企业公司班组考勤管理制度.docx

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1、企业公司班组考勤管理制度一、原则1、按照“以班组为单位,值长、单元长负责”的管理模式,为规范本班组人员的行为规范,特制订本制度;2、凡本班组人员必须遵守本制度,本制度与上级制度冲突的以上级制度为准;3、本班组人员同时必须遵守上级有关部门的规章制度;4、本班组人员须在值长、单元长带领下,按时保质完成上级部门分派的工作和任务。二、细则:1、请假、换班:(1)班组人员请假须提前一天向单元长、本机主值提出申请并填写请假条,由主值、单元长批准;请假时间2天及以上须向部门领导申请批准方可,双机运行原则上不批假,有事找人替班;(2)有事可请年休假,年休用完按调休(考核巡检员50元、主副值80元)对待;法定假

2、期不考核;学习班请假考核50元。(3)换班须经单元长、本机主值同意,替班人员当班期间出现部门考核,由被替班者个人承担;(4)原则上不允许打电话请假,禁止短信请假。因故未填写请假条时,事后应补填。2、违纪:(1)接班站队迟到考核20元,二次碰头迟到考核30元;(2)正点接班后每迟到一小时加罚20元,迟到超过3小时考核100元;旷工考核500元/次。迟到人员到岗后必须及时向主值、单元长汇报;(3)离开现场必须向主值、单元长请假,批准后方可离开;擅自离开现场考核50元/次.小时;(4)早退者每次考核50元/小时,不足一小时者以一小时计;(5)上班期间严禁睡觉、玩手机或干与工作无关的事,违者考核50元/次,屡教不改者加倍考核;(6)上班期间外出巡检应告知本机主(副)值,返回后需向主(副)值汇报,无故离开控制室或巡检2小时未返回考核50元/次;(7)未按规定进行考勤机签到考核5元/次;(8)拒不听从调度管理者,每次考核100元,屡犯不改退回部门;(9)违反上级有关部门规章纪律者,后果自负。

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