共九篇2024年党纪学习教育工作情况汇报含经验做法.docx

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1、共九篇2024年党纪学习教育工作情况汇报含经验做法（工作简报篇一，共九篇）开展党纪学习教育，是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是落实新时代党的建设总要求的必然要求，是全方位加强党的纪律建设的重要举措，对于引导广大党员干部学纪知纪明纪守纪，深入推进党的自我革命，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强的纪律保证，具有重要意义。要用好系统治理、精准治理理念，开展全方位、分众式党纪学习教育，推动党纪学习教育走深走实。一、运用系统治理理念开展全方位党纪学习教育1、全主体覆盖C要推动党纪学习教育纵向传导到底、横向拓展到边，形成全党一起学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例（以下简称条例）的良

2、好氛围。一方面，从纵向传导来看，党的中央组织要坚持以上率下,加强对党纪学习教育的组织领导和统筹安排，推动党的地方组织和基层组织层层向下传递学习贯彻条例的责任和压力，积极投入到条例的学习浪潮之中。推动各地各部门印发关于深入学习贯彻条例分工方案，明确各级党委（党组）领导班子成员在学习贯彻条例中的任务分工、责任主体和完成时限，压紧压实各级各类党组织在党纪学习教育中的主体责任、监督责任和领导责任。另一方面，从横向拓展来看，要利用广播、电视、报刊、网络等媒体全方位、立体化、多角度开展党纪学习教育主题宣传，推动党纪学习教育进机关、进企业、进校园、进农村、进社区、进家庭、进网络，使广大党员干部在党纪学习教育

3、中同频共振、同向同行，没有盲区、没有时差、没有例外。2、全周期嵌入。运用全周期管理理念对党纪学习教育进行科学谋划，将党纪学习教育嵌入干部“选育管用”全过程，推动党纪学习教育常态化长效化，使广大党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。党纪学习教育不是一时一事的要求，必须做在经常、抓在平常、融入日常。要将党纪学习教育嵌入党员干部的成长全周期，嵌入干部提名、推荐、选举、考察、任用、管理、监督全过程，把好干部新入职、新任用、新提拔等重要节点深化党纪学习教育，通过任前集体谈话、签订廉洁承诺、组织观看警示教育片、岗前纪律教育培训等方式，织密纪律教育防护网、严把干部培养入口关，确保“源头活水清如许3、全渠道融入。把

4、学习贯彻条例纳入理论学习、教育培训、监督检查、考核评价等各种渠道之中，凝聚学习贯彻条例的思想自觉与行动自觉、内生动力与外在压力。把学习贯彻条例纳入党委全委会、常委会的重要议事日程，作为党委（党组）理论学习中心组的重要学习内容，纳入党校（行政学院）教育培训的课程体系之中,作为民主生活会对照检查的规定内容，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。各级党委（党组）、纪委（纪检组）要把学习贯彻条例情况纳入巡视巡察和派驻监督重点，作为全面从严治党主体责任和监督责任检查考核重要内容，加大监督检查力度，对于学习走过场、贯彻打折扣的，批评教育、坚决纠正、督促整改、严肃问责，对典型问题点名道姓通报曝光

5、。二、运用精准治理理念开展分众式党纪学习教育1、学习教育对象精细化分类。依据层级、类别、职务、岗位、年龄等因素对学习教育对象进行精细化分类，摸清各类学习教育对象的行业差异、职业特点、岗位风险点和执纪薄弱点，针对不同受众特点，在党纪学习教育中精准“滴灌”、靶向发力。改变单一的同质化党纪学习教育方式,秉持“同中有异、求同存异”的总体思路，组成党纪学习教育专题调研组，深入各地区各部门各行业各层级党员干部中进行全面系统的调查研究，弄清非领导干部和领导干部、关键岗位干部和非关键岗位干部、年轻干部和退休干部、基层干部和中高级干部在党纪学习教育中的差异化诉求和不同现实侧重点，分层分类开展党纪学习教育。2、学

6、习教育内容精准化匹配。根据学习教育对象的行业特征、岗位要求、年龄层次、职务层级分别制定纪律教育方案，探索开展“点题约课”等创新性党纪学习教育方式,确保纪律教育内容精准定制。组织纪律建设领域的实务骨干和理论专家组建条例宣讲团，推出“纪律教育菜单”,各部门各单位根据，菜单”进行“点题约课，宣讲团“上门送教“，提升党纪学习教育的针对性和精准性。为确保”点题约课”内容精准化，宣讲团接到各部门各单位的宣讲“订单”后，及时征集各部门各单位的受众意见，针对授课对象工作领域和履职特点，及时调整和完善宣讲内容，力求在纪律教育对象和内容上做到精准发力。授课中，采取“专题授XX集团各级领导班子举行读书班、党委理论学

7、习中心组学习深入研学条例，各基层党组织采用“三会一课”、主题党日等形式组织开展条例学习。充分运用官微、官网、电子屏、海报等多种载体，并在官微开辟“金句学习”板块、“党纪学习教育”专栏等，营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。XX集团党委在第一时间组织制定党纪学习教育实施方案和工作安排的基础上，召开党委理论学习中心组（扩大）学习，原原本本学习条例，并开展交流研讨，释放以上率下、整体发力、高质量开展党纪学习教育的强烈信号，示范带动广大党员干部把党纪学习教育落到实处、入脑入心。XX公司党委以“原原本本学、全面系统学、深入专题学为主线，通过理论学习中心组逐字逐句学条例，通过“第一议题”多次深入学习关于

8、党纪学习教育的重要论述,系统学习了条例中重点条文解读，并聚焦“六大纪律”重点内容，进行专题解读和研讨。党委统一编制基层党组织党纪学习教育资料，示范引导各党总支、党支部组织好专题学习，并将党纪学习教育与关键岗位的教育培训结合起来。三、“强雁”带动，迅速推动党纪学习教育走深走实XX在主持召开党委理论学习中心组学习（扩大）会议赞党纪学习教育读书班（第一期）时强调，“XX全系统各级党组织要做到“三个特别注重，高质高效推动党纪学习教育走深走实。一是要特别注重示范引领、上下贯通，二是要特别注重融入日常、抓在经常，三是要特别注重务求实效、促进发展。”XX集团党委坚持党性党风党纪一起抓，按照学好条例主线任务、

9、抓好“关键少数”引领、做好中心工作融合的原则，细化制定工作计划，各级党组织在迅速开展条例学习宣贯的同时，多措并举强党性、展作风，在深入组织开展2024年度“战新创效高质发展”党建促生产经营攻坚中24项重点科研生产项目均达到里程碑考核要求。XX集团党委积极推动法纪融合、贯通衔接，保障党纪学习教育和内控制度建设、业务流程优化、廉洁风险管控一体推进，切实通过党纪学习教育推动落实年度重点目标任务。在组织开展的第二批干部研学班中增加党纪学习教育的辅导和研讨，深学细照党纪这面“镜子”，提高党纪学习教育的针对性和实效性，进一步推动党纪学习教育走深走实。XXX集团党委、纪委同向发力、协同联动，围绕加快推动战略

10、性新兴产业取得突破、持续深化科技创新、严格控制重大经营风险等重点任务制定教育工作计划，在举办党纪学习教育读书班原原本本学习条例的基础上，及时通报国务院国资委关于中央企业违反中央八项规定精神问题典型案例，注重对年轻干部纪法培训，组织对新提任干部开展廉政谈话2人次；启动“每月纪法小课堂”，打造“一线学习办党纪学习教育读书班，邀请纪检监察组组长深入解读条例，组织观看廉政教育警示片，引导党员、干部用党规党纪校正思想和行动。组织全市审计机关新任领导干部及配偶到“XX市清廉家风馆”开展“清廉家风助清廉铸审“集体参观学习活动，开展廉政警示教育“六个一”系列活动，切实将学习党纪的过程转化为增强纪律意识、提高党

11、性修养的过程，做到忠诚干净担当。（自查报告篇二）党纪学习教育开展以来，单位党委精心安排部署、紧扣目标要求、明确学习内容、严明学习纪律，以坚定步伐推动党员干部纪律教育走深走实，通过系统化的学习与实践，将党纪内化为信念，外化为行动，真正把纪律转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。在，准，字上聚焦，绘就精细规划的“篮图”。单位党委深刻认识党纪学习教育的紧迫性和重要性，将其视为当前党建工作的重要一环，迅速响应，精准施策。一是精密筹划部署。紧跟上级部署，单位党委委第一时间组织召开党建工作专题会议，传达学习中央及省市关于党纪教育的最新指示，确立了“以学促行、学以致用”的核心目标，明确了“分层分类、统筹推进”

12、的实施路径，确保学习教育活动与当前各项重点任务同频共振、相互促进。二是组建专业团队。由公司组织部门联合纪委，精选业务骨干组建专项工作组，下设教学资料筹备、宣教氛围营造、督导检查三个小组，分工明确，协同作战，制定了包括专题讲座、案例分析、实地考察等在内的10项具体学习计划，确保教育活动既有深度又具实效。三是迅速铺开行动。迅速下发新修订的中国共产党纪律处分条例至各基层党组织，利用官方网站、微信公众号等新媒体平台，多渠道推送条例解读资料和学习资源，公司32个下属部门、568个党支部迅速响应，依托“三会一课”平台，全面铺开党纪学习教育的序幕。在“深”字上挖潜，拧紧理论学习的“螺丝”。单位党委致力于构建

13、多层次、多维度的学习体系，确保党纪学习教育入脑入心。一是领导带头示范。公司党委书记率先垂范，牵头举办为期三天的封闭式学习班，通过集中授课、个人研读、心得分享、观看警示教育纪录片等多种方式，对条例进行了深入学习和讨论，累计开展集体学习6次，交流研讨会2次，特邀XXX党校教授进行专题讲座，为全司学习教育活动树立了标杆。二是原文原著学习。强调逐字逐句研读条例，鼓励党员干部撰写学习笔记和心得体会，通过学习班、研讨会等形式，确保每位党员都能深刻理解条例修订的背景、原则及其对党员干部行为规范的具体要求，做到熟稔于心，外化于行。三是创新学习模式。结合“智慧党建”平台，将党纪学习教育融入到“主题党日”、“在线

14、学习竞赛”等活动中，采用互动问答、情景模拟、微党课创作等多种形式，增强了学习的趣味性和互动性，让纪律规矩意识深入人心。在，严，字上见效,扎紧纪律执行的“篱笆”。单位党委以党纪学习教育为契机，强化纪律执行，提升工作效能。一是严明纪律规矩。通过深入学习，促使党员干部清晰认识到纪律的严肃性与权威性，自觉将条例作为日常行为的标尺，不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保队伍的忠诚干净担当。二是优化工作作风。坚持问题导向，利用民主生活会、组织生活会开展批评与自我批评，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。建立健全长效整改机制，针对各类监督检查反馈的问题，逐一制定整改措施，明确责任人

15、和整改期限，确保问题整改到位，同时，强化一线工作法,推动干部下沉服务，切实解决群众实际困难。三是激发实干动能。将党纪学习成果转化为推动工作的强大动力，围绕生产经营、隐患治理、生态保护等关键领域，设立项目专班，实行挂图作战，以钉钉子精神推进重点任务落地见效，以实际行动践行党的初心使命，助力公司高质量发展迈上新台阶。在“实,字上发力，筑牢实践应用的，基石，。单位党委将党纪学习教育的成果转化为推动工作的实际行动，确保学习教育取得实效。一是强化实践应用。通过组织党员干部参与实际工作,将学习到的党纪知识运用到具体工作中，以实际行动践行党纪要求。特别是在工程项目中，要求党员干部严格遵守工程纪律，确保工程质

16、量；在安全生产中，要求党员干部严格执行安全规定，确保生产安全。二是加强监督检查。建立健全监督检查机制，定期对党员干部的工作情况进行监督检查，对发现的问题及时进行整改。同时，鼓励党员干部之间相互监督，形成互相促进、共同提高的良好氛围。三是注重总结提升。定期组织党员干部对学习教育成果进行总结和分享，及时发现和总结工作中的好经验、好做法，形成可复制、可推广的经验模式。同时，对发现的问题和不足进行深入分析，提出改进措施和办法，不断提高党员干部的纪律意识和工作能力。在持续推进党纪学习教育的过程中，单位党委将继续坚持“准、深、严、实“四字方针，不断推动党员干部纪律教育走深走实。通过精准施策、深入学习、严格执纪、实践应用等措施，将党纪学习教育贯穿到党建工作的全过程和各领域，不断提升党员干部的纪律意识和执行力，为推动公司高