城市局机关党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、城市局机关党委书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排,我将XX年抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。一、基层党建工作总体情况(一)带头落实党建工作责任制,切实履行好党建工作职责。作为局机关党委书记,深知抓好基层党建、夯实基层党建基础的重要性,我始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识。将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,由我亲自抓,机关党委副书记具体抓,形成逐项抓落实、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外,还建立了机关党委委员党建工作联系点制度,要求每个机关党委委员每月下联系点支部,检查指导工作不得少于2次,我组织局机关党委委员每月至少召开1次专题会议,听取

2、各个委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题。(二)切实抓好班子建设。我任机关党委书记以来,着重做到“三个带头”,一是带头学习理论。督促指导机关党委班子成员按照要求,认真学习理论知识,全面推进局机关党委班子思想政治建设,增强班子的创造力,凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕我市城市管理工作的工作思路,深入基层抓落实,找问题,想办法,勤政务实、开拓创新,探索城管工作新对策。三是带头团结协作。坚持民主集中制原则。凡属机关党委重要工作安排、党建工作、党风廉政建设、长远规划以及工作中的重大事项,我均自觉提交机关党委班子集体研究决定,做到民主、科学决策。(三)抓好党组织、党员发展工作。XX

3、年,我局严格按照发展党员的程序,在讨论接收新党员时,严格把关,做到成熟一个,发展一个。XX年,发展新党员2个,按期转正预备党员4个。为党员队伍补充新鲜血液,使之日益壮大起来。同时根据党组织发展需要,又新增了城管支队老干支部、城管支队六大队支部、城管支队七大队支部等3个基层支部。(四)抓好慰问老党员和困难党员工作。在“七一”、“八一”等重要节日,结合全市“党员安家”工程,采取分级慰问的方式,对部分老党员、困难党员和涉军党员进行了慰问。截至XX年,共慰问老党员、困难党员和涉军党员30人次。(五)抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求,局机关党委始终严格落实党务公开制度,凡机关党委各项决定、

4、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项,均及时在党务公开栏进行公开,让党员、群众及时了解党建工作情况,接受他们的监督。二、基层党建重点任务落实情况(一)推进“两学一做”常态化制度化,深化“党建+”模式。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定并推行党支部标准化建设工作。扎实开展支部主题党日活动,切实把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容,通过制作宣传板等形式在全局范围内进行宣传,将“三会一课”等组织制度进行上墙,做到长期坚持、形成常态,以坚决的态度抓好工作落实,确保“两学一做”常态化制度化落地生根、开花结果。深化“党建+”模式,结合“两学一做”常态化制度化,使理论武装不断强化,工作责

5、任更加压实,确保在“XX年工作怎么干”上抓出新亮点和新特色,从严部署安排、从严过程管理、从严推进落实,实现指标清单实、措施清单实、责任清单实、成果清单实。(二)切实抓好党风廉政教育及有关人员处理。一是开展警示教育。定期组织党员干部观看警示教育片,传达上级关于干部违纪违法案件的通报,使党员领导干部时刻做到警钟长鸣,防患于未然。二是开展专题学习。着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题,组织城管系统领导干部集中学习新八项规定,使大家进一步理解了其精髓。通过学XXX一步规范党员领导干部从政行为,以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。三是严格处理违反党纪有关人员。XX年上半年,市纪委对我局二级单位城

6、管支队就违反党纪的情况进行了通报,本着严肃党纪党规的要求,对涉事有关党员给予了党内警告处分。(三)全面“整局推进”基层党建,落实“红旗党支部”创建。我认真履行责任,认真落实党建责任制,对全局各党支部基层组织建设实行清单式管理;在全局各党支部强化典型经验总结,开展“讲政治、讲规矩、讲廉洁、讲奉献”主题宣传教育活动(以下简称“四讲”),加大对党建工作的典型培树和宣传推介力度。对存在的问题和不足及时整改,并完善制度,注重痕迹化管理。利用有限的条件,加强了各支部党员活动室建设。建立长效机制,推进党建工作抓常抓实抓细。从中优中选优,向市直机关工委选送了4个基层党支部参与了“红旗党支部”评选,并在市直机关

7、工委的评选迎检环节给予了高度肯定。三、基层党建存在的突出问题我始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,XX年的党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求还有许多不足。主要表现在:一是在抓党建工作方法上创新不够。思想上存在“照本本做,按模版画,不出差错,不捅漏子”的想法,在开展党建工作中创新方式方法上仍显不够。再加上大多数党务工作者身兼数职,想深入创新,却没有时间去思考,没有精力去探讨,还担心创新不好导致弄巧成拙。二是党建促服务特色化还需进一步加大。目前我局党建促服务方式比较单一,上级党组织指到哪儿就打到哪儿,活动载体和组织形式创新不够,不能很好地根据不同类型党组织的特点设计开展一些特色活动

8、。三是少数党员干部为民服务的意识有待加强。部分基层党员由于综合能力不强,政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素,为党员群众服务的能力不强,导致服务质量不高。四、下一步工作打算为了有效解决以上不足,XX年我将继续认真学习贯彻中央和省、市委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进我局基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。具体做好以下几个方面:一是切实增强责任意识,强化党建工作机制。带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强局系统各党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好党建、带好队伍、管好干部。二是严格党员教育管理,优化组织机构设置。继续开展“大抓基层大抓支部”、“四讲”等主题活动,加大对局系统基层党组织督察力度,完善运行机制,增强基层党组织的凝聚力和战斗力。三是加强基层服务型党组织建设,推动城管事业蓬勃发展。认真总结近年来党建工作与城市管理工作、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为我市城管事业的发展提供强力支撑和组织保障。

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