2024年医院监察室自查报告（共6篇）.docx

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1、2024年医院监察室自查报告（共6篇）第1篇：国税局监察室廉政风险自查报告国税局监察室廉政风险自直报告国税局监察室廉政风险自直报告廉政风险自查报告根据县局的工作部薯，监察室全体同志结合工作实际,比照本科室职责,实行个人找，集体探讨等的方式，仔细查找词位风给和科室风险，有效防范和限制廉政风险.现将详细状况三D下：一.主要风睑点通过反复杳找、逐步深挖，共查找出一下风险点：一是出现对信访举报案件主视不够，向领导汇报不刚好甚至包庇被举报人,有案不直，满案襁，二是对至要信访案件报件批阅.审核、办结不够用财、直办方法不当，导致越级或重复上访.三是在直处信访举报案件、明察暗访及监督人.财、物等权力行使过程中

2、，可能出现不仔细履行职责或者与被调查对象沆流一气,造成失职渎职行为.四是对系统内重大违纪违法案件杳办不力,对虚假证据材料审核不严，对案情定性不准，处分失当，或者该移交而未移交司法机关，导致严峻后果.五是在处理案件过程中，可能出现工作人员有意隐匿检举材料和有关证据材料，纵容袒护或向被举报人泄露相关信息,玩忽职守.六是工作履职过程中，面对挚友情、同事情等不利因素，原则性不强，失之于宽、使之于软带来的风险.二.目前存在的风险一是工作不够主动，监百检直方法简洁，措施乏力.往往被动受理信访举报，缺乏主动发觉问题,解决问题的实力.工作阅历缺乏，监督方式、方法不够，造成监督力度不强.二是工作人员原则性不强，

3、思想上存在民难心情,怕得罪人，不敢抓、不敢管,有时候存在上下应对、互留情面，导致监督微软的问旗.三是纪检监察工作与税收业务工作结合不够紧密监旨工作游走业务工作之外和浮在业务工作之上的问题三、防范管理措施针对造找出的风险点，监察空经过集体探讨,提出了以下防范措施.一是提高相识，增力映麻防变实力。十八大以来，中心在反南败上坚持老虎“、”苍蝇“一起打，力度越来越大，各项规定也越来越细.必需深刻相识当前反腐败斗争的严竣形势，切实增加政治敬雌,强化风险意识和廉洁自律意识,着力强化纪律鼓化，切实增加纪律观念,真正做到志向信念不动理,大是大非不糊涂,党性原艮坏丢失.进一步提高思想觉悟,坚;夬志向信念,馔炼意

4、志,增加免疫力.二是坚持原则，强化执法刚性.监察空全体人员要进一步端正工作看法，提高思想相识,增加工作底气，严格执法执纪.要坚守办案纪律，严格执行有关保程规定，做到不向当事人或其他人员泄露案情进展就兄，有关案件材料指定专人登记管理,专人负责案件有关文件流转,不允许无关人员接触.要坚持原则，秉公办事、铁面无私,不徇私情.切实做到不为物所动，不为礼所诱，不为情所驱,坚持公道正派，敢抓敢管，行得正，走的端，严格执纪监督，提硒去刚性.三是加强学习，提高自身素养.加强政治理论学习，仔细学习大品的理论学问，学习党纪执纪条例，法高理论水平和政治素养，增加辨别是非的实力.加强业务学问学习，仔细学习省税务系统纪

5、检监察信访举报工作方法，娴熟驾驭办案技能,熟知法律法规，在亘办案件工作中，做到证据充分、程序合法，定性精确.仔细学习脱收业务学问和办税流程，将纪检监察工作与税收业务有机融合，进一步完苫内控机制建设，增加风险防范和亘办案件的实力.四是严于律己,依法秉公办事.监察室全体人员要做到立场坚决,是m盼明，坚决听从支配，政治上、思想上.行动上同县局党组保持高度一样.要严格要求自己，模范遵守各项规阜制度，从自身做起，严于律己，明哲保身.要坚持依行政，秉公办事,言彳?一样，公道正派。在案件合办过程中，要严格依据事实依据，瑜保证据确凿，处理恰当，手续完备，程序合法.严格执行各级关于案件检亘工作的法律法规、规厩关

6、于案件调亘的有关规定严格执行有关程序走5标准，严要求，扎I1.5实把工作做到位.五是改进方法，强化监督力度.仔细探讨上级部门监督监察的方式.方法，结合单位工作实际，改进监窗方法,实行敏捷多变的检瓷方式.加大监督深度,强化工作力度，提高监督渍量.主动主动联系，田财沟通信息，加强与办公室.人事教化科、稽亘、征管等职能科室以及纪委部门的侨调例作,形成齐抓共管的工作合力.提前发觉苗头性、倾向性的问Sg,进一步造漏补缺，堵塞管理漏洞，璃保不出问Sfi.通过风险排食,监察室全体同志对廉政风险防范管理的出要性有了深刻的相识，对本科空、岗位的廉政风险点有了精确的把握，廉洁自律意识进一步增加，为深化推动党风廉政

7、建设打下了扎实的工作星处.第2篇：医院监察室工作总结2024年监察室工作32024年即将过去在过去一年里我科室在院领导和主管院长的指导和科室同志的协作下，战至11月27日我科室完成了以下工作.审计方面：1.对院内基批建设、工催修缮及零星工程进行审计，共48次；2,参加后勤处理报废甥品8次；3、对医院设备、器械等选网过程迸行鉴售，共37次；4、对低保、无保残疾病人进行审核、登记，并煽予办理患民手续,共144人次；5.对门诊、住院疾人退费状况赐予审核.登记，共1484人次；6、对各科室每月申报的D呦扑助进行审核，共15次；7.参加院内人事聘请4次；8、对医院精麻药瞄悄毁赐予监督，共5次；9、对医院

8、新购进设备进行监收，共8次；纪检监察方面：信访、投诉方面：战至11月27日，共接至胺诉39起.其中，通报处理14起、警示教化对医院环境.卫生、秩序等方面进行桧食并通报，共11起；行风、纠风方面：很好的完成了相关方面的检亘工作.第3箱：医院监察室工作职责物价科工作职责1,督促各科严格执行国家收费标准.对上级部门下发的各项物价管理及收费项目的变更文件刚好下发相关科室和部门进行调整。2 .定期对我院收理系统医疗限务价格编码进行维护，更新医疗朝价格项目公示栏.3 .每周进行病历抽取，检亘是否存在收费不合理现金.（三单不一样、多收费、漏收费等）对存在问!的病历责令其整改，并谖予通报指责或罚款.做到不该收

9、的钱一分不能多收，该收的U不能少收的宗旨.4 .每天对低保、五保、残疾病人进行身份核实，对此类病人进行惠民苴记及政策讲解等，并上报卫生局.5 .每周不定期下科室谓含一日清单”发放状况.6,每季度对药品、医用耗材等进行价格监督,对有价格浮动的亘明绿由，并上报院领导.7 .对病人提出的物价方面的问题进行解答；对痛人投诉确有存在收费不合理状况的科室或个人进行谓亘处理，并赐予通报指责或罚款.8 J办作好上级物价等部门对我院的检杳工作，忖财疏通与上级部门的联系，发觉问旗即使上报并更正.审计科工作职责在院领导和上级部门的指导下进行工作，根据中华人民共和国审讨法，在我院实施全面审计监督,爱护医院财产，肃穆财

10、经纪律.1.审亘医院的年度财务预H.决算,确保财务收支业务的真实合理合法；9 .南查医院会计核算资料、统计资料以及其他经济;舌动资料的真实性彳证脯性,保证照实反映医院经济状况.10 审计卫生.科研、教化和各类救济等专项经费的管理彳施用状况.4、审亘医院各科奖金及绩效工资发放状况，增D噪济活动透亮度，严格限制各科结余留存比例.5 .褐露医院在向患者供应医疗服务过程中的受贿和其他违法行为.6 .对门诊、住院部退费状况进行把关，对退费项目进行核盒登记，井对私自退费行为进行监官处理.7 .开展固定去产购置和运用、药品和医用旄材购销、对资等专项的审计调合工作.8 、每季度对我院固定资产进行盘存登记，对医

11、院固定资产及药品的报废、销毁进行监督登记.9、对我院的盅麒设投资、修缮工程项目及零星工程进行质量把关,并对工程量进行险收.10.接受院长交办的其他审计任务.第4篇：医院监察室全工作总结监察室2024年工作忌结2024年我室仔细落实党风廉政建设责任制，持绫推血廉洁风险防控，通过开展廉政教化,进一步严明党的纪律，深化作廨设，强化权力运行监督.现将2024年工作总结如下：一、主动推动廉政披化，树立规则意识1 .仔细组织全院党员干部学习了中国共产党问责条例和中国共产党党内监督条例3等党内规章制峻,不断提高党性观念,夯实党员干部遵章守纪的思想基础.2、加强纪律法制教化和廉洁从业教化、医疗卫生职业道德和人

12、文医学教化.接着开展廉政文化进医院活动，大力加强医务人员行为规厄和医疗卫生行风建设九不准”的宣扬，参加新职工面前培训I,对2024年200多名新职工进行了题为规范做事规则做人的医德医风教化和防治商业贿赂教化.3.根据省卫生计生委办公室关于开展全省医务人员行风建设工作培训的通知要求，在全院医务人员中组织实施培训工作，通过培训提高医务人员职业造意累养修养，促进和加强医疗卫生行业九不准”的行风建设和落实,参训率达到了省卫计委要求的100%.4、在中层干部中开展定期和不定期的廉政约谈，全年年开展了每月一次的集体提示约谈3次，参与约谈中干共124人，诚勉谈话16人次.通过约谈驻找干部、科皂医院党风廉政建

13、设工作中存在的风险,找寻做好党风廉政建设工作的方法#西各施，规范执业行为.二.发挥监督职能，推动医院击大工作顺当开展1、主动参加医院设备、卫生耗材、基建、物资等招投标选购监督工作.2024年全年参与设备捡收16次，参与大型设电选购预备会2次，院内选购竞争性谈判50次，院内选购小范围谈刈26次，对招标选购过程中收到的投标人及供应商的质疑、投诉仔细予以调支回复,在监窗中服务，规是程序,为医院各项玉大工作1项当进行保驾护航.2 .逐步规范医院与供货商双方的购精行为，维护患者、医院和供货商三方利益,杜绝商业贿赂不正之风,监窗与药品代理商、供货商签订医药产品廉洁陶销合同，严格监悻药事部门执行国家卫计委关

14、于药品选购“两票制”的状况.3 .仔细自杳自纠，迎接大型医院巡杳和三甲医院复泮工作.开展橙合内容涵盖反腐倡廉建设和实行医疗卫生行业行风建设九不准”两个部分通过对医院相关工作的状况作全面.深化、细致的自盒和自纠，发觉存在的问题和困难,分析缘由，制定整改措施，改进工作作风，改善医疗服务,提高医院管理水平.5.为进一步加强医院行风工作,充分发挥社会监修员的作用,推动医院股务工作期瑜改进，于U月8日召开了2024-2024年度社会监督员设新闻记者座谈会”，邀请了x市十五家相关单位监督员与会.聆请社会监督员是我院提升医疗质M矛映务水平的市要举措，通过社会监督员的督促指导，可以多柔道*多形式地听取社会各界

15、人士对医院的看法和建议，对改进医院管理，加强医院行侬设有君王要作用.6、参加了专业技术人员的职称评定和人事聘请、中层干部的竞聘考察.科研立项等更大事项监旨，加强对干部人事工作的监督力度.协作参加全年人事聘请的报名、出题、笔试.改卷、面武体检工作，参加中干任期考核工作，参加中干竞聘上岗监督工作,加强干部选拔任用全过程监将，落实述职述廉、谈话、诚勉、质询等制度，仔细落实新任职干部廉政谈话制度.定期对干部轮岗沟通状况进行督亘,落实更点岗位重点人员耐吉风险防控工作.7.困绕医院阶段性市点工作，制定了(x市第一人民医院创文工作问责买旅细则、xx市第一人民医院平安生产工作问责实施细则等问责做唆并下发各科室

16、进行实行.璃保各项亘点工僧幅簿到实处，切实做到“有责必履、失责必究、问责必严”.8、主动参加限制医院医疗赛用不合理增长整改，仔细履行监督职责,切实加强对限制医疗若用不合理增长Ina快增长，进一步细化了控费工作俘杳措施，不断规范诊疗行为.抓住控器工作的关键环节和重点领域,用将亘措施强力推动控资工作，用纪律殂化对控及工作的追责问效，保医院控费工作平稳、有序地推动，通过控费来解决医院公立医院在改革发展中存在的问题.io.协作财务部开展了清退国家公职人员倡用国家资金专项工作，通过下达苗亘通知及监察通知书等手段，督促部分未刚好还款的职工按规定时限还清借规三、主动开展医德医风教化考评，推动行风建设取得实效我院