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1、2024年书店个人工作总结书店个人工作总结1光阴飞逝,时间如梭,一年的工作转瞬又将成为历史.回想起刚来宾馆的青涩,感慨万千.回首缰坏的是对之前工作的较导给了我成长的空间,志气和信念,在这两年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在诸多的不足.回做过去的一年,现将工作领导的.期望,做出傲人成果实现自我价值.3 .领导交代的各项任务,做好本职工作,主动为宾馆增收节支,节能降耗.4 .团结互助,酷爱集体在工作实践中,我参加了很多集体完成的任务和同事相处的特别索密和谓,在这个过程中我强化了锻宝器也最主要的团队意识.在信任自己人的基础上,精神和妙勉严i三的敬业精神.我信任,只要我们脚踏
2、实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,就镰创建京西更美妙的明天!书店个人工作总结2光阴飞逝,时间如梭,一年的工作转瞬又将成为历史.回想起刚来宾馆的青涩,超慨万千.回首维坏的是对之前工作的领导给了我成长的空间,志气和信念,在这两年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在诸多的不足.回顾过去的一年,现将工作领导的期里,做出做人成果实现自我价值.3 .党的基本路途方针政策,通过报纸.书籍.杂志的学习政治理论;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习专业学问,工作看法疣正,仔细完成上级领导交代的各项任务,锹好本职工作,主动为宾馆增收节支,节
3、能降耗.4 .团结互助,酷雌体在工作实践中我参加了很多集体完成的任务和同事相处的特别紧密和谓。在这个过程中我强化了最宝费也最生要的团队意识.在信任自己人的基础上,精神彳面勉严逆的敬业稻神.我信任,只要我们脚踏实地,的进取,依法履职,牢记宗旨,就能创建京西更美妙的阴天!书店个人工作总结3工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼.回顾在营业厅的工作,有胜利,有失败,又快乐,也有苦恼,过去的一年中,在科办领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作实力有了更大的提高,现将一年来的工作小结如下:1.努力学习,不断提高.在工作中,仔细学习业务学问,不断积累阅历,主动参与学习培训,不断充溢
4、自己2,遵章守纪,仔细工作.一年来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,仔细完成了本窗位各项工作任务;3,团结同事,共同努力.同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重;4,由于自己工作阅历不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践阅历,服务工作做得不够细致.时代在发展,竞争在加肌我不是天才,我也不是一个强者,但是我不愿示明,所以我惟有努力.在今后的工作中还须进一步理清思路,进一步加强学习和探讨,不断充温更新服务理念,不断地进行反思,以更扎实的工作看法创建性的做好福一项工作,以跟上宫业动前进的步伐.子在JI1.上日,逝者如斯夫!”一晃一年又这么过去了,回则去一年的工作,自己在学习上刻苦钻研,不断提高自身
5、素养和业务水平.在这一年中,我上班无迟到、早退峻,业务学习和工会组织的各项活动都主动参与.在工作上,脚踏实地,得益甑,任劳任怨.同志之间团结友爱,互帮互助,相互敬生.在科办领导的关切下,同志们的,亲密侨作下,圆满完成了一年中各项工作任务.本人自进入营业厅工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关阅历的积累,学问不断拓宽,业务工作实力取得了极大进步.回顾过去的一年,我仔细学习电信行业学问,主动参与岗位培训.一心一意,以礼待人,热忱服务,耐性解答问旗,为客户供应优质服务,并在不断的实践中提高自身素养务水平,成长为一名合格的营业员.书店个人工作总结420_年,我店在社保处的正璃领导下
6、,仔细贯彻切亍医保定点药店法律法规,切实加强对医保定点药店工作的管理,规范其操作行为,努力保獐参保人员的合法权益,在有效JS制注规现象等方面带了好头.现将年度执行状况领导小组,制定了质量管理制度以及各类管理人员、宫业人员的接着敦化制度和定期健康检食制度,并建立与此相配套的档案资料.四、努力改善跛务看法,提高服务质量,药师(质量负责人)坚持在职在岗,为群众选为、购药供应健康询问服务,营业人员仪表端庄,热忱接待顾客,让他们买到平安、放心的药品,使医保定点药店成为面对社会的文明窗口。五、自觉JS制、杜绝以药换药、以物代药”等不正之风,规范医六、我药店未向任何单位和个人供应经管柜台、发票.精售处方西时
7、凭处方精售,且经本店药师审核后方可调配和销售,同时审核、调配、销售人员均在处方上篮字,处方按规定保存备盒.七、严格执行国家.省市药找稻售价格,叁保人员购药时,无论选择何种支付方式,我店均实行同价.八、敬重和听从市社保管理机构的领导,每次均能准时出席社保组织的学习和召开的会议,并刚好将上级精神贯彻传达到每一个员工,保证会议精神的落实.综上所述,20一年,我店在市社保处的正确领导监官下,医保定点工作取得一点成果,但距要求还须接着仔细做好.20一年,我店将不耳负上级的希里,抓好药品筋量,杜绝假曰伪劣药品和不正之风,做好参保人员药品的供应工作,为我市医疗保险事业的健康发展作出更大的贡献.书店个人工作总
8、结5开药店与其他行业店不同,它是一项良心工程但并不意味看良心工程就应当财本赊叫卖,那么该在什么地方赚取利润又让老百姓信任我们的诚信呢,首先就是客通的培育,s,如何才能稳定客源呢?对此,我有一点自己的看法,现将我的工作免费办理睬员卡,只要他们拿瑞这张卡到我们的药店买药或其他东西,都可以享受折扣实惠(特殊是敏感药品).这样T,我们基本上就拥有了一部分固定客源,从而可以有机会逐步肉立企业的良好口碑.(2)我们肯定要站在即客的位置上多前也们若想I,这些老客户一般都有长期服药史,对药品的价格比较敏感,来至J戏里肯定要首先是让他IiJ有效,其次才是谋求利润,给他们一种平安感,不要让他们有受欺瞒的感觉,让我
9、们的药店成为他门的家庭药箱,看似在无利照莒,实则赚了信任,嫌了口碑,欲搏故纵方颗得长远利益.2 .发展新客户,我们可以通过几种方法来增加新的客户(1) .假如我们的旁边有医院,我1口可以探里名医并与他们达成协议,让他们的一部分处方由我们的药店来调配,因为我们的药价比他们那里确定实惠得多,通过这个我正何以赢得一些潜在的顾客.(2) .我们可以搞一些健原宣扬,聘请已退休执业医IJ内坐堂,这样一来我们可以为广阔的群众进行健康询问Ife费测血压等,针对旁边的学生进行健旗敦化.由此我们可以获得肯定的人气”,在他们有须要的时候,确定会首先想到我们.(3)我们可以在药店里树立一块健康或美容信息牌,不断地更新
10、信息内容,以吸引更多的人来获得健康或美容信息,以此来促进药品和保健品以及中药的梢告.(4) .我们可以常常给客户发一些有吸引力的信息传单,让他们在得到信息的同时对我们更加信任和依靠,必要时在售出药品后对他们进行电话回访,一来了解一些药品的准确疗效,二来对画口进行心理沟通,顾客的信任是我们胜利的基石.3 .多增加一些业务培训,提高药品推箱技巧药店管业员专业学问的培训和合理举荐药品技巧的培训是零售药店提高店员素养和专业水平的玉要手段.我们也应当加强这方面的培训,比如:(1).我们零售药店可以依据自身的实际状况,定期组织内部培训,让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的阅历介绍,把一些跋客反馈回来疗效
11、较好的药品随时登记来并加以精神面貌都有显着限高,现将这阶段的工作精神面苑变更原来遇超过70人会议就向酒店管理公司借人帮忙服务的局面130人的饱和量接待工作仅靠现有员工的团结协作就可轻松作好包恬用餐.会议、消i三的正常接待.同时好隹潴神风貌不断体现,如:城投房产集团会议黄华荣拾到客人遗留装有2万元现金、一张空白支票.大量银行卡和证件的包马上上交前台;红安詹店财政款待省财政厅接待;舌动结束后谢玉玲拾到客人丢弃的装有100元钱的信封,马上上交餐饮部;周师长在12月残联会议服务员全健充当礼仪小姐,而会议一结束就要用候而阜铁自助餐未收,京子未济理时主动一个人收餐并靠顾值守前台.3、制定了零点菜单、宴席菜
12、单.自助餐菜单和酒水单,并依匏几次大型会议的接待客人反应状;兄适时做了调整和修订.4、制定了餐歌以农家菜和野味为主导的经营方针并依此更换了厕师队缶使其达到现阶段的工作要求和发展须要.5 .落实了卫生为任制,责任分区到人,变更原来脏舌的局面,特殊是助房卫生状况有显若的提高.同时将餐饮部划分为餐厅.会议室网球尝前台鱼池商店、中厅、厨房等五个区域并责任到人;支配专人分管部门内的男女寝氧6 .制定餐厅成本限制预案,在保证客人满足的前提下有效限制成本.7、加强餐饮部平安保障工作,每日轮番值勤,检亘包括卫生、平安、工程问题、考)、I作完成开档收档状况等工作.有效检食工作和杜绝能患的发生.此项检杳工作将作为
13、每个餐饮部员工的考核内容之一.二、加强员工福利方面的改善:1.改善员工禁,制定了每周食港,仔细制作,并仔细听取员工反馈看法主动改迸.2.在工作之余组织登山探睑活动、开展簿火烧烤;舌动,一方面增派客人来时的消遣项目,一方面丰富员工业余生活.3、在投影仪买回来以后,不定期在会议空搔放刚上映的大片,井常常组织员工搭卡拉。k,通过开展系列活动,努力莒造团结、合作的和谐的筑围,增加员工的归国感与集体感.4 .每月卖垃圾的钱作为员工的活动经费,作为一项福利,给他1口购!买一些解暑水果及购买袜子等小商品.三、合理改造硬件设施.设备.1、司房布局的调整及装修.严格根据卫监部门的要求合理规划囤房布局,数年黑用房
14、一朝换新滕,改善了工作环境,提高了卫生质量,为后面的更高要求的接待供应了先决条件.2、添置了一批篇窿铁具和喜庆的红台布,改善小厅房的用餐环境和大厅整体喜庆气夙.同时调换了不适应小厅的沙发,使厅房整体I办调.5 .增加疥风,隔离开大厅和用房.6 .安装投影仪和自动伸缩常布.使会议室硬件符合市场竞争须要,满意客户需求.5、添置布菲炉,增加饮食形式.四、在保证餐饮部正常运转的前提下,主动帮助营销部开展工作,支配经理幅助开拓营销市常五、亲生协作相关各部门做好各项接待和日常工作.加强团队协作,深化全局观念.镁饮部全体成员时刻牢记山庄是一家的全局观念,坚决听从山庄支配,特殊是前台人员,发挥山庄裨姓中枢作用
15、,协作和帮助客房部.办公室进行搬运家俱、清扫主楼范围的垃圾等;舌动,以人人为我,我为人人的服务信念,服务山庄,服务员工.如前一段时再盥虫肆虐别堂,前厅的两个文员马上听从客房部洪经理的调度彳厢挥,主动投入到灭虫工作中去.虽然今年的工作取得了一些成果但是也存在许多困难和问题:1 .餐饮部人员I:困少管理范围匕塔矿,人员比碱缺,虽然能够比较圆满的完成接待任务,但是质量很差,体现不了特色服务.2.规章制度还不够完善,落实不够彻底,存确意性,特殊是管理机制亟待完善.3、菜式方面还要砌因应市场改变而革新.4、员工素养整体水平不平衡,缺乏具有专业管理人才,对现有员工技能培训还有待加强.5 .我厅设施设备者隋
16、不同程度老化和损坏,有些空调设蓄已经无法运用了.同时整个装饰装满已经完全与时代S的,天花更有严竣脱落现坡,急需修复或者更新.一些硬件设施须要更新改造,特殊是会议室桌椅及中厅布S1.6 .餐饮部范围内的消遣部设曲不全,许多客人有需求都不能满席.7、山庄没有很吸引人的项目的大环境影响餐饮部经营状况比蜩条.增加消遣设施,桑拿等.在明年的工作中,我们将要做好以下工作:1.将餐饮部每日值勤制度作为个人绩效考核的击要表现方式.2、依据季节改变制定并落实不同时期的菜单.3 .规地建制补充人员.平常忙的时候餐厅人员吃紧,假如开展生态养脂业,可以解决闲时的工作饱和量,完施艮务质量向质转变.4 .合理改造增加设施,增加包房.原安排增加几间ktv包房的,其实完全可以同时增加克子,用禁完后可以抬歌休闲.冏