2024年乡镇老干部工作汇报材料（共6篇）.docx

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1、2024年乡镇老干部工作汇报材料（共6篇）第1篇：乡镇老干部工作汇报为了主动发挥山区退休干能热，充分传承和发扬XX工作阅历,2024年XX乡对退休老干部的组织关系迸行充分调整，乡党委在经过成熟的调研之后，确定成立XX乡退休支部，支部设置：支部书记一名、学习组长一名.2年来退休支部的老干部党员在乡党委的领导下，在党的群众路途教化实践活动.三严三实、整乡推动整县提升等组织工作活动中一方面不断加强政治理论学习，另一面围绕全乡山区经济社会建设在农村党组织建设、村干部履职承诺工作、山区漂亮乡村建设等内容上发挥夕阳红活力.二、今年老干部详细工作（一）落实老干部“两项待遇”状况1.政治待遇落实.根据老干部管

2、理服务工作要求，XX乡以退休支部为载休,为退休老干部供应活动场所，供应老干部活动所需的时事政治学习资料,自退休支部成立以来，根据老干部每月10日固定学习活动日的规定,老干部已2一阶段工作目标，为老干部活动场所添苦必要设施2份.（二）今年工作生点从以下两个方面加强老干部队伍建设：一是加强联系.以退休支部每月10日固定活动日为载体,XX乡根据就近服务、自愿结合、以强带弱”的原则，对有余力和高龄、病困老干部的家庭状况、实力特退步行划分，形成老干部支部内党员互帮互助团队，通过支部老干部党员相互亲密联系，形成老干部队伍自我完善、自我服务体系，实现退休支部发挥组织J舌力.二是加强服务.为避开个别老干部党员

3、思想松懈，党性观念.宗旨意识模糊,放松政治理论学习，不能正确理解党的大政方针，道听途说地传诵,在群众中造成不良膨响等问题,XX乡通过加强服务退休支部阵地、组织活动建设，提升老干部党性观念.一是建立退休支部活动场所，二是常常性开展.党性教4-落实好老干部两项待遇，确保工作任务落实到位,专人专职服务；坚持走访慰问关坏制度，在平常.玉要节日走访探里痛困老干部.篇2:镇老干部党建状况;匚报模板”销圈退休干部党建及老干部工作情况汇报今年以来，我镇根据2024年全市老干部工作要点，比照寿光市五好离退休干部党支部考评细则和寿光市五好”离退休干部党员考评细则，仔细做好老干部工作.一、领导玉视，仔细抓好支部班子

4、建设和党员队伍建设(一)摘党委政府历来重视老干部工作，党委副书记李伟东同志分管老干部工作，一名副科级干郃详细负责老干郃工作,今年以来党委先后多次召开会议探讨老干部政治和生舌待遇等问题.田放班理和解决了老干部的实际困难.在资金比较惊慌的状况下，投资建设了老干部活动中心.6卫生等方面的工作进行点评，召开座谈会，听取老干郃们的看法和建议,让他们为全镇各项事业的发展出谋划策,为全馍工作冉但也新局面发挥作用.(四)老有所乐，为保障老干郃有f安好，开心华霍的晚年生活，党委政府投资建设了一处老干部活动中心，活动中心设有老干部活动室和广场，白天他们到活动中心看书、看报、打门球、下用、打扑克等;舌动,晚上广场上

5、敲锣打鼓，歌舞.秧歌JS闹非凡.三、主动做好老干部的服务工作(一)仔细做好老干部的来信来访工作，刚好处理和解决老干酬D反映的困港和问旗.一年以来，演党委玫府根据即Ji子就地解决问题和疏导教化相结合的原则，仔细处理老干部及家屉的来信来访做iJ了老干郃信访渠道无障用胭决问题无尾巴老干部无超级上访和王复上访.（二）政治上、生活上关切老干部.近年来，全演更大活动都邀请老干部代8老干部思想政j台敦化、老干部发挥作用工作等方面的新方法,主动工作，大胆创新,使我摘老干部工作取得了显著成效.一、工作方式由被动式协调转变为主动式介入，充分发挥老干部工作领导小组的作用，不断提高对老干部工作更要性的相识近年来，依据

6、县委组织部及老干部工作会议精神,深化基层，对全镇离退休老干部工作开展状况进行了调亘了解就普遍存在的问题与老干部工作领导小组成员、离退休干部代表进行座谈.并就如何加强基层老干部工作、离退休党支部建设、老干部思想政治教化工作广泛听取了各阶层的看法建议,在详细操作中做到了三个结合和“三个到位.一是调直了解状况与督促检查工作相结合.通过调仓问卷，党委书记表态发言等形式，保证了对老干部工作相识上的到位.二是座谈探讨问题与听取各方10-领导小组在同级党委的领导下详细抓老干部工作，销老干部工作领导小组每半年俘促检亘一次全镇老干部工作的工作机制.二是健全制度,狠瓶落实.我们在以往工作的基础上,结合老干郃工作会

7、议精神,明确我第老干部工作的重点是加强需退休党支臧设、老干部议事组、加强老干部思想政治教化工作，同时确定了强化七个制度建设，促使老干部政治待遇全面落实的新构思.强化老干部党组织建设制度.成立了老干部党支部坚持三会一课制度，保证参会、到课率达90%,能触子把党的路途、方针、政策传达到S个老干部党员，同时建立老党员联系非党员老干部制度，既发挥了党员老千名防5先锋模范作用，又使非党老干部得到了组织关怀,C：强化定期组织理论学习制度,做SU学习有助h有考勤、有教案、有记录，实行上党课、传12老干部95人，共计发放慰问品100OO余元，发放熠干部工作看法建议信息反饿表80份.征求合理化建议12条，破党委

8、接受3条；组织老干部座谈6次，征求老干部若去建议17条，党委接受2条.三是制定严格的考核制度.我们把老干部工作纳入党建目标管理责任考核之中，进行观一考核，使整个老干部工作形成了有人抓.有人管.年初有安排、年中有检亘.年终有考核的新局面，从而Je老干部工作作为一项硬指标,落到了实处.四是完善机制，严格督亘.为加强对全馍老干部工作的指导,我们试行老干部工作甘导员、老干部“两费”落实督导员、老干部党组织建设管导员等制度，负贡铮促松合全镇老干郃各项待遇落实工作及老干部工作开展状况，从目前状况看运行良好，取得了预期的效果.三、落实离退休干部“两费”工作由单纯的吩附式转变为服务型.提前介入14-建立和完善

9、老干部发挥作用工作新机制.在详细按作中我们主要通过”三步走“来解决这一问S1.一是把老干部请出来，提高老干部的主动性,我们变更以往单纯的姐织卷观考察、通报状况做法，实行先通报后观摩,通报观摩相结合、通报探讨相结合、观摩探讨相结合的方式，把老干部带进生动鲜活的实践课堂，在苦干中加深老干部1口对艰苦创业XXX精神”实旗的理解,为老干部自愿主动参加三个文明建设工作打好基社.去年组织全镇老干郃举办形势报告会2场，9月份组织全镇老干部对我填工农业生产、城馍建设、重大项目建设进行考察参观，使广阔老干部深受感受，提高了老干酣。对党委.政府工作的支持力度.通过通报观摩相结合、通报探讨相结合、观摩探讨相结合的方

10、式,大家认为XXX所取得的显著成果和党委、政府的正嘀领导及全镇人民发扬若干不苦熬”的XXX精神是分不开的，16第2篇：乡馍老干部工作状况汇报乡镇老干部工作状况汇报一、老干部基本状况我镇现有在册离退休、阁由干部共计21人，其中留休干部1人，退休干部10人，高岗干部10人,离退休干部中最大年龄80岁，最/J年龄53岁，平均年龄67岁,其中享受正科待遇4人，副科4人，科员3人二.老干部工作的完成状况近年来我镇在县委、县政府以及县百有关科局的正陶领导下以实现“六个老有”为目标，围绕中心，深做K务，较好地完成了老干部工作的各项任务.1 .健全机构,使高退休老千国毗组织管理工作得到此步加强.首先，我镇成立

11、了由党委书记任组长，主管党务工作的副书记为国旭长,以组织、人事、宣扬、财政等部门人员为成员的领导小组，i锚干脆负责全镇老干部的工作JaS1.1.年初有安排，详细工作有支配，切实使老干部工作落到了实处.2 .强化措施，确保各项政治待遇落蛔处.为保证离退休干部能够正常参与组织活动，我馍将居住在洗马林村相对集中的5名党员干部组成了党小组，隶属于馍直机关党支部，并将洗马林村党员活动室作为离退休老干部I临时活动中心为他们的学习.教化、文化生活供应了便利.二是在镇财力比较惊慌的状况下给每名老干部订闻了X日报、老年报、老人世界.为保证离休老干部与在职同级干部一样君文件、听报告、学习材料、参与市要问题的探讨，

12、镇党委抽调老干部工作领导小组人员特地负责此项工作,并按季度组织老干部以党课的形式开展学习，让老干部能够蛟全面地了解党和国家的各项政策和时事动态，确保了他IiJ用想的前厥性.三是建立起一套以所属支部为单位，定时邀请各自辖区范围的老干部参与党内会议的制度，一年来11名老干部共计参与各党支部会议10余次，销较大的纪念活动、庆祝会2次，该制度调动了老干部关切和参与支部工作主动性，丰富了离退休老干部的晚年生活.四是馍党委、馍寂府领导坚持在节日期间以入户走访、召开座谈会的形式向老干部通报镇、村工作状况和七大事项，并征求老干部对全馍发展与稳定及其他工作的看法和建议，XX年全年入户次数10余次，组织召开全镇老

13、干部座谈会2次，听取可行性建议2件，对镇中心工作的开展赐予了帮助.五是根据历年老干部工作惯例,今年在镇财政状况允许的状况下组织老干部参观我馍及慎区四周工农业生产先进单位2次.六是接着完善老干部的“三会一课”制度，由隶属单位按季度组织开展，邀请支部的离退休老干部参与，探讨问题，发表看法，有效的保持全馍离退休老干部的正常组织生活.3 .抓好落实，在老干部的生活待遇方面坚持1故到按政策不折不扣执行.镇党委、理府坚持凡是有利于老干部工作的都优先考虑的原则，在传统的春节、中秋节、期间，演党委、政府主要领导.分管领导抽出时间,带着慰问品、慰问金到每个老干部家中走访慰问，今年春节每人支配200元过节费.对于

14、老干部生老病死等更大状况，都进行刚好的上门探望、吊暗.去年一年，镇党委、镇政府探里生病老干部4次，送去慰问金6元，对生活困难的一名离休干部支配救济金300元.4 .结合专长，发挥余热.镇党委立足社会需求，结合老同志的专长、志槿爱好.工作经蛤、身体状况等方面的实际,根据因人制宜、力尽所能的原则，面对农村，面对群众，实4亍多种形式，组织全镇高退休干部在经济建设上发挥作用.现已有5名周退休老干郃在基层从事农业、农村工作，从事医务工作的1名，带头致京人员1名，返聘回到工作岗位者1名.三、XX年工作思路XX年全携老干部工作，要以党的十六大及十六届四中全会精神为指导,案紧围绕省、市、县工作大局和建设小战等

15、中心工作，结合我镇老干部实际状况,在保证以前Jig予的基础上,加大力度，深化服务，进THS好全演老干部工作.5 .用于在春耕前对全镇21名圈退休.高司干名随织一次体检，作为新一年镇党委、镇政府对老干部办实事的一项重要内容在条件允许的状况下形成一项政府的年度工作,常抓下去.6 .接着深化老干部政治待遇的/制度，把该制度的落实状况作为镇党委对所辖党支部考核的一项重要指标,特殊是保证在原有媳予的节物订阅，文件学习，会议参与等权利状况下，加大力度，接者完善三会一课”制度，状况通报制度和座谈会制度，确保老干部的政治待遇.3、加大赐予离退休老干部的生活待遇投入力度.首先在确保老干部老有所养的前提下，丰富他

16、们的文化生舌，创建条件，组织老同志们开展一些丰IS多彩的文体;舌动.二是主动斛决离退休老干部的医疗保健问题，防调医疗卫生单位建立起医疗档案.三是保证老干部的生活所需，由镇村干部和老干部结成帮带对子，帮助老同志解决生;舌中的困雉.4、年内组织老干部参观考察本镇示范基地、明星企业，进一步开阔眼界，愉悦身心.第3篇：乡镇老干部工作状况汇报乡镇老干部工作状疣匚报一、老干部基本状况我镇现有在册离退休、离岗干部共计21人，其中离休干部1人（即：#）,退休干部10人,离司干部10人.图退休干部中最大年龄80岁，最，J呼龄S3岁，平均年龄67岁.其中享受正科待遇4人，扇蝌4人，科员3人.二.老干部工作的完成状况近年来，我镇在县委、县政府以及县百有关科局的正确领导下，以实现六个老有