的护理人员来参与瞄管圈;舌动,通过科学管理手段.提高医疗服务质量.3.2024年10月21-23日，第4届全国品管圈大衣在成都实行，重庆东南医院“呼啦爨提高下肢骨折患者功能熬炼的有效率和市庆建设医院心血管/消化/内分滴内科“齐心守护圈”代表协会首次参与了此次大衣,并生庆东南医院荣获专科/民宫/企业医院专场三等奖，市庆建设医院获得二级医院专场优秀奖.（四）创伤学专委会创伤学专委会本着“促迸、发展、合作访旨，抓住企业医院改制的机遇，进一步扩大创伤外科在区域救治中的优势，以南桐总医院为

16、代表的专委会成员单位，主动参加社会更大医疗卫生救援活动，参加构建创伤分级救治体系和院8内救治程序,提高区域整体救治水平.三、2024年协会工作思路（-“旨导思想以科学发展观和十，VS六中全会精神为指导，在更庆市民政局、重庆市卫计委等上级部门的指导帮助下全面从严治党以巩固党的领导核心地位为动身点坚持党对社会团体的领导作用，切实促进各会员单位在改革发展进程中的不断进步，推动会员单位依法决策、依法管理、依法发展,不断提升依法治理医院的实力，提升依法合规经营的水平,确保会员单位的健康土糅发展.（二）主要工作思路Wb会要充分发挥为广闾会员单位搞好服务工作的雌，切实履行义务，加强自身建设，陟会搭台协调组织.专委会。即于学术沟通、业务培训、发展转型的大戏，字1.H实实搞好协会的重点工作，主动发展新会员，丰富协会的各种活动,主动开展与全