劳动合同解除协议书通用 (5).docx

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1、劳动合同解除协议书通用合同双方：甲方：名称：地址：法定代表人：乙方：姓名：住址：身份证号码：鉴于：根据劳动合同法及相关规定，甲乙双方于日期签订劳动合同,约定乙方自生效日期起在甲方担任职位工作。现双方协商一致，解除上述劳动合同。第一章总则第一条解除方式双方同意以协商致的方式解除劳动合同。第二条解除日期劳动合同解除日期为解除日期第二章劳动报酬及福利待遇第三条工资结算1 .甲方应在劳动合同解除之日起天数内向乙方支付至解除日期为止的工资。2 .甲方应向乙方支付乙方应享受的未休完的年休假工资。第四条社保及公积金】甲方应根据相关规定向乙方补缴解除日期前应缴纳而未缴纳的社会保险及住房公积金。3 .乙方应在解

2、除劳动合同后及时办理社保及公积金转移手续。第三章经济补偿第五条经济补偿金根据劳动合同法规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为乙方在甲方工作的年限乘以每满一年支付一个月工资的标准。第四章工作交接第六条工作交接乙方应在解除劳动合同之日起天数I内将工作及相关资料移交甲方指定人员。甲方应签收并确认工作交接情况。第五章竞业限制第七条竞业限制双方约定，乙方在解除劳动合同后的年数内，不得在与甲方有竞争关系的同行业或地区从事与其原工作相关的业务活动。第六章争议解决第八条争议解决因本协议引起的争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章其他第九条保密义务双方应保守在劳动合同期间知悉的商业秘密及其他保密信息。第十条协议变更本协议如有变更，应经双方协商致并以书面形式确认。第十一条附则本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签名：甲方:乙方:日期:日期: