在市科技创新大会上的讲话.docx

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1、在市科技创新大会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全市科技创新大会，共商科技创新大计，共绘未来发展蓝图。在此，我代表市委、市政府，向长期以来关心支持我市科技创新事业的各位领导、专家学者、企业家和广大科技工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！借此机会，我讲几点意见。一、提高站位、提升认识，以战略思维谋划新时代科技创新工作。新时代赋予我们新的使命，新的征程呼唤新的作为。我们必须深刻认识到，科技创新是推动经济高质量发展的核心动力，是提升城市竞争力的关键所在。站在新的历史起点上，我们要切实提高站位，深化对科技创新工作的认识，以战略思维谋划新时代科技创新工作。首先，我们要切实看到，这是落实我市发展战略的重

2、大举措。我市正处于转型升级的关键时期,要实现高质量发展，必须紧紧依靠科技创新。我们要以科技创新为引领，加快构建现代产业体系，推动经济转型升级，实现可持续发展。其次，我们要切实看到，这是推进高质量发展的题中之义。高质量发展是新时代我国经济发展的基本特征，也是我们的根本要求。科技创新是推动高质量发展的关键动力，我们要坚持创新驱动发展战略，以科技创新为核心，推动产业优化升级，提高经济发展质量和效益。最后，我们要切实看到,这是争先进位的现实需要。当前，全国各地都在加大科技创新力度，竞相抢占发展制高点。我们要有紧迫感和危机感，以更加开放的姿态、更加务实的作风、更加有效的措施，加快科技创新步伐，努力在激烈

3、的竞争中脱颖而出。二、紧盯目标、紧扣任务，以务实举措推进新时代科技创新工作。我们要紧紧围绕市委、市政府的决策部署，紧盯目标、紧扣任务，以务实举措推进新时代科技创新工作。一是要加快推进战略科技力量建设。我们要聚焦国家战略需求和我市产业发展实际，加强基础研究和应用基础研究，培育一批具有国际竞争力的创新平台和科研机构。同时，要深化科技体制改革，激发创新创造活力，为战略科技力量建设提供有力保障。二是要加快推进科技成果转化。我们要加强产学研用一体化建设，推动科技成果与市场需求有效对接。要完善科技成果转化机制和政策体系，鼓励企业加大研发投入和成果转化力度。同时，要加强知识产权保护和管理，为科技成果转化提供

4、有力保障。三是要加快推进人才高地建设。人才是科技创新的第一资源。我们要大力实施人才强市战略，加强人才引进、培养和使用工作。要建立健全人才激励机制和政策体系，为各类人才施展才华提供广阔舞台。同时，要加强人才服务和管理，为人才创造良好的工作和生活环境。四是要加快推进科技创新体制机制优化。我们要深化科技体制改革，完善科技创新政策体系和管理机制。要加强科技创新政策宣传和解读工作，提高政策知晓率和执行力。同时，要加强科技创新工作监督和评估工作，确保各项政策措施落到实处、见到实效。五是要加快推进科技创新合作。我们要坚持开放合作的理念，加强与国际国内科技创新资源的对接和合作。要积极参与国际科技创新合作与交流

5、活动,引进国外先进科技成果和人才资源。同时，要加强与国内其他城市的科技创新合作与交流工作，共同推动科技创新事业发展。三、加强领导、加大支持，聚各方之智落实新时代科技创新工作。一要加强组织领导。各级党委和政府要把科技创新工作摆在更加突出的位置，加强统筹协调和督促检查。要建立健全科技创新工作领导体制和工作机制，明确责任分工和任务要求。同时，要加强与相关部门的沟通协调和配合协作工作，形成推动科技创新工作的强大合力。二要放大品牌效应。我们要积极培育和推广科技创新品牌活动和项目，提高我市科技创新的知名度和影响力。要加强科技创新成果的宣传和推广工作，让更多的人了解和支持科技创新事业。同时，要加强科技创新成

6、果的转化和应用工作，让科技创新成果更好地服务于经济社会发展和人民生活改善。三要营造浓厚氛围。我们要加强科技创新宣传教育工作，提高全社会的科技创新意识和能力。要加强科技普及和科技文化活动组织工作，让更多的人参与到科技创新中来。同时，要加强科技创新成果的展示和交流工作，让更多的人感受到科技创新带来的变化和魅力。同志们，新时代赋予我们新的使命和担当。让我们以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的措施，共同推动我市科技创新事业取得新的更大成就！谢谢大家！在职工思想政治工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：*公司物资部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在基层党组织中创新实践“

7、四心”工程，用心用情做实员工思想政治工作，把工作做到党员群众心坎上，激发员工原动力，以思想转变引领行动之变，提升党建价值，把思想政治工作优势转化为公司高质量发展的动力。现将有关工作进展情况汇报如下：一、实施正心工程，增强党员政治素养抓牢政治建设。坚持以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把思想政治教育作为凝心铸魂的重要武器。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，建立组织生活会和民主评议党员会前、会中、会后3个阶段模板，推动组织生活规范高效。开展政治生日“三个一”活动，通过重温一次入党誓词、发放一次政治生日贺卡、讲述一次先锋引领故事,让党员在庄严的组织生活中增强“第一身份第一职责

8、”意识。用好“党建联创”、“党群共建”等载体，定期定专题开展”弘扬沂蒙精神，传承红色基因”活动，组织党员到大青山、朱村、沂蒙红嫂等红色纪念馆接受爱国主义教育，引导党员传承好朱村钢八连“枪声就是命令”的优良传统，落实好总书记“让老区人民过上好日子”的殷勤嘱托，更好地服务老区建设。抓深理论学习。规范开展好党支部“三会一课”，坚持“集中学”、“研讨学”、“实地学”，将理论学习撤到工作现场，确保重点任务在哪里，理论学习就搬到哪里。丰富“三会一课”形式，通过现场宣讲、微党课、专题学习等形式，组织党员学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想。把“主题党日”活动作为抓手，推行第一议题+讲故事学理论、诵读党章

9、2个规定动作+特色岗位实践、研讨交流等N个自选动作的“1+2+N”模式，夯实学的根基。开展“三亮三比”、“支部擎旗、党员争先”、“党支部书记在现场”、“党建强引领、共筑大安全”、“党建+”登高先行工程等主题实践活动，不断增强理论学习的深度在工作中升华，激发员工干事创业的能力。二、实施润心工程，增强员工文化自信发挥传统文化浸润作用。积极弘扬中华优秀传统文化，打造独具特色的文化宣传阵地。常态化开展“我们的节日”等主题实践活动，感悟传统文化丰富内涵，做好传统文化传承发扬。不定期开展“学习身边榜样”活动，邀请全国劳模彭静、中国好人王言良、全国无偿献血奉献奖金奖刘文华等先进人物讲故事，以身边事教育身边人

10、。用好山东省户户通电精神纪念馆、临沂电力科普馆等阵地，开展好职业道德教育，引领党员讲好电力故事，传承好电力精神。落地实践企业文化建设。深化文化铸魂、文化赋能、文化融入，落地实践和弘扬国网优秀企业文化，开展一站一室一廊”建设。建设“一站”即思想充电站，常年开展形势任务教育、举办思政大讲堂等活动，成为加强员工思想教育的主阵地。建好“一室”即员工创新工作室，开展好“旗帜领航再登高，创新驱动走在前”行动，激励党员群众开展创新创效活动，激发职工创新动力。健全“一廊”即企业文化长廊，内容有社会主义核心价值观、电力精神、传统文化、业务流程等，推动以文化人、文化育人，增强员工文化自信。三、实施暖心工程，增强员

11、工幸福指数真心实意为员工办实事。每月固定一天为书记谈心日，开展”十必谈“，广泛开展“一对一”、“面对面”谈心谈话，通过“管闲事、听闲话、察闲情”，及时掌握员工思想倾向性、苗头性问题，掌握员工所思所想实情，有的放矢制定措施，有针对性做好教育引导，从而更好地为员工办好事、办实事。通过谈心谈话、走访慰问等方式开展员工心理疏导和人文关怀。聚焦员工需求，主动拓宽办实事的项目和内容，设立有事帮热线，及时解决员工工作、生活中的困难。了解职工思想动态、心理诉求、生活需求，倾听职工心声，解决现实问题。对参加竞赛的队员开展心理疏导，提高队员的幸福感、成就感。搭建员工成长成才平台。用好创新工作室，运用头脑风暴法、打

12、破常规法、创新大讲堂，引导员工拓展创新思路，激发更多的员工思维创新、技术创新、管理创新。坚持用思想创新激发工作创新，以思维创新带动创新创效，破解物资难题，鼓励员工敢想、敢干、敢于创新，把好的思路变成好的方法，好的创意变成好的成果，国家授权专利26个，有3项成果被推广。试行党员价值管理，以“听党话跟党走、促进中心工作、凝聚党员群众”为标尺，围绕政治价值、创新价值、技能价值、社会价值、业绩价值等五个维度，持续激发党员活力。开展青年精神四维素养提升活动，围绕“思想、业务、创新、精神”四个维度，拓展青年成长通道。四、实施励心工程，增强员工工作价值加强先进典型选树。榜样的力量是无穷的，先进人物本身就是一

13、部催人奋进的教科书。开展“两区一队一岗”创建和“我身边的好青年”、“每月一星”“两优一先”评选等活动,开展典型选树。涌现出了全国无偿献血奉献奖金奖刘文华、创新达人张连瑞、援藏青工孙希东、援冀抢险队员梁风强、大讲堂金牌得主王飞飞等先进典型。传播先进典型事迹，用好网站、宣传栏等阵地，开展多形式的典型宣传，弘扬进取向上的主旋律，激励引导广大员工学有方向、赶有目标。强化典型示范引领。一个典型就是一面旗帜，组织先进典型进班组、进现场，讲好典型故事，做好示范引领，用身边人带动身边人，身边事打动身边人，产生“一花引来万花开”的效应。叫响青春361团青品牌，强化示范引领，开展青春3610青年风采秀活动，讲好青春故事，在员工中厚植崇德向善、见贤思齐的沃土，激励员工争做新时代电网排头兵。汇报发言完毕，谢谢！