【精选乡镇工作自查报告5篇.docx】精选乡镇党建工作半年总结范文4篇.docx

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1、【精选乡镇工作自查报告5篇.doo（精选乡镇党建工作半年总结范文4篇乡镇党建工作半年总结范文一今年上半年以来，在乡党委政府的正确领导下，乡组织办坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕基层服务型党组织建设，以推动机关联系基层、干部联系群众为重点，不断提高基层党组织战斗力，不断提高党员队伍的先锋模范效果，不断提高干部队伍服务水平，为建设和谐富裕的新排头提供组织保证。（一）以扩大党建工作覆盖为重点，推进党建阵地标准化建设1.实施基层组织活动场所提质改造。组织办于3月份对村级活动场所进行一次全面摸底清查，根据实际情况，确立了XX村、XX村、XX村、XX三个项目村，其中XX村

2、、XX村、XX为新建项目村，XX村委为提质改造项目村，目前，四个项目村已开始步入建设正轨，到今年年底我乡将提前实现标准化村级组织活动场所全覆盖，大大提高我乡村级党组织的服务能力。2.开展软弱涣散基层党组织整顿。根据分类定级结果及去年年底的绩效考核情况，组织办实行倒排的方式确定了三个整顿对象，采取“五个一”（即联一名领导带队、派一个工作班子、提一套整顿措施、定一个整改时限、明确一个考核验收标准）的方式开展集中整顿，促进转化提高。进一步细化标准，建立考核评价和责任追究方法，健全整顿软弱涣散基层党组织的长效机制，填补好我乡基层党组织中的短板，提升整体服务水平。3.加强培训阵地建设。为适应大规模培训党

3、员的需要，我乡在3月份成立了中共排头乡党校，确立了固定教学场地、统一教学设备和资源，重点加强对党员干部、入党积极分子等对象的培训，定期开班进行培训。加快村远教站点升级改造，在4月份对全乡远教站点进行摸排，集中维修站点硬件设施，集中办理网线入户，切实提高各站点的服务能力，为党员学习提供良好的环境。（二）以提升基层党员素质为目标，推进党建队伍优质化建设打造一支作风硬、素质高，敢拼敢抢，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障。一是加强党员队伍素质教育。以开展党员冬春训活动为载体，实行党员教育全覆盖。3月先后在村级层次和管区层次进行了的党员培训，在此次党员冬春训中共组织了39次集中学习，

4、举办了四期示范班，使得全乡党员都得到了灵魂的洗礼。以中共排头乡党校为依托，实现党员教育工作常态化。排头乡党校自成立以来已开办了1期集中培训，作用明显，基本实现了“小党校，大培训”的格局，将来将以此为依托，定期组织党员进行集中理论培训。以提升远教设施资源为核心，优化村党支部的学习环境。提升站点硬件设施，及时更新远教资源，切实的把远教站点作为各支部学习的基地，同时，要求村支部每月利用红星视频至少进行一次集中学习，乡组织办每季度对村级远教工作进行一次抽查，确保远教工作落到实处。通过乡镇搭台、支部组织，使党员学习成为常态化，切实提高党员的党性修养。二是加强党员队伍管理。实行党员信息规范化管理，对全乡进

5、行一次全面的摸底调查,对党员基本信息、转进调出党员、流动党员、软弱涣散党组织、两新组织等进行信息化的台账管理，及时更新好信息，梳理好信息，做到党员管理工作系统化。推行流动党员“一册通”制度，今年共发出流动党员证86份，要求每名流动党员“一人一册”，方便党委与支部联系，加强对流动党员教育管理和跟踪服务，充分发挥流动党员效果，增强党员归属感。三是严把党员发展“入口关今年的党员发展工作即将拉开帷幕，为切实做好今年党员发展工作的各项任务，乡组织办早准备，早下手，于5月初即开始对各支部提供的发展对象进行全面的审核，严把程序关即发展对象必须通过群众代表会议和支部会议的“双重推荐”。严格资格管即通过“一看二

6、查”全方位的了解发展对象的学习情况、培训情况、政治背景、个人生活情况等。严把思想关即通过面对面的谈心谈话，了解发展对象的思想动态以及对党的认识及入党动机。通过三把关，做到对发展对象知根知底，确保底子清，根子正，从入口上保证党员队伍的质量。（三）以加强干部管理为抓手，推进政府服务型建设服务型政府建设关键在人，为切实打造出一支能干事、会干事、想干事的干部队伍，乡组织办在乡党委的正确领导下，对干部结构进行了大刀阔斧的改革。一是实行中层干部“竞聘上岗”。今年3月份，全体中层干部起立，实行中层干部竞聘上岗，坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，重点考察干部基本素质、干部履职情况、干部工作作风、干部工

7、作实绩、干部廉洁自律等五个方面的情况，选拔任用了24名中层干部，大大提升了干部的活跃度与进取心，在干部中形成工作上你追我赶的良好氛围。二是严格整顿干部“在编不在岗”问题。在今年4月份起，组织办又再次对全乡“在编不在岗”情况进行了自查自纠，共查出有9名在编不在岗人员。为严肃干部管理，根据乡党委的指示，组织办迅速与在编不在岗人员进行沟通，做好政策解释及思想工作，截至目前，我乡的“在编不在岗”整顿工作巳取得了实质性的进展，对于整顿的9名人员也都已明确了处理意见，彻底治疗了干部中存在的顽疾,为我乡增加了人力资源和编制资源，为下一步退伍安置人员”竞聘上岗”创造了有利的条件。乡镇党速工作半年总结范文二20

8、xx年，我镇按照XX市委提出的“落实部署不走样、联系实际转作风、办好实事树形象、推动工作促发展的要求，以转变党员干部作风为抓手，全力抓好基层党组织建设和便民服务平台建设，确保党的群众路线教育实践活动取得人民满意的实效，现将党建的主要工作汇报如下。一、聚焦四风，立行立改，扎实开展教育（20XX最新招商引资工作汇报）实践活动（一）坚持把学习教育贯穿活动始终。镇领导班子成员坚持采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真学习相关理论知识，并紧密联系自我思想和工作实际，重点查找存在问题和不足，进行了深层次的剖析。镇党委政府坚持“学习人员、时间、必学篇目三个雷打不动”的集中学习经脸，因特

9、殊情况缺席的，周六、周日补足学时。此外，每位成员又利用晚上时间进行个人自学，撰写学习心得。全镇机关干部重点学习了中央、省委、沧州及河间市委关于聚焦“四风”和开好专题生活会的各项要求及规定，特别是结合总书记对河北教育实践活动的重要批示,深入学习了总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，真正做到了领会实质，触及灵魂，在思想和行动上克服了“闯关”和“考试”念头。（二）坚持把自选功课做足做细做长。一是开展了“炕头拉家常、入户听声音”主题活动。在活动开展过程中，全镇机关干部入户走访100OO余户，接到群众来电1500余次，收集群众各类原汁原味意见建议231条，经过梳理汇总归纳为8大类

10、、41小项。二是开展了反思五个什么、我为*添彩不抹黑”等一系列主题活动。活动中涌现了一批彰显社会正能量的人和事，有长期帮扶孤儿姐弟的好干部刘俊凤，被人亲切的称为“爱心妈妈”；有一心一意为村民服务的好书记周宝祥；有*镇罗位村的7位六七十岁的大爷，义务为村里打扫卫生、调解纠纷、巡逻等，成为了远近闻名的“大爷帮帮团”等。三是构建了“卡、人、室、站”四位一体便民服务体系。全镇45个村以两室为依托，设立了便民服务室，以便民卡为组带，充分发挥村干部和村级事务服务员的作用，联合镇便民服务站，做到镇村上下联动，尽最大努力确保群众“小事不出门、大事不出村、难事不出镇、事事有人管”。村便民服务室由村两委成员、大学

11、生村官、包村干部轮流坐班，并建立了帮办、领办、全权代办服务制度。截止目前，镇便民服务站解决各类问题1500多件，全镇干部入户到现场解决群众计生、低保、医疗等问题合计300余件。（三）坚持从严从实的高标准完成规定动作。在XX市委的正确领导下，按照河间市委提出的“落实部署不走样、联系实际转作风、办好实事树形象、推动工作促发展”的要求，突出“为民、务实、清廉”这一主题，全面聚焦，扭住四风不放手，联系工作实际，采取得力措施，坚持从严从实的高标准不断将党的群众路线教育实践活动推向深入，为打造“整改落实、建章立制”的收获季奠定基础。一是对8大类41项231条群众意见建议，实现“回归到片，具体到人”一包到底

12、；二是在查摆问题、开展批评环节中，通过走访、调查问卷和座谈会的形式，广泛征集群众意见，经过归纳，镇领导班子在“四风”方面较为突出的问题有9条。在全面深入地开展了谈心交心、认真撰写了对照检查材料的基础上，7月28日召开了*镇领导班子专题民主生活会;三是在整改落实上，坚持上下联动，把整改问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来，确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意；在建章立制上，健全完善决策机制、工作协调推进机制、抓落实工作机制、党员能力增强机制、党员考核评价机制、密切联系服务群众制度。以良好的机制巩固党的群众路线教育实践活动成果，促进党员干部作风的持续转变，现已完善修订49项镇村相关制度

13、。二抓住要害，有序推进，扎实开展“三整治一规范”行动按照市委“三整治一规范”行动要求，我镇以健全村班子为着力点，以“让群众好办事、为群众办好事”为目标，开展了集中整治后进村工作。（一）摸清底数。以市委制定的10种情况为标准，对全镇45个村逐一排查.确定了李官庄、东良各庄、陈良王等10个后进村，分三种情况，其中，班子不健全的是李官庄、东良各庄、谢家、董小里4个村；无村级活动场所的是李官庄、盖官庄、官庄店、大位村4个村；信访矛盾比较突出的是张王留欢、大位村、陈良王、姜刘4个村。（二）分类施治。对班子不健全的4个村，通过采取党员选举、党委任命、实行交叉任职的三种方式配齐了村班子；在村级活动场所建设中

14、，李官庄村主体已建成，盖官庄、官庄店、大位村3个村正在建设中，6月底前全部完成；在张王留欢、大位村、陈良王、姜刘4个村的矛盾纠纷化解中，我们充分发挥包片、包村干部作为帮办员、代办员的作用，从解决涉及群众切身利益的问题入手，提高群众的满意度。目前，4个村的5个主要矛盾点全部化解完毕。（三）规范村务。在全镇严格执行“三议一行一监督”工作机制，杜绝干部拍脑门决策，避免搞一言堂，凡涉及群众利益的事，都让群众知情，让群众参与，符合群众意愿，使村务工作的每一个环节都有规可依、公开透明。（四）主要经验。一是“选准点所谓选准点，主要是协调好重要的关系点，在充分掌握村情的基础上，调动一切积极的因素为健全村班子、

15、支持村班子服务。具体到工作中，要协调好五种关系：与离任村干部的关系；与村中各族长的关系；与名人志士的关系；与弱势群体的关系;与政见不和的人之间的关系。二是“选对人二后进村转化关键在于村班子，班子的关键在于村支部书记。支部书记是村班子唱大戏的主角，主角不出彩，班子的戏就很难唱的精彩。三是“真干事”。村干部要想“真干事”，必须做到不忘本，就是不忘自己党员干部的身份；做到公道正派，就是不搞歪门邪道，不被家旗和其它势力所左右，不为一己之私所左右，凡事站在大多数群众的立场，不以权谋私、偏亲向友；做到心系群众，切实解决好群众的实际困难。四是“有约束主要包括两个方面。一方面是自身约束，要全面加强村级组织的思

16、想道德建设，提高村班子的整体综合素质。另一方面是制度约束，要不断建立健全村级党组织各项规章制度，以钉钉子的精神狠抓落实，尤其是“三议一行一监督”、“一定三有”、“双述双评”等制度的落实，确保村级党组织的凝聚力和战斗力不断增强。三、转变作风，健全机制，全力打造便民服务平台我镇高度重视便民服务工作，强化资金投入，健全服务网络，提升服务水平，注重工作实效，实现了“便民无限近，服务零距离”工作目标。目前，全镇有便民服务站1个、村级便民服务室45个，服务员200名，今年前三季度为群众办理服务事项1500多件。（一）建好服务阵地，夯实硬件基础。一方面是建好镇便民服务站。为改善服务环境，镇投资6万余元对原服务站进行了修缮，统一配备电脑、打印机等办公设施，并整合资源,让计生、司法、农保、农合、国土、民政、残联等7个所站进驻，设置7个服务窗口，提供“一站式”服务。同时，设置公示告知板并及时更新服务信息，制定相关制度和服务流程，印制群众服务手册和办事明白纸，方便群众办事。另一方面是新修