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不同年龄段的需求最近,工作不顺心,于是,突然就想到每个年龄层的需求是什么。现对每个年龄段进行分析:一、25-30岁人群特点是:1激情;2.情绪不够稳定;3.自信、敏感;4.需要不断被认同;5.依赖性强;6.学习能力强;7.容易被诱惑。需求是:1.生存;2.学习机会;3.发展空间大;4.被人欣赏、认同、自我认可。二、30-40岁人群特点是:1.事业心随年龄递增;2.注重家庭生活质量;3.重视子女教育水准;4.改善住房条件;5.考虑投资和第二职业,减轻负债压力。需求是:L行业稳定性;2.收入稳定性;3.在职场中受到尊重。困惑是:L熟悉的生存方式也许最危险;2.随时面临裁员;3.经验饱和,都是白领杂志对1000名25-45岁的白领调查显示,28-32年龄段最缺乏安全感,在竞争中缺乏优势,原因是,工作8年与工作5年,在从业经验上已无区别,而后者从学历、知识更新以及上进心上更胜一筹;4.能力退化,重复、机械的劳动导致能力下降,扼杀前途,也在吞噬生命;5.精神压抑,每天精神紧绷;6.健康透支,竞争压力大,经常加班;7.前途渺茫,生活开支大,职位不升,工资不涨;8.受不到尊重,虽然工作年限比较久,但是后来者居上或职位未晋升,经常受到批评和冷落。为了美好的未来,只有改变,才有出路。