以坚定不移抓落实体现航天建设新作为.docx

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1、以坚定不移抓落实体现航天建设新作为抓落实，是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。中国航天科工集团有限公司航天三江17所（以下简称17所）党委坚决扛起政治责任，积极应对新挑战、破解新难题、塑造新优势，培育和发展新质生产力，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲抓好落实，为更好肩负起新时代赋予的职责使命砥砺奋进。强化使命担当，激发不折不扣抓落实的奋进力量。坚持党的全面领导，深刻领悟党中央大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，在完整准确全面把握上下功夫，切实强化使命担当，增强抓落实的自觉性和坚定性。学以致用，强化政治担当。通过主动

2、学、跟进学、带动学、实践学等多维学习模式，不断强化党员干部职工坚定理想信念，加深对党的创新理论的学习领悟。打造由党政主要领导“挂帅”的形势任务教育宣讲团，由“两总”领衔、各技术领域领头人组成的科技引领宣讲团，讲授党的创新理论、装备发展趋势、前沿技术领域发展动态，及时精准宣传解读中央决策部署及17所战略目标，进一步凝聚了不折不扣抓落实的思想共识。聚焦重点，强化责任担当。紧扣发展所需和能力提升，与优势高校和产业链上游单位广泛建立党建共建合作关系，共同学习、相互交流，党的建设不断加强，理论素养不断提升。紧扣中心工作和重点任务，从严落实基层党建工作主体责任，全面推进党员突击队建设，攻克多项关键技术和发

3、展难题，进一步激发了不折不扣抓落实的创业激情。务实为民，强化能力担当。聚焦解决职工群众关心关切的住房、医疗、婚恋等问题，提升职工满意度、幸福感、归属感。引导青年沉浸式体验学习，与先辈思想“连线”寻找差距，提升青年干部职工主动作为、积极担当的责任意识，带动青年不断抢占科技制高点最前沿、夺取发展主动权新阵地，进一步集聚了不折不扣抓落实的内生动力。强化效果导向，加快雷厉风行抓落实的前瞻布局。高度重视强化战略思维，不断增强战略规划研究的预见性、全局性、系统性、原则性，聚焦难点精准施策，聚焦重点持续发力，加快发展新质生产力，积极开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势。在高标定位中争创一流，围绕“提质

4、增效、创新领先、产品卓越、质量卓著、人才引领、治理现代”六个维度，对国家级、行业级优秀成果开展对标分析，完善对标一流指标体系，完善管理创新成果“提炼总结一对标达标一固化优化”持续改进机制，以高水平高价值研究成果，更好服务转型升级与高质量发展。在体系优化中提升能力，深刻把握新时代装备建设历史方位，持续构建全链条、全要素、全寿命一体贯通、持续优化的科研生产管理体系，加快推进新时代装备质量管理体系建设，健全”技术、经济、管理”三位一体成本管控体系，推进航天装备“好、快、多、省、实”发展，全力筑牢发展根基。在创新探索中赢得主动，大力提升协同创新的深度和广度，发挥精于控制、长于信息的技术优势，制定航天装

5、备智能控制解决方案，建立以核心技术支撑核心产品、以核心产品支撑产业发展的模式。围绕“5大物理域+4大虚拟域+N个科技前沿领域”布局，积极探索“跨界、跨域”创新，在创新驱动中赢得发展主动。坚持履职担当，构建求真务实抓落实的监督体系。坚决贯彻全面从严治党战略部署，切实肩负起强化政治监督的责任使命，扎实开展党纪学习教育，以严的基调、严的措施、严的氛围强化正风肃纪反腐，全面构建“大监督”格局，让广大党员干部职工有更多时间和精力放在抓落实、促发展上。持之以恒强化斗争精神。广泛开展形势任务教育，使广大干部职工深刻认识当前形势，形成“层层有压力、人人有担子”的攻坚态势；深刻认识航天精神的丰富内涵和时代价值，

6、形成提升宣贯高度、延展宣贯维度、强化宣贯力度的长效机制，进一步增强求真务实抓落实的责任感。持之以恒强化作风建设。把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,充分运用党支部书记例会、保障监督例会等平台真讲实评，牢牢把握“四下基层”的内涵要求，扎实开展调查研究，纵深推进“不担当、不作为”警示与整治，进一步增强求真务实抓落实的紧迫感。持之以恒完善监督体系。健全完善“六位一体”的监督体系，把握、领会、落实上级战略规划和工作部署，对重要领域开展常态化监督检查，聚焦做强做优主责主业，多措并举打造忠诚干净担当的监督队伍，构建上下贯通、左右衔接的保障监督体系，进一步增强

7、求真务实抓落实的主动性。坚持迎难而上，打造敢作善为抓落实的航天铁军。狠抓落实人才强所战略，紧盯现实需求，从人才引领发展的战略高度全局谋划人才工作，打造了一支由能够创造新质生产力的战略人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才组成的新时代航天队伍。持续优化人才引进机制。根据科技发展新趋势，聚焦领域必争、发展必须、产业必备、短板必补的专业人才制定整体规划，绘制人才地图，主动出击、定向选才、精准补位，不断优化薪酬绩效分配制度，积极构建多项合作机制，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才，为新产业、新业态、新模式的形成与发展提供有力支撑。统筹谋划人才选树机制。加强高层次人才选树顶层谋划，明确近、

8、中、远期规划目标，抓实遴选、推树、培养一体化推进机制，着力打造标杆型“头雁”队伍，培养造就更多战略科学家、一流科技领军人才以及具有国际竞争力的青年后备科技人才，为发展新质生产力提供创新活力支撑，不断提升航天事业发展上的话语权和影响力。加快构建人才培养体系。建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，深化校企联合培养新模式，做实校企产教融合人才培养共同体，打造工程硕博士自主培养体系新范式。进一步强化优质培训资源供给，分专业、全维度梳理共性知识、个性教材，创新培训方式、制定分批计划，帮助领导干部快速补齐能力短板、提升履职本领，确保关键时刻拉得出、冲得上、顶得住。使命呼唤担当，实干铸就辉煌。17

9、所党委深刻理解抓落实是贯彻党中央决策部署、推进党和国家事业发展的根本途径,坚定地做执行者、行动派、实干家，带领干部群众不断闯关夺隘，切实以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，为中华民族伟大复兴贡献航天力量！（中国航天科工集团有限公司航天三江17所党委）来源：学习时报副局长在民政局党组理论学习中心组新质生产力专题研讨交流会上的发言同志们：当前，我国已经进入高质量发展阶段。习近平总书记强调,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。新质生产力的提出，丰富和发展了马克思主义生产力理论，深化了对生产力发展规律的认识，为推动社会事务工作高质量发展提供了重要战略机遇。我们要深刻把握新质生产力

10、的基本内涵，解放思想、抢抓机遇，牢牢把握高质量发展这个首要任务,聚焦智慧康复、绿色发展、科技赋能，为推动新质生产力发展贡献力量。第一，要聚焦智慧康复，打通现代康复辅助器具产业发展新赛道。产业是发展的根基，是生产力的载体。推动形成新质生产力就要培育壮大新兴产业。康复辅助器具产业兼具市场属性和福利属性，具有广泛应用空间，既是传统产业，也是未来产业，更是新兴产业。我国有近3亿老年人、8500万残疾人,是世界上康复辅助器具需求人数最多、市场潜力最大的国家。近年来，国家和地方逐步加大研发投入，康复辅助器具产业呈现出科技化、智能化发展趋势。目前，全国已累计培育康复辅助器具产业专精特新“小巨人”企业40余家

11、，22个康复辅助器具产业第二批国家综合创新试点地区共出台相关政策90余项，打造产业园30个，入驻企业533家，产业营收190多亿元。下一步，我们要聚焦数字化转型，坚持需求牵引和场景思维，为康复辅助器具产业发展打通新赛道、搭建新平台，实现“弯道超车”。一是积极发挥局际联席会议作用，出台康复辅助器具产业发展规划（20242035年），推进产业政策支持体系建设，通过国家发展改革委、科技局等专项资金投入，加快形成一批具有自主知识产权的关键核心技术，助力康复辅助器具产业高端化、智能化、绿色化发展。二是推动搭建全国统一的中国康复辅助器具网络平台，进一步提升服务效率、加强行业监管、完善数据统计。三是构建“康

12、复辅助器具区域中心+租赁适配点”服务模式，将残疾人康复服务、养老服务、互联网共享服务、医疗服务等不同类型的主体纳入康复辅助器具综合适配服务，增强康复辅助器具服务的广泛性和可得性。四是通过“主动健康和人口老龄化科技应对”、“智能机器人”等科技创新专项，全方位加强康复辅助器具产品研发，促进康复辅助器具产业的跨界融合，通过与医疗、养老、体育等领域深度合作，开发出更加多元化、综合性的产品和服务，满足用户在不同场景下的需求。第二，要聚焦绿色发展，推动殡葬管理服务行业新发展。绿色发展是高质量发展的底色，新质生产力本身就是绿色生产力。殡葬行业与绿色发展息息相关，近年来，我们立足生态文明建设，把绿色生态理念贯

13、穿殡、葬、祭各环节及殡葬服务全过程，指导各地建立健全各项激励奖补政策和服务体系，推动在全社会形成文明节俭治丧、节地生态安葬、绿色低碳祭扫的殡葬新风尚。殡葬行业从根本上讲应当坚持公益属性，推行以义取利，但殡葬服务产品、设备供给等方面涉及产业化、市场化，应充分发挥市场的有效作用。随着我国人口老龄化程度的加深，当前殡葬领域相关产业正处于产品迭代、压力叠加、负重前行的关键期，必须加快推进科技创新和产业转型。下一步,我们要推动殡葬行业形成科技含量高、资源消耗低、环境污染少、产品供给绿色化的新产业。一是把尊重生命、尊重自然、绿色环保等理念贯穿于殡葬政策制定和工作推进全过程，在殡葬设施建设、火化设备设施配备

14、、殡葬用品标准制定、丧葬习俗改革中全方位体现绿色发展要求。二是积极引入新技术、新模式、新材料，提高殡葬服务效率和质量，推动殡葬服务内容创新和服务方式多样化，健全绿色生态殡葬供应链，打造具有鲜明特色的绿色服务业。三是培养高素质的殡葬人才，充分依托民政系统研究单位和民政职业院校，加快建设殡葬专业人才队伍，持续提升人才吸引力，拓宽人才引进方式，把各方优秀人才集聚到殡葬科研和管理服务工作中来。第三，要聚焦科技赋能，激发社会事务发展新动能。新质生产力是创新起主导作用的先进生产力质态，具有高科技、高效能、高质量特征。科技创新是发展新质生产力的核心要素，通过重塑生产力基本要素，催生更多新产业新业态，推动生产

15、力向更高级、更先进的质态演进。近年来，我国科技创新能力稳步提高，科技实力不断增强，科技赋能也成为社会事务领域的高频词，我们既想方设法让群众享受到科技发展所带来的最新成果，又多措并举为群众生活、办事提供最大便利。婚姻登记“跨省通办”和“区域内通办”，极大方便了群众异地办理婚姻登记，受到了社会各界的广泛好评；残疾人两项补贴资格认定申请实现“跨省通办”和“全程网办”；人脸识别、DNA比对、大数据追踪等技术让更多流浪乞讨人员早日回归家庭；人工智能、3D打印融入康复辅助器具研发环节，助力残疾人更好融入社会生活；元宇宙、生命晶石把现代科技思维融入传统殡葬行业，助力绿色节地殡葬发展。下一步，我们要充分利用信

16、息化、大数据、区块链等现代技术手段，逐步提升科技化、数字化、智能化管理服务水平，不断提高管理和服务效能。-是持续加强科技与信息技术在指挥调度、发现报告、街面巡查、救助寻亲等工作环节的深度应用，持续提升救助服务时效性、便利性、可及性。二是持续加强婚姻管理信息化建设，加强智能化设备配备，加快推进婚姻登记档案电子化和电子证照的推广应用，深入开展婚姻登记“跨省通办”试点，尽快实现“全国通办”，为群众提供更多更好更优质的服务。三是加强火化设备和殡葬用品科技攻关，提高自主创新能力，加快推进“互联网+殡葬服务”，推广“身后事”网上办、一次办。四是持续强化“跨省通办”、“全程网办”、“主动服务”等便民服务举措，实现从“人找政策”向“政策找人”转变，提升残疾人两项补贴申领便利化水平。发言完毕，不当之处，请同志们批评指正。谢谢大家!