关于做好2024年夏季安全生产和职工生活保障工作的通知.docx

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1、关于做好2024年夏季安全生产和职工生活保障工作的通知*工会：为深入学习贯劭习近平总H记关于工人阶级和工会工作的重要论述，后他落实*部署和全总工作要求,扎实做好夏季安全生产和职工生活保障工作有效预防高温中暑和各类生产安全事故发生，切实维护职工权益，把党和政府、工会组织的关心关爱送到-税职工的心坎上，现就做好2024年职工防暑降温工作和开展“工会送清冻、防野保安康”活动有关理项通知如下t一、提高站位，加强导，高度重视夏季安全生产和职工生活保障工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记垂要讲话精神，坚持人民至上、生命至上，坚持安全第一、预防为主，充分认识到更李防海

2、温中A工作与职工q体健康和企业生产安全的自接相关性，将此项工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容,纳入工会工作的重要H程,提前谋划安排,精心研究部署加强组织领导,与政府相关部门形成合力，抓好工作落实.要紧密结合*工作实际，采取有效措族.最大限度诚少蜕季高温天气因素给职工生产生活带来的不利影响，切实雄:护广大职工在盛夏高温季节的安全健康权益。二、广泛宣传，积极动员，提高职工夏季安全意识和自我保妒能力要加孤宣传教育，针对熨季高温及可能发生的雷雨、大风等极崩天气，以“安全生产月”活动为契机，通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴直传海报、现场咨询义诊、职业健康送教等方式,枳极向广大职宣传高淑作

3、业防料降温明白纸3等更季防得降温安全知识常识，普及防!降温相关法律法规,帮助职工r裤高温作业危害以及预防措施.要利用广播、报纸、杂忐等传统媒体和“三欲端”等新媒体工具，深入企业、车间、班如和广大职工中，广泛开展劳动保护宣传教育，帮助广大职工进一步增强安全意识、丰富安全知识、提高安全技能、养成安全习惯,提升职工的事故防能、应急处JS和自我保护能力.要结合或季特点,举办落实各项防暑降温措施专题培训.营造全社会关心关注职业健碾的良好象围.三、强化度,，加强保障，依法开展工会劳动保护监督检查工作要认真贯彻落实工会法安全生产法34职业病防治法3等法律法规规定和*关于加强工会劳动保护工作的意见、措施.野促

4、用人单位履行防暑降温主体费任,落实好关于印发防冲降温措施管理办法的通知、市人社局关于实行高温津贴制度有关事项的通知K等有关要求，预防职业性中若“件发生，要督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降淞措施，合理安排作业时间,道当墙加前温工作环境下职工休息时间和减轻劳动强度为职工提供必要的个体防护用国和高程作业休息场所.按规定发放高温津贴等,要进一步加强对用人单位集体合同或劳动安全卫生专项佻体合同中,涉及爵温作业相关内容照行情况的监杼。要结合正在开展的天津市工会系统治本攻坚三年行动，运用两曲”“两个一”等工作方法，组织开展工会劳动保护监督检杳，提高职工参与劳动保

5、护监仔检查的主动性、广泛性,加强对用人单位在高程作业、高温天气下劳动保护相关制度的制定和落实情况的赛I?-市总工会将适时启动劳动保护工作互查互看，促进相关工作有序推进。四、需求导向，央出窗点，开展好“工会送清原、防暑保安康活动一坚持以职工需求为导向,结合工作实际,统筹用好工会各方面资源,在2024年6月至9月，囚地制宜开展体现工会元素职工有闻乐见的“工会送消通、防仔保安康”活动.（一）突出点人群，广泛If1.期开展“五送”等活动.要以M季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高湿作业场所的从业人员,以及货车nJ机、网约车F机、快建员、外卖配送员等新就业形态劳动

6、者为理点深入企业、深入基层,积极开展以送清冰物资、送政策宣传、送健康培训、送铤康体检、送法律维权为主要内容的“送清凉”活动,还可以组织医疗服务队、心理专家、忐展者到职工群众较为集中的生产项目现场，进行暑期防病知识宣传,提供医疗咨询.心理琉导等精准、贴心服务,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感.（一）聚焦职工困魔，帮助职工解决急难IM问.要充分发挥门身特点和优势,整合资漏动员社会各方力址参与活动，坚持以职工需求为导向，根据企业生产和职工作息安排、职工住宿条件等实际情况，走访慰问奋战在高温一线的职工，认真帧听职工呼声,主动关心职工诉求,协调解决职工现实困难.对危害职工职业健康的因米和突Hm1.起

7、.及时向“反映，采取切实可行的措施认我解决，提高活动的针对性、实效性，（三）发挥工会好站作用，服务各类户外劳动者.娈充分运用工会门行饭液和社会资源，枳极拓展*户外劳动者服务站点、工会帮扶（眼务中心等服务阵地功能，以各类户外劳动拧为更点，提供避暑、休息、饮水、如恻、应急药品等服务，要采取灵活多样的形式主动眼务，加大防暑降温物资投入力度，切实避免高温中暑外件发生。（四）严控问范围标准，合规使用专项责金*八京慰问活动中购买和发放St问品要严格按照弱资金使用管理实施细则有关规定执行.1 .慰问对象慰问对取应为苦脏累险危害等行业谢位基层一线职I、心点工程和乘大项目建设一设职工、山大灾由期间芈守抗灾一线的

8、职工、节11坚守生产-设岗位职工、服从组织需要赴外地或必层工作的派驻挂职干部职工等.2 .慰向品隈燧问标准每人全年不超过*兀（包括送凉爽、冬送温暧等.3 .坚持实名制发放.发放出同物资要制作实幺制发放龙，内容N包括慰问对恁的知名、工作单位、取系方式、身份证号、慰问品及价值、领取人签字、经办人签字等有关信息，4 .其他要求.不得使用送淞暖资金购买明令禁止的物品（党风廉政建设有关规定明令禁止发放的物品及商业预忖卡、购物卡、电子礼品卡、消费券等）,不得用于发放津补贴、奖金、福利,不得用于与规定刖途无关的其他事项.不得截留、娜用、冒领.不得忧亲厚友、人情梢扶，慰问物资来陷要按照*采购和关规定程序执行。*在工作中要运用多种形式对“工会送消凉、防暑保安康”活动开展情况进行宣传,引导社会各方力Ift关爱户外、露天、高温作业职工的安全健康.努力营造全社会共同关注一税职工的他好氛If1.,