学习《全国党政领导班子建设规划纲要2024—2028》心得体会交流材料（共八篇）.docx

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1、学习全国党政领导班子建设规划纲要2024-2028心得体会交流材料同志们：近日，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要(2024-2028年)(以下简称规划纲要)，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。各级领导班子和领导干部要对照规划纲要找差距、明不足、寻方向，立足岗位履职尽责，弘扬干部队伍优良作风，真正用“铁肩膀”担起人民群众“好生活”，从而为中国式现代化贡献力量。思辨“实干与虚浮”，用“担当作为”的铁肩膀担起“芝麻开花节节高”的好生活。“为官者必先为德，从政者必定从民。”自古以来，担当作为、清廉正直、实干奋斗都是群众喜爱的、赞誉的“为官标签”，若一心想着如何“糊弄过关

2、”，将“大饼”画得溜圆、把“口号”喊得震天响、让“承诺”变为镜中花，久而久之，自然被群众看破假面、收获嘘声一片，影响的不仅是自己的从政之路，更关系着鱼水情深的同频共振、动摇着党在基层的执政根基。因此，各级领导班子和领导干部当用心思辨“实干与虚浮”，将心思和精力都花在为民办实事、办好事上，切莫心里打着“小算盘”、玩起了“太极拳”,变成了“为官不为”的虚浮派，只有真真正正扎根向下、奋斗向上，用“担当作为”的铁肩膀担起“芝麻开花节节高”的好生活，方能得到群众的认可和信任，凝聚同心逐梦的影湃力量。兼顾“速度与质量”，用“稳中求进”的铁肩膀担起“满眼生机转化钧”的好生活。九尺之台起于累土，千里之行始于足

3、下。”要想成就一番非凡之功，既得有脚踏实地的付出、躬身耕耘的勤勉，更得有爬坡上坎的坚持、翱翔天际的魄力，然而在现实生活和工作中，个别干部围绕着“指标”转的现象屡见不鲜，只顾考核单上的“条条框框“、只看任务结算的“固定节点”，而不花心思研究如何做好、做优、做细”上来，自然是稀里糊涂“交卷”、匆匆忙忙“过关”，无论是任务还是工程，都经不起时间的检验。各级领导班子和领导干部当兼顾“速度与质量”，既要学会“挂图作战”让心里有目标感、有使命感、有紧迫感，更要时常“自我检验”，在步步踏实中走稳攀峰之路，真正用“稳中求进”的铁肩膀担起“满眼生机转化钧的好生活，让奋斗的每一程都伴随着风景无限。统筹,，当前与长

4、远”，用“久久为功”的铁肩膀担起“幸福美好入画来”的好生活。习近平总书记曾说，“我们对于时间的理解,不是以十年、百年为计，而是以百年、千年而计。一语中的，给人以醍醐灌顶之感，深刻论述了“政绩观”的时代意义，更为干部奋斗指明了鲜明方向、校准了导航仪。“计熟事定，举必有功。摆在我们面前的问题，有些是“一锤定音”的简单课题，而有些是“虽有近路，但却未至”的迂回流转，需得拨开迷雾找到最行之有效的方法和策略，既能解决眼下之难、更能奠定未来之基。所以，各级领导班子和领导干部当用心统筹”当前与长远”，无论是看待问题、还是聚焦发展，都得学会以更高格局、更大视野去规划和谋略，坚决不走“竭泽而渔、焚薮而田”的道路

5、，而是在“一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干”中成就梦想，真正用“久久为功”的铁肩膀担起“幸福美好入画来的好生活。【二】同志们：近日，中央办公厅印发全国党政领导班子建设规划纲要(20242028年)，对选优配强领导班子提出6点要求，其中，要求健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严从实加强教育管理监督，水到渠成地把党和人民需要的优秀年轻干部选拔进各级党政领导班子。下基层“蹲苗”砺炼，是培养优秀年轻干部的重要举措。让年轻干部夯实基础、增长本领、脱颖而出，组织部门应当在其“蹲苗”期间，帮助他们把为民服务之根扎得坚实一些，把担事成事的腰身练得壮实一些，把驱虫防病的免疫力补得足实一些,确保年轻干部蹲得

6、实、能成才。助力向下扎根，让为民服务的根基更坚实。习近平总书记指出，党的各级领导干部都是人民的勤务员。年轻干部要当好勤务员，就必须扎根人民，涵养为民服务的真挚情怀。初到基层“蹲苗”，一些年轻干部会因放不下架子、耐不住性子、找不到路子而不能快速融入群众，和百姓打成一片。这就需要组织部门适时搭台架梯、指导扶持。一是发挥当地党组织熟悉情况的优势，为年轻干部穿针引线、铺路搭桥，帮助他们多渠道融入百姓生活，摸清工作环境与风土人情以利工作开展；二是探索实施年轻干部帮带机制，指派富有工作经验的干部与之结对,在组织、宣传、凝聚、服务群众方面，多传授经验方法，让年轻干部少走弯路；三是交流互鉴，组织年轻干部学习榜

7、样事迹、交流个人心得，涵养为民情怀，增强行动自觉。源浚者流长，根深者叶茂。年轻干部只有深深扎根人民，才能茁壮成长、开花结果。助力向上生长，让担事成事的腰身更壮实。习近平总书记强调，“越是有培养前途的年轻干部，越是要放到艰苦环境中去,越要派到改革和发展的第一线去。”年轻干部蹲苗的地方往往是重要的、吃劲儿的岗位，矛盾多、困难大。强壮铁腰身，扛起千钧担，组织部门应当助其一臂之力。一方面，应开展针对性工作实训，结合年轻干部承担的重点工作、面对的难题困惑，开展任务驱动式培训，将推进工作、破解难题所需的理论学习、方法论指导、方案制定、举措落实等一体化设计，让年轻干部边学边做，在学、思、践、悟中长本事、壮腰

8、身。另一方面，应组建巡回指导组，下到田间地头、机关厂矿、科研院所，针对年轻干部遇到的困难问题，开展实地指导帮扶，让他们在感受组织深切关怀的同时，突破难点障碍，增强信心勇气，在敢担事、能成事中砺炼成长。助力驱虫防病，让政治免疫的屏障更结实。蹲苗莫忘驱虫打药，苗株才能免受病害。年轻干部虽是精挑严选，但他们面临的现实环境更趋复杂，各种诱惑挑战更趋严峻。蹲苗期间增强政治免疫力，需要组织部门依据党章党纪党规，通过“望闻问切开展政治体检，教育引导年轻干部干净做事、干净做人。常走进年轻干部的工作现场，看干部的精神风貌，看工作举措及工作成效；常走到年轻干部的同事、工作对象及百姓的身边，在倾听与聊家常中，对其综

9、合素质、态度作风、廉洁自律进行摸底；常与年轻干部促膝谈心，全面了解他们的政治思想历练、工作生活需求，把握他们遵规守纪、担当作为的状态。进而综合诊断、把脉开方，治疗调理、固本培元，帮助年轻干部加固免疫屏障，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，成长为忠诚干净担当的优秀人才。=1同志们：求木之长者，必固其根本。党政领导班子是一个地方、单位的“指挥部”，对一个地方发展越着举足轻重的作用。近日，中办印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。这是党中央着眼新时代新征程党和国家事业发展作出的重要部署，是深入贯彻习近

10、平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的具体举措，对从组织上保障和推进强国建设、民族复兴伟业具有重要意义。新征程上，推动党政领导班子强起来，就必须把吃透纲要精神作为“第一导向“，把履行纲要要求作为“第一遵循”，在深学笃行中擦亮领导干部忠诚本色、能力成色、廉洁底色。一心向党、以“心向往之、行必随之”的政治自觉，永葆忠诚“本色”。这次规划纲要突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并有针对性提出“筑牢政治忠诚、提高政治能力、严格执行民主集中制”等具体措施。这些工作要求，鲜明传递了党中央强化政治建设的坚定决心。抓实党政领导班子建设，必须要把强化对党忠诚摆

11、在首位。实践中，我们要突出抓好政治忠诚教育，深入推进理想信念提升计划，定期组织开展重温入党誓词，参观红色爱国主义教育基地等“沉浸式教育活动，推动各级领导干部不断提升忠诚意识、看齐意识。要突出抓好政治理论学习。坚持把政治训练贯穿干部成长全周期，结合主题教育成果巩固等重点任务，系统化抓好组织调训、集中轮训，进一步完善落实领导班子读书班制度，推动各级领导干部在汲取理论力量中，深切认同自己党员的第一身份，时刻铭记自己的第一使命。要突出抓好干部政治素质考察，坚持把政治要素作为各级领导班子考察的第一标准，考准考实干部在重大任务、重要关头、关键时刻的政治表现，引导党员领导干部把对党忠诚刻在事业里、写在岗位中

12、。一心担当，以“力源于心、行源于志”的思想自觉，擦亮能力“成色领导班子是事业发展的核心，抓好领导班子能力建设，就是抓住了事业发展的“牛鼻子这次规划纲要围绕提升领导现代化建设能力，提出“加强履职能力培训、强化实践锻炼、加强斗争精神和斗争本领养成三方面具体举措，这是我们党根据事业发展、国内外形势任务变化，审时度势提出的鲜明要求，是提升领导班子能力建设的主题主线。实践中，我们要对标对表，抓好贯彻执行，推动干部能力结构不断优化。要强化统筹管理，实施分类定标，科学制定年度干部教育培训计划,扩大覆盖范围、提升培训质量，让党员领导干部学思悟透、入脑入心。要持续优化干部队伍知识结构，扩大专业型干部源头,注重从

13、熟悉金融、规划、经济等专业的人员中培养选拔专业型干部。要加强干部实践破炼，持续深化干部挂职般炼、第一书记选派、”万名干部下基层”等工作，有组织有计划地把干部放到重大专班、项目建设等斗争一线、火线，实打实、硬碰硬培养，真正经风雨、见世面、长才干。一心自律，以“发乎于心、现乎于行”的行动自觉，彰显初心“底色，加强纪律性、革命无不胜。当前，世界百年未有之大变局加速演进，实现中华民族伟大复兴正处于关键时期，迫切需要各级领导班子和领导干部树立廉洁自律、坚守初心的精气神。这次规划纲要坚持问题导向，总结运用新时代全面从严治党成功经验，对领导班子作风和纪律建设提出明确要求。新时期新征程，我们要始终把讲规矩、守

14、纪律贯穿各级领导班子干部建设始终。要以党纪学习教育为契机，将“一把手”作为开展日常监督、巡视巡察、专项督查等的重点，严格执行领导干部报告个人有关事项、兼职、出国（境）、离职后从业管理、“裸官”治理等规定，常态化做好规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作，扎实开展“逃逸式辞职”问题专项整治。要织密监督网络、延伸监督触角，加强与纪检监察、巡察、审计等部门的互联互通，精准实施提醒、函询、诫勉，让干部习惯在监督中工作、在约束中生活。【四】同志们：中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要）。规划纲要是新时代新征程高质量推进党政领导班子建设的指导性

15、文件。各地区各部门要结合实际认真贯彻落实，把吃透规划纲要精神作为“第一导向”，把履行规划纲要要求作为“第一遵循”，努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的“硬核”领导集体，为大力推进中国式现代化建设提供坚强有力的人才支撑和组织保障。把稳“方向盘”，锻造“政治过硬”的党政领导班子这次规划纲要突出领导班子的政治属性、政治功能，旗帜鲜明提出聚焦“两个维护”加强党的政治建设，并有针对性提出具体措施。党的政治建设是领导班子建设的灵魂，各地区各部门要把党的政治建设摆在首位，深入开展理想信念教育和政治忠诚教育，完善领导班子贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示机制，坚持政治立场和政治

16、原则，严肃政治纪律和政治规矩，做深做实干部政治素质考察，发展积极健康的党内政治文化，要加强政治训练、政治历练，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要健全领导班子议事规则和决策程序，严肃认真开展党内政治生活，不断提升领导班子解决自身问题的政治自觉和实际效果。激发“源动力”，锻造,思想过硬”的党政领导班子这次规划纲要提出要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。打造信仰坚定的领导班子，各地区各部门就需要将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）理论学习中心组学习的首要内容、领导干部教育培训的主题主线，全面把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法。要对标对表习近平总书记有关重要讲话和重要指示批示精神，养成