人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料.docx

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1、人力资源部在公司党委读书班上的研讨发言材料根据党纪学习教育工作安排，通过党纪学习补习班补学认真学习领会了习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和童要指示批示精神，逐或逐条研读了新修订的G中国共产党纪律处分条例,并结合自身工作进行了深入思考、反亚领悟，加深r我的党纪知识，也让我时党的历史、宗旨使命有J更深刻的认识。下面，我就结合新修订的条例B和工作实际，谈以下三个方面的认识和体会：一是忠诚于党，遵守党的纪律，维护纪律的严肃性参加工作以来认FQ贯彻执行公司党委的各项决议决定，自觉迸守党的纪律，坚决维护党中央集中统一领导。在工作中严格要求自己，严格遵守职业道傥，遵守公司各项制度,认真严格落实好各项规

2、定和工作任务，不断加强政治理论学习，提高思想素养.杜绝对一线生产工作遇到的问题和困难漠不关心、不管不问，服务好用层；杜绝工作消极应对、弄虚作假，无故不按规定时限完成工作任务。认真学习上级单位卜.发的文件和规定，并利用一三五学习积极的与同事们起进行分析讨论，领会精神，结合实际开展工作。在日常的工作中，面对各种不良诱惑的时候坚守底线，在与乙方联络工作中从严自律,能够管住自己。保持清醒的头脑,在大事上泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里有明确的界限，切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白做事,踏踏实实干事，堂堂正正救人。在深入学习的过程中，我深刻认识到，作为党m领导干部，

3、我们尤其需要高度重视条例中关于“领导责任”的明确规定，认其完成上级交付的各项任务，同时起到党员的模范代表作用，为部门内的同事做好表率.二是加强党性修养、严格要求自己，面对困难不退缩.新修订的条例3中坚持实事求是，有针对性地作出纪律规范，对良好政治生态环境提供了坚强保障。新修订的G条例中增写对“工作中不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾冲突、危机困难临阵退缩”等情况的处分规定，使广大党员明确“红线”在哪里.，“底线”是什么，该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，不断加强党性修养与党性锻炼,坚决做到知敬畏、存成惧、守底线，在工作中严格要求自己.杜绝对一线生产工作遇到的问避和困难漠不关心、不管不问，

4、服务好基层：杜绝工作消极应对、弄虚作假,无故不按规定时限完成工作任务。严格遵守职业道德，遵守公司各项制度，认真严格落实好各项规定和工作任务，不断加强政治理论学习，提高思想素养。三是充分发挥人才作为第一资源的作用.新修订的条例3增加对“在能上能下工作中搞好人主义、避应就轻行为”的处分规定，充实在违规谋利行为等方面的处分规定，促进了能者上、优者奖、席者卜一、劣者汰的干事创业卯围。在工作中应充分激发各位同事的能力，提高主观能动性，缘合考量部门内各位同事的能力表现与优势特点，让有能力的同志承担更多的贡任，同时在各项待遇上给予倾斜，培养出一支有血性有能力的治灾队伍，为公司的发展培养源源不断的新生力量。新

5、修订的条例中还进一步引导我们要围绕新时代新征程党的中心任芬，正确行使个人权力、积极促进公司发展。作为地测部部长,不仅要严格要求自己，史应团结引领党外干部学纪、遵纪、守纪.把党纪学习教育融入日常、抓在经常，引导分管领域党员干部感受监督力度、净化“生活圈子”，加强个人修养，强化党纪学习，时刻绷紧纪律之弦。我将在以后的生活学习中继续深入学习党的理论，将新修订的条例3作为重要政治任务，坚定理想信念，泮格遵守党纪党规，勇于担当作为。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用党的创新理论统领防治工作，自觉从伟大思想中寻找破解发展难题的方向，奋力发扬求真务实的作风，将党的先进思想内化为指导工作的不竭动力，为亭南煤业的发展贡献更多智怒和力量。