新版分红激励协议标准格式范文专业版 .docx

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1、新版分红激励协议标准格式范文专业版甲方（公司）：名称：地址：代表人：职务：乙方（员工）：姓名：身份证号：职务:入职日期:第一章总则第一条目的为明确分红激励的原则、条件和程序，调动乙方工作积极性，增强乙方与公司长期合作的意愿，特制定本协议。第二条适用范围本协议适用于在乙方入职满年且符合分红激励条件的甲方全体员工。第二章分红激励原则第三条分红分配原则分红分配以绩效表现、贡献度和工作年限等因素为主要依据，兼顾公平公正和激励性。第四条分红形式分红可采取现金、股权、期权或其他甲方规定的形式。第三章分红激励条件第五条业绩考核条件乙方需达到甲方制定的业绩考核指标，包括但不限于销售额、利润率、客户满意度等。第

2、六条贡献度评估条件乙方需在工作中做出重大贡献，对公司发展做出突出贡献。第七条工作年限条件第四章分红激励程序第八条分红方案制定甲方每年制定分红方案，明确分红比例、分配方式和发放时间，并经公司董事会或股东大会审议通过。第九条分红计算依据分红方案，甲方负责计算乙方应得的分红金额.第十条分红发放分红发放时间由甲方分红方案规定。甲方以乙方指定的银行账户或其他方式发放分红。第五章分红激励的其他约定第十一条分红与工资的关系分红与工资相互独立，不计入乙方工资总额。第十二条分红与保密义务乙方因分红激励获得的信息和资料，须严格保密，不得向任何第三方泄露。第十三条协议修改甲方有权根据实际情况修改本协议，修改后应及时通知乙方。第十四条协议解释本协议如有任何争议，由甲方和乙方协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条协议生效本协议自甲方和乙方签字盖章之日起生效，有效期至分红方案规定的发放时间为止。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期:日期: