“强化使命担当推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言13篇（最新版）.docx

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1、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言（共13篇）目录篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”学习研讨交流发言3篇二、央企领导干部围绕“强化使命担当，推动国有经济r质量发展”研讨发言提纲7篇三、国企关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言提纲12篇四、能源公司关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言提纲18篇五、建材央企党员干部2024年深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料25篇六、建筑行业关于强化使命担当，推动国有经济高质量发展专题研讨发言提纲31篇七、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发I-

2、I材.39篇八、某国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言43篇九、某国企党员领导干部关于“强化使命担当.推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲53篇十、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循60篇十一、深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根篇十二、强化使命担当，推动国有经济高质量发展学篇十三、国资委关于深刻把握国有经济和国有企业高质里发展根本遵循，1.得体会78篇一、“强化使命担当，推动国有经济高质发展”学习研讨交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我们齐聚一堂，共同探讨和交流如何强化使命担当，推动国有经济高侦员发展。这是一项光荣而艰巨的任务，也

3、是我们作为国仃企业员工义不容辞的责任.在此,我结合个人学习和工作实际，淡谈我的一些思考和体会.一、深刻认识国有系济工要地位长期以来，国有企业是国民经济的主导力量，是社会主义经济的屈要支柱。国有经济的主导作用主要体现在控制力匕即在关系国民经济命脉的至要行业和关键领域，国有经济必须占支配地位，并非由国有经济在社会息资产中的比重和数量决定的。只要坚持以公有制为主体，增强国有经济的控制力和竞争力，就不会影响我国的社会主义性质。改革.实戕也充分证明，国有资产通过控股、参股等多种形式控制大量的社会资本，从而使国有经济对国民经济的主导作用得到进一步增强。国有企业是中国特色社会主义市场经济的重要基础，是推动国

4、家现代化、保障人民共同利益的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础。在推动我国经济保持中高速发展、坚持和完善中国特色社会主义制度、实现中华民族伟大复兴中国梦的进程中，国有企业肩负着重大历史使命和赤任。由此可见，国有企业的基础地位和功能定位，决定了其在稔定经济增长、促进产业转型升级中的武大作用，是推进国家现代化建设的遍要经济基础，也是实现深化国有企业改革、发展，实现我国现代化经济体系建设的一支重要力量。二、当前国有经济高质发展面临的挑战和机遇(一)消解应对国有经济高质量发展的挑战当前,国有经济在追求高侦量发展的道路匕不可避免地面临着多方面的挑战。国际形势的狂杂多变，使得我们必

5、须更加谜慎地应对外部环境的变化。国内经济正处于转型升级的关键时期，压力之大前所未有，这对国有企业的改革发展提出了更为严岐的要求,面对这些挑战,我们必须保持清醒的头脑，对形势有准确的判断。同时，要坚定信心决心，相信通过我们的努力，一定能够克服各种困难和挑战。我们要积极应对,主动作为，寻找解决问题的办法和途径，确保国有经济在高防量发展的道路上稳步前行。在看到挑故的同时,我们也要敏锐地捕捉到国有经济高质量发展所面临的机遇。国家实施的一系列重大战略，如“一带一路”、创新驱动发展战略等，为国有企业的发展提供了广阔的空间和难得的机遇。这些机遇要求我们要有敏锐的市场洞察力，能够及时发现并抓住有利企业发展的机

6、会.我们要及时调整发展战略和业务布局，确保企.业能够紧跟市场步伐，实现跨越式发展。同时，我们还要加强内部管理和创新.提高企业的一竞争力和市场竞争力，为抢抓机遇做好充分准备.（二）加强风险管理与创新驱动，推动国有经济高质景发展而对挑战和机遇并存的新形势,我们要采取一系列措施来推动国有经济的高质量发展。首先，要加强风险管理，建立完善的风险管理体系和风险监测预警机制，幽保企业能够及时发现和解决各种风险问题，保障企业的梗健运营。其次，我们要加大创新驱动发展力度，推进科技创新,管理创新、商业模式创新等多方面的探索和实践。通过引入新技术、新理念和新模式，提高企业的创新能力和市场竞争力，推动企业实现可持续发

7、展。最后，我们还要加强合作共减意识的培养。在全球化背景下，合作共雅已经成为推动国有经济高质贷发展的重要途径之一.我们要枳极寻求与国内外企业的合作机会，实现资源共享、优势比补和协同发展。通过合作共充，我们可以拓展市场空间、提升品牌影响力并增强综合竞争力,共同推动国有经济的高质量发展。三、强化使命担当，推动国有羟济高质发展强化使命担当是推动国有经济高质量发展的核心动力.作为国有企业的一员，我们要深刻认识到自身肩负的历史责任和时代使命。我们要以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志，积极投身到国有经济改革发展的实践中去。我们要敢于担当、善于一作为.勇于面对挑战、破解难题，以实际行动诠释使命担当的深刻内涵.推

8、动国有经济高质量发展需要我们不断创新发展思路在新的发展环境下，我们要积极探索符合时代要求的发展路径和模式。我们要坚持以市场为导向，以科技创新为引领,推动产业结构优化升级和转型升级。同时，我们还要注重发挥国有经济的故略支撑作用，在关键领域和核心技术上取得突破，为的长远发展莫定坚实基础.国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政发合型人才的重要来源。坚持党管干部原则，发挥市场机制作用，着力建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的中央企业领导人员选拔任用体系，严格执行“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的“20字”标准,选优配强“关键少数”，努力建设一支高素班专业化的优秀企业人才

9、队伍。党的十八大以来，党中央百度重视国有企业发展，特别是时国企改革发展和党的建设工作，提出了一系列新思想、新要求、新举措，为长期坚持国有企业的社会主义方向和建设一流的企业领导人员队伍，指明/方向、提供了遵循。我们要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到国有企业的各项工作中去，不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。我们要坚持以人民为中心的发展思想，不断提升国有企业的服务水平，满足人民群众对美好生活的向往.我们站在新的历史起点上，肩负着推动国有经济液质量发展的光荣使命。在此，我想与大家分享我的想法和决心，共同探讨如何以实际行动践行“强化使命担当，推动国有经济而质量发展”的目标。首先，我们要以

10、更加昂扬的斗志投入到国有企业的各项工作中去。作为国有企业的一员，我们肩负着国家的重任和人民的期望。我们妥以更加饱满的热情和更加坚定的信念，枳极投身到企业的生产、经营和管理中去，为实现国有经济的高质量发展贡献自己的力量。其次，我们要以更加务实的作风推动工作落实。务实是我们的优良传统，也是我们取得成功的关键。我们要坚持问题导向，深入实际，深入基层，深入员工,了解真实情况，解决实际问题我们要加强调查研究，注重:数据分析，科学决策,确保每一项工作都落到实处，取得实效。同时，我们要不断创新工作方式方法，提高工作质员和效率。创新是推动发展的第动力.我们要敢于-突破传统思维，敢于尝试新方法，敢于担当新责任.

11、我们要加强学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，以更加专业、更加高效的工作方式，推动国仃企业各项工作不断取得新突破、新进展。篇二、央企领导干部围绕“强化使命担当，推动国有经济高质量发展”研讨发言提纲一、引言在新时代的背景下，我国国有经济正面临着i系列新形势和新挑战。全球经济格局的深刻变革、科技创新的迅猛发展以及国内市场需求的多元化，都对国有经济的稳定和发展提出了新的要求。特别是随着我国社会主要矛盾的转化，国有经济在推动经济高质量发展、满足人民日益增长的美好生活需要中扮演着越来越转耍的角色。在这一历史性的关键时刻，领导干部的担当和作为显得尤为重要。国有企业作为国有经济的主要载体，其领导干部不仅

12、要在经济建设中发挥表率作用，更要在深化改革、创新驱动、转型升级等方面展现出强烈的使命感和责任感。只有这样，才能确保国有企业在复杂多变的国内外环境中保持稳健发展，为国家的经济繁荣和社会稳定作出更大贡献。二、强化使命担当，坚定发展信心使命担当，是每一位国有企业领导干部的核心素质。它要求我们在任何时候都要坚守对党的忠诚、对人民的深情厚谊，始终将国家和人民的利益放在首位。面时当前国有企业改革发展中遇到的各种困难和挑战，我们更要以坚定的信念和昂扬的斗志，迎难而上、攻坚克难。具体来说，领导干部要深入学习和贯彻党的路线方针政策，确保企业发展方向与国家战略保持高度一致。同时，要紧密结合企业实际,科学制定发展规

13、划和战略目标,推动企业实现高质量发展。在这一过程中，领导干部要敢于担当、勇于负责，以实际行动践行党的宗旨和人民的期待。三、深化改革创新，激发发展活力回顾过去，国有企业改革取得了举世瞩目的显著成效。我们成功实现了企业制度、管理体制和运营机制的重大变革,极大地提升了企业的竞争力和市场适应能力。但同时也要看到，改革仍然面临诸多深层次矛盾和问题。这就要求我们必须进一步深化改革创新，不断破解制约企业发展的体制机制障碍。首先，要深入推进供给侧结构性改革，优化产业结构、提升产品质量、降低成本消耗，增强国有企业的核心竞争力。其次，要加大科技创新力度，推动产学研深度融合，加快培育新技术、新产业、新业态，为企业发

14、展注入新动力。最后，要深化企业内部改革，完善现代企业制度，健全法人治理结构，激发企业内在活力和创造力。在这一过程中，领导干部要敢于创新、善于创新，勇于突破传统思维模式和路径依赖。要紧密结合企业实际和发展需要，制定切实可行的改革方案和实施措施。同时，要加强学习、提升能力，不断提高自身的专业素养和领导水平，为企业的改革发展提供有力保障。总之，面对新形势和新挑战，国有企业领导干部要进一步强化使命担当、坚定发展信心、深化改革创新、激发发展活力。只有这样，我们才能更好地推动国有经济高质状发展、实现中华民族的伟大复兴。四、加强党的领导，提升治理水平在国有企业的发展过程中，党的领导始终处于核心地位。党的领导

15、不仅为国有企业提供了政治方向，还为其发展提供了稳定的环境。然而，当前国有企业在党的领导和治理方面仍存在一些问题和不足。为了解决这些问题，我们需要采取一系列具体的措施来提升治理水平。首先，完善法人治理结构是提升治理水平的关键。这包括明确董事会、监事会和经理层的职责和权力，确保各方在决策、执行和监督中能够发挥各自的作用。同时，还需要建立健全内部控制体系，加强对企业运营的监督和管理，防止腐败和违规行为的发生。其次，加强党风廉政建设是提升治理水平的重要保障。这要求国有企业领导干部要时刻保持清醒的头脑，牢记党的宗旨和使命，做到廉洁自律、勤政为民。同时，还需要加强对企业员工的廉洁教育和培训，提高员工的廉洁

16、意识和风险意识。通过这些措施的实施，我们可以进一步加强党的领导，提升国有企业的治理水平，为国有企业的健康发展提供坚实的保障。五、聚焦主责主业，提升核心竞争力在国有企业的发展过程中，聚焦主责主业是提升核心竞争力的关键。只有做强做优做大主营业务，才能在市场竞争中立于不败之地。然而，当前国有企业在核心竞争力方面仍存在一些差距和挑战为了提升核心竞争力，我们需要采取一系列具体的举措。首先，加强科技创新是关键通过加大研发投入、引进先进技术、培养创新人才等方式，不断提升企业的技术水平和创新能力。其次，优化产业布局也是提升核心竞争力的重要手段。通过调整产业结构、优化资源配置、拓展新兴市场等方式，不断提升企业的市场占有率和盈利能力。同时，我们还需要注重品