2024年医院外科主任工作汇报（共5篇）.docx

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1、2024年医院外科主任工作汇报（共5篇）第1篇：医院外科副主任工作总结作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平4Wk务素养.二、求真务实，不断开创工作新局面.三.打造良好团队雷神.外科的工作就是“无规律“、不由自主，一年到头都忙劳碌睡，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作.甘于奉献、诚恳敬业是外科工作的必备人格素养.两年来本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务不舞一时的热忱和冲动，坚持每天从零起先，以生助热W场法投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失,XX年年被

2、评为“先进个人和行风标兵”荣誉称号.睡过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.假如说做了一些工作，能顺当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开.但自己深知图各位较导的要求和同事们的期里还有很大的差距，做好医务科的管理工作，我确定锹到以下几点：1.听从医院领导，完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织政i台学习，抓好职工的政治思想教化.2.进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，歪点抓好专科建设、科技兴医，以进T提高我院的品牌效应与知名度.3、进一步抓好医疗虎视及规章制度的落实，帮助医疗纠纷的调查处理、教学代

3、理工作.4、石更加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争.以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高.5 .组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检亘达沆6 .以医疗平安为保龄高质、高绩效的工作.医疗平安是前限,没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话.第2篇：医院外科副主任工作总结作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和

4、业务素养，医院外科副主任工作总结.二.求亘务实，不断开创工作新局面.三、打造良好团队精神.外科的工作就是无规律、不由自主，一年到头都忙劳碌睡，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的法神，其是难以胜任工作,甘于奉献*城恳敬业是外科工作的必备人格素养.两年来本人踏踏实卖地做好上级领导交给的各项任务不靠一时的热恸口冲动，坚持每天从零起先，以主动热忱地看;去投入工作，只要工作须要，从不计较个人得失,XX年年被评为“先进个人和行风标兵”荣誉梆号.潮过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.演如说做了一些工作，能IBi当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事

5、的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开，工作总结医院外科副主任工作总结.但自己深知离各位领导的要求和同事们的期里还有很大的差距，做好医务科的管理工作.我确定做到以下几点：1、听从医院矮导,完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织政治学习,抓好职工的政治思想教化.2 .进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进T提高我院的品牌效应与知名度.3 .进一步抓好医疗常规及赃制度的落实，帮助医疗纠船的调亘处理、教学管理工作.4 .卷田加强提高医务人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以字法的业务水平和技术优势来面对当前

6、日益激烈的市场竞争,以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高.5 .组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检亘达近6、以医疗平安为保肉高质量、高绩效的工作.医疗平安是前提，没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢，医院的发展就成为一句空话.第3篇：医院外科主任述职报告2024医院外科主任述职报告2024医院外科主任述职报告护士述职报告敬至的各位领导、各位同事：今日我做为医务科主任和外科副主任池个述职报告,在这个词位上，我既深感责任玉大，有干好工作的剧烈使命楼，又深知实力有限，怕主负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性相识和一些想法，与大

7、家共勉，不当之处，请各位领导、同事指贡指正：作为外科主任的两年期间，本人仔细履行主任职责，较好地完成了上级下达的各项指标，现从三方面述职如下：一、加强学习，不断提高自己的政治水平和业务素养.二、求真务实，不断开创工作新局面.三.打造良好团队精神.外科的工作肮是无规锹不由自主，一年到头部忙劳做耳，加班加点连轴转，没有脚踏实地的作风，没有无私奉献的精神，真是难以胜任工作,甘于奉献.诚恳敬业是外科工作的必备人格素养.两年来，本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务，不靠一时的热忱和冲动，坚持每天从零起先，以主动热忱地看尚S入工作，只要工作须要.从不计较个人得失，2024年被评为先进个人和行风标兵柒誉

8、称号.翊过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基.但如说做了一些工作，能版当完成各项任务这主要与每位院领导的支持和认可分不开的与在座的每位同事的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作分不开,但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距，做好医务科的省理工作，我确定做到以下几点：1.听从医院矮导,完成医院领导交给的各项任务.定期在院内组织政治学习，抓好职工的政治思想教化.2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度，重点抓好专科建设、科技兴医，以进一步提高我院的品牌效应与知名度.3、进一步抓好医疗常规及J赃制度的落实,帮助医疗纠船的调亘处理、教学管理工作.4 .若王加强提高医务

9、人员的整体业务水平，加强业务学习，加快医务人员学问的更新，提高医务人员的竞争意识，以中成的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争.以创建良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高.5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实，保证上级相关检电达近6 .以医疗平安力保赚高质、高绩效的工作.医疗平安是前湿,没有医疗平安作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话.7 .科空与医院的关系是局部与整体的关系.医院的发展建立在各科室发展的基础上，但各科室的发展又以医院总体发展为依托,假如没有医院的总体发展科室的发展就将成为无源之水.无本之木.好比一局围限，要

10、有良好的总体布局，局部的成功才会对全局有意义，圉慎中光顾了局部取胜而失去整局的例子数不胜数.目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的体检任务，局极与整体之间产生冲突在所难免.我信任大家,特殊是各位科主任、护士长是镀以大局为王.辩证地处理好/J戏与大我的关系.最近有位同志放弃了四年一次的探亲机会投入到体检工作中.就是最好的例子.2024年较好的完成了工作任务，现将本人这些年来的工作总结如下：一、政治思想及医德医风建设方面领悟及执行上级指示精神,不折不扣，和上级保持一样.港照医院的部署,组织蝴室全体工作人员，接若深化学习邓小平理论和三个1筋的更要思想，仔细学习有关构建和谐社会的各种文件精神，提高

11、全体工作人员的思想觉悟,努力把医疗、教学.科研等各项工作做好，为构建和谐社会徽好本职工作.全科人员严格超守各项规章制度，没有出现违法违纪现象.开展反商业贿赂工作，组织科室人员参与医院的各种形式的放化活动，仔细学习有关文件，提高思想相识及觉悟，仔细进行自亘自组,这些年来，科室人员无收受红包、回扣现象.努力提高医疗服务质量，一切工作以病人为中心，供应优质服务.由于医院的详细抓告个人及全体科室人员的通力合作，科空多次被医院评为先进科空、十佳科室，个人也多次获优秀科主任、十佳科主任称号.二、医疗业务方面严格执行医院各种规章制度，才艮抓医疗庚量管理、感染菅理、沪理管理及箍康教化等方面的工作，并努力按医院

12、管理年的要求做好每一项工作，使我科在医疗市场竞争更为猛烈的状况下，仍僦步发展，较好地完成了各项工作任务.（一Mi院率和业务收入从开科以来，蝴住院率始终稳居院内前三名，业务总收入也不断增长在收入增加的同时，药品比例也逐步下降.（二）危重病人抢救工作在做好繁里的临床医疗工作的同时，还坚持专业理论及新技术的学习,不断提高自己的业务技术水平.随卷年龄的增长，老年患者的病情越来越困堆、越来越出，我科的危;生病人数量较同期增多.通过医护双方通力协作，这些年来我科胜利做救不少老年吏症肺炎、败血危急性左心衰.大面积脑梗塞、急性心使等病人，均得到患者及家属的确定及感谢.同时通过主动对这些危堂、姓雉病例的诊治.抢

13、救工作，不但胜利救治了病人，全科医务人员也通过实战积累了不少的临床阅历,业务水平大幅度俎高,培育了一批技术骨干（三）接若教化依据工作须要，全员学习，养成良好的学习风气，以上医疗业务工作，个人除了主动参力的卜,更玉要的是起到了指挥、协调作用，在全科室同志努力工作下，全科医护工作稳定，多年来无医疗事故及更大医疗纠筠.（四）人才队伍建设1.增加学问更新意识，组织科内学习医学三基学问及专业基出学问，并留意跟踪医药前沿信息，针对怡康痣区医疗服务对象多为多系统、多器官病变患者这一特点，科内不仅对每F医师提出专业发展要求，并且强调在怡康病区工作的医师通读内科学，以便医师在娴熟驾驭内科常见说多发病诊疗技术，又

14、能对专业学问驾驭有所侧击,学问结构与医学发展基本同步.为了检脸学习的效果，科室每季度对主治以下医师卷面考试一次，并记录成果.2 .抓紧外派学习.全科空医师尤其是青年医师部相陪吩卜出进修学习是拓宽视野、更新学间.增加IIs床工作实力的好机会，科室也抓紧机会做好这一工作，联系的进修医院有中山高校一附院北京中日友好医院、中南高校淞雅医学院等，但因为种种缘由，目前尚未派出人员进修学习，这也是个人的缺悔之一.（五班展新技术.新项目晌应医院号召,开展中医特色治疗，增力务新技术、新项目.我院是中西医结合医院，中西结合治疗是我院的优势.在国家大力发展中医药的大背景下，我们提倡增加中医治疗的比例.这些年组织科内

15、已开展的有中蹂穴位治疗、中药烫疗，对于老年人骨关节病，颈、接椎培生、骨质疏松、消化不良、便秘等病证，有良好疗效，目无苦痛，已渐渐为老年患者接受，深受老年患者的宠爱.近2年来还通过与针灸、推拿科的协作,开展针灸推拿治疗.我科通过请会诊，针灸、推拿科派专人到痛房开展治疗，便利了老年患者，且增加了治疗手段，促进患者的病情,康复,目前还增加了穴位敷贴.艾灸、中药更洗等中医外治治疗，促进中医特色科室的构建.新技术方面，开展的有长期置入空肠管治疗吸入微市炎、老年性衰娓等疾病，在老年人肠内养分这一方面，逐步形成了肯定的闻历.三、教学工作作为探讨生导师.本人这些年来招收老年脑血管中西医结合防;台专业探讨生13

16、名，顺当完成学业8名，毕业后的学生各自成为医院的技术骨干，本人还担当探讨生的急诊学教学任务，同时在本科教化方面，担当本科I海床体格检盒培训，中西医结合内科学等课程教学任务，真诚对待学生,视学生知己出，仔细教学，得到学生的好评，并获得优秀探讨生导师、十佳老师等荣鸳称号.这些年来，组派科室人员担当学院中西医结合本科、临床医学本科诊断学理论教学，临床见习课及实习前体格检亘培训课,画满完成了骑床理论课、1依床见习课、实习前培训、悔床实习等救学任务.无论是临床带教还是理论讲授，各位老师都一丝不苟，尽职尽力，得到同学们的好评.四、不足1.业务方面：近年来的同期收入相比虽仍有增多，但相对于医院其他兄弟科室来说，仍存在肯定差距，这与病人来源较单一、治疗方法较单一和局限，思路不够开丽关，我们还要主动扩大病人来源，充分利用好科室优越的医疗资，加强借