党建品牌名称(通用6篇).docx

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1、党建品牌名称（通用6篇）【篇一】党建品牌名称1.“三先”党员在1.NG上海天然气管网有限公司1.NG站党支部一、标识含义以1.NG储槽为基础图形，其中的三个人物图形代表了三个争先，寓指奉献为先，服务为先，保障为先的“三先”精神洪托了三个争先的主题。图形上方的党徽和星星寓意了在公司党委的领导下各党支部围绕中心工作守护上海燃气平稳运行。二、经验做法奉献为先争先锋：扩建现场,以三亮相、“四必有”、“五带头”为抓手，发挥党员先锋作用，真正做到关键岗位有党员领着，关键工序有党员盯着，关键环节有党员把看，关键时刻有党员掾着。服务为先抓落实：全面优化燃气营商环境，为了更好的服务于协作单位，逐项分解任务，明确

2、责任部门，把任务细化到“事”，责任分解到“人”，时间安排到“点”，做到任务目标、责任主体、时限要求“三明确”，有效解决协作单位吃饭、槽车司机休息等问题。保障为先守安全：全国“气荒”期间，积极发动“党员先锋岗”的力量，“工作量增加，积极性不减”，坚守岗位、忙而不乱，确保码头卸液、槽车装液和气化外输现场的万无一失。1.NG站在保高峰期间作为补充气源和调峰气，较好地完成了上海市天然气保高峰的重任。三、价值成果在“三先”党员的作用发挥下，图满完成1.NG站扩建二期项目，目前具有32立方米的1.NG储解容积，高峰日500万立方米的外输能力，已成为上海燃气“产供储销”体系中“6+1”气源中“+1”的俏佳人

3、，完成由“替补变首发”的转换，兼具“储十供”的双重职责，成为上海天然气平稳运行的重要保障。2.党群双结对上海天然气管网有限公司供气党支部一、标识含义图案左、右侧红、桔色个体方便示意为党员班组、党员以及全部班组、群众班组，并由象征着党的领导的党徽将党群双结对的四方面个人或是组织紧密联系起来，寓意在党组织搭建的平台上，基层党员、群众广泛团结、联手自治，更有效地“围绕中心、服务大局”。二、经脸做法两个形式：一是“党、组”结对，即党员（管理人员）与所有班组结成对子，根据实际，一个党员与两或三个班组结对。二是“党、群”结对，即“党员班组”与“群众班组”结成对子，根据实际，有的是一个“党员班组”与一个“群

4、众班组”结对，有的是两个“党员班组”联手与一个“群众班组”结对。三个环节：一是结对签约，结对双方签署结对共建责任书，对双方的责任、义务及活动内容、主题等作了具体明确。二是共建共享，结对双方围绕班组建设开展共建共享活动。三是健全机制，党支部制定相关制度，持续推进结对的开展，使“党群双结对长效化、常态化。四大成效：一是营造了党群和谐氛围。二是推进了基层班组建设。三是弘扬了团队合作精神。四是更大发挥了党员先进作用。三、价值成果通过“党群双结对“，党员作用发挥明显，党员形象得到提升，党群共享更加密切，群众对党员的满意度测评达到最高值，“党员班组”显现出新的活力。近五年里，党支部和党员获得多项上级授予的

5、先进党组织、优秀党员等称号，成为整个团队的表率。3.浦镇第一营业所三三工作法上海燃气浦东销售有限公司第一营业所党支部一、标志含义1.OGO中心的三个图圈分别代表行政、工会、共青团，表示政工团凝聚在一起；抽象的3代表党建三三工作法，形似爱心的形状也暗含关心和关爱的寓意；环抱的三只手代表党组织，象征着党组织团结带领政工团开展各项工作，完成各项任务，发挥核心作用。二、特色做法三先管理：大事党员先知、难事党员先议、实事党员先行，激发党员建功内生动力；鼓励党员创新服务，提升技能，保障安全，攻坚克难，真正实现服务大局添活力、立足岗位建新功；借助区域党建平台，党员带头开展家门口服务。三岗联动：发挥党员先锋岗

6、、团员示范岗、职工优质岗作用，促进多方责任到位，发挥集体效能，使党员先锋岗发挥先锋带头作用，团员示范岗体现积极向上精神，职工优质岗展示燃气职工风采。三多工作：职工困难多关心、职工需求多考虑、职工成绩多鼓励，通过沟通，把握脉搏，给予思想上解惑，精神上解忧，心灵上解压来加强职工队伍建设；围绕沃土育人理念，营造“快乐工作，健康生活”氛围。第一营业所党支部国资委系统的老牌先进基层党组织，连续2次被评为国资委党建工作示范点，2017年被评为上海市党建工作示范点；党支部和工作法多次在市组织人事报宣传报道，应邀参加上海市党建服务中心开展的“我为支部点赞”活动，受到一致好评I）4.党建联建赋能燃气安全在线上海

7、燃气市北销售有限公司党委一,标志含义标识为红黄相间色，是党旗和燃气的主要元素。整体形状似向上的箭头，寓意“引领助推”，外形似一间屋子，象征着家二“家”的“屋顶”形似安全帽，代表“燃气安全进万家“G”代表GasC气）、C代表Comn1.Unity（社区），两个字母如锁链般链接，寓意着“在心、可控、不掉线二、经验做法依托一个平台：依托管理区域内党建联建平台，找准共同愿景的契合点，强化基层社会自治，打造一个安全、和谐的社区生活共同体。培育三支队伍：即以安全检查、宣传为核心的党员技术骨干队伍，以进社区、进学校为载体的团青志愿者队伍，以户内检修、户外巡查为支撑的应急保障队伍。构建五种新常态：即学习教育新

8、常态、组织协同新常杰、安全宣传新常态、隐患治理新常态和社会公益新常杰。三、价值成果1.近三年来，通过区域化党建平台，在虹口区和普陀区为500余户独居老人免费更换了燃气设备（政府出资）.2、近十年，公司党团员志愿者义务普及燃气安全知识450余场。2016年，配合虹口区政府，实现了虹口全区域楼组长燃气安全培训，共计培训3700多人。3、2017年公司在虹口区江湾镇街道“旧公房加装电梯”项目中提供大量服务工作，保障了加装电梯“江湾模式”的顺利实施，并在市内主流媒体中得以报道。5.恪守监管保平安上海大众燃气工程有限公司工程质监部党支部标志含义1.OGO中的盾牌和安全帽寓指燃气管线工程施工质量和安全；绿

9、色、黄色火焰和“大众”字样，代表上海燃气集团所属上海大众大众燃气有限公司工程质监部；红色飘带环绕，象征工程质监部以党建工作为引领，以党建联建、党建带团建为抓手，围绕施工安全和质量，始终坚持高标准、严要求监管，确保一方平安。6.区域化党建“心联念”上海金山天然气有限公司党总支一、标志含义标识以黄绿红为主色调，代表燃气与党组织。四个红色向外箭头代表打造“四项”工程。四个绿色向内箭头代表建立“四项”制度。八个箭头巧妙的组合寓意既分又合的一种区域化管理理念，而核心基础则是以党组织为中心，在区域内搭建平台，紧密结合企业、街道、社区党组织的优势，以构建金山区居民的安全用气提供坚强的组织保障。7.不忘初心筑

10、堡垒工程建设当先锋上海燃气崇明有限公司党总支品牌诠释上海燃气崇明有限公司党总支坚持基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进的工作的思路，通过开展“不忘初心筑堡垒，工程建设当先锋”为主题的党建联建活动，充分发挥党组织的政治核心和领导核心作用。以创新思路增强党的建设，以党的建设推动创先争优，以创先争优促进工程建设。围绕燃气工程建设，协调和解决燃气工程在施工过程中的问题，相互交流党建工作经险，创新党建工作载体，展示党员的先进性，体现党的建设成果。做到“四共”一一党建共抓、资源共享、活动共办、难题共解；“四全”一-服务意识全渗透、组织网路全覆盖、制度建设全方位、责任落实全过程。确保各项燃气施工任

11、务圆满完成及“两学一做”学习教育取得扎实成效。8.燃气服务就在你身边上海浦东俄气制气有限公司第三服务部党支部1.OGO中的基地色为红色代表着党员的工作热情，1.og。中间的红色五角星突出以党为核心的本质。黄色火焰既诠释上海燃气的属性,同时蕴含着党徽的颜色，双重体现了为人民服务的精神。白色的手即为联建的街道社区人员，绿色的手则为燃气服务部门的职工，白色和绿色既表达洁净环保的生态文明，同时双方握手的姿态，又展现着双方联建合作、高度融合的和谐关系。以“党员岗位立新功，投身改革有作为”为载体，坚持“规范、高效和便民”工作方针，把“燃气服务就在你身边”服务理念贯穿始终。主要做法：（一）围绕主题，党建联建

12、。构建覆盖社区的党建联建体系，优势互补，互联互通；（二）党员带头，主动作为。重视党员作用发挥，要求党员带头示范、主动作为；（三）练好内功，提升能力。开展业务技能大比武，鼓励党员职工练好内功，提升能力。取得成效：（一）搭建平台，凝心聚力。加深了与社区沟通、协调，展现了党组织凝聚力、号召力。（二）党员示范，岗位立功。秉持“我是党员，我先行”的信念，带头示范，体现价值。（三）党建联建，成效显著。党员作用愈加凸显，党支部工作更加务实，安全用气深入人心，安检率逐年提高，门锁率依次递减。2018年底，有20家居委与第三服务部党支部签约。第一、第二服务部党支部也分别绦约6家单位部门。通过“燃气安全情系万家”

13、系列活动，安检率从2013年79.64%提高到2018年82.70$,有些地区超过86%。党建联建取得的经验和成绩，将为服务分公司更好规范燃气服务，提升整体服务水平提供借鉴。9.党员责任“驱”上海液化石油气特种物流有限公司党支部一、标识含义1.OGo中的车辆指代支部活动的载体及落脚点；卡通化的党旗与白6乌离指党员在活动中践行承诺；下方的半圆环代表上海燃气，蓝色指代公司的主业液化气钢瓶，象征着支部的各项工作紧紧扎根在企业中心工作之上。二、经脸做法活动形式：通过结对共建，把党员应尽职责以责任制形式落实到个人和每辆车，并将“区”变为“驱”，要求党员用“党性”来“驱动”工作，确立目标，促进司驾人员严守

14、制度安全意识及操作技能总体提高，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。活动做法：抓手明确。支部将行车记录仪视频回放、北斗卫星轨迹监控、车辆例保检查、道路违章、行车安全教育沟通等整合在一起，软硬结合，共同构建监管网络，确保物流运输安全。指标量化。支部对每月要求党员所尽的职责即检查数量、质量进行了量化，对未尽到职责而使结对车辆出现“三违”或事故的责任党员考核标准进行了明确。奖惩结合。加强党员作用发挥的管理考核，对结对协议内容、结对网络及前后效果对比进行公示，请广大职工进行监督。将责任车作用发挥作为民主评议内容，并与党内评优相结合，调动积极性。家庭联动。邀请职工家庭共同参与，通过开展家

15、属参观日、为职工父母尽孝心、建立家属微信群等活动，为职工家属搭建起一个交流互动的平台，当好身边的安全宣传员，吹好“安全枕边风”，构建稳定、和谐、美满的大后方。活动效果：“党员贲任驱”活动开展以来，物流公司未发生有责交通事故、无人员伤亡，司运人员的三违现象得到明显改善，支部及党员的作用得到充分发挥，党员的先进典型公认度和信服力在职工心目中大大提高，党支部连续几年被评为燃气集团及液化气公司先进基层党组织。10.基层党组织“幸福家园”主题实践活动东方证券股份有限公司党委一、品牌含义为贯彻落实新时期加强国有企业党建工作总体要求，2017年开始，东方证券党委在确立践行“党建、企业文化就是生产力”理念的同时，根据东方证券“家”文化特色和“为员工创造幸福生活”的企业愿景，创建设立基层党组织“幸福家园”主题实践活动工作品牌。标志由党微、公司标识和幸福家园汉字、拼音组成，代表东方证券基层党组织带领党员员工共创幸福家园；左侧图案分别代表基层党组织汇聚爱心力量，服务企业发展、服务党员、服务群众，同时以花朵绽放的姿态寓意公司发展和党建工作欣欣向荣。二、主要做法“三个坚持”：坚持以“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”为评价标准：坚持把创新开展基层党建工作与完成好公司战略任务、年度重点工作紧密结合；坚持以基层党支部“三个一”活动为载体，开展一次特色活动、为党员群众办一件实事好事、建立一项常态长效工作机制。