2024学《条例》个人对照检查发言材料.docx

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1、自党纪学习教育启动以来，我通过学习新修订的中国共产党纪律处分条例，对党的纪律有了更深刻的认识和体会，条例明碑了党的纪律的基本要求和标准，为我们加强自身建设提供r重要的依据和准则.与此同时，我对照条例检视自己在学纪、知纪、明纪、守纪四个方面存在的不足，剖析原因并明确改进措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的问题(i)学纪：学习自觉性不高，当工作与学习发生矛盾时，总觉得条例的学习可以往后推一推，学习方法也比较单一，从而导致学习的系统性不强，学习效果不佳。(二)知纪：理论功底不扎实，对条例中部分问题一知半解，存在“只知其然，而不知其所以然”，偶尔会凭借有限的经验处理问题，缺乏系统钻研，知识面较窄.（

2、三）明纪：对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己，重视宏观多，重视微观少，关注细节不够，在“明纪”方面有待深化，工作效率也有待提高。(四)守纪：学用结合做得不够好，能够坚持原原本本学，逐条逐句学，但是缺乏全面、系统地理解运用，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致条例的学习与工作脱节，联系不紧密.二、原因剖析I、理论学习不深客观上以工作忙为借口，把条例3学习当成“软指标”，政治站位还不够高，存在就事论事、碎片化学习等情况，没有处理好工学矛盾。有实用主义颈向，对与工作联系紧密的内容学得相对多一些，其他方面的学习研究有滞后，导致缺乏全局眼光，与应达到的学习效果还存在定差距。2、党性锤炼不

3、强对照条例精神，深感自己仍有较大差距，没有时刻以高标准严格要求自己，忽视了时刻要有自我约束、自我监督、自我提高的心态。没有很好地处理好工作与加强自身党性锻炼之间的关系，存在忙乎事务性工作而放松主观世界改造的现象。3、担当精神不足面对新工作、新任务，有时有求稳怕乱、畏难的情绪和想法，有时会有依赖领导安排才开展工作的想法,勇于担当、开拓创新的冲劲有所减弱。三、下一步整改措施（）学习理论同实际工作相结合。加强理论学习，不断提高自身素养，有针对的学习，坚持理论和实践的统一，通过理论学习提高自己，更好地运用到工作中去。通过学习坚定理想信念，增强党的意识、强化党性观念，着力更新思想转变观念，把不合时宜的惯

4、性思维、路径依赖、陈旧模式予以置换，用新理念思路指导工作。（一）强化贡任担当。树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新、真抓实干的自觉行动。立足本职做实实在在的事情，各方面严格要求自己，创新工作模式，主动担当作为.）（三）严守纪律规矩。坚守理想信念，始终把遵守纪律作为自己的行为规范和人生准则，始终站在正确的立场上说话做事，净化自己的“朋友圈”，从小事做起，自觉遵守国家法律法规，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线.近期我认真学习了新修订的条例，为今后强化自我约束，提高免疫能力，凝聚事创业的精气神明确了方向。结合工作实际，谈谈个人在工作中存在的不足及感

5、想，不妥之处，敬请批评指正.一、对照检视自身存在的问题虽然在学习过程中深入了解了条例B的修订背珏、原则及重大意义，按照区委党的纪律学习教白要求，坚持读原著悟原理，原原本本、逐字逐句对新修订的条例进行学习，但在学习过程中发现自身仍存在以下三点不足。一是理论学习的系统性还需加强。学习条例针对性、时效性还不强，在常学常新、其学其懂上还有差距，学习大多数以集中学习、交流研时为主，用碰撞思想的方式促进理解和把握，通过实践验证理论、加深认识做的还不够.二是学用结合的紧密性需进一步提升。运用条例中的立场观点，去观察、分析、解决实际问题的思路办法不够多，导致对一些条例导向把握不够准确、衔接不够紧密，贯彻落实还

6、缺少清晰的路径。:是内化转化的实效性仍需提离.把条例吸收转化为自身思想方法上还有不足，虽然能始终保持清解的头脑，但面对大是大井时缺少勇于亮剑的精神，对一些可能诱发、导致揖大安全风险的隐患缺少足够的警惕警觉，防范在前的意识还不强、处置在先的措施还不完善。二、存在问题的原因分析一是主动担当的意识不足。能够做好自己的本职工作，但是在工作中只求过得去，争先创优意识不强。例如，在工作中还定程度存在“转嫁责任”的现象，对于一些重担子习惯要求下属去做，自己缺乏挑重担子的主动性，实际上贡任担当意识不强。二是争先创优的劲头不足。对待工作缺乏一股韧劲，只求在表面上做好工作，对工作质效的追求不高，导致有些工作不能完

7、全落地。例如，只想着“保位子”，害怕工作做得太实容易出问题，在很多工作面前表现得畏畏缩缩，缺乏干事创业的胆Sh三是干事创业的本领不足。对一些经济社会领域的难点堵点缺乏解决问题的能力和方法，抓工作的举措不多，分析问题的能力欠缺.例如，总认为自己年龄大了，就不去学习了，导致很多工作打不开局面，从而影响了工作的开展。四是基层情况的掌握不足。平时习惯于督查工作，对工作为什么干得好、为什么推进缓慢等本班问题没有进行深入的调查研究。例如，在基层治理能力的提升方面，没有与群众进行面对面交谈，没能充分发挥群众的首创精神。五是真抓实干的作风不足。形式主义还一定程度地存在，对干部的作风整治态度不够强硬.工作中存在

8、“以材料论英雄”、搞花架子的现象.例如,干部在干事创业中，对一些本职工作大搞“典型经验”，用文字拼拼凑凑，实际上工作没有干出色、干出成绩，缺乏对干部的管理。三、整改措施及下一步整改思路针对自身存在的问题，本人制定了以卜整改措施和卜.一步整改思路，首先，本人将加强政治理论学习，深入学习党的创新理论，不断提高自己的政治素养和理论水平。其次，本人将严格要求自己，在日常工作中严格遵守党的纪律，做到言行一致、表里如一.同时，我还将加强廉洁自律教育，增强自己的法纪意识和道德观念，做到清正廉洁、公私分明。下一步,我将继续深入学习夕中国共产党纪律处分条例，将其作为臼己的行动指南和对照标准0同时，我还将积极参加

9、党组织的各项活动,与同志们起交流学习心得和经验做法，共同提高党性修养和纪律意识。通过不断努力和实践，我相信自己一定能够成为一名合格的共产党员。六大纪律方面存在问题、原因剖析、整改措施举例一、政治纪律方面遵守党的政治纪律方面存在的问题1 .政治敏锐性不强。能够做到充分认识党的历史使命和重大任务，深刻理解党面临的“四大考验”、“四种危险”，坚持战略上要看清、全局下要谋划、关键处要准确,做到定力足、站位高。但由于个人知识结构局限性，对一些新思想、新理念、新战略深层次研究上还不通透，有时面对社会上的些错误言行，不能及时做好批评和引导，特别是针对些涉及意识形态领域的错误观点，缺乏必要的斗争精神，不能旗帜

10、鲜明地给予反对。2 .政治意识有待加强。长期以来受客观因素影响，对党中央的大政方针政策在学习领会上还不够全面、不够深刻、不够系统，有时对上级精神的理解与上级的要求存在一定差距，对自身业务工作有时只满足丁完成目标任务，自觉主动地把上级精神贯彻到实际工作中去不够，导致在实际工作中政策水平较低，执行力有所欠缺“3.政治行动不够坚定。在贯彻执行党的路线、方针、政策上，主观上能够坚定不移，但具体行动上却不能完全做到.尤其是在遇到重大政治问题时，政治敏锐性,政治鉴别力还不够强，还不能用发展的眼光、改革的精神分析和处理问题，往往对社会上一些错误倾向视而不见，不能坚决及时地站出来制止。遵守党的政治纪律方面存在

11、问题的原因分析1.理论功底还需深厚。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义，是新时代中国共产党的思想旗帜，是实现中华民族伟大更兴的行动指南。在理论学习上不能掌握其精聒要义，没有真正学懂弄通做实，从而不能够完全用以指导解决实际问题。3 .党性修养还需锤炼。党性修养是党员领导干部的立身之本，作风建设的重要组成部分。多年来，由于受市场经济观念的影响，在宗付意识上产生了一定程度的滑坡，放松了对党性修养的要求，降低了对自己的标准，导致党性修养减弱.4 .纪律意识还需强化。在工作中有时存在自由散漫，遇到困难推诿扯皮，消极应付，只求过得去，不求过

12、得硬。理论和政策学习不全面、不深入，政策执行不彻。在处理一些涉及群众利益的问题时，有时存在优亲厚友、偏袒方的情况。有时在工作中缺乏法治观念，不懂得用法律武器保护自己。遵守党的政治纪律方面存在问题的整改措施1 .努力提高政治能力。积极参加党委中心组理论学习，提裔自己的政治敏锐性和政治鉴别力，以适应形势发展需要。积极向优秀貌导干部靠齐，学习他们严于律己、勇于担当、勤勉务实、敢于创新的精神。2 .牢固树立大局意识。进一步增强大局意识、贡任意识、忧患意识、服务意识，在安排日常工作时，首先考虑整体利益、大局利益、长远利益.在贯彻落实上级精神时，不是凭个人的主观意志行事，而是善于从全局的角度出发,用科学的

13、发展观、正确的政绩观统筹安排，确保取得实效。3 .坚持原则落实决策。在研究工作时，积极与分管领导、同事进行时论，广泛听取大家的意见和建议,集思广益，博采众长，确立科学的决策.在落实决策时，敢于负资，勇于担当，不推诿、不扯皮、不越权、不走样。二、组纲纪律方面遵守党的组织纪律方面存在的问题1 .党员意识不强,比如：面对错综笑杂的形势和艰巨繁重的任务，在一定程度上存在畏难情绪，缺乏主动性和创造性。片面认为自己身处非领导岗位，只要管好自己就行了，对一些不良现象不愿去揭露和纠正。2 .制度执行不严。有时存在执行规章制度不够严格的现象，特别是对自己要求不够严格，例如：有时由于工作关系，相互请示沟通不够、协

14、调配合不够：有时遇到有损单位形象的事情时，不敢直接拒绝，而是尽量地回避。3 .请示报告不够。对上级文件精神和决策部署，与部门研究落实不多。对分管科室单位管理松懈，平时只注重业务指导和工作安排，在管理上缺乏有效的监督手段，个别干部出现r懒政息政的问题.遵守党的组织纪律方面存在问题的原因分析1.疏于思想改造.近年来，我虽然加强对党的路线方针政策的学习，但还没有人正做到把党的理论学深学透，学习停留一般化层面，没有能够做到入脑入心、身体力行。同时，随着年龄的增长和环境的变化，世界观、人生观和价值观也在不断地发生若变化，理想信念逐渐放松了世界观的改造，在比较和计较中淡化了群众观点。特别是没有很好地处理好

15、加强党性修养和指导实践的关系，在运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题上还有欠缺,导致理想信念有所滑坡。再加上日常工作繁忙的客观因素，满足于已经取得的成绩，忽视了自我净化、自我完善和自我提高。2 .欠缺党性锻炼。随着职务的提升和年龄的增长，不自觉放松了对自身建设的要求，放松r对世界观的改造，对自己的要求降低r不少，参加集体活动也比以前少了一些。作为党员领导干部，应该时刻牢记自己的第一身份是共产党员.因此，从某种意义上讲，一个人党性的强弱取决于参加组织生活的频繁与积极程度。然而，自1.1.在实际工作中却忽略了这一点，只顾埋头工作，参加集体活动时间少.和其他党员开展经常性的交流和互动也不

16、够。这不仅影响了自己不断进步和提高的机会，而且还不利于及时发现和解决自身存在的突出问题“3 .自我约束不足。当前，正向激励偏多，而反面警示力度不修：表扬鼓励多，批评教育少.由于受这种错误思想的影响，我也错误的认为现在干部的作风比过去好多了。一方面满足于现状，另一方面又怕得罪人，批评不得力、不到位。因此.在一定程度上也造成了些干部不能正确处理荣誉和失职、是非和功过、奉献和索取的关系，缺乏干事创业的激情和攻坚克难的勇气。遵守党的组织纪律方面存在问题的整改措施1 .强化党性修养。认真贯彻执行G准则力和条例，带头遵守党规党纪.坚持以身作则、率先垂范，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行民生集中制原则、“三重大”事项集体决策程序等党内政治生活制度.认真落实双重组织生活会