社会福利基金会保密工作制度.docx

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1、社会福利基金会保密工作制度为做好基金会保密工作，结合基金会工作实际，制定本制度。第一条基金会工作人员对工作中涉及国家和上级主管部门、行业具体规定的国家秘密以及基金会工作中需要保密的文件、事项，负有保守秘密的义务。第二条基金会召开的各类重要会议及其他项目评审会，凡涉及国家机密和有关基金会需保密的事项，应采取措施做好保密工作，与会人员不得对外泄露会议内容。第三条基金会工作人员收到的所有涉密文件与资料，需提交至综合部，综合部要指定专人负责保管，不得失密泄密。第四条所有秘密文件按上级规定范围传阅，不得擅自扩大传阅范围,并按规定加强保密措施。对部级以上领导批示的涉密文件，要及时向上级党委和业务主管单位报

2、告。第五条与国外进行交流与合作需携带和寄送的资料要经基金会秘书长或理事长批准，并报综合部备案。第六条不得私自携带秘密级以上文件外出，不得将机要文件、资料带回家中，如确需携带外出，应按规定经批准后，办理登记手续，严格保管。节假日期间保密文件一律收回，统T呆管。第七条文件、资料应随时整理,保证存放有序。工作人员离开综合部时，应随时将文件、笔记本放入文件柜或带锁的抽屉内。第八条若秘密级以上文件、资料丢失，泄密或可能泄密时，要及时报告有关领导采取补救措施。第九条基金会领导要定期研究保密工作，总结经验、教训，对失密、泄密者要追究责任，严肃处理。第十条本制度经驻会理事长办公会通过后实施，与本制度不一致的，以本制度为准。