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1、2024年医院后勤工会述职述廉报告(共8篇)第1篇:医院后勤管理述职述扉报告医院后勤管理2024年述职述廉报告一年来,在*市卫生和安排生育委员会正确指导下,在院党委领导下,在各分管科室共同努力下,较好地完成了分管工作,现向各位代表汇报如下:一、因台思想和理论学习方面仔细学习实行党的届X中全会精神和系列里讲话等,请联系医院工作实际和本人分管工作详细状况,严格根据.三严三3T要求,时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党员的本色,围围着我院改革发展大局,主动开展各项工作,为医院的建设发展做出好成果.一是提商后勤职工服务意识.通过参与科会和个月施通等形式,
2、引导后勤职工,树立为临床一艮务的思想并通过完善后请服务制度和流程明确临床须要什么后勤职工立刻落实到位,不汨延误和推漫,加修对后初职工的考核,奖惩分明,促进服务的主动性,努力使后勤服务做S1.“三满足,病人满足,职工满足,医院满足.二是改进后勤服务加推行信息科服务查厉制度,跟进信息化服务项目的推行状况,满意临床实际需求加强医保科与临床一线联系与协作,确保总做预付用顺当推行,三是完善后勤服务监百机制.工作中能够坚持原则,务求实效,坚决反对弄虚作假.能够常常听取群众对领导工作的看法,正榭寸待群众指麦,接受群众评议.通过与分管科室干部职工谈心,沟通思想和苛去,自觉开展指责与自我指责.克a艮特权思想,与
3、群众打成一片.建立医院财务报销登记制度,做好内控工作;加与展后娥务质量督导工作,深化临床一线调直探讨,倾听医务人员和患者若法建议,发觉向SS,现场办公,刚好解决,满足解答.四是加强物资选购工作.在医院办公用品和修理用品等低值易耗品选购方面,公开招标,货比三家,努力做到公开、公允公正,保证物资选购质优价廉.近期完成了医院后勘办公用品、修理用品及床上用品、窗帘隔帘及保洁公司等公开招标工作.加强对分管郃门负责人的管理,共同努力,保礴务.在增收节支方面,精打好,限制行政后勤部门领用物品种类,压缩开支;节约水电气等资源,解球陞,提高效率.五是更视平安生产,提升应急实力,加强全院职工平安意识教化,广泛利用
4、院内微信平台、短信平台、各种会议动员职工恻立平安第一思想.定期或不定期开展平安生产隐患播食,点面结合,彻底排亘,发觉隐翅,田放子解除,保证告项工作顺当运行,完善了各项应急预案方案.六是加强基址建设.松助院长,完成了百院兴医工程老年病综合大楼建设,完成了妇产科病房装修改造,完成了任务日常修理等服务,营造良好就医环境.三、在廉洁自律方面平常能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡嚷的各项规定.生活上廉洁自律,不参与可能影响公务的吃请活动,厉行节约,反对使张奢侈,根据院党委制定的各项规定,严格执行个人重大事项报告制度.收入申报制度等.坚持民主集中
5、制原则,在医院击大问题探讨中能够坚持原则,发表个人看法,落实医院办公会各项确定.教化和滞动分管科室负责同志深化基层所取职工看法改迸工作作风,为崎床一战和职工群众解决实际困雉.四*存在问题一是理论学习不移深化4口系统.二是在决策方面有时当断不断,有依靠思想,缺乏主前性.三是在班子成员间,缺乏广泛沟通沟通,不能彻底地开展指责与自我指责.四是深化科室调亘探讨、了解状况不够.五是留意工作方式方法,做到态度温和.五、今后准备(一)针对问题,努力改进1、加强理论学习的自觉性,系统的学习中国特色社会主义理论,与工作实际案密结合,不断提高思想政治理论水平.2.克服工作繁杂困难,深化科室,了解职工的思想动杳和科
6、室服务需求,为提高后勤服务水平做好调食探讨,改进后坳工作作风.3、用党的好干部标准严格要求自己,敢于负责,敢于担当,做好本职.4.改进工作方式方法,热t慎诚对待同事,营造良好工作泉国.5、加强册子成员之间谈心沟通,增进相互了解和支持,促进班子更加团结合作.第2篇:后勘述职述糜报告后勤述职述廉报告范文-WORD文档,下载后可编指修改一一后勤述职述廉报告一各位领导,各位老师:我是20XX年7月学院工作的,到任工作后,帮助院长,分管办公室、后Bk财务以及其他开发工作,并依据学院支配.虽然我分管了一些详细工作,但主要精力放在与上级主管部门和兄弟单位沟通、谓笠探讨、协调联络上,详细工作主要都是办公室、财
7、务室和后勤的同志们落实的,我对他们表示诚心的意谢.下面,我依据学校关于领导干部考核工作的要求,述职、述廉如下,请大家评议.首先,受院长托付,我将学院2024年财务收支状况向全院教职工做汇报.第一部分学院20XX年财务收支状况其次部分公司20XX年运营状况.在廉政建设方面,我仔细做到穿一,仔细学习、领悟各项廉政纪律制度,努力提升自己的思想境界,在自己的工作岗位上百心实益地为师生做事.其次,严于律己,自觉遵守廉洁自律若干规定.第三,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做.工作中,我仔细执行党风廉政责任制,严格根据廉洁自律若干期定,没有用公款1报销应由本人及配偶和子女支付的个人斐
8、用;没有违反领导干部及其配偶、子女从业的有关规定,对身边工作人员仔细软化管理;没有收受礼品、礼金和有价证券和各类代币券(卡)等支付凭证;没有用公款大吃大喝、高消费消遣活动和健身活动;没有用公款出国或国内旅游;没有利用工作调动、搬迁新居等机会大操大办;没有违反规定建房.分房、购房和公款装修住房或多占住房;坚持更大事项报告制度;能够贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行)等有关规定,较好地维护了党员干部的形S1.回顾20XX年,虽然取得了肯定成果,但仍有许多不足,离教职工的期里还相距甚远.比如一些事情的处理还缺乏魂力,考虑问题还不够周全,有些工作还应抓得更实些、更细些、更勤些.在工作中的任1可成果也
9、都是学院领导和教职工的激励和支持下取得的.借此机会,我对各位领导和老师表示深深的谢意!在新的一年里,我肯定深化实践精神,进一步解放思想.求真务实,开拓创新,发扬成果,克服不足,在详细工作中抓落实、见实效,围礴设学院建设目标,根据学院制定的工作思路和工作安排,仔细履职,努力完成所分管的各项工作目标和1王务.最终,祝大家在新的一年开心顺当!感谢后勤述职述廉报告二敬重的考核组各位领导、同志们:20XX年,在学院党委.行政的正确领导和关切支持下,我严格报招“三严三实”的各项要求,任劳任怨,仔细履行自己的工作职责,规范后勤各项管理,强化后勤平安和服务意识,着力推动节约型校内建设,在全体师生彳脂岫职工的紧
10、密协作下,圆满地完成了20XX年度目标责任书.平安目标责任书和年度工作要点中所担负的各项工作,为全院师生的致学科研和学习生活供应了坚实的后勤保障.依据学院有关考核工作的要求,现格2OXX年我自身的工作学习状况向各位予以;口6,请大家J予评议.一、加强理论学习,不断提高党性愫养一年来,我始终坚持把学习作为立身之本、进步之梯,锢够捕立正确的学习理念,坚持学在平常、学在常常,以严实”为标准,通过集中学习、主动自学,通过参与座谈沟通、专思研讨会、撰写心得体会等形式,系统学习了党的十,VS四中、五中全会精神及有关三严三实”的更要讲话精神,做到了政治上不掉队,行动上同党委保)寺一样.同时,我坚持学以致用,
11、逐步适应新形势.新常态,不断在探究后5D服务新发展的实践中讥固学习成果.二、加强班子团队建设,不断出高领导水平一支好的队伍,必需有一个好的班子来带领.一年来我们的工作取得了长足的发展,这与大家的努力奋斗.班子成员间的相互支持和亲密合作是分不开的.但是我们也要清造地相识到,我们的领导服务水平还有待提高,与广闾师生所要求的多元,匕高效化服务还有善不小的赛瓦身为后塘导班子这个团队的带头人,我深知团队建设是推动后助工作发展的基础.一年来,我能够始终坚持月工作例会制度,做到工作月月有安排,月月有目标”,遇到问地能够静下心来思索并与班子成员集体涉商,虚心听取大家的不同看法.在工作中,我能够常常性地深化师生
12、一线,刚好发觉问像决问Sg,养成了每天7:30般J办公室思索支配一天工作的良好习惯.因为我坚信,想要当好一个后勤干部,仅靠坐在办公室里苦思冥想是完全不行的实现的.同时,我还能坚持用发展的眼糊口平和的心态来处理人和事务;在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不然,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好.把事情办好,把工作做实;在工作的挑担安排上,自己依旧能第勇挑出担,虚心向老同志学习.因为,我坚信我只有从自身做起,对自己从严要求,才能在领导魂子中发挥核心带头作用,才能真正推动班子建设的良性发展.三、主动覆行工作职表,突出电点,做好后勤服务保障工作一年来,我在做好本职工作的基础上,力争突出击点,做f
13、J以点带面,扎实推动后勤各项服务保障工作.第一,主动推动后勘信息但设,拓宽后)服务新途径.20XX年,我们开通了后勤网上报修平台,提高了修理服务效率,取得了不错的效果.20XX年,我们在此JMiI上开通了后岫服务赛信平台手机客户谛,刚好更新相关信息,更t1.联利了大家的报修.其次,节约型校内建设工作稳步推动.后做坚决贯彻黝俭办学的理念,开展了节约用水、低核生活吉揄舌动,主动引导全院师生并通过各项行动贯彻执行”三节”活动.第三,绿化工作稳步推动,生态化校内初步形成.今年后勤的绿化任务工程大、时间紧,4我们克服种种困难,合理安排人力资源,与时间赛跑,很好地完成了此项工作,全麒化覆盖率明显提示,生态
14、化校内初步形成.第四,狠抓平安不放松,做好全院平安能患排直工作.平安工作始终是后勤工作的至点,今年的学生公寓.饮食平安工作和校内常规平安除患排亘工作都平哙推动,无一项玉大责任事故.第五,主动坚持引进来,走出去,服务学院事业发展.针对我院供水实力不足问题,我主动邀请外来专家至赧开展论证调研,并主动向市政府、盐湖区政府反映问俄,先后得到了王清宪市长和盐湖区相关领赞)批示,分别支配运城市住建局、盐湖区文化产业园区管委会到学校做了专题调研,最终形成了校内内建设调整水池的决议,目前,此项工作正在主动推动中.另,我院新校区运行以来,始终没有建设垃圾房,造成校内垃圾二次污染.自20XX年5月29日院长办公会
15、探讨同意由文化产业园统一管理运输垃圾决议后,我主动与文化产业园托付的运城市盐湖区美洁达市政设施管理服务有限公司对接,目前运行效果hg志向,校内环境卫生有了很大的改善.同时,两个垃圾中转站的建设招标工作已经接连开展.四、廉洁从政,严格落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任,落实双责“作为学院后坳工作的主要负责人,我熊够懒顺先垂范,自觉践行糜洁自律的各项规定,严格遵守党的纪律,坚持民主集中制原则,在班子中,始终留意摆正自己的位置,自觉听从组织领导,独全大局,切实做到了不错位、不空位*不越位.坚持秉公办事,坚持按制度办事,按规费程序办事,不论亲疏.不分货贱.不徇私情.在彻道“小金寿”、违规
16、占用办公用房等问密上,我能券做JIJ较5三范、亲力亲抓,坚决执行上级的各项规定,敢于百面问题、绝不姑息,同时,在平常的工作和生活中,我够仔细赞彻上级廉期!设指示埼神,尽出不等与不必要的应酬活动坚决杜绝一切宴请时刻将自己置身于党和群众的监督之下.比照“一司双责的要求,明确统立“抓党风廉政建设是本职、柳是汝职、抓不好是失职的理念,在日常工作中,我始终注意加强对所管干部的软化,坚持警钟长鸣,不论是开会支配什么工作,都强调廉洁从政.回首自己这一年来的工作状况,虽然取得了肯定的成果,但还在肯定的问题,比如对科级以上干部的思想工作做得还不竣深化,导致我们的管理人员缺乏伪作意识,没有形成同心同德.齐抓共管的局面;热忱服务、主动服务.耐性服别财还不够好,有时工作太忙,易J%三心情;创新意识