（八篇）2024年度有关开展群众纪律、生活纪律等六大纪律对照检查剖析研讨发言.docx

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1、（八篇）2024年度有关开展群众纪律、生活纪律等六大纪律对照检查剖析研讨发言第1篇，共8篇一、存在问题（一）对照政治纪律方面1、对党的最新理论成果学习不够及时，未能跟上时代步伐。例如，对于党中央提出的共同富裕理念，只是在新闻推送中简单浏览，未深入探究其深刻内涵及对实际工作的具体指引。在单位组织的共同富裕专题研讨会上，由于缺乏系统理解，无法结合自身岗位提出切实可行的举措。2、对政治谣言和错误思潮辨别能力不足，容易受到干扰。比如，在社交媒体上看到有关国家经济政策调整的负面谣言时，起初未能迅速识破其错误本质，甚至产生了短暂的困惑。对于一些别有用心之人恶意抹黑党的扶贫工作成效的言论，没有第一时间旗帜鲜

2、明地予以驳斥，缺乏坚决维护党的尊严和形象的敏锐意识。3、在关键时刻，政治立场不够坚定，存在犹豫和动摇。曾在单位面临机构精简的重大改革时，因担忧个人在新架构中的职业发展和可能的权益受损，对改革举措持观望态度，没有以党员的身份带头支持和积极推动改革，一定程度上影响了团队的凝聚力和改革的推进速度。（二）对照组织纪律方面1、对党组织交办的临时性任务存在抵触情绪，缺乏大局意识。比如，在党组织临时安排参与抗洪救灾志愿服务工作时，内心有抵触，觉得会影响自己的休息时间，行动上不够积极辅跃，未能充分展现党员的先锋模范作用。对于党组织临时组织的紧急党史学习教育会议，有时以手头工作紧急为借口不参加，影响了党组织精神

3、的及时传达和贯彻执行。2、不严格遵守党组织的请示报告制度,存在先斩后奏的情况。例如，在处理一项涉及重要客户的合同纠纷时，未事先向党组织汇报就擅自与对方达成初步和解方案，导致单位在某些条款上利益受损。在个人外出参加行业研讨会期间，没有按规定及时向党组织报告行程中的接触人员及交流内容，给党组织的管理带来一定困扰。3、不尊重党组织的民主集中制原则，在讨论决策时固执己见。曾经在党组织讨论一项重要业务拓展方案时，过分强调个人的市场判断，忽视了团队成员基于市场调研的合理建议，导致讨论陷入偃局，不仅影响了决策的效率和质量，也对党组织内部的团结协作氛围造成了不良影响。（三）对照廉洁纪律方面1、面对利益诱惑时，

4、内心挣扎明显。比如，在业务合作中，合作方暗示给予高额旅游奖励以换取项目合作的优先选择权，虽然最终凭借坚定的党性原则拒绝，但内心经历了激烈的思想斗争。在参加行业峰会时，面对展商提供的豪华按摩椅礼品，有过瞬间的心动，险些违背廉洁纪律。2、对廉洁风险点认识不清,防范意识薄弱。例如，在负责采购办公设备时，没有意识到供应商可能通过虚报价格等不正当手段影响采购决策，缺乏有效的价格比对和监督机制。在参与市政工程项目招标时，对招标过程中可能存在的利益输送等廉洁漏洞没有足够的警觉，给腐败行为提供了潜在机会。3、在工作和生活中,存在讲排场、比阔气的现象。比如，在商务接待中，为了彰显单位的实力和自己的面子，安排了过

5、于奢华的住宿和餐饮标准，造成了不必要的经费浪费。在个人生活中，盲目追求进口豪车和高端奢侈品，超出了自身经济承受能力，甚至通过信用卡透支来满足消费欲望，给个人和家庭带来沉重的经济负担。（四）对照群众纪律方面1、在解决群众诉求时，缺乏耐心和同理心。例如，在接待因环境污染问题上访的群众时，表现出不耐烦的态度,没有用心倾听他们的担忧和诉求，只是机械地依据相关法规进行解释，导致群众对处理结果极度不满。对于群众反复反映的农村道路硬化和路灯照明的问题，没有设身处地地为他们考虑，解决问题的动作迟缓，严重影响了群众的出行和生活质量。2、未能充分倾听群众的意见和建议,导致工作决策脱离实际。比如，在制定城市老旧小区

6、改造项目方案时，没有广泛征集小区居民的意见，导致项目实施过程中遭遇诸多阻碍。在推进一项农村饮水安全工程时，没有充分考虑当地村民的用水习惯和实际需求，导致工程建成后使用率不高，群众满意度较低。3、对群众的反馈和评价重视不够，没有及时改进工作。曾经在组织一次法律援助宣传活动后，对群众提出的宣传资料专业性过强、难以理解的反馈未予重视，没有及时调整宣传内容和方式，导致活动效果大打折扣，没有达到普及法律知识的预期目标。（五）对照工作纪律方面1、工作中存在“等靠要”思想，主动性不足。例如，在面对一项新的市场拓展任务时，总是等待上级明确具体的目标客户和营销方案，自己不愿主动进行市场调研和分析。对于需要跨部门

7、合作完成的重要项目，依赖其他部门牵头组织和协调资源，自己缺乏积极参与的热情，导致项目进展缓慢。2、工作保密意识淡薄,存在泄露工作机密的风险。比如，在与同事交流工作时，无意中透露了尚未公布的重要客户信息。在使用个人邮箱传递工作文件时，没有对敏感信息进行加密处理，存在文件被网络黑客窃取的风险，绐单位的商业机密保护带来潜在威胁。3、工作中存在形式主义倾向，注重表面功夫。曾经在撰写年度工作总结时，为了追求报告的美观和丰富度，罗列了大量空洞的数据和图表，没有真实反映工作中存在的问题和有效的解决措施。在组织内部培训活动时，过于注重培训场地的布置和培训讲师的知名度，而忽视了培训内容的实用性和针对性，造成了培

8、训资源的浪费。（六）对照生活纪律方面1、生活习惯不健康，影响工作状态。例如，经常熬夜追剧，导致第二天上班无精打采，工作效率低下。在饮食方面，过度饮酒，偏爱辛辣油腻食物，不注重饮食健康，导致肠胃出现问题，频繁请假就医，影响了工作的正常开展。2、业余生活沉迷于娱乐活动，忽视自我提升。比如，业余时间大部分用于玩手游和追热门综艺，没有利用这些时间学习新的专业知识、提升业务技能。在参加单位组织的线上培训课程时，态度敷衍，经常中途离线，只是为了完成培训任务，没有真正吸收和掌握新的知识和技能。3、家庭关系处理不当，影响工作情绪。曾经因为与家人在赡养老人问题上产生激烈分歧，导致心情极度压抑，连续多日无法全身心

9、投入工作。在家庭责任方面，对子女的教育问题关注不足，与配偶之间缺乏有效的沟通和理解,导致家庭矛盾不断激化，影响了工作的积极性和稳定性。二、原因分析（一）思想认识不足1、对党的纪律的全面性和系统性认识不够.存在片面理解。比如，在过去的工作中，只关注工作纪律中的工作流程和规范，而忽视了政治纪律中的维护党的集中统一和群众纪律中的全心全意为人民服务的核心要求。2、没有深刻认识到党的纪律是党的生命线,是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。例如，在看到个别党员因违反工作纪律受到处分时，没有从本质上认识到这是对党的事业和形象的损害，只是简单地认为是个人工作失误。（二）自我约束不够1、缺乏坚强的意志品质，在面对

10、困难和诱惑时容易妥协。比如，在面对工作中的巨大压力和复杂的人际关系时,容易产生消极逃避的心理，放松对自己的道德约束，出现工作敷衍塞责的情况。2、没有树立正确的价值观和权力观，追求个人名利和物质享受。例如，在工作中，有时会将手中的权力视为谋取个人晋升和经济利益的工具，而不是为人民谋福祉的责任，忘却了作为一名党员的初心和使命。（三）监督管理不力1、党组织的监督教育方式不够灵活多样,针对性不强。比如，在开展廉政教育活动时，仅仅局限于观看警示纪录片和组织理论学习，缺乏生动鲜活的案例分析和互动交流,无法真正触动党员的心灵。2、自身对监督管理的重要性认识不足，没有主动寻求监督和批评。例如，在工作中，不愿意

11、接受领导和同事的中肯批评和建议，认为是对自己的不认可，没有把监督视为促进自身成长和进步的机遇。三、下步措施（一）加强学习，提高思想认识I、制定详细的学习计划，不仅学习党的创新理论和六大纪律的具体内容,还要深入研究相关的司法解释和典型案例。每天利用业余时间学习不少于一个半小时，不断充实自己的理论知识储备。例如，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，精读中国共产党党内监督条例等相关法规，并结合实际案例进行深入剖析和思考。2、积极参加党组织举办的各类主题教育活动,通过实地考察、情景模拟等方式，增强对党的纪律的直观感受和深刻领悟。每年至少参加四次主题教育活动。比如，参加反腐倡廉警示教育基地的

12、实地考察，亲身体验腐败行为带来的严重后果；参与廉政风险防控情景模拟演练，与其他党员共同探讨应对策略，提升对廉洁风险的识别和应对能力。（二）严格自律，规范自身行为1、建立日常行为监督台账，详细记录自己的言行表现,每两周进行一次全面回顾和总结，及时发现并纠正偏差。例如，记录每天的工作态度、工作效率、与同事和群众的沟通方式等，通过定期复盘，发现自己在工作作风、团队协作等方面存在的问题，并制定切实可行的改进计划。2、制定个人廉洁自律承诺书，向党组织和群众公开承诺遵守廉洁纪律，自觉接受各方监督。例如，承诺不接受任何形式的礼品、礼金和有价证券，不利用职务之便为亲属谋取不正当利益，不参与任何可能影响公正执行

13、公务的宴请和娱乐活动等，并将承诺书在单位内部显著位置公示,接受广大同事和群众的监督。（三）强化监督，营造良好氛围1、积极参与党组织的内部监督工作，对发现的违纪行为敢于较真碰硬，及时向党组织报告。主动关心身边同事的工作和生活状况，发现问题及时友善提醒。比如，在发现同事存在工作时间炒股、对待服务对象态度恶劣等问题时，及时与其进行坦诚沟通，指出问题的严重性，协助其纠正错误行为。2、倡导在工作和生活中建立相互监督、相互促进的良好关系，定期组织交流分享会，共同探讨如何更好地遵守党的纪律。例如，每季度组织一次纪律监督交流分享会，让同事们分享自己在遵守纪律方面的经验教训和心得体会,互相监督、互相鼓励，共同提

14、高纪律意识和行为规范。通过以上对照检查和整改措施，我决心努力提升自己的纪律意识和行为规范，做一名忠诚干净担当的合格共产党员。在今后的工作和生活中，我将以更严的标准要求自己,不断加强对六大纪律的学习和遵守，切实改进自身存在的问题，以实际行动践行党的宗旨，为党和人民的事业不懈奋斗，贡献自己的全部力量。第2篇根据会议安排，作如下对照检查。一、存在的主要问题（一）关于政治上“两面人皿两而派“，有令不行有禁不止的问题。我在坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”上态度是鲜明的、行动是坚决的。但通过检视剖析发现，自己对上级的政策和文件，学习得还不够及时、不够深入、不够全面，导致在抓贯彻落实上还有差距。如结合

15、“三新一高”要求，针对项目建设、招商引资等领域，缺乏深入学习调研，没能很好发挥调研服务县委决策作用。（二）关于“主人翁意识”弱化，发展意识不足，进取心不强的问题。但通过检视发现，自己平时工作经睑依赖较多，对于领导安排的工作更多的时候是抱着完成任务的目的，精益求精、追求卓越还不够。（三）关于执行组织纪律不严、选人用人“跑偏”等问题。在平时工作中，我能够自觉遵守党的各项纪律，服从组织工作安排，遇到相关重大问题，能够及时按规定按程序请示报告。但是通过检视发现，对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告的不够、不及时，只顾低头做事，唯恐请示得多了，给上级领导造成自己执行力、处理问题能力不强的印象，

16、思想和行动中还一定程度存在变通折中的现象。（四）关于各级党组织和党员干部中存在的“四风”问题。一直以来，我始终以党规党纪为标尺，认真落实严细勤实工作作风，以高度的责任意识履行本职工作。但是通过检视发现，深入基层调研不足，导致起草的个别工作方案不接地气。（五）关于“庸懒散浮”效率低下等问题。虽然自己能够做到勤恳工作，但偶尔也会有等一等、拖一拖的想法，总觉得上有领导掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行，对一些工作仅满足于安排了就干，没有发挥好自己作为老同志的示范带动作用。（六）关于“推拖绕躲担当不足等问题。自己平时对XXX工作关注较多，对其他领域工作有时存在“事不关己高高挂起”的心态，譬如对于社区疫情防控以及其他志愿活动参与较少，这是自己大局意识缺乏、担当不足的表现。二、产生问题的原因分析（一）理论武装有所松懈。面对新形势、新任务和新要求，对