劳动心得体会(精选15篇).docx

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1、劳动心得体会（精选15篇）劳动心得体会1我一直希里我是一个勤劳的人，因为俗话说得好：“劳动最光荣”，为策持良好的劳动精神，做一位勤劳勇敢的大学生，我在暑假期间积极参与家庭劳动，做些力所能及的事情，帮助父母解忧排难，尤其是父母养育我二十年来，每次都是他们做饭给我吃，而今天我要给爸爸妈妈做一顿大餐.一大早起来便打算着今天要做哪些菜，按照所列的菜谱在菜市场大买一通，回到家后，想着平时妈妈做菜的过程。我打开燃气灶，放上锅，热上油，把切好的西红柿和搅好的鸡蛋一起倒进去，朝动锅铲，搁入盐和葱花伴随着我激动的心和颜抖的手，一道西红柿炒鸡蛋终于做好了，浅尝一卜.味道感觉还不错，维续做下一道菜，慢慢地我己不再紧

2、张，不慌不乱的切菜、炒菜、腌制、炖肉身房里没有客厅里凉快，一会儿功夫整个厨厉就已经很热了，我的汗水不停的港出，但是乂腾不出手擦汗，感觉非常痛苦，在这个时候我亲切地体会到了父母的不容易，虽然每次做饭都很热，但是他们并没有因此停下手里的锅勺，依旧按时给我们做好饭，喊我们吃饭。这一次的做菜，让我们了解到，我们的爸爸妈妈做饭很不容易。原来，每一顿饭，都需要千辛万苦。我们要体谅做完饭的爸爸妈妈；其次，我们也要帮助爸爸妈妈做一些事情。我们长大了，该楮爸爸妈妈做一些事情，做一些力所能及的事情：最后，这也让我们知道了,我们也要节约殷食。劳动心得体会2中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）于20某某年6

3、月颁布，20某某年1月1日即将开始实施，这标志着我国劳动合同制度已纳入依法规范、依法调整的法制机道。20某某年9月份，省局组织全省各市级局相关部门人员参加了由省劳动和社会保障厅举办的劳动合同法理解与运用培训班，此次系统的学习使我对该法有了全新的认识，与中华人民共和国劳动法相比，G劳动合同法更加具体、完善，具有较强的操作性，是根据我国的具体国情确定出台的，完全符合中国现状，有利于保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务，保持社会劳动关系的稳定、发展，最终推动构建和谐社会。现结合劳动合同法B的学习收获具体谈谈我的理解和体会：一、企业需要建立和完善劳动规章制度企业的劳动规章制度是其要求劳动者在劳动过

4、程中所遵守的规则，也是其为保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务而制定的系统管理规则。规章制度也是国家法律法规的延伸和补充，也是企业执行劳动法律法规保隙劳动者合法权益的具体规定。劳动规章制度包括劳动人事管理制度、劳动纪律和生产、安全卫生管理制度。劳动人事管理制度乂包括：职工录用、调动、培训、考核、离职规定，职工工资支付、保险福利待遇规定，奖惩规定，还有劳动合同和纠纷处理规定等。科学、合法、合理和可操作性的劳动规章制度能调动劳动者的积极性，促进劳动力的提高和维护用人单位正常生产和经营活动的保证。劳动合同法第四条明确规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务

5、。”当前，大部分企业都有一系列的劳动规章制度，可是在制定和执行上普遍存在问题，主要表现一是相关规章制度不完善不健全或者已经不适用：二是劳动规章制度内容不明确，缺少量化指标以及可操作性：三是制定的规定没有让职工普遍学习：四是只注重企业的自身利益和自身现状，单方面强制职工遵守执行规章制度，不能很好的保障劳动法行使劳动权利和履行劳动义务。因此，企业必须建立和完善劳动规章制度，使之科学、合法、合理、可操作，以充分调动劳动者的积极性，促进劳动力的提高和维护企业正常生产和经营活动。二、企业制定规章制度须履行民主程序并向劳动者公示现代企业以民主管理为基础，强调全切管理，充分调动广大职工的积极性，从而提高内部

6、管理水平，增强企业经营决策的准确性和透明度。劳动规章制度只有得到员工的参与和认同才能很好地制定和实施。劳动合同法3规定“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全Ti生、保险福利,职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。“用人单位应当”聘直接涉及劳动者切身利益的规牵制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。”可见，企业制订规章制度履行民主程序首先应当经职工代表大会或者全体职工讨论，同时要与职工代表平等协商确定。这就要求企业-要设立有职工代表大

7、会或工会：二要建立规范民主程序的规章制度：三是注意工作中保留履行民生程序的证据。三、企业订立劳动合同应遵循法定原则劳动合同法第三条规定“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”这些原则相应地转化为权利义务，企业在签订合同时应注意履行义务和行使权利。同时，劳动合同法对签订书面劳动合同的特殊要求，要求“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同“，并且规定了企业不签订的法律贡任“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”可见，劳动合同法的颁布和实施,对企业的社会贡任的要求更高，需要认其学习、准确理解、自觉执行，才能

8、避免法律和经济上的风险。劳动心得体会3不知不觉司法诊所的结课悄然而至。到来的，除r岁木，还有我们的劳动司法诊所实习的剧终。有人说，曲终人敢是一种悲凉，更是一种情调。症结不是在曲终之时，观听客拜其余背影，而是在尾音依旧萦绕的瞬间，回味全曲的跌荡放诞起伏，优柔婉转.说长不长，说短不短的光阴里，诊所的生活确实充足而繁忙。如今细数点点滴滴，发明本身的阅历其实不少，人间百态在小小款待室里，纵情展现。而我就像一个小偷，悄悄同他人的遭遇实践本身的专业知识，又从他人的阅历中汲取经验，得以借鉴。我的所见所学，归纳起来主要有以卜几点，请允许我分为理论课、实践两个方面来叙述：理论课上的感悟：每周五Jt午我们都定时参

9、加劳动法理论课，每堂理论课都是个专题教导，例如第一堂理论课的主题是简要介绍诊所教导模式，第二堂理论课的主题是如何应对。理论课的讲课方法与我们以前打仗到的讲课方法大有不合。先生将诊所的同学们分成八个小组，平常理论课上演示作业和值班都是以小组为单位的。每个理论课前先生都邑将这一周的作业发到公共邮箱上，每组组长在阅读邮件后便在组内分派任务，人人分工互助，献计献策，最后由几名成m在周五的讲堂上向全班同学进行成果展示。在毋一组展示作业成果后人人便就这一组的作业内容展开讨论。在讨论中，人人评价中肯而热烈，给同学们带来了良多劳绩。破后，由先生就这常课的内容进行总结。先生的总结一语中的，给我们带来了异常大的劳

10、绩。对我而言，每一堂理论课都是十分杰出的.此中，有几堂理论课给我留下了深刻的印象，一、电话咨询接电话谁都也，而要通过电话为当事人答疑解感还真是一门学问.排练/许久，并把它作为小品表演出来。从这堂课中我获得以卜几点感悟：（I）接电话如果遇到对方讲本身听不懂的方言时,可以通过免提功能让其他同学一起来听。这样不只减轻了本身的心理压力，还可以更有效的抓住要义，明白当事人想陈述的是什么。（2）分工互助.接电话的同学主要负贡与当事人进行交流，而对对方提出的问题要所有组员一起办理，不只要有人负责记录，还要有人负责查材料，兼顾筹划，难题往往也就迎刃而解了。（3）跟踪办事,我们每隔一段光阴就应该电话回访以往曾的

11、人，扣问案情的进展，这对进一步挖掘案源是大有裨益的。二、会商技术办理劳动胶翦的方法有许多，又通过诉讼道路的，也有通过非诉讼道路的。通过诸如仲裁和诉讼这些以中立的第三人定夺是非的方法尽管对照权威，然则消费的光阴和金钱确实相对耍多,斟酌到本钱和效率的问题，我们给当事人的建议一般首选与用人单位协商办理。作为劳动者一方的署理人，我们应学会如何与用人单位进行会商。人人总结出的技术，弗成谓不多，并且观后都感觉相当受用，像什么知己知彼，百战不殆、”明修栈道，暗度陈仓二三十六计，走为上计.等。但这些招数”的运用，照样树立在会商前充分筹备的根基上，所以对司法关系的阐发要过细，对司法根据的杳明必须精确，同时我们对

12、各类突发状况也应估计到位，有充分的心理筹备。当然在会商作风上，我们坚持不卑不亢，据理力图，但还要有风采，有器量。所谓协商，必然要树立在互相原谅的根基上，在需要时做出适当的让步，不能得理不饶人。法学专业学生要改变学习看念，改进学习措施。在之前，我的法学专业学习主要便是以应付考试为目的，讲堂上边听先生讲边做笔记，卜.来就观观书，考试之前就拼命背.但当我来到司法援助中心款待第一位咨询者时，我竟然面对其实际的司法问题哑口无言。当我到法院为刑事被告人出庭辩白时，面对实际中的诉讼法度模范竟然不知所措。在婆实际利用司法知识时，我发明平时所记所背的都忘记了，而能记者的又不能用于办理实际问题，不能很好地知道实践

13、。可见传统的法学理论教导过于偏重理论，而与实践脱节。举个例子，诉讼法讲义中异常强调证据的“三性”，与证据有关的工作都要环抱其客看性、正当性、相关性来进行。然而在实际中，关于证据的首要工作不时断定其“三性”，而是搜集证据。连证据的滥觞都没有，何来证据的“三性”？惋惜的是，书本上从来没有奉告我们怎样搜集证据。通过参加实习，我明白到，我们必须转变法学专业学习的看念，以相符实践的客看要求.具体便是从犍昔以考试为中心改变为以实践为中心，从以理论为学习重点改变为以实践为重点，从以先去为主导改变为以我们本身为主导。与此同时，我们要改进法学专业学习的措施以适应实际际工作的要求。劳动心得体会4劳动是什么？很多人

14、并不能真正了解，他们都认为劳动是苦的，是累的。其实这只是“劳动”一词的障眼法，劳动是甜的是欢乐的，只是亲身才能体会。每一次我帮妈妈打扫卫生，擦玻璃，扫地，都把我和妈妈累得满头大汗。可是，我和妈妈的脸上却挂着灿烂的笑容。这是因为我和妈妈都体会到了劳动的乐趣。劳动的乐趣无穷无尽，比如说你能够体会到用自我的双手劳动而创造出一个个成功，这种乐趣，这种喜悦，就像在蓬勃生机的春天辛勤的劳动，在满地金黄的秋天得收获那样无法语言来形容的感觉。劳动的乐趣无穷无尽，比如说你劳动为人做出了贡献，心境就像春天开放的花儿一样灿烂。当你用劳动做好一件事受到了别人的赞赏。心里必须比密还甜O这时你就能体会到劳动的乐趣.劳动像

15、一块甜甜的豆沙镂，让你体会到乐趣。劳动像个苦果，让你感受到疲劳。有喜有忧，有苦有甜，我是百般滋味在心头。劳动是一件十分完美的事，假如说地球创造了人类，那么劳动将是人类创造新地球的最好武器“中华延绵五千年，有许多是教我们要劳动：劳动创造了一切。勤劳的人再穷，也会有富裕的天。懒惜的人再富，也会有贫穷的天。自我动手，丰衣足食的字样，应当永远牢记我们心中,劳动是体现一个人有修养有道德有文化，有内涵的最明显的标志。是呀，老舍先生也以往说过：不劳动连棵花也养不活。这句话真是耐人寻味，即漏刺了不会劳动的人，乂体现了劳动的可史。有一位商人曾说过：辛勤J的劳动是发家最关键的本钱。劳动似一把无坚不摧的利剑，只要好

16、好运用就能穿透世上一切坚硬的东西。劳动是最光荣的，不劳动是最可耻的。勤劳的人被人称赞，懒怡的人被人唾弃。勤劳帮忙了自我，懒情害苦了自我。我们应当苑辛勤地劳动换老收获，而不是苑步登天做着自我的白日梦.劳动心得体会5我告诉你个秘密吧，我学会了洗碗。你明白我是怎样学会的吗？让我慢慢地告诉你吧！一天晚上吃完饭，妈妈正准备去洗碗时，我看见妈妈的手整天干活变得很粗糙还有裂开，我就说：“妈妈我来洗吧。”虽然从没洗过碗，但一想到也能帮妈妈减轻一点负担，也就变得不亦乐乎起来.经过帮妈妈洗碗我懂得了从小就要养成爱劳动的好习惯，从身边的小事做起，劳动不仅仅能美化环境还有益身心健康，劳动还能帮爸爸妈妈减轻负担，我热速劳动，还要学会做更多的家务活.劳动是欢乐的，并不是一些家长眼里的不需要孩子做的琐事：劳动是基本的，个人如果连这些都不会，那他能为社会做什么贡