2024上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告（共16篇选择）.docx

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1、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告（共16篇）目录篇一、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告3篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告.8篇三、2024年上半年党风廉政建设工作总结15篇四、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结17篇五、2024年党支部上半年全面从严治党工作总结21篇六、2024年全面从严治党及党风廉政建设工作会议上的报告29篇七、关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报.44篇八、关于全面从严治党和党风廉政建设工作总结.47篇九、2024年度落实党风廉政建设责任制工作情况报篇十、某集团全面从严治党及党风廉政建设调研报告56篇十一、2024年上半年党风廉政建

2、设工作总结报告61篇十二、2024上半年党风廉政建设及全面从严治党工66篇十三、统计局2024年党风廉政建设工作总结.73篇十四2024年上半年党风廉政建设及全面从严治党工作总结80篇十五、2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划84篇十六、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告88篇一、上半年党风廉政建设主体责任落实情况报告上半年，X市统计局在市委、市纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设主体责任为抓手，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会及中央、省、市纪委全会精神，坚定不移推进全面从严治党，强化政治责任,实施政治监督，纯洁政治生态，狠抓纠风除弊，持续加强体

3、系治理，不断深化标本兼治，在新的起点上推动党风廉政建设工作，为统计事业提供坚强的政治和纪律保障。一、主体责任落实情况（一）理清工作思路，抓好“一岗双责”局党组认真贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定要求，制定市统计局2022年落实全面从严治党责任清单、市统计局2022年党风廉政建设工作要点，先后两次专题召开局党组会专题听取党风廉政建设情况汇报，研究部署党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。将责任体系再健全、责任清单再细化、目标管理再具体，班子成员根据职责分工，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。（二）扎实开展思想教

4、育，筑牢廉政思想防线一是开展党纪党规学习教育。组织全局党员深入学习党章党规党纪和宪法、监察法，不断强化理想信念教育，先后三次专题研究实践活动实施方案及调研方案，部署班子成员带头下基层调研相关工作；对调研发现的问题进行汇总分析，研究整改措施，提出整改时限，形成问题清单、任务清单和效果清单，查缺补漏，及时在局统计信息网站进行公示，接受党员群众监督。（二）精心部署安排一是及时召开动员大会。及时召开市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动动员部署大会。局党组书记、局长熊巍主持会议并作动员讲话。二是成立工作领导小组。及时成立市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动工作领导小组，实践活动由

5、局党史学习教育领导小组办公室牵头，下设综合协调组、调研指导组、宣传报道组和督办落实组，明确了各小区的工作职责，切实加强对实践活动的组织领导。三是制定实践活动方案和下基层调研方案。及时制定中共X市统计局党组印发关于开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动的实施方案的通知和市统计局党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动调研方案，对市统计局党员干部下基层实践活动各项目标任务进行了统一部署和安排。（三）迅速开展行动通过下基层调研发现问题35个，已形成问题清单、任务清单、效果清单，并取得初步成效。一是节日慰问，党员干部与基层群众心连心。六一、端午节前，局党组班子成员带领机关干部深入联点共建寿昌社区

6、和柯营村，开展“迎端午暖民心”主题活动，走访慰问身体残疾或精神障碍、独居老人、事实无人抚养儿童、孤儿等特殊困难群体，为他们送去节日的祝福和物质慰问，同时,仔细询问困难群众及其家庭成员身体状况和生活情况，深入了解群众生活生产上存在的困难，将联合社区、村委共同发力，着力解决一批困难群众在教育、医疗、养老等方面的实际问题，及时把党的关怀温暖送到困难群众家中，送到群众心坎上。二是推进基层统计网络平台建设。针对乡镇统计站反映的没有一套表平台网络与账户权限，数据动态监测能力不足的问题，市局数据中心积极协调，及时将系统账户及相应权限分配到乡镇,并指导通过代理服务器方式登录平台，实现了市、区、乡镇三级对平台实

7、时监测。三是企业帮扶见实效。协调武汉特普生传感技术有限公司负责人，针对招工难的问题，建议改革有关工种的劳动报酬由计时工资改为计件工作；邀请了本地2名抖音网红积极宣传推介企业,帮助企业解决了用工短缺问题。篇二、2024年上半年党风廉政建设工作总结报告2024年上半年，县*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十届中纪委三次全会、省纪委十五届三次全会、市纪委六届三次全会、县纪委十四治巡察高质量抓好党工委巡察工作新的五年规划战略目标的开局起步，充分发挥政治巡察权威性、宸慑力、推动力。4 .坚持政治巡察不动摇。严格落实中央、省委关于巡视巡察工作的决策部署和工作要求，坚持问题导向

8、和“严的主基调，开展对教育、卫生等单位的巡察，透过业务看政治，透过现象看本质，透过问题看责任，确保政治监督立场不移、方向不偏。5 .坚持纵横联动共答题。切实提高巡察发现问题的准确性、公正性和整改建议的针对性、可操作性。加强巡察与纪检监察、组织人事等部门在巡前、巡中、巡后等环节的协作配合，做好线索移送、成果运用，推进巡察监督与其他监督贯通融合、优势互补。6 .坚持问题整改求实效。切实做好巡察“后半篇文章”,既压实整改主体责任推动立行立改，又强化日常整改监督责任督促真改实改。充分用好巡察整改成果，全面强化工作举措，持续完善制度机制，形成监督、整改、治理有机贯通、良性循环。六、高压惩腐，坚决打好反腐

9、败斗争持久战坚定不移惩贪治腐,始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，更加有力遏增量、更加有效减存量。7 .把握反腐败斗争重点。紧盯重点领域和“关键少数”,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。盯住重点环节，深化整治金融、国企等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，惩治新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，与市场监管、税风。1 .靶向纠治突出问题。以三抓三促”行动为抓手，坚持党风党纪和工作作风一起抓、上下联动一体抓，重拳整治“空、庸、推、拖、躲、假、虚、僵”等形式主义官僚主义问题。深刻认识形式主义官僚主义的现实风险和严重危害，一个节点一个节点整改

10、，杜绝“堆盆景”、搞“形象工程”，切实把“新区精神”落实到干部的行动上，把务实拼搏的作风夯得实而又实。2 .防治“四风”隐形变异。精准防治隐形变异翻新现象，对“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”、变着法子”吃空函”“吃二茬饭”，借培训考察之名公款旅游等改头换面问题露头就打。对以讲课费、课题费、咨询费等名义变相送礼、收送礼品礼金、拉关系，以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等隐蔽隐性问题反复敲打，坚决防止隐形变异问题滋生蔓延、成风成势。3 .推动风气向善向好。加强理想信念教育、党性党风党纪教育，严肃党内政治生活，引导党员干部自觉修行修心，持续向党的好传统好作风回归。认真落实“三个区分开来”，加大

11、容错纠错、澄清正名等工作力度。坚持边查处问题、边完善制度，进一步健全规范领导干部“八小时以外”行为、推动基层减负等长效机制,营造良好政治生态和发展环境。八、聚焦民生，维护群众利益夯实执政基础不断深化整治群众身边腐败和不正之风，推动有力有效解决群众急难愁盼问题。1 .惩治群众身边的司法腐败。坚持执法为民、践行司法公正,组织公检法机关开展作风整治，运用政法队伍教育整顿期间查处的违纪违法典型案例，举一反三，巩固深化政法队伍教育整顿成果。紧盯群众反映强烈的执法司法突出问题，重点查处以执法司法权谋取私利，以及有案不查、压案不办、有罪不究、降格处理等问题，以有力有效监督和铁的纪律,进一步保障政法队伍的纯洁

12、性，让群众在执法司法中感受到公平正义。2 .聚焦群众利益抓维护巩固。积极开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，瞄准政策支持力度大、投资密集、资源集中的项目和环节，严肃查处贪污侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等问题。深入整治教育医疗、养老社保、食药安全等领域问题，清除妨碍惠民政策落实中的“绊脚石持续推进“打伞破网”常态化、机制化，使群众安全感更有保障。3 .有效防范基层微腐败。联动各方监督力量，探索建立较为完备的监管体系，确保”一肩挑干部思想“不跑偏”,行为“不越轨护好群众“钱袋子”，防止居心不良的“吸血虫”吞噬群众利益。紧盯与民生事项息息相关的基层小微权力，做好确权、晒权、监权，确保权

13、力真正用在为民办实事办好事上。九、真管真严，锻造素质作风过硬纪检队伍打铁必须自身硬，要坚持思想、政治、能力、作风、廉洁一起抓，不断增强自身免疫力，确保忠诚履职、不辱使命。1 .强化政治引领。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持严管严治，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，结合主题教育扎实开展纪检监察系统干部队伍教育整顿，以知耻后勇的态度转变作风，以刮骨疗毒的勇气直面问题，以刀刃向内的决心查纠整顿。坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气的“内鬼”，对不适合纪检监察岗位的人员及时清理，对执纪违纪、执法违法现象“零容忍”，坚决清除害群之马。2 .提升能力本领。转变工作思路，

14、增强谋发展的思想理念,提升纪检监察干部在解决违纪违法问题中促进发展、完善发展的能力。统筹实施全员培训，加强岗位练兵、实战练兵，突出一线锤炼，在实战中提升政治素养、纪法素养和专业素养，进一步增强纪律意识、法治意识、程序意识、证据意识，不断提高依规依纪依法履职能力。3 .加强自我约束。严格绩效考核，把日常表现、工作实绩、作风状况、群众评价等纳入考核内容，坚决杜绝论资排辈、拉关系等不良风气。完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，开展常态化内部监督检查，主动接受党内和社会各方面监督产防灯下黑以更高标准、更严纪律为新区纪检监察队伍塑形聚神，打造自身正自身硬的纪检监察铁军。同志们，“积力所举则胜

15、，众智所为则成“，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，沿着党的二十大指引的方向，以绰厉奋发、笃行不怠的精神，以众志成城、攻坚克难的意志，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为谱写新区新辉煌做出新的贡献！篇七、关于第二季度党风廉政建设落实情况汇报尊敬的各位领导、各位同事：根据集团第一季度党风廉政建设会议精神及工作部署要求，现将公司第二季度党风廉政建设落实情况汇报如下：一、二季度主要工作情况（一）强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政建设责任制。公司高度重视党风廉政建设工作，认真落实市委、市政府、以及集团党组关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风廉政建设和文

16、旅业务板块工作同谋划、同部署、同落实。严格落实各子公司、各项目负责人为党风廉政建设第一责任人责任,分解细化2024年度党风廉政建设工作任务，推动各子公司法人落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。加强会议传达和警示教育，及时通报省、市、纪委关于违纪、违法案件当中的典型问题，组织全体干部职工观看警示教育片，认真落实谈心谈话制度，从思想上抓早抓小，把警示宣传前移一线。（一）开展内控管理，防范廉洁风险。一是制定实施方案。根据公司实际情况制定了第二季度党风廉政建设实施方案，逐步细化排查廉政风险。根据本部部室职能、岗位职责和工作流程，从费用预算到项目运营物资采购使用，从子公司项目运营逐级、逐岗、逐环节地进行廉政风险点查找，通过公司总经理办公会规范