行政人员个人年终工作总结.docx

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1、行政人员个人年终工作总结行政人员个人年终工作总结I回顾20_年，作为公司的行政文质，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积笈工作经脸，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷.，现将这一年的学习、工作情况总结如卜丁、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形缴，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何缴漏。行政文员是屈于服务性质的工作，且比较繁杂。(1)每天我都认其做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门

2、工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、漫慎，且不能疏忽大意，更不能马虎淮草。(3)在行政部经理.的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽货，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、生动的做好本部门日常内务工作。I、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽

3、我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记.3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、更印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传卜达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等.5、招聘工作：杳收邮件阅读荷历，预约安排应聘人员进行经理面试以及息经理兔试.6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办

4、公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店贽用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上_、一网站跟踪隹询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安择工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。三、20_年度所学知识1、行政部门经理的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。3、

5、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理的指导：PhOtOShOP的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理.的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员和的指导：对外邮件的整理及归档方法，加强英文阅读能力。8、总经理陈小俎的指导：的广泛运用，用心做好每一件事。9、花事筱先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做.就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。四、20_年度需要努力的方向及感想行政助理对我来说是公司赋T，我的一个新的挑战以及肯定

6、，希里能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。感谢某某的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次楮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每件事，希望自己能够在工作中做得更好！行政人员个人年终工作总结2回顾20某某年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补白身还存在的缺陷。现将这

7、一年的、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形缭，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纸漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂.（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。（2）文员日常的工作内容比较顶碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。（3）在行政部经理的指导下，建立当日备忘录.我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽贡，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日由

8、正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后E页之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人力，对r遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记.3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职

9、员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等.5、招聘工作：杳收邮件阅读简历，硕约安排应聘人员进行经理面试以及总经理纪试。6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表,预订国内、国际机票和酒店，询保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。8,快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上某某、网站跟踪查询客户接收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人m和相关领导。9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传

10、活动。三、20某某年度所学知识1、行政部门经理的指导：正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：基本的外贸知识、国际快递的运用核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、笑印机和打印机的保养及维修13、船务部门经理常虹的指导：英文软件及方法的提供，还时刻提醒我加强英文的及锻炼等。4、设计部门经理的指导：Pho1.oShoP的正确使用及公司存档文件的筒单封面设计。5,业务部门经理的指导：在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7,外贸业务员和的指导：对外邮件的整理及归档方法，

11、加强英文阅读能力。8、总经理陈小姐的指导：的广泛运用，用心做好每件事。9、蚤事熊先生的指导：认为是对的事楮，就放胆努力去做，就兑最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。四20某某年度需要努力的方向及感想行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好.感谢某某的栽培和给予的机会，感谢同事们的每一次楮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每件事，希望自己能够在工作中做得更好！行政人员个人年终工作总结3转眼间20某某年己经过去，回顾这

12、一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，20某某年来,我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积盛工作经脸，现将这半年的工作和学习情况总结如卜;、行政工作较为发杂和琐碎，直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行尽心尽货做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理.文件管理工作：半边年共写会议记录】8篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。二、人事管理工作20某某年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分

13、别有网络、报纸和现场招聘会等各个呆道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另方面还完成了部门招聘任务：网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。三、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。四、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。五、制度建设方面在公司各种制度的基础上，继续完善公司的军辆管理制度及环境卫生负货区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的货任到个人，合理利

14、用资源，为公司节约费用。根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。六、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批潦程。在各公司的合同处订中，费任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。七、参与公司投标文件的制作20某某年分别参与了济宇矿业桀团、济宇法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京卷茄和深圳华辉等公司保持沟通和联系。八、不足之处在公司环境美化工作中有待提商：在公司文化建设中要加强：管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部

15、门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。行政人员个人年终工作总结420某某年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情悟助F,我着为从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认其履行臼己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：、加强，提高政治理论和文化水平作为一名某某，又全面负贡若局办公室的工作，日常也注意借助于电脑等先进设备掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。二、解放思想，全面提升政务管理水平办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前映性和主动性。我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。1、综合文字工作得到加强“办公室