2篇 在全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会上的表态发言.docx

《2篇 在全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会上的表态发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2篇 在全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会上的表态发言.docx（7页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、在全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会上的表态发言尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！在这个重要的时刻，我很荣幸能够在这里代表我们公司，就全市煤矿安全警示教育及安全监察座谈会发表一些看法。首先，我要对*分局能够在这样的关键时期组织这次会议表示衷心的感谢。这对于我们来说，既是一种警醒，也是一种激励，更是对我们生命的关爱。2024年以来，我省的煤矿安全生产形势非常严峻，事故多发频发。在这样的背景下，这次会议的召开显得尤为重要。它不仅有助于我们更加清醒地认识当前的安全生产形势，也促使我们以更加严厉的手段和更加务实的作风，严格抓好安全管理，确保矿井的持续安全发展。在这里，我想结合我们公司的安全

2、工作实际，围绕以下六个方面进行发言：一、提高安全意识，强化安全责任安全是煤矿生产的生命线，我们必须始终绷紧安全这根弦。这就需要我们提高安全意识，强化安全责任。每一位员工都要深刻认识到，安全不仅仅是个人的安全，更是家庭的安全、社会的安全。我们要时刻保持警惕，严格遵守安全规定，做到不安全不作业。二、加强安全培训I,提高员工安全技能安全培训是提高员工安全技能的重要手段。我们要加大安全培训力度，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。同时,我们还要通过各种方式，让员工真正认识到安全生产的重要性，从而提高他们的安全自觉性。三、严格落实安全生产制度，强化安全监管我们要严格按照国家的安全生产法律法规和公司

3、的安全生产制度进行生产。同时，要加强安全监管，确保各项安全措施得到有效执行。对于违反安全规定的行为，要严肃处理，绝不姑息。四、加大安全投入，保障安全生产安全生产需要物质保障，我们要加大安全投入，确保安全设施设备得到及时更新和维护。同时，要不断提高安全科技创新能力，运用先进的技术手段，提高矿井的安全生产水平。五深入开展安全警示教育，提高员工安全意识我们要深入开展安全警示教育，让员工深刻认识到事故的危害性，从而提高他们的安全意识。同时，要通过事故案例分析，找出事故发生的根源，采取针对性的措施，防止类似事故的再次发生。六、强化应急预案，提高应对突发事件的能力我们要不断完善应急预案，确保在突发事件发生

4、时，能够迅速、有效地进行应对。同时，要定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。总之，安全生产责任重大，使命光荣。我们要始终保持清醒的头脑，深刻的认识，严格的手段，务实的作风，全力以赴抓好安全管理，为实现矿井的持续安全发展做出应有的贡献。最后，我衷心希望这次会议能够达到预期的效果，让大家受益匪浅。再次感谢*分局为我们提供了这样一个交流学习的平台。谢谢大家！在全市煤矿安全警示教育会暨安全监察座谈会上的表态发言尊敬的各位领导及同事们：大家上午好！在全市各矿山企业全力攻坚上半年，为实现全年安全生产的关键时期，*分局组织召开这次安全警示教育及安全监察座谈会，非常及时，也很有必要。特别是2024年以来以

5、来，在全省煤矿安全生产形势严峻，事故多发频发的特殊时期，召开这次会议，这既是对我们的警醒、也是激励、更是关爱，有助于我们以更加清醒的头脑、更加深刻的认识、更加严厉的手段、更加务实的作风，严格抓好当前乃至今后的安全管理工作，全面推进矿井持续安全发展。下面，我结合公司安全工作实际，围绕以下六个方面，进行我的表态发言，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正！一、以最坚决的态度，深入学习贯彻国家安全法规和规章制度。以深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、两办意见、安全生产8项硬措施等内容为指针，结合矿井实际，扎实推进依法治安在企业安全管理中的落实。深入学习国家新版安全生产法煤矿安全生产条例安全

6、生产三年攻坚行动等内容，全面制定具体的学习贯彻落实意见，并在本月开始，在公司上下组织新版煤矿安全生产条例专题培训，建立学习配档表和学习笔记，学习结束后，组织全员考试，并根据考试结果,全面评估学习成效，对学习不到位、考试不及格的，重新安排学习，直到及格为止。同时，以新安法为准则，进一步规范各项规章制度和规程措施，在全矿上下营造浓厚的安全学习氛围，切实动员公司各级学新法、用新法，确保新安法内化于心、固化于制、外化于行，从根本上构建起安全生产的思想基础和制度保障。二、以最严格的要求，强化安全生产责任落实。责任制是安全管理的灵魂。在安全责任落实上，我们将按照纵到底、横到边、无缝隙的原则，进一步调整和充

7、实矿与区队两级安全责任主体，层层完善专业、工种、岗位的安全生产责任制，做到了凡事有标准、有人管、有监督、有考核。围绕责任落实，配套健全监督考核、激励约束、责任追究等工作机制，层层签订安全责任状，把安全工作的目标、任务逐级分解人头、地点和时间。特别是突出领导干部责任落实这个核心，着力强化矿领导轮流带班、24小时值班等制度，充分发挥领导干部作为安全生产组织者、带头人的作用，以尽职尽贲、亲力亲为的工作实践，带动全员安全生产责任的无折扣落实。三、以最严厉的手段，深化隐患排查治理。以扎实开展“六打六治”活动为抓手，按照“一项一项部署，一条一条落实”的总体要求，进一步健全完善“三项、五级、一闭环、一评估”

8、的隐患排查治理和预防体系。“三项”就是始终抓住瓦斯、防治水、顶板三项重点：“五级”就是公司月排查、专业旬排查、分口周排查、区队日排查、班组时时排查，实现隐患治理日常化、规范化和标准化；“一闭环”就是对重大事故隐患，从排查、确认、整改、验收四个环节，实施闭环管理，做到检查零落空、整改零缺陷、贲任零缝隙；“一评估”就是定期对矿井重大危险源进行全面评估，提高主动预防水平。上半年后两月，我们将先后集中组织开展“一通三防”、顶板管理、提升运输、防治水、安全供电、冬季“三防”等专项隐患排查，切实做到防患于未然。四、以最有效的措施，营造安全生产的浓厚氛围。良好的安全氛围影响人，塑造人。我们将着力落实“四抓”

9、，营造安全氛围。一是抓培训I。定期组织各层面、各种形式的安全培训工作，制定科学的培训计划，合理选用教材，因岗因人施教，提高安全培训效果和质量。二是抓警示。定期开展安全警示教育，真正做到“四个看待”：把历史上的事故当今天的事故看待，警钟长鸣;把别人事故当自己的事故看待，引以为戒；把小事故当成大事故看待，举一反三；把隐患当成事故看待，杜绝侥幸。三是抓练兵。继续深入开展全员“一岗双述”、岗位练兵、技能竞赛活动，提高员工安全素质，切实让员工做到自保、互保、联保，实现不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。四是抓质量。持续推进“安全质量标准化+矿井智能化”两化建设，认真组织员工学习掌握规程、标准，强化动态

10、检查验收，努力向“全方位、动态化、流程化”达标迈进。大力开展精品工程创建活动，通过打造精品工作面、精品迎头等形式，树立典型，以点带面，促进矿井整体安全质量标准化水平提升。五、以最大的勇气，推进安全生产改革创新。不断探索安全管理的新办法、新举措，确保安全管理常抓常新。一是落实科技治安。进一步加大安全投入，加强与科研院所和大专院校技术合作，紧紧围绕矿井瓦斯治理、防治水等安全重点环节，开展技术攻关，着力克服影响矿井安全生产的重大灾害。二是落实装备保安。牢固树立“无人则安”的理念，进一步推进矿井机械化、自动化、信息化建设，减少人员使用，提高生产效率，促进安全生产水平的不断提高。三是落实管理兴安。探索创

11、新安全管理模式,创新运用内部市场化机制约束员工的行为。把安全、施工质量、“三违”、学习培训等要素纳入内部市场体系，让全体干部员工牢固树立“挣安全钱、吃安全饭”的理念，用经济杠杆撬动安全意识的全面发展。六、以最严明的纪律，全力推进安全监察体系建设。下一步,我们将落实“五个强化”，全面构建优质高效的安全监察体系。一是强化理念渗透。提炼整合“三个理念”，即核心理念：为员工生命负责；行为理念：文明执法，律己律人；工作理念：干安监、学安监、树安监，提升全体安监人员的思想境界。二是强化队伍建设。通过调查摸底、组织考试的形式，择优选取素质高、业务好、作风硬的人员充实到安监队伍，促进安监队伍优化。三是强化教育

12、培训I。不断完善内部培训模式，采取日考、旬考、月考相结合的组织形式，强化安监人员培训，提高安监人员素质。四是强化标准提高。结合自身实际，制定严格、详细的加扣分标准，深入开展班组竞赛活动，增强安监人员责任感和压力感，提高工程质量意识。五是强化安监队伍的作风建设。教育安监员以身作则，工作中，勇于扮“黑脸”、演“包公”，敢于说“不”、敢于碰硬、敢于“叫停”。大力开展选树典型活动，把政治素质好、业务过硬、实绩突出、员工满意的安监人员立为标杆，加大奖励力度，带动安监队伍整体素质提高，全力打造煤矿安全“守护神总之，在今后工作中，我们将进一步坚守红线意识和底线思维不动摇，持续推进安全发展的主题不变调，全力打造安全高效、平安和谐新矿山，为促进全市安全稳定、高质量发展和经济繁荣做出积极贡献。谢谢大家！