（七篇）有关围绕2024年党纪学习教育廉洁纪律、工作纪律等“六大纪律”对照研讨发言稿.docx

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1、（七篇）有关围绕2024年党纪学习教育廉洁纪律、工作纪律等“六大纪律”对照研讨发言稿第1篇（对照政治纪律和组织纪律）各位领导、同志们：根据工作安排，我就围绕政治纪律和组织纪律，深入剖析自己的问题与不足，并提出相应的改进措施。如有不正之处，敬请批评指正。一、对中国共产党纪律处分条例的认识。中国共产党纪律处分条例是我们党维护纪律、推进全面从严治党的重要法规。深刻领会其精神实质，是我们每一位党员的重要责任。条例明确了党的纪律要求，为我们划定了行为的红线和底线。它不仅是一种约束，更是一种指引，让我们在工作和生活中时刻保持清醒的头脑，坚守党的原则和立场。我深刻认识到，只有严格遵守条例,才能确保党的先进性

2、和纯洁性，保持党的凝聚力和战斗力。坚决守住条例的底线红线，是我们对党忠诚的具体体现。每一条纪律规定都承载着党的意志和要求，我们不能有丝亳的懈怠和侥幸心理。只有将条例内化于心、外化于行，才能在各种考验面前坚定立场，不偏离正道。推动全面从严治党走深走实，是我们的使命担当。条例的贯彻执行是全面从严治党的重要环节，我们要积极参与其中，发挥自身的作用，为营造风清气正的政治生态贡献力量。只有党坚强有力，我们才能更好地为人民服务，实现中华民族伟大复兴的中国梦。二、检视问题.一是遵守政治纪律不严格。在日常工作和生活中，我发现自己有时对政治纪律的认识和执行存在不足。在面对复杂的政治形势和思潮时，我未能始终保持高

3、度的政治敏锐性，对一些潜在的政治风险认识不够深刻。在一些场合，我可能发表了一些不够恰当的言论，没有充分考虑到其可能带来的影响。这反映出我在政治纪律方面的自我约束还不够严格，需要进一步加强学习和自我反省。二是政治执行力不足。在执行党的决策部署时，我有时存在行动迟缓、落实不力的情况。面对一些较为复杂的任务或困难时，我缺乏足够的决心和毅力去克服，导致工作进展不尽如人意。同时，我在与其他同志协同工作时，沟通协调能力还有待提高，未能充分发挥团队的合力，影响了工作效率和质量。这表明我的政治执行力还有很大的提升空间，需要不断强化自身的能力和素质。三是为民情怀不深厚。在联系群众、服务群众方面，我认识到自己还有

4、很大的差距。在工作中，有时过于关注任务的完成，而忽视了群众的实际需求和感受。我没有充分深入基层，了解群众的困难和诉求，未能积极主动地为他们排忧解难。这反映出我的为民情怀还不够深厚，没有真正把群众的利益放在首位，缺乏与群众的紧密联系和情感共鸣。三、下一步思路举措（一）强化理论武装，提升政治素养。为提高政治敏锐性和政治鉴别力，我将进一步深入学习党的理论，特别是（据实替换）。通过系统学习、深入思考和实践运用，不断增强对党的路线方针政策的理解和把握。同时，积极参加各类学习培训活动，拓宽视野，更新知识，提升自身的政治素养和理论水平。我要时刻保持学习的状态，不断充实自己，使自己能够更好地适应新时代的要求。

5、（二）强化宗旨意识，筑牢群众基础。牢固树立以人民为中心的发展思想是我今后的重要任务。我要深入基层,主动倾听群众的呼声，了解群众的需求，真正把群众的利益放在心上。积极参与各种服务群众的活动，为群众办实事、解难题，以实际行动赢得群众的信任和支持。通过与群众的密切接触和交流，增进与群众的感情，不断筑牢群众基础，为党的事业发展凝聚强大力量。（三）强化作风建设，推进全面从严治党。严格遵守党的纪律和规矩，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的党员形象。在工作中，要保持严谨务实的作风，勇于担当责任，积极主动作为。加强自我监督和自我约束，做到知敬畏、存戒慎、守底线。同时，要积极参与党组织的各项活动，发挥党员的

6、先锋模范作用，以实际行动推动全面从严治党向纵深发展。通过这次对照检查，我深刻认识到自己在政治纪律和组织纪律方面存在的问题和不足。在今后的工作和生活中,我将以更高的标准要求自己，不断改进自己的不足之处，努力做一名合格的中国共产党员第2篇党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为局主要负责人，要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义，把党章党纪作为必修课，学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例，对照党规党纪查不足，深挖思想根源找症结，做到经常自省自查自纠，通过学习教育提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研讨主题，结合实际工

7、作，全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因，并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：一、存在的问题与不足通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆问题，突出表现为：（一）关于组织开屐党纪学习教育方面。通过深入反思，我主要存在以下差距：一是理论武装不够深入。在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面的学习还不够深入、系统和全面，我更多地关注了与我的工作相关的政策理论，而对其他领域的知识学习不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。二是在贯彻落实过

8、程中，学用结合、学以致用做得不够，与实际工作结合不够紧密，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与”下情”紧密结合方面思考得还不深，存在学用脱节的现象。三是在“做实“上还存在差距。用政治理论指导工作实践还有不足，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考的不深、研究的不透，理论结合实践需要进一步加强。四是学以致用。例如，在推动全区转型升级和综合发展水平稳步提升方面，理论指导实践的标准和要求尚不够高，缺乏新理论、新思想、新论断的深入融入，比学赶超、积极进取的学风尚未形成，实

9、干导向、实效为本的理念有待进一步巩固。（二）关于执行上级组织决定方面。坚持把增强政治素质作为终身必修课，自觉加强政治能力训练和政治实践历练，不断增强把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，切实担负起党和人民赋予的重大政治责任。对照该方面存在的主要问题有，一是斗争精神表现不够充分。有时我们对社会上出现的不良风气和模糊言论采取熟视无睹、见怪不怪的态度。对一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，我们通常认为它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有效的应对措施。二是作为一名共产党员，我始终在思想上、行动上与

10、党中央保持高度一致、自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚持政治立场，坚持理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、贪任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策上，在政治原则、政治立场、政治观点上，始终能同党中央保持高度一致。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。但通过深入剖析，发现自身存在的问题:政治站位不高，总认为自己不是领导干部，又身处基层一线，只要做好本职工作、与身边同事相处融洽就行，存在“实用

11、主义”的现象，头脑简单，存在思维定势，遇到事情总是第一时间请示领导，没有主动思考依靠自身解决问题的能力，缺乏从政治上来观察、从全局角度去考虑问题的能力。三是思考事情还不够全面。站在业务工作角度思考谋划工作多，站在单位全局谋划工作少，有时还存在一定的本位主义思想。对业务工作投入精力多，对其他工作关注度不够、深入思考不够，特别是党委领导科研工作方面，参加集体议事时，提出的建设性意见不多。四是大局意识树得不牢，站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形成，在时时处处事事讲政治方面有差距，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、成事多想

12、政治效果。比如，有的班子成员在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度。（三）关于严格组织生活方面。主要存在几个方面问题，表现为：一是制度实效还需增强。在压紧压实各级责任方面，有时存在制度执行力度一般化，出现重形式、轻实效的问题，从而影响了制度实效。二是形式主义一定程度上还存在。对一些经常性工作、自认为不急不重的任务，仍重安排轻督导，习惯于通过工作群安排，事后只通过或电话调度，不能做到实地跟踪督导。比如，在村党群服务中心迭代升级工作中，对几个重点村多次

13、实地督导查看，但对大部分村只是要求报照片、数据，指导不到位，造成部分村标准不高。三是发挥基层党组织作用，加强基层治理方面有差距。虽然注重党建引领作用，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，但党建在破解城乡二元结构中的定向导航作用发挥不够，城乡融合的治理模式还不够完善，城市治理的“全周期管理”意识还有待加强。抓基层党建和业务工作结合上方法还不够多、效果还不够好。在基层治理方面还缺乏系统性和精准度。四是从政治上观察、分析问题的能力还有不足。在时时处处从政治上把握问题、分析问题上还有差距，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还有待进一步提高。比如,XX问题，引发社会广泛关注，通过开展专项

14、治理工作，有关问题得到妥善处理。但也反映出，从政治高度认识问题的极端危害性还不够到位，对防惩XX这一重大政治任务的理解还不够深刻，在抓在平常、严在经常上还需要下更大功夫。（四）关于党员教育管理方面。作为领导干部，我能够时刻保持清正廉洁的政治品质,自觉抵制各种形式的违法违纪行为，严守党纪国法，加强自我审查，自觉接受党组织和人民群众的监督，落实党风廉政建设主题责任，推动党风廉政建设往实处走，做到清正廉洁、严于律己。对照该方面，存在的主要问题有：一是落实八项规定精神不够有力。能够严格执行八项规定精神，坚决抵制“四风”，但仍有不足的地方，比如，对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题还不够重视

15、，在人情往来方面不够节俭，有朋友宴请随份子的跟风现象。二是履职尽责的作风存在薄弱环节。班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面，严格遵守中央八项规定及实施细则的要求，能够与腐败现象划清界限，但落实“一岗双责”存在缩水，打折扣的现象，没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对于自己分管的领域和重点部门缺乏监督制约的长效管理机制，抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调，宏观部署多，微观督促少，仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨，督导检查和跟踪问效力度不大不强，“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低，查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多,提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化

16、，履职尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。三是推动中央八项规定精神落实落细有差距。在从严监督政府系统党员干部队伍党风廉政建设责任制落实问题上，还缺乏“入木三分”的狠劲、“滴水穿石”的韧劲，致使少数基层职能部门和涉企行业单位还存在“四风”问题禁而未绝现象。特别是惩治农村基层微腐败力度有待加大，一些农村基层干部纪律规矩意识较差，违纪违规行为还时有发生，减存量遏增量的任务依然较重。四是抓廉政教育管理还不够经常。在征求意见中，有干部建议在进一步加强干部考核培训工作的同时，进一步加大纪检监察工作领导力度，定期组织廉政教育培训，使干部时刻做到警钟长鸣。目前看，集团还缺乏长期廉政教育计划，近年来集团多次出现局级干部违纪违法行为，这也是主要原因之一。（五）关于联系服务群众方面。存在问题及具体表现：一是服务群众能力不足。思想上对党的密切联系群众的优良作风理解不深刻，与基层群众直接交流