医院党委书记党纪学习教育专题讲稿【12篇】.docx

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1、涉到权力运行,不仅是党性问题，纪律规矩问题，还事关党风政风，所以，党员干部交友要警惕，交往有原则、有规矩,要自觉净化朋友圈。三、强化监督管理，营造守纪律讲规矩的氛围在日常工作中从严教育、从严监督、从严管理、从严执纪,让守纪律讲规矩在广大党员干部中蔚然成风。一是从严教育。严明纪律规矩，从严抓教育开始，常态化、制度化，形成浓厚的守纪律讲规矩风气。党员干部培训中的纪律规矩首先严，且必设纪律规矩专题；组织党员干部到监狱听服刑人员忏悔报告；用身边社会影响较大、情节恶劣的违纪违法案件进行深入剖析；推行廉政法规知识考试机制，建立相关考试题库,对新任领导干部、新入党员、新录用公务员、新聘用事业人员等进行廉政法

2、规知识考试，使懂纪律规矩、遵守纪律规矩成为党员干部的标配。二是从严监督。不守规矩者之所以有生存空间，乃至酿成大患，一个原因是监督有盲区，如果监督到位，将会阻止很多违规违纪的事件发生。谁来监督管理？,是落实两个责任。党委的主体责任，党委书记不仅管好自己，还得管好下属，主责、首责都要担负。纪委的监督责任，纪委要敢于黑脸瞪眼，火眼金睛还得戴着放大镜、显微镜，运用监督执纪“四种形态”对党员干部常态化管理。二是严格党内监督管理。严肃党内政治生活，是“治未病”的有效举措，是夯实全面从严治党的基础，根本要坚持政治路线、思想路线、组织路线、群众路线；重点要遵守民主集中制；基础要严格党伐，保证如期实现第二个百年

3、奋斗目标。篇九、2024年学习贯彻关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神开展党纪学习教育党课讲稿党课教育：坚定理想信念严守纪律规矩做一名合格的共产党员为贯彻落实总队纪委书记例会精神，推动党风廉政建设工作深入开展，以优良的工作作风推动全面从严治党，今天由我围绕“坚定理想信念严守纪律规矩做一名合格的共产党员”这一主题为大家上一堂专题纪律党课。下面，我讲四个方面的问题：一、讲一讲如何充分认清做好党风廉政建设的重大意义。腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，党风、政风的好坏，事关人心向背，必须坚定不移的加强党风廉政建设和反腐败工作。党的十八大以来，以习近

4、平为总书记的党中央“以猛药去外J、重典治乱”的决心，以“刮骨疗毒、壮1断腕”的勇气，加大了党风廉政建设和反腐败斗争的力度，从“八项规定”，到狠抓反“四风”；从“老虎”、“苍蝇”一起打保持高压态势，到“把权力关进制度的笼子“，党中央坚决的态度、科学的方法和显著的成效，让全党全国全社会感到了变化、看到了希望，树立了党的权威、赢得了群众的信任。冰的体制机制。优化融资服务机制，针对科技型企业实行“即报即审、审过即发”的“绿色通道”政策，支持符合条件的企业发行“双创”专项债务融资工具。优化创业投资基金营商环境，鼓励发展创业投资、股权投资，有效增强创业投资资本服务科技创新的能力。（三）优化科技金融发展生态

5、。加强科技创新评价标准、知识产权交易、信用信息系统等基础设施建设，强化科技金融动态分析评价，探索开展科技金融统计监测分析，推动各类金融业态标准化、精准化支持科技型企业发展。完善科技金融服务体系，营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，健全更加开放透明、规范高效的经营主体准入和退出机制，积极支持科技咨询、技术转移、创业孵化、知识产权等专业科技服务和综合科技服务发展，加快建设区域性技术交易市场、知识产权交易平台等，为科技型企业的投融资活动提供高效服务支撑。（四）加强信息技术支撑。充分利用新一代信息技术推进数据归集、共享、分析等，实现大数据赋能科技型企业信用体系建设、构建守信激励和失信惩戒机制，为科

6、技型企业尤其是中小微企业增信。以数字化风控体系提升金融风险识别及处置能力，支持金融机构与科技型企业利用大数据、人工智能等技术，建立符合科技型企业特征的风险防控模型,为提高金融监管有效性提供技术支撑。工作中必须遵守的行为规则。党的工作内容十分丰富，除包括党的建设和党务工作以外，还包括党的领导工作、思想政治工作、群众工作、军事工作、经济工作、文化工作以及对外联络工作等。相应地，党的每一项工作的开展和完成，都需要有工作纪律作为保障。虽然“工作纪律”这一概念是在党的十八大之后才明确提出的，但在党的纪律建设实践中，历来就有对各级党组织和党员在工作方面的有关纪律要求。比如，在革命战争年代,保守党的秘密在党

7、的纪律中有着特殊的重要地位。为了在特殊环境中生存卜.去，我们党从保密工作方面对党员提;I1.了严格要求，为党的生存、巩固和发展提供了纪律保证。党的一大通过的中国共产党第个纲领就强调了党的保密纪律,明确规定“在党处于秘密状态时，党的重要主张和党员身份应保守秘密”党的二十大后通过的每一部党章，均强调“保守党的秘密”这条重要的纪律。为了增强全党保密意识，1927年，八七会议通过的党的组织问题决议案中明确指出，“极严格的秘密规律，是秘密状态中党的工作之基本条件。虽极小的破坏秘密规律，都应与以严厉的处分（一直到开除）”，同时强调，“严守党的纪律尤其为秘密党之必要条件”。党部机关之一切决议及决定、调遣等等

8、，应当绝对的服从，一切党员，不论其地位如何都应如此。凡破坏纪律者，都应从严惩办（停止职务，开除党籍等等）工解放战争时期，随着党的工作重心的转移，为适应新的形势和环境要求，党中央进一步规范和强化了保密工作纪律、外事工作纪律、民族工作纪律等。党中央驻西柏坡期间，党的工作纪律涉及范围更为广泛，涵盖了政治、经济、军事、文教、外事、民族宗教等各个方面的工作，为严明党的工作纪律奠定了基础。改革开放新时期，随着各方面工作逐渐展开，党内出现了骄傲自满、消极怠工、形式主义、官僚主义等问题，针对此，党中央强调党员干部要认真履职尽责，始终保持求真务实的工作作风，并对失职、渎职、形式主义、官僚主义等行为从纪律上作出了

9、规范约束。1997年发布的中国共产党纪律处分条例(试行)，将“失职类错误”作为违纪的七种类型之一，规定因工作失职致使某一方面工作发生严重事故或者遭受较大损失的行为要给予党纪处分。2(X)3年发布的条例正式版本，将“失职、渎职行为”作为违纪卜大类型之一，规定在工作中滥用职权或者玩忽职守，给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的，要给予党纪处分。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央切实把纪律和规矩挺起来、立起来、严起来，先后于2015年、2018年、2023年对条例进行三次修订，其中对工作纪律内容的修订，有针对性地解决了不同阶段出现的落实党的工作方面的突出问题，为推动党的事业不断向前发

10、展提供了坚强纪律保证。2015年修订的条例，第十章“对违反工作纪律行为的处分”系修订后新增内容，提升了工作纪律的地位,初步实现了工作纪律的系统化。2018年修订的条例，增加了对贯彻党中央决策部署只表态不落实、热衷于搞舆论造势等形式主义、官僚主义行为的处分规定。2023年修订的条例，“对违反工作纪律行为的处分”一章共20条，增写7条、修改6条，是增写条文最多的一章，使党的工作纪律的边界更加明确、清晰，推动监督执纪更加精准、规范，为纵深推进全面从严治党提供了坚强纪律保障。全面理解党的工作纪律的基本要义党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，需要

11、广大党员干部以强烈的革命事业心和责任感积极担当作为，为党和人民履好职、尽好责。但是，面对新时代新征程的艰巨使命和繁重任务，有的党员干部担当精神、实干精神不足，形式主义、官僚主义问题仍不同程度存在，必须下大气力解决。新修订的条例坚持目标导向和问题导向相结合，紧紧围绕促进党员干部担当作为、勇挑重担，推动党的各项工作正常开展，对工作纪律内容进行了有针对性的修改和增写,具体来看，主要集中在以下几个方面：一是坚决纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义严重影响党中央决策部署的贯彻落实，是实现新时代新征程党的使命任务的大敌。经过党的卜八大以来的严厉整治，形式主义、官僚主义得到一定程度的遏制和治理，但禁而

12、未绝、改头换面等现象仍时有发生。针对群众反映强烈的“拍脑袋”决策、“一刀切”执行、搞文山会海、把“痕迹”当“政绩”等突出问题，条例第一百三十二条增写了对随意决策、机械执行，搞文山会海，层层加码、过度留痕，增加基层工作负担等行为的处分规定，推动从制度上解决“四风”问题，促进以好作风好形象创造新伟业。二是督促干部勇于担当、积极作为。条例落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争本领养成”的要求，针对些干部满足于做太平官，遇到矛盾绕道走、碰到难题往上交等突出问题，增加了对不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定。针对领导干部“新官不理旧账”问题，条例在第一百三十条中增

13、写了相应处分条款，要求党员领导干部对于到任前已经存在旦属于其职责范围内的问题切实负责，不得消极回避、推卸责任，推动党员T部始终牢记初心使命，积极担当作为。三是促进党员履职尽责、规范用权。统计、机构编制、信访等工作关系国计民生，服务经济社会发展，在国家治理体系中发挥着重要作用。条例落实习近平总书记相关重要指示批示精神，与中国共产党机构编制工作条例信访工作条例统计违纪违法责任人处分处理建议办法等规定相衔接，增加了对统计造假、违反机构编制管理规定、不履行信访工作职责等行为的处分条款，推动广大党员干部心怀“国之大者”。围绕新时代新征程党的中心任务，正确行使权力、规范履职尽责。四是推动规范问责、精准问责

14、。问责是全面从严治党的利器，是一项政治性、政策性很强的工作。该不该问责、该问谁的责、问到哪层级、采取哪种问责方式，都关乎问责的效果和党组织的公信力，因此必须高度负责，努力做到规范、精准。实践中，一定程度上存在滥用问责、随意问责的问题，也存在党组织、党员领导干部在问责工作中严重不负责任的现象，使问责的警示作用打了折扣。针对此，中国共产党问责条例对滥用问责或者在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的行为要求严肃追究责任。条例与问责条例相衔接，增写了对滥用问责、问责工作严重不负责任的行为的处分规定，有利于推动问责工作规范化、精准化，进一步保护干部干事创业的积极性。五是加大对干预插手行为的规制力度。从

15、近年来查处的违纪案件看，领导干部违规请托办事、说情打招呼、搞利益勾兑等问题屡禁不绝，损害社会公平公正，败坏党风政风民风，影响党的形象，必须从制度层面立规矩。针对此，条例与关于新形势下党内政治生活的若干准则中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见等规定相衔接，增写了对按照有关规定对干预和插手行为负有报告和登记义务的受请托人，不按照规定报告或者登记行为的处分规定，明确处分依据，使得对违规T预的治理链条更为完整，进步推进体系化纠治违规干预插手行为。准确把握恪守党的工作纪律的实践要求党员干部是党的事业的骨干，是人民的公仆。规范党的工作纪律，就是要求党员干部把心思用在谋事创业、为民造福上,为推进

16、党的事业履职尽责、担当作为、真抓实干。一是强化责任意识，做到正确履职、守士尽责。促使党员干部在开展党的工作中正确履职、守士尽责是遵守工作纪律的内在要求。习近平总书记强调，各级干部特别是领导干部必须增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在其位谋其政、在其职尽其责，主动担当、积极作为。一方面，党员干部要牢固树立尽职担责的意识，时刻不忘岗位职责。对于领导干部来说，不论是自己任职期间的本职工作，还是到任之前的“历史账单”，只要在职责范围内，就不能视而不见、回避矛盾，要敢于动真碰硬，承担起该承担的责任，在解决“旧账”中建立“新功”。另一方面，党员干部要牢固树立规范用权的意识，自觉按规则、按制度办事,坚决杜绝违规干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动，明确“权”和“责”之间的辩证关系，对“权力清单”心中有数，依法依规正确用权。二是发扬担当精神，敢于迎难而上、动真碰硬。