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1、镇党委2024年基层党建工作总结按照会议安排,下面我将镇党委基层党建工作情况总结如下:一、主要做法及成效今年以来,按照“整体推进、全面提升”的工作思路,全领域推进基层党建工作,为高质量发展提供了坚强组织保证。(一)注重理论学习,强化思想政治教育。以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础,年初制订党支部学习计划和党员学习计划,开展订单式学习,逐项列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合学习强国等宣传媒介。同时,把舞台和话筒交给普通党员,请他们走上讲台、当起主角,谈自己的学习体会和心得,让党员听进去、学起来、做到位。通过开展丰富多彩的“三会一课”主题党日,进一步
2、激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用,以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。(二)建立健全制度,不断夯实党建基础。从责任落实、工作制度等方面加大力度。建立党建责任制。基层党组织逐级签订党建目标责任书,建立了党支部书记抓党建工作台账,实行订单销号,每季度末上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。建立督查考核制度。通过建立季督查、半年和年终考核制度,督促党建目标任务完成,为基层党建工作创新提升提供保障。(三)坚持示范引领,全面提升基层党建。按照“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路,以创建农村、机关、社区、“两新”组织、学校等不同类型党建示范点为
3、依托,着力打造沿东河、路党建示范区。精心打造4个基层党建示范点,且每个示范点都特色鲜明,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。(四)丰富活动载体,优化党员队伍结构。始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,不断创新党员教育管理模式,从严落实发展党员工作机制,全面加强党员队伍建设。通过党建服务平台,创新“三会一课”会议形式,把线下教育动员与线上线下交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。严格党员日常管理。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,广泛开展在职党员到社区报到、无职党员设岗定责等活动,使党员先锋模范作用得到有效发挥。二、存在问题及不足今年以来,在镇党委
4、的正确领导下,在各级党组织的共同努力下,取得了一定成效,但工作中仍然存在一些问题和不足。一是党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题。二是各领域党建水平参差不齐。比如对于规范较个环节,严把党员入口关,截至目前已发展党员X名。持续实施青年人才党支部“青苗工程”,在X个乡镇设立青年人才党支部,从找苗、护苗、育苗、墩苗四方面入手,着力吸纳农村优秀青年人才入党。2 .抓实教育引导促提升。聚焦政治素养和能力本领双提升,实施党员教育“百千万”工程,按照“十有标准”打造14个乡镇(城市社区)党校
5、,在全县范围内人才库挑选思想素质好、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、基层书记、先进模范和实用人才建立“百师库”X名,编印X余本“百师录”下发至各基层党委,推动教育培训资源整合到一线、工作力量下沉到一线、教学课堂举办到一线。举办全县入党积极分子培训班2期,各乡镇自行举办5期,共培训入党积极分子X余人。3 .探索“双向共管”提质效。针对流动党员所处地域分散、行业分布复杂、人员流动频繁等问题,探索建立流动党员“双向共管”机制。开展组织找党员、党员找组织“双找”活动,全面更新流动党员信息,利用元旦春节、清明等外出人员集中返乡时节,组织流动党员开展集中培训13场,覆盖580余人次。全面建立结对联结
6、模式,动员全县X余名村(社区)干部联系X余名流动党员,了解思想动态、鼓励其反哺家乡。搭建流动党员发挥作用平台,开展“我为家乡献一策”等活动,征集意见建议210余条,吸引X名流动党员返乡创业,参与协助各地处理信访问题110起。今年3月,我县流动党员教育管理经验做法在共产党员网、X组工信息、X微先锋等平台刊登。4 .突出先锋作用当示范。注重发挥党员先锋模范作用,以开展“X”行动为抓手,整合全县党员干部队伍力量,精心选派X余名乡村规划师和X名党建指导员全覆盖结对所有农村和规上工业企业,X个县直机关和企事业单位党组织、3500余名党员干部进社区报到,用好“X”报事平台,通过“五单”服务模式,围绕产业发
7、展、纠纷调解、抵御冰冻灾害等问题,今年已累计解决民生实事410余件,群众、企业满意度达99.93%。我县党员干部助力春耕事迹被中国组织人事报等媒体报道。5 .加大关怀力度强保障。在元旦春节期间集中开展走访慰问活动,对400余名困难党员、老党员、老干部、因公牺牲党员家庭等进行了走访慰问。按照上级部署,全面摸排全县党龄达到50年且一贯表现良好的党员信息,认真筹备发放“光荣在党50年”纪念章工作。四、压实党建工作责任,凝聚同向共为的工作合力落实党建述职评议考核制度,县委以现场述职的形式,组织全县18位基层党(工)委书记开展抓基层党建工作述职评议考核,各基层党(工)委采取现场述职与书面述职相结合的方式
8、,组织所属基层党组织书记进行述职评议考核。注重工作实效,针对全市会议点评我县问题,制定整改方案、明确整改任务,同步督促好全县会议点评问题整改工作。注重发挥县委基层党建工作指导站作用,不断强化县委基层党建工作指导站力量,调整充实4个指导站成员力量,落实每周学习例会、每月工作交流会议、每季度情况通报、每半年开展调研指导机制,围绕落实组织生活制度、打造“先进基层党组织”、党纪学习教育等重点任务常态化进行督导,党建责任得到不断夯实。五、存在的问题和下一步打算目前,基层党建工作还存在一些短板。如,党建责任压力传导还不够到位,一些基层党组织书记对履行党建主体责任的职责认识还不够深,抓党建思路不宽、办法不多
9、、创新不足;推进基层党建力度还不够大,一些党组织还存在重业务轻党建现象,少数党组织还存在活动难开展、党员难集中等问题;党员模范带头作用还不够凸显,少数党员宗旨观念不强,缺乏事业心,遇到急难险重问题担当作为意识不强。下一步,将从以下几方面入手抓好党建工作。一是坚持思想引领,把牢政治方向。以党纪学习教育为抓手,巩固拓展主题教育成果。有序落实学习研讨、警示教育、解读培训、检视提高等方面9项具体任务,用好“X党建微平台”“红色讲堂”等平台,依托本地特色红色资源开展现场教育,组织全县党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的纪律建设的重要讲话精神和重要指示精神,保证党纪学习教育不偏向、不走样、见实效。二是
10、聚焦基层基础,夯实战斗堡垒。全力抓好打造“先进基层党支部”工作,按照“抓强基、抓巩固、抓品牌”的思路,确保基本组织、基本队伍、基本制度等都落实到位,把打造工作与乡村振兴、基层治理、产业发展等中心大局结部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界,服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。(三)抓党员教育,发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求,认真落实党员发展各项工作,积极发展新党员,不断为党组织注入新鲜血液,确定入党积极分子8人,党员发展对象6人,预备党员转正6人。3月中旬,市局党委理论学习中心组成员及各县(区)局有关负责同志前往*纪念馆,瞻仰革命遗迹,传承红色基因
11、。3月下句,成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训,覆盖机关全部121名党员。4月初,连续举办5期读书班,覆盖全系统正科级以上全部领导干部,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义想及党的二十大精神,意识形态工作、党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了机关党支部党员干部“八小时之外监督指引,进一步规范党员干部言行。(四)抓作风建设,开展党纪学习教育。制定印发开展党纪学习教育的实施方案,建立党纪学习教育任务清单,细化23项具体工作任务,逐项督办销号。举办2期读书班,引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式,示范带动广大党员
12、干部原原本本学。邀请有关专家对条例作专题辅导,开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动,组织党员干部职工对照条例自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报,利用电子显示屏开展专题宣传3期,通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。(五)抓群团建设,凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用,通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支部于3月到*小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动,4月完成换届后与*团支部共21名青年团员干部赴*纪念馆联合开展了迎“五四”主题团日活动,缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换
13、届选举,组织干部职工参加了市直单位职工运动会,组织观看电影*,使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。二、存在的问题和不足(一)政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足,发挥出政治理论学习成果对*工作和行政工作的促进作用不明显。(二)党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、业务“两张皮”的现象,支部抓理论学习多、研究业务工作少,党支部的堡垒作用发挥不够。(三)党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多,对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难,没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。三、下半年工作重点(一)不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和
14、党的二十大精神的学习宣传教育活动,扎实开展好党纪学习教育。认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划,不断提升党员领导干部理论修养和境界。(二)落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合,充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。(三)规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作,加强对“三会一课”、组织生活、党员评议等活动的规范化管理,从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载,做好图片、影像资料收集整理,不断提高党建工作科学化管理水平。(四)持续创优党建品牌。结合行业特点和*工作实
15、际,巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩,不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。(五)强化舆论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传,不断扩大机关党建工作在系统内外的影响力。党支部2024年上半年工作情况报告总结今年以来,*党支部严格按照上级党组织的工作要求和部署,以深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和贯彻落实党的二十大精神为主线,团结带领支部党员通过强化支部思想政治建设、组织建设和作风建设,坚定不移地推进支部规范化建设,不断建强支部堡垒作用为公司发展提供政治保障。现就上半年的支部工作情况报告
16、如下。一、工作开展情况(一)抓好责任落实一是强化工作部署。一季度在公司党群工作部指导下制定全年支部工作计划,并结合上级党组织工作部署适时优化调整,同时按照党支部建设规范化要求,每月召开支委会研究支部工作保证固定动作不走样,创新工作有遵循,确保将主体责任扛在肩上、抓在手中。二是践行党总支党建引领促进工作融合。支部所属部门为兼具服务保障和业务扩展功能,日常强化党员教育管理,号召党员在岗位工作、创城攻坚、志愿服务等工作中发挥党员先锋模范作用,保证党建业务两不误。进一步夯实支部党建品牌,明确了以红色党建为引领,坚定不移地学习贯彻落实党中央精神,将党建引领贯穿管企治企全过程,*支部党员干部抓实服务保障,争做企业发展基石,不断推动党建与业务不断融合,提升支部凝聚力。(二)加强政治建设,提升政治站位。一是党支部始终把党的政治建设摆在首位,不断提高支部党员同志的政治站位和思想觉梧。持续深入学习贯