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1、和要求,服务意识有待进一步加强。5.在处理个人利益与集体利益关系时,偶尔会有失衡的情况。在某些情况下,可能会不自觉地将个人利益置于集体利益之上,忽视了集体利益的重要性和优先性,这种行为违背了党纪的要求,也不利于团队的和谐与发展。二、原因分析在党纪教育的对照检查中,我深入剖析了自身存在的不足之处,并认真探索了问题产生的根源。首先,我意识到自我约束力的不足是当前面临的一项严峻挑战。作为一名党员干部,我深刻理解并认同党的纪律要求,但在实际生活和工作中,面对复杂多变的情况,我往往缺乏坚定的自制力来严格遵守党的规范。这种约束力的缺失,源于我过去对党性修养和自我管理能力的忽视,未能形成持续学习和自我提升的
2、良好习惯。其次,我认识到理论学习的深度和广度不足是问题产生的另一个重要原因。在参与党的理论学习时,我往往满足于表面的了解和应付性的掌握,缺乏对党的理论和政策深入思考和系统研究的过程。这种表层学习导致我在实际工作中难以将理论与实践紧密结合,无法准确理解和有效执行党的方针政策,进而影响了我的决策质量和工作效率。此外,我对党纪党规的敬畏心不够也是问题频发的重要根源之一。在工作中,我有时因为急于求成或个人便利而忽视规章制度,这种对规则的轻视不仅违背了党纪党规,也损害了党员形象和党的公信力。这种行为背后反映了我对党纪其次,我将严格遵守党的纪律要求,加强自我管理和纪律意识。我将始终坚守党的纪律和法规,确保
3、在决策和行动中严格遵守党的规定。特别是在处理公私关系上,我将严格自律,坚决杜绝将公权力用于个人私利的行为,始终保持党员的良好形象和本色。此外,树立正确的价值观,深刻认识到集体利益的重要性和优先性。将集体利益放在首位,当个人利益与集体利益发生冲突时,坚决服从集体利益。通过加强思想教育、学习先进典型等方式,不断强化集体主义观念。在日常工作和生活中,自觉践行集体主义精神,为集体的发展和繁荣贡献自己的力量。总之,我将以此次自我检视为契机,深刻反思自己的不足和问题,切实采取有效的整改措施,不断提升自己的党性修养和纪律意识,努力成为一名合格的共产党员。篇二、工作纪律方面存在问题16个含整改措施(党纪学习教
4、育六大纪律六项纪律)问题I:党员干部在工作中存在迟到早退、旷工现象,缺乏时间观念。整改措施:加强党员干部的时间管理意识,建立严格的考勤制度,对迟到早退、旷工等行为进行严肃处理,确保党员干部严格遵守工作时间,保证工作的高效开展。问题2:党员干部在工作中敷衍塞责,推诿扯皮,缺乏解决实际问题。整改措施:深入推进作风建设,坚决克服形式主义、t僚主义等不良风气,要求党员干部深入实际、深入群众,解决实际问题,推动工作取得实效。问题8:党员干部在工作中利用职务之便,违规从事营利性活动。整改措施:严格执行党员干部廉洁自律规定,严禁利用职务之便从事营利性活动,对违规行为进行严肃查处,维护党员干部的廉洁形象。问题
5、9:党员干部在工作中缺乏创新意识,墨守成规,不思进取。整改措施:鼓励党员干部勇于创新、敢于担当,建立激励机制,对在工作中表现出色的党员干部进行表彰和奖励,激发党员干部的创新热情和进取精神。问题10:党组织在工作纪律方面履行职责不到位,监督不力。整改措施:强化党组织在工作纪律方面的主体责任和监督责任,建立健全监督机制,对党组织履行职责不到位、监督不力的问题进行严肃问责,确保工作纪律得到有效执行。问题11:纪律意识淡薄,执行不力问题描述:部分党员干部纪律意识淡薄,对党纪要求执行不力,存在违反纪律的行为。整改措施:1 .加强纪律教育,定期组织党员干部学习党纪法规,提高纪律意识和规矩意识。2 .严格执
6、行纪律处分制度,对违反纪律的行为进行严肃处理,形成有效的震慑作用。3 .建立监督机制,加强对党员干部执行纪律情况的监督检查,确保纪律要求落到实处。问题12:监督责任落实不到位问题描述:在监督责任落实方面,部分单位存在监督不到位、责任不明确的问题,导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改措施:1 .明确监督责任,建立健全监督制度,确保监督责任得到有效落实。2 .加强监督队伍建设,提高监督人员的业务素质和监督能力。3 .强化监督结果运用,对监督发现的问题及时进行处理和整改,形成闭环管理。问题13:纪律意识淡薄,执行不力问题描述:部分党员干部纪律意识淡薄,对党纪要求执行不力,存在违反纪律的行为。整
7、改措施:1 .加强纪律教育,定期组织党员干部学习党纪法规,提高纪律意识和规矩意识。2 .严格执行纪律处分制度,对违反纪律的行为进行严肃处理,形成有效的震慑作用。3 .建立监督机制,加强对党员干部执行纪律情况的监督检查,确保纪律要求落到实处。问题14:监督责任落实不到位问题描述:在监督责任落实方面,部分单位存在监督不到位、责任不明确的问题,导致一些违纪行为得不到及时纠正和处理。整改措施:1 .明确监督责任,建立健全监督制度,确保监督责任得到有效落实。2 .加强监督队伍建设,提高监督人员的业务素质和监督能力。3 .强化监督结果运用,对监督发现的问题及时进行处理和整改,形成闭环管理。问题15:担当精
8、神有待强化:在面临困难和挑战时,有时会出现畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。整改措施:进一步增强责任意识和担当精神,面对困难和挑战,敢于迎难而上,积极寻求解决问题的办法。在工作中,主动承担急难险重任务,以实际行动展现共产党员的担当精神。加强党性能炼,提升党性修养,锤炼坚强党性,始终保持昂扬向上的精神状态。问题16:一是自身对照党章和党的优良传统,要求有所降低,尺子拿错了,准线量偏了,工作的主动性、进取性有所退化,有时候安于份内工作,处于奉命行事。二是对分管领域工作人员要求有所放松。存在面子思想,工作把关往往抹不开面制度内容及形式比较单一,缺乏创新性,引领作用发挥不明显。整改措施:1.运用学习
9、强国、共产党员网、党员教育平台和“党课开讲啦”“党支部云课堂”“每周一讲”等平台载体,通过视频讲座、情景课堂等生动鲜活方式,组织支部党员开展学习。2.坚持四个结合,即集体学与个人学相结合,线上学和线下学习相结合,研读理论和座谈交流相结合,现场教学和实地调研相结合,通过多种形式促进党员干部养成日常学习习惯,将学习贯穿工作始终,将理论入脑入心、致知于行。整改期限:立行立改并长期坚持4 .查摆方面:加强党员教育管理监督方面查摆问题:对党员日常学习、工作的监督力度不够,对党员的监督、约束机制不够完善。整改措施:1.进一步健全党员大会制度和组织生活会制度,按照主题教育学习计划定期召开党员大会和组织生活会
10、,引导支部党员在组织生活会上敞开思想,联系工作,结合问题,实事求是地开展严肃、认真的批评和自我批评活动。2.健全党内监督机制,帮助支部党员进步。整改期限:立行立改并长期坚持5 .查摆方面:联系服务群众方面查摆问题:到基层开展调查研究不经常、不深入,对迅速变化的客观实际和群众冷暖了解不深、感知不真。整改措施:1.运用好“四下基层”制度,定期组织支部党员下基层开展信访工作。2.做好支部在职党员常态化参与社区治理工作。3.聚焦党员亮身份、亮担当、亮作为,开展“立足岗位作贡献”活动。整改期限:立行立改并长期坚持意度。6 .廉洁自律意识需进一步提升:在面对一些诱惑时,有时未能做到坚决抵制,存在“小节无妨
11、大碍”的思想误区。整改措施:深入学习廉洁自律相关规定,明确“红线”与“底线”,坚决抵制各种不正之风。严格执行一一八项规定及其实施细则精神,坚决反对“四风”,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。定期进行自我检查,对可能出现的廉洁风险点进行梳理分析,制定有效的防控措施。7 .担当精神有待强化:在面临困难和挑战时,有时会出现畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气。整改措施:进一步增强责任意识和担当精神,面对困难和挑战,敢于迎难而上,积极寻求解决问题的办法。在工作中,主动承担急难险重任务,以实际行动展现共产党员的担当精神。加强党性锻煤,提升党性修养,锤炼坚强党性,始终保持昂扬向上的精神状态。二、总
12、结与展望通过上述问题的梳理与整改措施的制定,我深感自身在党纪学习和遵守方面还存在不少不足。我将以此次整改为契机,严格按照整改措施进行整改,不断提升自己的党性修养和纪律意识,争做一名守纪律、讲规矩、敢担当、乐奉献的优秀共产党员。在今后的工作生活中,我将继续深入学习党纪党规,将其内化于心、外化于行,以实际行动践行党员的初心和使命。同吐我将自觉接受党组织和同志们的监督,确保整改工作取得实实在在的效果,为推动全面从严治党向纵深发展,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。国有企业党纪学习教育工作计划根据中共国家电网有限公司党组关于开展党纪学习教育的通知和中共国网省电力公司委员会关于开展党纪学
13、习教育的通知精神,为切实抓好公司党纪学习教育,作出如下工作安排。1 .印发工作通知。根据公司党组、省公司党委关于开展党纪学习教育的通知要求,结合公司工作实际,研究制定印发中共公司委员会关于开展党纪学习教育的通知。(4月18日前,综合协调组)2 .全面启动部署。通过召开公司党委专题会议方式,传达学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神,学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神,学习公司党组、省公司党委关于党纪学习教育的部署安排;研究部署总体方案、专班机构和工作安排,启动公司党纪学习教育。指导过召开党委专题会议方式,基层党组织通过“三会一课”、主题党日等方式,做好启动部署工作。(4
14、月19日前,综合协调组)3 .指导各单位成立工作机构。指导开展党纪学习教育作为重要政治任务,高度重视、迅速行动,组建工作专班,全面开展党纪学习教育。(4月19日前,综合协调组)4 .及时学习贯彻习近平总书记有关重要讲话、重要指示批示和中央有关文件精神。严格落实“第一议题”制度,迅速传达学习,及时跟进研究贯彻措施,提出工作建议。(4月7月,综合协调组)5 .及时报告党纪学习教育开展情况。加强与省公司党委党纪学习教育工作专班沟通联系,及时报告公司党纪学习教育工作动态和开展情况。(4月一7月,综合协调组)6 .开展理论学习中心组专题学习。召开党委理论学习中心组学习,邀请专家深入解读中国共产党纪律处分
15、条例(以下简称条例),推动领会核心要义。(4月一5月,综合协调组)7 .举办专题读书班。逐条学习条例,紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律进行研讨。(4月5月,综合协调组)8 .组织开展“三会一课”、主题党日o指导市县各党(总)支部开展以学习条例为主题的“三会一课”、主题党日,组织党员原原本本学,推动入脑入心。(4月一7月,综合协调组)9 .讲好纪律党课。公司党委主要负责同志、各级党组织书记结合学习体会和实际工作,在本单位或所在支部讲授1次纪律党课。(6月7月,综合协调组)10 .召开警示教育会。组织召开警示教育会,通过反面典型案例,抓好激浊扬清警钟声声系列警示教
16、育宣贯落地,用好省公司算清人生账守好廉洁关警示教育读本和纪委监委典型案例。指导各单位结合实际召开警示教育会,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,教育引导广大党员干部引以为戒、警钟长鸣。(6月一7月,警示教育组)I1.用好警示教育资源。发放党纪学习教育警示教育读本,每月更新下发警示教育资源,增强教育资源时效性和吸引力。围绕落实中央八项规定精神等方面开发廉洁宣教课程,向基层党组织开展“送课上门”服务。修订下发明沏廉心清风之旅廉洁文化实践地图,组织各单位党员干部开展现场纪律教育活动。对接属地纪委监委警示教育资源,综合运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等资源,就近就便开展警示教育,梳理剖析违纪典型案例,用身边事教育身边人。(5月一7月,警示教