2024年5月份班主任会议讲话稿（共12篇）.docx

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1、各年级班主任每月基本任务：1.忖女子驾驭本次学生学习动态，努力官造良好的学习余国，督促本班学生按时上课，杜绝作弊，仔细完成学业.（I依据所带班级每学期的学习成果进行考核，若所带班级学生因考试作弊受到学校通报指责,则认为班主任该项考核不合格，班主任考核时将酌情扣分，情节严竣的考核不予通过）2 .田败于督促本魂级学生参加院校的社会实践;题及各学生组织举办的各类竞卖等.（依据所带班级每学期的社会实践得分进行考核）3 .按时参与学生班主任会议，每天阅读学院网站，刚好完成学院下达的任务，并例或子上交每月的班主任考核材料.（依据班主任例会出黝签到记录.学院下达的任务完成.及每月考核材料的上交状况进行考核）

2、4 .每月至少深化学生宿舍一次,矽时驾驭学生生活及心理状况,督促学生仔细打扫宿舍卫生，按时作息，刚好发觉处理各种平安隐患.（班主任深化宿舍要有%像资料,并注有日期；若所带班级学生宿舍因内务卫生缘由受到处分指责、或发生打架斗殴等褰力事务的则认为班主任该项考核不合格，班主任考核时将酌情扣分，情节严峻的考核不予通过）5 .每月至少主持召开一次主蔻班会（学校要求的各项选举、贫困生的评定、班委换届等班会不包括在内），或举办一次班级活动，以增加班级凝合力，融洽学生关系.（上报时应有影像资，并附有文字说明，若有通讯社报道或学院网站公示更好）学生班主任5月份任务；各年级班主任在完成每月基本任务的基础上,还需按

3、年级完成以下任务.2024级班主任1、做好土木工程专业豆评的相关工作，督促本班学生按时上课，支配学生学习好手册上的相关学问，强调好宿舍卫生，如因所带班级缘由影响本次爰评，一切责任班主任负费.2、做好校运会的组织动员工作，包恬方阵、表演项目的报名等，运动会期间看台观众必需分.上交时间：班主任于每月30日涣7:00-9:30将考陵氏质及电子材料交至小白楼103,如未按时上交，按本月未完成工作任务处理.笛意事项：1、班主任上交月考核（基本工作、学院IS时下达任务等）.均要附带考核材料（如照片.黄划、通话记录等）,照片上势必有拍陶时间，并严禁弄虚作假,否则一律按无效处理.2、各班主任须要依据本月任务完

4、成状况，填写班主任月任务完成状况匚总表，并另附翻斗对相应任务完成状况进行说明，两者缺一不行.欢迎同学们对班主任工作状况进行监旨，如有任务及活动未完成.未开展或不平现象欢迎以发送电子邮件的形式进行说明.班级管理委员会由噬地址jg.bjg1.wyh建工学院班级管理委员会2024年5月10日第4篇：班主任5月份任务建工学院学生班主任工作任务各年级班主任每月基本任务：1.刚好驾驭本班学生学习动态，努力官造良好的学习凉围，营促本班学生按时上课，杜绝作弊,仔细完成学业.（I依据所带班级每学期的学习成果进行考核，若所带班级学生因考试作弊受到学校通报指责，则认为班主任该项考核不合格，班主任考核时将酌情扣分，情

5、节严竣的考核不予通过）2、刚好督促本班级学生参加院校的社会实践J舌动及各学生组织举办的各类竞赛等.（依据所带班级每学期的社会实践得分进行考核）3、按时参与学生班主任会议，每天阅读学院网站，即N子完成学院2024级班主任1.做好土木工程专业宜评的相关工作，督促本班学生按时上谀,支配学生学习好手册上的相关学问,强调好宿舍卫生,如因所带班级缘由影晌本次复评，一切责任班主任负责.2 .按时领取给家长的信封，并按时上交相应材料,假如班主任未蝴上交材料，则相应扣分。3 .红歌晋级，参与篮球赛的班级，做好本班级的红歌排练事宜，要求决赛班主任必需到场，篮球圣需负责班级的秩序与平安，留意防暑,坚决禁止发生打架事

6、务.2024级班主任1 .做好土木工程专业爰评的相关工作，督促本班学生按时上课芨配学生学习好手册上的相关学问强调好宿舍卫生如因所带班级缘由影Q0本次更评，一切责任班主任负责.2 .按时领取给家长的信封，并按时上交相应材料，假如班主任未按时上交材料，则相应扣分.3 .参与篮球衣的班级，班主任需负表班级的秩序与平安，留意防暑,坚决禁止发生打架事务.2024级班主任1 .依据专业实际提示班级同学，做好求职就业的打算工作.2、做好土木工程专业总评的相关工作，督促本魂学生按时上谀,支配学生学习好手册上的相关学问,强调好宿舍卫生.如因所带班级缘由影晌本次复评，一切责任班主任负责.子的学习.最好单独给孩子供

7、S一个学习的空间，一间屋子，一张案子.让孩子远周干扰.2 2).注意家庭教化与学校教化的一样性,有问题时肯定要尽快与班主任联系,千万不要拖，注意实效.(3),订正孩子的关键性缺点时肯定要留意考虑成熟，选择最佳地点和时机,放下架子，与孩子建立良好的学友关系.指责孩子时,允许孩子辩解和反对.(4),不要动不动就恐吓孩子，粗辟的打骂孩子；千万不要把自己工作中的不开心发泄在孩子身上，发泄在孩子犯错误时.(5)不要给孩子太大的)理压力，任何时候都汨孩子满怀希望，常常激励孩子，赞许孩子，让他们发觉自己的价值.但孩子不听从敦化,也要严厉指责，有时还要严格约束,让其明辨是非.(6)培育自强精神；(帮助孩子树立

8、窗斗目标、帮助孩子胜利、变贵够激励.不要包办顶替，多给孩子独立矶会、教化孩子正确对待挫折.)客观分析评价自己的孩子.留意：期里过商带来孩子的无里，过度爱护导致孩子的无能,溺爱带来孩子的无情.(7)要冷铮看待叫生活中各种不民主与非科学，培育孩子心理适应实力，主动培育核子的自理实力，动手实力，让孩子开心、健康地成长.(8)多关注孩子有春期健股,适时进行心理疏导.(讲一例子)(10)让孩子过好开心的周末,(有自由支配的时间.有活动的空间、有事可做.有良好的生活习惯，有偏科现象的学生周末爵卜课)3.就孩子学习给家长提出的要求(1),学习上要忸助孩子.订下家庭学习规则，并且自始至终执行，以形成良好的学习

9、习惯，作息习惯.多激励孩子多问为什么.西寺五步学习法”，课前预习、仔细听讲、豆习当天讲课内容、做作业、”有.(分课小结和单元小结.市新看教材、看簿记，把课程内容将一遍，加深记忆.).(2)、培育孩子良好的学习习惯.一“一按安排学习的习惯，专时专用、讲求效益的习惯，独立牯研、务求甚解的习惯，直闻工具书和资料的习惯，擅长请教的习惯，锤天写日记的习惯.好的学习习惯要做到以下几点：用心敦志.J虫立索.仔细细致.好学敢问.背记同匚和课文.看书读报.(3),留意督促孩子按时完成作业，改正每次作业上的褶题,踵觉前打算好明天上课的学习用品.(4),关切孩子的小测、单元考试成果，假如考得不志向，独子帮助他分析失

10、误fi三由以及提出改进方案,激励孩子克服学习中的弱点.(5).假如发觉孩子某学科严峻后进，有条件的可以在星期天请家教补课，尽快使孩子的学习跟上去，假如眈摘得太久，要食缺扑漏会比较难.第6篇：5月份旅游系班主任工作会议提纲5月份旅游系班主任工作会议提纲传达学校5月7日下午学生工作会议内容万校长：一、通报近期我校学生参与江苏省技能大麦获奖状况、校运动会、雅安地震祈福、武博推动大会等有关工作状况二、五月份工作布Bi11.酒店11班的微博名梆不规范，旅游系酒店Hir需更改为镇江高专酒店Hii团支部，“演江高专旅游系酒店n班“需更改为“演江高专酒店11团支部“（3）微博发布的质量不高，长期话题,月月有话

11、的,周周有主题，节演日活动话题2.运动会工作总结（班主任、学生提前阁场）3、优秀毕业生材料（每班至少2-3人，5月8日截止）4.日常管理状况通报评奖评优、助学金补助I圭钩（D早操状况通报（男生旷探次数太多，做探不仔细，系部将赐予相应处分）-一除萍负责统计？（2）晚自习状况通报（纪律较差.昨晚出现早退现象）（3）宿舍卫生男生始终较差，大一男生卫生退步明显，大二男生整体分数不高（4）上课出勘、课堂纪律进级日志和值班检亘相结合（5）教室卫生一一一值班检亘，下课后落实至情人负责苏舒负责表格制作?（6）夜不归宿一一完善请假手续，小长银学生动态（酒店n王继尧,王志宇，旅游n苏倩倩）5、学风建设母班主任工作

12、研讨会6.辅导员、班主任工作手册上交第7篇：5月份会议纪要五月份一通三防”工作会议纪要会议时间：2024年5月30日高工人的劳动纪律.2.通风科必需坚持三个会议（班前会旬会、月度例会），相关人员按时参与.班前会，在保证平安的前提下如何按标准布置任务；旬会，依据实际状况对每旬通风工作进行总结，针对实际状况刚好调整下一步安排；月度例会，依据上级、公司相关部门要求，对上月工作进行段结,下月工作做出合理的安排.赵更新：要突出岗位崛这个里点,进一步完善岗位责任制管理，为主要内容的管理考核体系.这一年要把面位深化.精细化，本着”管理科学.制度完善、考核详细、奖惩严格”的原则，创新工作思路,健全管理制度,完

13、善岗位费任制和考核方法，使全矿各个工作岗位都达到“管理求细有标准、管理求严有考核、管理求实有奖惩”的目标要求.要接者抓好通风管理和瓦斯管理，每个岗位每个人、每项工作每件事、每一天卷一处都要建立起精细的规范化标准体系，并纳入到详细的词位考核中，切实掩腱起精细化管理的基础平台.旷领导将特地制定看法，就由位创建提出要求,各单位、部门要依据自身实际，探讨并提出详细的创建措施，以岗位工作的再创新、责任体系的再完善.员工素养的再提高,努力打造我矿企业.李华军：通过一个月的检亘,我们发觉了不少问Sfi.主要是业务范国内的工作做的不好，在一通三防”工作上还有不足，通风科的管理工作还要待加强，班前会质量差，时间

14、短，就分分工作，根本不学习.牌板记录有时字迹不清淅.针对以上问题，我们各单位管理人员肯定要出台处理方案，并有针对性的制定一套管理制度，严禁杜绝此类事情的再次出现。现在还有工人干活不仔细，干活潦草，干工作留尾巴，干完就走,焦急下班，包括通风科、机电队,这样做平安上易出问题，工作上不细致，干活不标准，导致平安隐志增多，工作质量差.要变更这种工作方式，要干活标准，几个单位也要总结汇报一下存在的问及，要报执行力，提高工人和队领号的责任心由于责停和执行力不够导致我们做工锚标准不高老讲客观理由，1 .安装1#回风将局部通风机,并完善了1#回风卷通风系统，平安监控系统安装到位.2 .对n名瓦斯检亘员进行了培

15、训工作.基本镇满意生产须要.3 .规范了瓦斯检盒员的工作职费.七.六月份的工作支配1 .对回风大咎，轨道大咎，运输大卷安装协助谒湿水棚进行设计规划，在15Om位置实施安装.2 .对井下视频监控系统迸行规划设计，并进行可行性方案论证.3、做好平安监控系统上传前的各项打J?工作，保证系统上传后，系统稳定运行，报表，台账运行有序.4、规划灯房矿灯的管理工作力股子与人员定位器捆绑运用，做到井下人员管理系统化.冏时在井下Ia加分站.5,完善局部通风管理制度，规范局部通风管理工作.实行属地管理，谁运用，谁保管，谨维护”的原则.井下发相应的菅理制度.6、强化职工完善，煤尘，防灭火检亘力度及技术业务学习.7 .在井口成立通风仪器发放及平安监控维护室.对进一步完善矿井通风平安工作桑定基础.8、对2#煤材料巷安装局部通风机，严格按规程要求执行.9 .规划主扇投运前后通风系统调整工作.做到有规划,有措施.10 .补充完苦”一通三防“质量标准化工作,加强现场管理力度.实现高标准化管理的现场体现.I1.做好2024年度早井防番电测试报告.12 .做好2024年度Jr井瓦斯鉴定工作.第8篇：班主任会议讲话稿许多班主任改得很到位，极少数的班级就没有落实好这项工作.4、特别时期的特别任务.