2024年乡镇财政论文(15篇).docx

《2024年乡镇财政论文(15篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年乡镇财政论文(15篇).docx（52页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、2024年乡镇财政论文（15篇）乡镇财政论文1一、存在的问题实际工作中存在的问题,主要表现在以下几个方面：（一）乡财政补贴资金安排体制有失公正，群众满足度差.就当前财政补贴资金安排政策中，类似粮食直补和农资综合直扑，从客观上应当以种植面积为补贴标准的财政资金，但实际中由于种植面枳难以核实,动态管理雉以操作,以致出现了,补而无田”和“补而不种”现级.国家的田地双策长期不变,而人口随时变动，同样是本地村民，有的可享受到多个人的实惠政策，而有的人却连公共财政的一丝一线“阳光”都享受不到.（二）乡财双资金信息公开不全面，群众误会妥主要表现为公开的时间与资金到位的时间不同步，公开的内容不全面，例如上级的

2、补助乡财政资金由于资金下拨的环节、程序繁多，现策落实到乡、村、乃至群众,则须要一段时间,产生了信息公开上的时间差，群众难免产生误会.（三）专项资金监管乏力，资金跑覆滴并现彖严峻,运用效益不高一方面，依据规定许多农林水.教化等项目涉及的乡镇，项目实施单位只对县级主菅部门负责，作为项目实施地的乡财政无权过问,资金监笥自然流于形式.另一方面，部分专项资金存在乡财政看得见，管不着“，致使乡财政监督弱化，影响财政资金的平安性.（四）乡财现资金监百建设滞后财政人员由于人员少,工作任务里,压力大，财政所人员配备相对缺乏,财政资金大量工作难以有效完成,同时硬件设施落后，监笆条件差，监管效率无法提升，不利于涉农

3、资金监管工作的高效运行.二、几点建议为把乡财政资金监管工作做实做细，做出成效，我fi）在此限出以下几点建议：（一）眦监管方式，健全监导机制.建议进一步明确各监君主体之间的职权划分，加强相互I力作与协作.把监目寓于管理之中，加强事前预警、事中检亘、事后评价等监督机制，注意财政资金的平安和投入产出效果；加强对社会公共资金、国家击点工程等的事后监督；各监督主体之间要建立广泛的沟通制度，实行监窗信息共享，解氐监将成本,避开重豆检亘.（二）加强指导管理，提高监管效率.建议各级政府科学合理决策涉农财政资金的投放，对于状况不明，把握不大的项目要特殊慎三,尽量濯开决策失误,盘活资源，突出玉点进行监管.（三）加

4、大资金监管投入，提高监管实力.要在监管实力sg予支持面点是保证必需的资金监管工作经费和交通工具.现行体制下，没有专项工作经费，财政所只有人员经费，在旃工作中是远远不够的.再说加强资金监管，必需深化基层、深化项目实施单位和详细实施地点，没有交通工具是很难履行资金监菅职能的.建议上级财政将资金监管工作经法纳入财政专项预日.三、制度建设和创新财政制度是规范财务收支活动的基本保障,推动财政制度创新，是优化资源配置，促进经济增长，协渭城乡发展、区域发展.经济社会发展的出大任务,要让基层财政所按制度办事，流程操作,把财改的权利锁在制度的笼子里.某财政所依据某乡实际状况,克难奋进.提倡.创新发展、超越自我哪

5、5神追求，通过实施科学化、精细化管理，建立公允4（三的政务环境.服务环境和干事创业环境,以创新的思路破解发展雉题，以更高的定位搞好工作，强力助推动了连续三年全县财政所综合考评第一名、20xx年省级行风政风先进单位的跨越式发展.1.强化备用金管理.在制定某乡备用金实施细则后，强化了备用金提取的范围、流程、签字人员，进一步规范了雷用金的运用.2.细化财务收支.制定了某乡村级财务收支管理方法，做到“收入有来源、支出有预算、补助有清册、基建有合同”,形成一本明明白白的财务收支账本.3、制定报账要件.（1）印制在提取备用金、支取项目类资金、拨付一事一议”资金时的提前告知书,告知村级报账员在拨付此类资金时

6、所需的报账要件，提前一次性告知.（2）依据中华人民共和国村民委员会组织法其次十四条：涉及村民利益的事项（共九条），需经村民会议探讨确定方可办理的规定某财改所制订了特地的表格对涉及村民利益的重要支出舞两委会会议记录、村民大会或村民代表签字，方能报账.4、建立资金监管台账，设立村级资金监管员.把每一能财政资金的收支节余部动态的计入监管台账中便利人民群众的翻看.瓷阅和监督.制定了村级监管员职责，要求各村举荐出一名资金监管员，负责本村的政策亘扬.公开公示、补贴和项目资金的监督.也解决了财政所人员少、监管不到位的问题.5,刚好公开公示.随时抽亘巡直.协作乡馍制定了某乡财政资金监管、信息遹达反馈、公开公示

7、、抽亘巡直四部实施细则文件，辑制了流程图.在乡镇资金监管上,不是我们没有隅行监管职责，而是我1口不播长把监管资料固定起来.某财政所规定，每次下村检亘.捡收，都要带上资金监管记录表.数码照相机,年终把记录表和瞪片装订成册H档.做到有记录可看.有照片为证的监管档案.四.强化干部队伍建设人是财政管理中最活跃、最具确定性的因素,财政所充分悯罚每个人的工作主动性,做到人尽其才，才为财用”的用人理念,结合每个同志的素养、实力、性格，把他放在最合适的词位，充分发挥个人的主观能动性,来增加财政所的凝合力#Q斗力.干部职工之间相互关切、相互帮助，以诚相待，大事讲原则，小事讲风格，打造一个主动向上的工作团队.打造

8、一支群众潴心、单位称心、同志珞心、领导放心的财政所队伍，打造一支敢打仗、能打仗.打胜仗的财织干部队伍.同时，用不断的学习来提高财政人员的政治素养和业务素养.对提高学历、职额的同志赐予嘉奖，评先、衷彰优先举荐，学习气就日渐深厚.四、总结让“依法、依规*依程成为财政行为，让公开、公允公正”成为财政制度，让“信念.善8责任心成为财政理念,让感恩.糜洁、忧患”成为财政精神.建立和谐，是我们基层财政工作的灵魂；努力创新，是我们财政工作的不葫力.形成一支严连务实、刻玫廉洁.团结411ii5.依法理财的财政队伍是我们全郃工作的基4蜘根本保证.乡演财政论文2一、审计背里乡镇财政决算审计是指对乡馍年度财政预5?

9、执行总结果及所编制决管的合法性、合规性、真实性实他的审计.乡镇财政决算审计对于订正违反乡镇财现预决算制度、财务制度彳限收法规的行为，维护财政决算的真实性、合法性、得确性，加强财政管理，完善财政法规，具有非常重要的意义.依据年度工作安排，县审计局派出市计组，对某乡镇财政决算状况进行了专项审计.二、审计过程(一)发觉妓索20XX年3月，县审计局派出审计组对某乡镇进行财政决H审计.亘阅该乡演计生办“即存现金”会计科目时，发觉自20xx年6月1日起，虽然每月都有借方和贷方发生额，但每月底现金余额始终保持173002.97元,这让审计姐产生了极大的疑问,确定对该计生办进行现金突击(二)现金盘点1.交接缺

10、失，现金为零.说干就干，审计组峋计生办报账员汤某,当他知道审计组的目的时却一脸无奈地说，他手郭殳有现金，他每月是依报实际发生的计生费用到财政所报账,收付平衡.这个回答让审计组更加怀疑，并要求汤某供应与前任报账员的移交资料.汤某说，他去年6月起先担当报账员工作，但始终未和前任办理移交手续，为了不和前任的账务有关系，他实行用多少钱报多少钱,现金账面数字始终保持前任的数据不变.2.票据缺失，疑雾市田.审计组找到前任报账员刘某时，她正在开会,鉴于现金盘点的突击性特点，审计组始终等其开完会后，由财织所所长和工作人员对现金迸行了盘点,审计组监盘.盘点结果显示刘某手中已没有任何现金，只有若干未入账的收支单据

11、，其中20xx年6月份收罚款收据20份合计金须27200元；两对夫妇交纳社会抚白费85760元.加上其他未入账收支单据合计1482.97元，实际应当结存现金U4442.97元，而盘点现金结存.刘某说明，20份罚款收据的钱并没有实际收1.而且还按双策支付了各村计生奖金120000元如此一来,由现金短款变成了刘某垫付现金32757.03元.a3现金盘点结果和刘某说明让人费解.审计组确定通过调亘取证，确定未入账收支单据和2计生奖金的真实性.（三）调亘取证审计组兵分两路，一路对镇计生办干部进行调杳能聚，另一路百奔抽专的三个村，询问调色各村委会和村计生专干，进行延长审it调亘.三个村被调亘人员都表示从来

12、没有破计生办罚款，计生专干也表示没有收到过计生寻奖.而销计生干部却说当时的嫦签字领取奖金后给计生专干了.这两种说法究竟谁真谁假呢？还有一个细微环节引起了审计组的怀疑审计过程中刘某主动供应的120000元的奖金发放表，但崭新的发放表并不像四五年前的凭据，签字的笔迹也与被阔内的it生专干不一样.证据面前刘某不得不承认,表格是最近制作的，原始的发放衷早就i三失了.几年未办交接、未入账收支、调合结果迥异、原始单据丢失，财务管闺可其舌网！审计组找到了乡慎分管领导，阐明白问题的严竣性，要求报账员刘某供应书面说明.三、审计发觉(一)财务未按规定办理交接会比去第四十一条规定，会计人员调动工作或者离职时必需与接

13、管人员办理交接手续.而该乡镇计生办财务人员变动并没有根抠会计法规定进行交接.(二)存在Si的卜财务收支会计法其次十六条规定，公肛企业进行会计核算不得虚列或者隐趣入，虚列、多列、不列或者少列费用、成本;而该乡镇计生办却存在大未入账收支.(三)违反中心八项规定报账员刘某最终承认，计生京奖发放表系伪造，忌奖没有发放到各个村的计生专干手上.而是20xx-2Oxx年发放计生办工作人员24人，锤人每年2500元补助，合计120000元.在中心八项规定出台后，仍旧顶风作案，性质非常恶劣.四、审计成效(一)移送纪委审计组认定刘某有严竣违反财经法纪行为的嫌疑，但基于审计手段有限，对某些证据已难以进一步进行瑜认,

14、经请示批准后,将该妓索有关材料移送纪委.目前，妃委仍在进一步审查中.(二)完善制度该乡镇高度重视本次审计工作，制定彳晾善财务集中核算菅理制度.财政票据管理制度、账若日清月结制度、现金甑制度、资产管理制度、专项资金管理制度等财务制度，建立健全财务监管责任.五.审计启示(一)乡镇财务盘皆责任应列为审计玉点对领本案例中，账面即存现金金租i高达17万元；计生办底存现金长期未经盘点;计生办报账员发生变更，几年都未办理交接手续；前任报账员手中持有未入账的收支单据；存在明显造假迹及的奖金发放签收表；财务单期的缺失；这些状况表明当前乡娘的财务管理存在不少问逗尤其是乡镇站所的状况更为严竣,值得引起市视，应当进一

15、步加强和明确乡镇财务监管责任.审计机关在执行相关审计项目时，也应将这些内容作为审计中的重点.（二）激励创新但不行忽视传统审计手段目前审计工作在大步转型，在国家激励创新的背景下，大大激发了审计人种创新、运用新方法的热忱，效益审计、资源审计、计算机审计、大数据运用审计等等不停涌现.审计人乐于谈新方法、也更加注意用新方法、新理念开展工作，难免出现一些偏颇,忽视对传统审计方法的运用.如，审计伊始就大讲特讲大数据，而对现金盘点、存货盘点等等小J用不屑一题认为这些传统手段“费时费劲，没效果“、呆板、不科技”，即使审计准则明确要求运用时，也不情愿用.而本案例中的线索却恰是通过现金盘点这种传既审计手段获得的.

16、笔者通过多年审计实践认为，传统审计手段是根本，不管方法有多创新,都不行忽视传统审计手段的运用.（三）通过审计移送扩大审计成效伸计法实施条例规定依法屈于审计机关审计监督对象的部门.单位有违反国家规定的财政收支.财务收支行为或者其他违法违规行为的，专项审计调资人员和审计机关可以依照审计法和本条例的规定移送有关主管机关、单位依法追究责任.“本案例中刘某有严峻违反财经法纪行为的嫌疑，审计组同财相关资汨客服J5突、完整移交给纪橙部门，由纪检部门做进一步调三,全面扩大审计成效.参考文献1）中华人民共和国会计法20xx年7月.2中华人民共和国审计法实施条例3.20XX年2月.乡演财政论文3冏要社会经齐转型背景下，人