2024年落实党风廉政建设主体责任情况总结报告+上半年党风廉政建设工作情况汇报.docx

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1、202侔落实党风主体责任情况总结报告2024年上半年党风廉政设工作情况汇报2024年落实党风廉政建设主体责任情况总结报告2024年以来，在市委市政府的坚强领导下，在派驻纪检组的大力支持下，本人认真贯彻落实市委、市纪委有关开展党风廉政建设部署和要求，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进党纪学习教育，严格履行党风廉政建设主体责任，认真落实“一岗双责”，坚持全面从严治党，有力有效推动XX工作高质量发展。一、加强组织领导，确保责任落实作为XX局主要负责人，自己认真履行党风廉政建设第一责任人责任，严格落实“一岗双责”，始终坚持把党风廉政建设责任放在心中、抓在手上，凡涉及党风

2、廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，都亲自研究、亲自部署。年初，主持召开党风廉政建设工作会议，对XX局2024年党风廉政建设工作提出要求，明确了党风廉政建设工作目标要求、具体措施，并对局党风廉政建设工作任务进行了细化分解，层层签订了党风廉政建设目标责任书，实行“清单式”分解，“销号式”落实，统筹推进，形成合力，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。今年上半年，利用领导班子会议、党支部会议、干部职工学习会等6次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了XX工作的各个环节，形成了良好工作机制。认真贯彻执行民主集

3、中制的原则，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。二、强化纪律学习，筑牢廉洁防线坚持第一议题制度，定期安排党风廉政建设内容专题学习，及时传达上级精神，结合实际抓贯彻落实，持续整治形式主义、官僚主义，不断强化领导干部“一岗双责”和干部职工廉洁自律意识，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高拒腐防变能力。深入推进党纪学习教育，把条例党组中心组学习和各支部“三会一课”学习重要内容，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，全面把握“六大纪律”，把纪律教育融入日常、做在经常，在纪律建设中把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，在潜移默化中增强遵

4、规守纪的自觉。截至目前，组织集体学习25次，理论研讨6次，邀请专家开展专题培训4次，开展以案促改警示教育1次。通过参观XX红色革命教育基地、观看永远吹冲锋号专题片、围绕XX案件开展以案促改等多种形式开展警示教育，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保常念紧籁咒、常保廉洁身，使广大干部进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。三、严格正风肃纪，务求工作实效一是认真开展“思想大解放作风大提升”活动，建立周汇报、月总结制度，敢于担当，主动作为，XX业务工作在全省排名第三,开创XX系统在全省排名进入第一方阵的最佳成绩。二是认真开展工作日期间饮酒等违规问题排查，加大督

5、促检查力度，力争做到标本兼治，切实增强制度刚性约束力，使制度成为深入整治干部作风问题的有力武器。三是结合巡察整改“回头看”工作，进一步健全和完善制度建设。围绕中央八项规定精神的贯彻落实，不断完善业务管理制度、工作纪律作风管理办法、人事管理制度、财务管理制度等制度，形成作风建设的长效机制。四、提高政治站位，加强自我监督作为XX局主要负责人，始终坚持把严守政治纪律政治规矩摆在首要位置，自觉做守纪律、讲规矩的表率，自觉遵守捍卫党章、党规、党纪，在政治方向、政治立场上同党中央保持高度一致，在政治言论、政治行为上同中央精神、上级决策保持高度一致。主动过好双重组织生活，严格落实中央八项规定和实施细则精神以

6、及省委、市委关于改进作风的规定，在公务活动和社交活动中坚持自我约束、自我监督，带头遵守并严格执行办公用房、公务用车、公务接待等规定和收入申报、重大事项报告等制度，不断净化自己的生活圈、交友圈，端正家风、管好家人，始终守住做人、处事、用权、交友的底线，做到事事、时时、处处讲认真、守规缸总的来说，我在党风廉政建设主体责任履行方面做了不少工作，但还存在着一些不足，距上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是政治理论水平不高。对政治理论学习不深入、不透彻,理论学习仍存在重形式、轻成效的情况，浅尝即止，不求甚解，不能学以致用。二是对机关干部的日常监管力度不足，尤其是对干部“八小时以外”的朋友圈、生活圈了解

7、不够。三是惩戒力度不够，制度执行不够严格，对于违反工作纪律的同志大多以口头批评教育为主，纪律惩戒缺乏威慑性O下一步将着重做好以下工作：一是进一步深化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市纪委全会精神，深入推进党纪学习教育，认真学习贯彻党章和中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党问责条例等党内法规，严格履行管党治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断增强持之以恒正风肃纪的思想自觉和行动自觉。二是进一步筑牢政治忠诚。不断提高政治站位、政治觉悟，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，真正把“两个维护”内化于心、外践于行，始终坚持党的绝对领导，

8、始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是进一步加强制度保障。持续不断改进工作作风，建立健全各项制度，特别要注重加强和完善从严治党方面的制度规定，深化运用监督执纪“四种形态”，重点盯紧重要时间节点、重点岗位和关键领域，盯紧“四风”的新形式、新动向，有效应对、及时解决，扎扎实实做好党风廉政建设各项工作，推动全面从严治党落到实处，为XX工作健康发展提供坚强制度保障。2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：今年上半年，在上级党委的坚强领导下，本单位坚持以习近平新时代

9、中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任1 .明确责任分工。年初，召开党风廉政建设工作会议，制定2024年党风廉政建设和反腐败工作要点，明确领导班子成员在党风廉政建设中的职责分工，将责任细化分解到各部门、各岗位，形成了层层抓落实的工作格局。2 .签订责任书。组织单位主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人签订党风廉政建设责任书，立下“军令状”，进一步压实责任，确保党风廉政建设工作任务落到实处

10、。3 .加强监督检查。建立健全监督检查机制，定期对各部门党风廉政建设工作情况进行检查，及时发现和解决存在的问题，对工作落实不力的部门和个人进行严肃问责。（二）强化学习教育，筑牢思想防线1 .加强政治理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，不断提高政治站位，增强四个意识”、坚定“四个自信、做到两个维护”。2 .开展廉政警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等方式，用身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，引以为戒，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。3 .加强廉政文化建设。

11、通过举办廉政主题演讲比赛、开展廉政书画展等活动，营造浓厚的廉政文化氛围，使廉洁理念深入人心。（三）健全制度机制，规范权力运行1 .完善内部管理制度。修订完善了财务管理制度、人事管理制度、物资采购管理制度等一系列内部管理制度，进一步规范了工作流程，堵塞了管理漏洞。2 .莫立廉政风险防控机制。对单位各部门、各岗位的廉政风险进行全面排查，制定相应的防控措施，形成了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控体系。3 .严格执行民主集中制。凡涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝醺、会议决定”的原则，由领导班子集体研究决定，确保决策的科学

12、性和民主性。（四）加强监督执纪，严茄查处违纪违法行为1 .加强日常监督。综合运用明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正存在的问题。2 .严肃查处违纪违法行为。对发现的违纪违法问题，坚持零容忍，严肃查处，绝不姑息迁就。上半年，共查处违纪违法案件X起，给予党纪政纪处分X人，起到了强烈的震慑作用。3 .做好信访举报工作。畅通举报渠道，认真受理群众的信访举报，对反映的问题及时进行调查核实，做到件件有着落，事事有回音。二、工作成效（一）党员干部廉洁自律意识明显增强通过加强学习教育和廉政文化建设，党员干部的廉洁自律意识得到了显著提高，能够自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁

13、自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。（二）工作作风明显改进通过加强监督执纪，严肃查处违纪违法行为，有效解决了部分党员干部存在的“庸懒散拖”、不作为、乱作为等问题，工作作风明显改进，工作效率显著提高。（三）群众满意度明显提升通过加强党风廉政建设，解决了一批群众反映强烈的突出问题，维护了群众的切身利益，群众对单位的满意度明显提升。三、存在的问题及原因分析（一）存在的问题1 .个别党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,存在麻痹思想和侥幸心理。2 .党风廉政建设制度执行还不够严格，存在打折扣、搞变通的现象。3 .监督执纪还存在薄弱环节，对一些隐形变异的“四风”问题发现和查处不够

14、及时。4 .廉政风险防控机制还不够完善,对一些重点领域和关键岗位的风险防控还需进一步加强。（二）原因分析1 .思想教育不够深入。对党员干部的思想教育还不够系统、不够全面，缺乏针对性和实效性，导致个别党员干部对党风廉政建设的认识不够深刻。2 .制度落实不够到位。虽然建立了一系列党风廉政建设制度，但在执行过程中，存在监督检查不到位、考核评价不严格等问题，导致制度执行不够有力。3 .监督力量相对薄弱。监督执纪人员的业务能力和水平还有待提高，监督手段和方法还不够丰富，对一些新情况、新问题的监督还不够有效。4 .风险防控意识不强。对廉政风险的排查和评估还不够精准，防控措施还不够完善，缺乏有效的预警和处置

15、机制。四、下一步工作打算（一）进一步加强思想教育1 .持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提高党员干部的政治理论水平。2 .加强党纪国法教育，增强党员干部的纪律意识和法律意识。3 .创新教育方式方法，通过开展廉政讲座、廉政谈话、廉政家访等活动，提高思想教育的针对性和实效性。（二）进一步强化制度落实1 .加强对党风廉政建设制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行评估和修订，确保制度的科学性和有效性。2 .严格执行考核评价机制，将党风廉政建设工作纳入年度考核内容，对制度执行不力的部门和个人进行严肃问责。（三）进一步加强监督执纪1 .加强监督执纪队伍建设,提高监督执纪人员的业务能力和水平。2 .创新监督方式方法，充分运用信息化手段，加强对重点领域和关键岗位的监督。3 .加大对隐形变异“四风”问题的查处力度，持续保持正风肃纪的高压态势。（四）进一步完善风险防控机制1 .深入排查廉政风险点，对廉政风险进行精准评估和分级管理。2 .完善防控措施，建立健全廉政风险预警和处置机制，有效防范廉政风险。2024年上半年，本单位在党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，为单位的发展营造风清气正的政治生态。汇报完毕，谢谢大家！