2024年“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”五个方面剖析材料13篇（精选）.docx

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1、2024年“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”五个方面剖析材料（共13篇）目录篇一、2024年“深化理论武装、筑牢对党忠诚锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”五个方面剖析材篇二、纪检监察干部深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿检查材料研讨发言材料11篇三、纪委书记党员干部个人围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五I方面对照木或查材料.C.”.”.”.”.19篇四、领导班子对照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任、汲取反面典型教训六个方面组织生活会

2、对照检查材料26篇五、纪检监察干部2024年组织生活会对照检查材料（深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任）“五个方面”36篇六、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突出问题个人对照剖篇七、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲50篇八、纪检监察干部深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿检查材料研讨发o材58篇九、2024纪检监察干部纪委书记对

3、照深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任教育整顿五个方面检查材料研讨发言提纲68篇十、纪检监察领导干部2024年教育整顿专题“深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任”对照检查发言材料提纲71篇十一、纪委书记党员干部个人围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面对照检查材料81篇十二、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监察干部围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任等五个方面突出问题个人对照剖析发言提纲89篇十三、2024年开展专题教育整顿民主生活会纪检监党员还

4、存在落实制度不严格问题；从案件质量评查反馈情况来看，我组被评查案件均存在书证调取手续、审查调有程序、违纪违法事实见面程序不规范等“老生常谈”的问题，究其原因是对程序手续的学习重视程度不够、规范执行不严格等。（五）强化严管责任方面。一是勇于自我革命精神不足。纪检监察干部必须永葆自我革命精神，在教育整顿中自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，支部在严格落实教育整顿检视整治工作责任，督促支部党员以勇于自我革命的精神、刀刃向内深入自查自纠方面有差距。对支部党员、企业纪委书记自查承诺手册填写审核把关不严，两名支部党员手册填写有漏项，一名支部党员和一名企业纪委书记查摆问题不聚焦、跑偏发散；个别

5、党员问题清单整改措施、整改时限不具体等。二是干部监督管理不够严格。主体责任扛得不牢，“一把手”和班子成员责任落实有欠缺，对一些重点工作没有亲自抓、具体抓，对干部要求不够严格。比如，起底的问题线索台账中对反映人的身份表述不规范，内容更新不及时等。三是干部队伍建设存在短板。企业纪委纪检监察干部人员不足、工作量大，纪法皆通、业务综合兼修的专业化人才资源较为匮乏，履职能力不足问题仍然存在，且干部业务能力随着企业层级降低呈减弱趋势。比如，企业纪委书记履职质效还没有得到提升，纪检干部在查办案件过程中责任认定、条款运用、取证规范、程序流程上瑕疵不断，尤其是二三级企业纪委专业知识不扎实、业务掌握不全面，在问题

6、线索处置、初信初访处理、矛盾化解等方面的能力和律”等6个方面进行检查剖析，力求找准问题，一针见血，对症下药。1、在理论学习方面。多年来，我坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦定能实现的信念，工作中坚持运用新时代党的创新理论武装头脑,坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是在深度学习和理解把握上还不够。没有全面地把“两个确立”放在统筹“两个大局”的时代大背景与根本要求的形势下进行整体考量和把握，在带头把“两个确立”转化为政治信仰、自觉追求和行动纲领上还有一定差距，对两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实

7、践逻辑学习掌握还不到位；二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。纪检监察工作中思想解放程度还不够。缺乏用宏观的政治视野和全局的眼光来看待、认识工作，从党中央所关心的“国之大者”中深刻领悟传递出的重大政治信号和深远政治考量的能力不足，研究和谋划工作的前瞻性、创造性不足，有求稳怕乱、等靠要领”的思想。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩，落实各级党委（党组）主体责任，提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力”，对照党的政治德设要求，还差之甚远。三是党的纪检监察创新理论与实际工作联系不够紧密，做得还不够。3、在能力本领方面。日常工作

8、中，我注重加强对党的创新理论、纪检监察政策业务、经济法律、科技管理等方面知识的学习，努力提高业务本领，增强个人综合素质。但对照更高标准和要求，还存在以下问题和不足：一是政绩观上有急于求成的思想。工作上总想立竿见影,即见成效，导致有时静不下心，坐不下来，深不下去，深钻不透，这与组织要求的稳扎稳打，久久为功的要求还有一定距离；二是工作中有时缺乏精益求精，争优创先的精神，满足于完成工作，合格合规即可，没有在求精品上下大功夫，没有站在更高的站位上对标对表；三是在执纪监督中存在重实体、轻程序的观念，没有完全做到规范执法、公平执法、文明执法，个别人员在办案时，存在不当言行，态度粗暴，加重了相对人的心理负担

9、，造成了不良的社会影响：此外执纪执法案件中存在一些较为低级的、不该出现的文字表述、执行程序等方面瑕疵和不足。4、在担当作为方面。在工作中，我要求自己依法、依规、依纪履职尽责，忠诚干事，行使职权，不越底线，不破红线。但对照更高标准和要求，还存在以下两方面问题和不足：一是工作的拼劲、韧劲还不够实。二是担当的肩膀还不够宽、不够硬。履职尽责，勇于担当，是党中央对党员干部的一个基本要求。面对世界百年未三是在执行纪律上，有老好有思想存在。有时囿于人情关系，对执纪监督的“四种形态”往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式，放松了执纪监督的严格标准和尺度，斗争精神不足。二、存在问题原因剖析

10、1、理论学习不深入、不深刻,政治站位不高。参加工作多年来，年年学理论，因而存在麻痹大意意识，没有把政治理论学习放在突出位置上，总以为有多年工作实践经验的积累，有多次学习培训的心得总结，个人的理论功底扎实，囿于成见，放松了对党的创新理论的深入学习，深刻把握。导致对相关政治理论学习不透彻，不精准，知其然不知其所以然，导致政治视野不宽广，眼界格局有限度，容易陷入事务性工作，难以运用党的创新理论有效地、科学地、指导纪检监察工作实践，高质量推进分管领域工作。还习惯于用老方法、老经验，以致发现问题、研究对策、破解难题的创新性举措不多。2、创新意识不强，存在不当的“老好人”思想。随着年龄的增长，对新知识、新

11、理论没有及时跟进学习总结，对原有工作方法、思路又没有适时地加以革新改变，不能很快适应新形势、新要求。因循守旧、按部就班的思想有所抬头，工作一味求稳、求安不出错，缺乏攻坚克难、创新突破的精神。此外存在老好人思想，往往口头批评教育，往往侧重于批评和自我批评、党纪轻处分和组织处理等一、二种形式。另外，一岗双责的职责履行还不到位，新时期党的建设干部自觉践行纪检监察机关价值体系，进一步凝聚积极向上、担当作为、团结奋斗、争创一流的昂扬力量，引导党员干部将“十条禁令”“九严禁”铭记于心，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线，以彻底自我革命精神推进教育整顿打造忠诚干净担当铁军，推动教育整顿在X走深走实、取得

12、实在成效。篇十一、纪委书记党员干部个人围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、锤炼过硬作风、勇于担当作为、强化严管责任五个方面对照检查材料个人对照五个方面：（一）深化理论武装方面（二）筑牢对党忠诚方面（三）锤炼过硬作风方面（四）勇于担当作为方面（五）强化严管责任方面近日来，按照上级工作安排部署，我认真学习了关于贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育暨纪检监察队伍教育整顿专题民主生活会有关文件精神，学习了习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神等。通过开展学习，进一步夯实了个人理论根基、提高了个人思想认识。现围绕深化理论武装、筑牢对党忠诚、经认真对照反思，还存在如下问题和不足：

13、一是存有落实请示报告制度不够到位的问题，主要表现在：政治意识不够强，一些问题该汇报的没有及时汇报，该请示的没有及时请示；二是存在爱党护党不够坚决的问题，主要表现在：有时认为只要自己能够做到爱党护党就行了，别人爱党不爱党、护党不护党是别人的事，没有担当起一名党员领导干部的责任和义务，不善于从政治上观察处理问题，自觉不自觉地虚化了、弱化了爱党护党，对一些影响党的形象的小道消息、消极言论缺乏旗帜鲜明的斗争精神，坚决予以抵制批驳做得还不够。（三）在锤炼过硬作风方面。多年来，我能够始终牢记手中的权力是党和人民给予的，切实做到按照党中央指明的政治方向、确定的前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争，有效督促公

14、正用权、依法用权、廉洁用权，始终用权力为人民谋幸福。但是，经认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有“失之于宽、失之于软”的现象，工作作风上还有一定的差距；二是以人民为中心的发展思想树得不够牢固，在深入了解群众的所想、所需、所盼、所急上还有一定的差距；三是还存有一定的官僚主义、形式主义现象，坐办公室多、深入基层少，对党风廉政建设“两个责任”“三不腐”落实情况、存在问题等调研质量不够高，在深化调行研究、推动解决问题上还有一定的差距。（四）在勇于担当作为方面。多年来，我能够始终保持党员干部政治本色，坚决服从组织决定，认真履职尽责，敢二、原因剖析经认真剖析，产生以

15、上问题的原因主要有以下几个方面:（一）理论武装不够物底。在世情党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深,必然导致思想跟不上新时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、不够充足，在工作实践上就会出现学思用无法彻底贯通、知信行无法有效统一的问题。（二）综合素质不够过硬。随着国家纪检监察体制改革不断深入，纪委监察工作职责的范围更广、任务更重、责任更大。但在实际工作中，由于政治素质、能力本领等综合素质不够过硬，面对现有条件下把握不准或者暂时难以解决一些新问题、新情况，有一定畏难情绪和等靠思想，急难问题倾向于把问题上交，寄希望于上级指明工作方向、明确落实举措，自

16、行探索解决的决心不够，创新工作措施不多。（三）担当作为有所放松。平时多以事务工作代替政治修养、党性锻炼，导致自己的党性修养有所放松，有意无意地减弱了为党冲锋陷阵的工作劲头、降低了为党奋不顾身的工作标准。究其原因还是自身的党性修养和党性能炼仍有待于进一步提高，斗争精神仍需要进一步强化。（四）宗旨意识有所淡化。习近平总书记强调，“守初心就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦J对照自己，尽管也能够抽出时间到基层走走看看，不清之风、不正之言、不法之人亮剑，把自己锻造成敢于斗争、善于斗争的新时代纪检监察工作者，确保纪检监察各项工作始终沿着正确的政治方