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1、10篇关于开展2024年整治群众身边的不正之风和腐败问题工作开展情况总结含自查报告(报告篇一,共十篇)民之所盼,政之所向。五年来,XX各级纪检监察机关始终站稳人民立场,把服务群众、厚植党的执政基础作为根本出发点,商标准落实中央八项规定精神和我省“36条办法“,深入整治群众身边腐败和不正之风,多管齐下、稳步推进纪检监察工作向群众身边延伸,让群众在反腐“拍蝇”中切实感受到公平正义。一、纠“四风”树新风一体推进、坚定不移打好落实中央八项规定精神持久战“省公安厅高速公路交通警察总队原党委书记、总队长朱国振违规收受礼品问题“缙云县住房和城乡建设局党组书记、局长郭以洪违规收受礼品问题五一”端午期间,XX省
2、纪委对近期查处的IO起违反中央八项规定精神问题进行公开通报,再次释放紧盯关键节点、严抓作风问题的强烈信号。查处违反中央八项规定精神问题,要一个节点一个节点坚守、一个阶段一个阶段推进。XX各级纪检监察机关紧盯违规吃喝、违规送礼、违规发放津补贴或福利等顽瘴痼疾,完善常态监督、节点攻坚、典型通报工作机制,动辄则咎、反复敲打;针对“不吃公款吃老板不在本地跑外地利用协会打掩护”“私车公养“一桌餐等新问题新动向,打好明察暗访、数字赋能、部门联动的“组合拳”,精准识别、拆穿伪装;开展“天价茶”、“烟票“会所中的歪风“、酒驾醉驾背后“四风”问题等专项整治,阻断风腐一体的演变链条。如竦州、云和等地纪委监委运用大
3、数据技术抽查核实公车行程轨迹,对“公车私用”问题进行全方位监督。海盐、平阳等地纪委监委加强对快递行业“收”“寄”两个关口的监督,严查利用快递物流“隔空收礼”问题。五年来,全省共查处享乐奢靡问题10810个、批评教育帮助和处理15502人,其中给予党纪政务处分10410人。省纪委通报曝光违反中央八项规定精神问题26批170起,持续推动中央八项规定精神入脑入心、化风成俗。形式主义、官僚主义是党和人民事业的大敌。全省纪检监察机关紧盯政绩观错位、发展观偏差、责任心缺失,从具体事入手,着重发现和严肃纠治劳民伤财求政绩、罔顾实际乱决策、空喊口号假执行、敷衍应付不作为等问题。五年来,全省共查处形式主义、官僚
4、主义问题8100个,批评教育帮助和处理12502人,其中给予党纪政务处分5574人。基层减负,关键在“实”。XX省纪委监委协助省委制定“基层减负40条”,在全省设立22个作风建设基层观测点,形成预警、监督、问责、整改、治理的工作闭环,有效解决文山会海、督查检查考核过多过频、乱加码乱作为等加重基层负担问题。省市县三级“一票否决”事项分别减少89%、68%、53%,乡镇(街道)领导小组从平均105个减少到25个,让党员干部有更多时间和精力抓落实。铲除不良作风滋生蔓延的土壤,根本是要扎紧扎牢制度笼子。XX省纪委监委深入检视“四风”背后的深层次问题,推动完善公务接待、公务用车、津补贴发放、规范兼职任职
5、投资等1()类265项制度,各市、县(市、区)同步跟进完善。义乌市出台“烟票”问题举报奖励、“烟票”销售经营户“黑名单”制度,常山县探索“公务餐和“公物仓”制度,进一步健全作风建设长效机制。同时,强化乡规民约教化作用,引导群众崇俭戒奢,把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。二、着力解决“急难想盼问题、不断把群众“需求清单”转化为“满意清单”截至2021年底,全省城市回迁8年以上未安置家庭全部“清零”;3214个社区矫正领域瑕疵案件全部整改完毕;为2.2万余名外来务工人员讨回工资约3.3亿余元一大批群众的操心事、烦心事、揪心事得以解决的背后,离不开全省纪检监察机关的全程跟进、精准护航、持续发
6、力。为民情怀,在排忧解难中不断厚植以“小切口”选题开展漠视侵害群众利益问题专项治理。深化”群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制,围绕教育医疗、养老社保、生态环保、执法司法、食品药品安全、征地拆迁等领域存在的腐败和作风问题开展专项治理、严肃监督执纪。全省纪检监察机关结合本地实际做精做细治理工作,如杭州市拱爨区纪委监委建立征收项目回迁安置专项监督任务清单,按照“工作进度一周一报告,难点问题及时报告的要求,挂图作战;宁波市奉化区纪委监委紧盯“小化工”企业,督促建立违法记录数字档案,针对性开展整改情况“回头看”,压实职能部门和企业安全生产主体责任;XX市椒江区纪委监委聚焦重大工程建设项目劳
7、资纠纷问题开展分类督办,成立重大欠薪案件跟进专班,落实“专人盯梢”制度,督促调处到位。为民宗旨,在扶弱济贫中深入践行以精准监督为脱贫攻坚清淤排障。深化扶贫领域专项治理,紧盯“两不愁三保障三个清零”等任务落实情况强化监督,对相关问题线索进行起底清账,对26个山区县走村入户核查,督促解决用“平均数”掩盖“少数”、农村困难家庭党级危房改造和饮用水保障不到位等问题,严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领等行为。专项治理期间,全省纪检监察机关共查处扶贫领域腐败和作风问题1849起,给予党纪政务处分2905人,移送司法机关159人,推动高质量如期完成省内扶贫开发和省外扶贫协作工作,把党中央和省委惠民富民的好
8、政策落到实处。为民初心,在惩恶扬善中愈发笃定以高压态势惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。建立健全联点包案、查否背书报告、提级(指定)管辖、清单化动态管理、周报告等制度,对涉恶涉黑重点地区和行业尤其是“打伞破网工作薄弱地区,采取定领导、定时间、定责任的方式一抓到底,深挖彻查虞关荣涉黑组织、陈元宝恶势力犯罪集团等一批重大案件背后的“保护伞”,以实际战果回应群众期待。扫黑除恶专项斗争开展以来,全省纪检监察机关共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”2404起,党纪政务处分1986人,移送司法机关532人。五年来,全省纪检监察机关坚持把顺应人民对美好生活的向往作为基本工作导向,深入整治民生领域的“微腐败”、妨碍惠民
9、政策落实的“绊脚石”,共查处群众身边腐败和不正之风问题15823起,处理22466人,党纪政务处分13905Ao三、建强“老百姓家门口的纪委监委”、持续推动基层监督融入基层治理“怎么从账本中找出问题?怎么从群众反映中发现问题?这些都是从十八招里学来的。“日前,衢州市衢江区樟潭街道乌溪桥村监察工作联络站站长在月度工作例会上交流心得时说道。该名村干部口中的“十八招”是当地纪委监委针对工程建设、“三资”管理等十八项重点村级事务梳理提炼出的工作指南。这是XX延伸监督触角、夯实监督阵地、提高基层干部监督履职能力的鲜明印证。XX省纪委监委坚持把全面从严治党向基层延伸、把监督向基层下沉,一年一主题开展基层监
10、督提质增效专项行动,更好把基层监督融入基层治理。持续推进基层纪检监察工作规范化建设,在全省1389个乡镇(街道)全部设立监察办公室,依托村务监督委员会在全省村社建立监察工作联络站,组建廉情信息员队伍,进一步织密基层监督网络,推动规范高效履职。全省各级纪检监察机关按照“县统筹、乡主抓、村协同”的工作思路,细化制度机制,以干代训实战练兵,解决不会监督问题;探索提级专项监督、延伸村社巡察,解决不敢监督问题;推广基层公权力大数据监督应用,强化“数智”赋能,解决不善监督问题,推动基层监督工作走深走实。信访是基层反映问题的重要渠道。XX省纪委监委把基层涉纪信访处置作为强化基层监督、深化基层治理的切入口,持
11、续深化信访举报处置工作。全面推进纪检监察领导干部信访包案、下访接访工作;2022年在全省筛选检举控告量较高、侵害群众利益问题多发的乡镇61个,创新设立信访举报直报点;对多年、多层、多头“三多”信访举报件开展“清淤”攻坚。全省各级纪检监察机关将心比心回应群众关切、化解基层矛盾,XX市纪委监委启动“无检举控告村居建设活动,宁海县用好检举举报平台预警模式,实行“蓝色预警、黄色催办、红色督力、三级动态管理,促进规范高效办信,嘉兴市南湖区建设街道监察办创新设立“周一零距离接访日“驻点接访机制(自查报告篇二)整治群众身边腐败问题和不正之风,是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署,是深化全面从严治党
12、、党风廉政建设和反腐败斗争的重要一环。近年来,市委全面贯彻落实中央、省委和XX市委决策部署,强化宗旨意识,自觉担当作为,推动整治工作走深走实,促进社会公平正义,保障群众合法权益。市委主要领导高度重视、重点谋划、亲自部署,多次听取整治工作汇报并作出重要批示。作为行使监察职能的专责机关,市监委依法履行职责,把群众普遍关注、反映强烈的问题作为正风反腐的着力点和落脚点,重点治理民生领域和促进共同富裕政策措施落实中的腐败之蠹和作风之弊,以整治的实际成效,让人民群众感受到监察工作就在身边、正风反腐就在身边。一、工作回顾市监委自20XX年设立以来,坚守职责定位,聚焦群众身边腐败问题和不正之风,持续开展专项整
13、治,纵深推进清廉建设,有力推动基层政治生态向善向好,群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。(一)聚焦基础健全监督体系,全面推动固本强基”发挥党的领导和监察体制改革优势,大力推动监察监督向基层延伸,构建“三级联动”基层监察工作格局,努力实现市镇村监察监督规范有序、贯通协同、精准高效。实现基层监察网络全覆盖。20XX年2月,挂牌组建市监察委员会,与市纪委合署办公,顺利完成职能划转、机构设置和人员转隶。20XX年3月,建成投用监察留置场所。20XX年7月,设立16个镇(街道)监察办公室,镇(街道)纪(工)委书记兼任监察办公室主任,履行监督、调查、处置职责,强化基层公权力监督。目前全市共
14、建立村(社)监察工作联络站609个,聘请镇村两级监察信息员3303人,监督网络更深入群众,对群众身边腐败问题和不正之风响应更迅速。推进镇(街道)监察工作规范化建设。20XX年4月,被省监委列为镇(街道)纪检监察机构规范化建设联系点,建成规范化标准化谈话室7个,完善办公场所、办案设备等硬件设施。编印XX市领(街道)纪检监察机构履职指导手册,制作信访举报办理、问题线索处置、监督执纪问责、立案调查处置等重点业务图表,出台常用文书模板,为基层监察工作提供业务操作“工具书明确职责权限和履职“红线”,严格监察措施使用审批报备制度,推动监察办公室依法规范行使职权。贯彻落实村级监察工作联络站廉情直报等5项制度
15、,明确考核事项,从制度层面保障基层监督队伍的“探头”和“哨兵”作用有效发挥。促进基层监督提质增效。针对基层办案力量不足、同级监督难、内部监督抹不开情面等问题,将16个4真(街道)、1()个派驻(出)机构和委机关所有职能室划分为6个协作片区,深入探索“室组地”联合办案模式,通过每月片区例会、室组地会商研判,协同解决打击诬告陷害取证难、信访积案化解难等问题。常态化推行村(社)“微巡查”,充分发挥“村监会+联络站+信息员”监督“末梢”作用,紧盯贯彻上级重大决策部署、村级“三资”管理等重点,通过走访入户、翻查资料等方式,深挖问题线索。(二)聚焦民生开展专项整治,有效解决“急难愁盼”坚守人民立场,重点围
16、绕推动解决群众关心关注的痛点难点堵点问题,深入开展各类专项治理,切实提升群众的获得感、幸福感、安全感。助力脱贫攻坚。20XX年至20XX年,集中开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚持“起底问题线索、一线走访核查、资金专项督查、严肃问责追责“多措并举综合施治,坚决纠治落实上级决策部署不彻底、责任落实不到位、工作作风不扎实、资金管理使用不规范以及以权谋私等突出问题。铁腕“打伞破网”。20XX年扫黑除恶专项斗争开展以来,组建工作专班,建立健全线索双向移送机制,加强与政法机关协作,综合运用科技手段,强化大数据分析,着力挖掘涉黑涉恶案件背后的腐败和“保护伞”问题。强化责任追究,同步调查属地党委政府的主体责任和部门的行业监管责任落实不到位问题。清理与民争利顽疾。聚焦群众反映强烈的部分公职人员领取、侵占村级集体经济组织分配等突出问题,全面