关于公司党建工作总结及下一步计划（精选）.docx

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1、关于公司党建工作总结及下一步计划(精选)一年来，集团公司党委坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和二十届二中全会精神，紧崇困绕企业改革发展稳定大局，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，为实现企业高质量发展提供了有力保障，现将有关请报告如下：一、主要工作做法及成效()突山政治引领，强化学习教育，以“学习引导”促进“素质提升”。一是突出政治引领。发挥理论学习带头作用，认其学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神及X公司各类会议精神，树立“四种意识、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”.二是深化理论武装.注重把学习习近平系列重要讲话作为第一议期，坚持读原著、学原

2、文、悟原理，认真学习领悟，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每月分别制定党委中心组、党支部学习计划，把X党委要求的重要内容纳入学习计划中，确保把上级的各类会议精神学习贯彻到位。上半年，制定学习计划X次，开展集中学习X次、自学X次。三是联合安检科、人力资源科在多功能会议厅组织副科级及以上人员分成五个场次，针对安全生产责任制熟记情况进行默写，对未按时参加人员、未按规定默写人员进行早会通报，并进行执行力考核扣分。四是坚持正确的宣传导向，围绕党纪学习教育、“五星”党支部创建、安全生产、劳模先进事迹宣传等内容，强力宣传，形成有力的宣传声势，切实把宣传工作不断引向深入，让党的声音成为基层最强音。五是严格落

3、实党委意识形态工作主体贡任，及时研判意识形态工作形势，加强监管，牢牢守住意识形态主动权。六是定期到区队开展形势任务宣教活动，让广大职工认清当前发展形势，树立信心和决心，上卜拧成一股绳，齐心协力抓好各项工作。（二）精心谋划推动，加强五星党支部创建。以“强基固本”打造“战斗侯垒”。高度盎视“五星”党支部创建，坚持把创建工作作为全年的一项重点。是压紧压实货任，成立了创建考核领导小组，强化逐级考核落实，确保各项工作有序推进.二是依据“五星”党支部评定标准指南，将党支部标准化规范化考核有效融入到“五个”单项考核评定标准中，加强“五星”党支部考核落实。三是将党支部标准化规范化建设考核融入“五星”党支部创建

4、工作中，井结合实际，多次组织召开创建工作推进会，广泛征求意见建议，逐项分解，精心制定五个分项共112条“五星”党支部创建考核细则，明确r各考核部门分工及创建任务目标。考核领导小组成员采取杳阅文档资料和现场督包相结合，困绕过硬支部、平安支部、效能支部、出彩支部、服务支部5大项内容，每季度对各党支部考核1次，并根据考核分数进行综合持名.四是常态化建立督导推进制度，每月组织考核部门至少到1个党支部召开交流座谈会，帮助解决各党支部在创建“五星”党支部过程中遇到的问题。五是坚持以综采队党支部作为示葩点，组织其他党支部到综采队进行学习交流，互学互鉴，共同提升创建工作水平。（三）周密安排部署，开展党纪学习教

5、白，以“严守纪律”推动“消廉担当“。党纪学习教育启动以来,X坚决扛起政治费任，超前谋划，积极部署，做到党纪学习教育高位起步.第一时间制定开展党纪学习教育的工作方案和党纪学习教育工作专班组成人员及职货分工，强化组织领导，明确费任分工，制定学习计划，建立工作台账，细化时间节点，推动党纪学习教育工作落实落地。枳极购过X余本新版条例发放给矿副总以上领导干部、各党支部书记，利用党委中心组、“三会一课”等形式,扎实开展学习.并通过工作群推送学习课件、心得体会等X余篇次.举办为期X天的党纪学习教目专题读书班，深刻理解把握6条例的主旨要义，明确日常言行的衡员标尺，把遵规守纪刻印在心：班子成员分别闹绕“政治纪律

6、、组织纪律”“廉洁纪律、群众纪律”为内容，相继开展第一次和第二次集中学习研讨，并做重点交流发言：组织X余名党员干部到XX县廉政文化教育基地，接受党性党纪教育，筑牢廉洁自律底线。把开展笋方生热行情况,力考核本页文本下到BH）可去水印初曲文本内网本美文本下后即国去水印或复制文本内容本页文本下教后即可去水印或复制文本内容本页文本下匈B即可去水印或曼愚文本内容本页文本下制BBD国去水印或复制文本内容本员文本下我后即可去水印窥见文本内g本页文本下R后即可去水印或复帔本内容本页文本下翱Baob去水印SR复同文本内容本页文本下到Bao可去水印宾1.间文本内容本页文本下幅即可去水印或复植文本内容本页文本下后即

7、可去水印或复福文本内容本贝文本下后即可去水印红瓶文本内g本页文本下翱BaIb去水印或厦短文本内容六是扎实开展“党建带团建”红色数目活动，组织,世行*干作提例、部集区成7组，进行实做动合关核，司树想仅是级干管理五是上行评4核落实团员青年到X红本页文本下我后即可去水印或复文本内网紧性行呆制配在推了X色教育基地参观学习，接受红色教育，进一步坚定团员青年理想信念、担当作为的意识。本页文本下餐后即可去水印或复1文本内容本页文本下朝BaI可去水印或复制文本内容本员文本下的即可去水印或观愚文本内容本页文本下制BBD国去水印或复同文本内容本员文本下我后即可去水印趣植文本内g本页文本下总后即国去水印或现麴文本内

8、自本贞文本下孰后即国去水印或复制文本内容本页文本下后即可去水印宾词文本内容本页文本下制6即国去水印或复植文本内容本页文本下我后即可去水印或复同文本内容本页文本下后即可去水印初第文本内g本页文本下就BBO可去水印或J1.M文本内容作合困雄曲暖、豆送清凉活动，先后追问职工X余人次.二是大力开展“安康杯”竞赛和“十个一”活动。每月为各区队配备活动奖品，各单位根据自身工作情况实时开展各类活动，累计开展活动X次。三是加大劳保用品发放监督检杳力度。聘发放工作纳入到支部书记工作考核中，每月组织党委工作部、工会等部门对发放情况进行监督考核，保证了劳保用品及时按需发放。四是召开技术比武推进会，陆续安排X个工种进

9、行矿内选拔赛，成绩优秀选手聘参加上级的各类比赛.五是积极举办春节套圈、幸运大转楸，春季登山、洪河徒、棋牌娱乐等职工喜闻乐见的文体活动。六是组织团员青年进基U开展形势宣讲、“为职工马春联送祝福”等活动，切实发挥团委服务矿井发展的功能。二、工作中存在的主要不足和原因分析在年来的工作中，集团公司虽然取得了定的成绩，但也存在些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是党建工作与生产经营融合度有待提高部分党员干部对党建工作的推动作用理解不够，导致党建工作与生产经营在一定程度上存在脱节的现象。二是党员教育管理有待加强.部分党支部对党分教育管理重视不够,教育方式单一，缺乏针对性，日常主要还是集中理论学习为主，活

10、动创新性不足，导致党员教仔管理效果不明显,三是意识形态工作存在常弱环节仃关分管领导对于“岗双货”工作认识不到位，尤其涉及分管部门的意识形态工作货任制落实不到位导致意识形态工作存在薄弱环节，比如：在面对急难险束中的工作任务，部门部分员工有畏难和抱怨情绪，没有及时进行交流疏导，定程度上影响了公司团结氛国。三、下一步工作安排在二季度中，集团公司将继续深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想.坚定不移推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设,为实现企业高痂量发展提供有力保障。一是突出政治建设，促进各项工作落实.我们将继续把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻党史学习教育作为二季度理论学习的重点内容，同时形成党委理论中心组、各支部、各部门宣贯机制，推动上级单位工作要求和集团党委工作部署在企业落地生根。二是强化思想建设，不断提高政治站位.集团党委将继续深化理论学习，加强意识形态工作，引导党m干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”.三是做好蛆的建设，夯实支部堡垒作用.集团党委将继续推进党支部规范化建设，加强党员教育管理，提高党协素班，充分发挥党支部的战斗堡垒作用.四是抓牢廉政建设，护航企业稳步发展。继续深入推进廉政企业建设，严格落实党风廉政建设费任制，加强廉洁从业教育，强化廉洁风险防控,为企业发展创造良好的作风环境.