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1、XXX学校XXXX工作目标范文一、指导思想:贯彻落实党的教育精神,树立科学的教育发展观,紧紧围绕教育局工作部署,坚持“依法治校,以德立校,科研兴校,质量强校”的办学目标,坚持“以人为本”的办学理念,进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理的新路子。与时俱进,充分挖掘师生的创造潜能,面向全体学生,促进全面发展,实行全方位管理,打造新作风,塑造新形象,力争工作再上新台阶。二、工作策略:工作思路:抓稳定,促发展,创特色,求提高。工作作风:求实,求精,求深,求新。工作方法:口事口毕,周洁月结。工作原则:一切为了学校的发展,一切为了学生的进步.三、工作目标:1、学科建设:围绕课堂抓考核,围绕质量
2、抓教研,围绕教研抓提高,使学科建设初步形成,课堂有特色,常规有特点,教研有成果。2、班级工作:自主管理,协调发展,诚信互助,全员提高03、常规工作:规范,有序,高效。4、思想工作:以诚待人,以情感人,以理服人。5、后勤工作:一切服务于学生,一切服务于教学。6、教师管理:培养教师的五种意识(服务意识,为人师表意识,廉洁从教意识,教学质量意识,团队凝聚意识),使年轻的教师和班主任快速走向成熟。四、目标任务和要求:(一)行政党建工作1、常规工作,确保有序的运转机制。2、综合协调,创造和谐的办公环境.3、上传下达,创设畅通的信息渠道。4、办文办会,建立规范的办公流程。5、宣传工作,树立良好的社会形象。
3、6、对外接待,做好合理的接待安排。7、党建工作,开创先进的工作局面。8、档案工作,构建科学的管理模式。9、后勤工作,争做优质的教学保障。(二)德育教育工作1、德育工作原则以理想信念和民族精神教育为核心,深入开展思想道德实践活动;以学生行为习惯养成教育为抓手,培养文明礼仪修养和儒雅风度,促进优良学风和校风的形成:以社会公镌和公民意识教育为突破,强化学生社会责任感,形成崇德、仁爱、诚信、感恩的优良品格。学生要阳光、健康、率直,乐于帮助别人,养成教育效果要明显提高。班主任建立好本班的班规班约,按制度严格执行并形成良好的班风。学校对班级常规工作要做到每日有检查,每周有小结,每月有评比,学期有总评。要积
4、极有效地开展“十佳班长”、“文明班级”等评选活动,使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。2、德育工作措施(1)加强行政队伍建设。各部门行政成员不能有退缩畏难的情绪,不能有骄傲自满的情绪,要在工作中起模范带头作用,积极负责,与时俱进,自觉履行好自己的职责,坚持为学校的发展服务,为教师服务,为学生服务。(2)学生良好行为习惯的养成教育要以学生H常行为规范为训练的主要内容,利用宣传专栏创设育人环境,各学部各班级要抓好班队活动阵地,积极开展相应的宣传教育活动,提高学生自我教育,自我管理能力。校园内外,课上课下,每位教师都要担负起培养学生良好语言和行为习惯的任务,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正。
5、做到人人育人、时时育人、事事育人。(3)开展常规检查,完善德育教育,严抓落实。积极抓好每大周进行的国旗下的讲话,及时对学生进行正面教育:各学部的政教主任每天都要巡视发现问题及时解决:团委、少先队和大队辅导员抓好学生的每天行为规范检查;班主任每大周都要召开一次主题班会,对全班学生进行教育。(4)开展形式多样的德育活动。利用校园广播、板报、网络、重大节日和纪念H等镌育阵地,对学生进行经常性的养成教育、遵纪守法教育、人生观、世界观、价值观、民族精神、爱国主义精神、理想信念和社会主义荣辱观教育,并开展各种社团活动,全面提升学生的综合素质,为学生的终身发展奠定基础。3、切实加强学生宿舍管理。实行学部管理
6、机制,各学部政教主任负责本学部学生宿舍的管理工作,结合班主任、课任教师和宿舍管理员,制订切实可行的管理制度,每天晚上组织人员检查,督促学生及时就寝,防止学生休息后再起床玩游戏,学生宿舍不得有危险品,不得在校内使用手机等电子产品,积极开展有益的宿舍活动息。4,杜绝私自收费现象。不准任何学部及班级和老师私自收取学生的任何费用,如果需要活动经费,可向学部主管汇报,由学部主管逐皴反映,由学校统一解决处理.任何干部、班主任或课任老师,不准收取学生及家长的任何礼品或宴请,不准任何人私自向学生出售任何有价商品或提供任何有价服务,发现严肃处理,直至开除。5、规范各项规章制度。结合学校实际情况,健全和完善各项规
7、章制度、奖惩制度、考勤考核制度等,使学校管理制度化、科学化、规范化和精细化,加强检查监督,每次检查结果及时公布,并与贡任人的当月工资紧密挂钩。6、适度开放办学.每个学部每月召开一次家长会,同时邀请学生家长定期来校交流,参与学生的学习和生活,监督学校工作,共同促进学生的健康成长.7、建立工会制度,选举教职工代表。本学期中,选举教职工代表并召开教职工代表大会,与教职工有关的权益,交由教职工代表大会决定,要实行教职工代表大会常态化。8、做好学校宣传工作。进一步对网站、微信公众号、宣传栏、校报等内容更新。学生在校期间,每天要在微信公众号发布一篇文章或信息,每大周要编辑出版一期校报,每个师生发放一份,全
8、面提升学校形象,打造特色品牌学校。9、做好防控流失生工作,提高学生的入学率和在校生的巩固率。利用各种有利时机,对可能的流失生进行家访和沟通。各学部退学退费排名最多的班级,直接辞退班主任。10、抓好校园文化建设,为师生营造一个良好的教学环境。(F教育教学工作1、深入开展以“校级公开课”、“优秀教师示范课”和“青年教师汇报课”等活动,逐步形成“特色课堂”。2、抓好校本教研制度的落实。各教研组制定出切实可行的“教研组工作计划”,以教研组为单位,由教研组长组织,保证各学部的教研活动有效地开展起来。3、强化课堂教学管理,提高课堂教学实效。要加强学生作业检查,促进教师规范批改作业,学生书写整齐美观:要搞好
9、教学开放日活动,邀请家长听课,让家长关注教学活动。2、积极开展教师培训工作。加强现代教学理论和方法的学习;抓好集体备课活动:积极开展达标课的实践活动。同时,以初中部和小学部为突破点,每个月选派部分教师赴华中师范大学学习。3、完善教育教学评价制度。坚持以教学为中心,以课堂为主渠道,加强教学常规管理,对备课、上课、课后辅导、作业批改、培优辅差,听课、评课、学生评教评学等活动,教务主任要跟踪调查,有效落实。4,建立以学生成绩为本的教育质量体系。课堂教学中要引导学生积极思维,培养学生自主学习的良好学习习惯,努力提高课堂教学质量,让每一个学生都学有所获。要建立起全校学生成绩监测平台,安排专人负责,随时可
10、以查看每个学生每个时期的各科成绩。同时,还要认真抓好培优补差工作。学校鼓励因材施教,提倡教师对学生进行单独辅导,实行一对一教学,对做出突出成绩者,要及时给予表彰或奖励.5、抓好中、高考工作。毕业班任课教师要根据学科及学生特点,采取扎实有效的措施,努力提高所教学科的及格率、优秀率、平均分,提高毕业生的综合素质。(四)体卫艺工作成立体育达标领导小组,制定体育达标制度,做好成绩记录工作,抓好“两操”、“两课”。落实学生防近措施,认真做好眼保操,加强学生传染病的预防。艺术学科要充分挖掘校内外教育资源,因地制宜开展经常性的、丰富多彩的艺术活动,要拿得出拳头产品,要积极参加各级各类竞赛,争创好成绩。劳技教
11、育要让学生去亲身体验,去感悟,适当开辟学生自己的实验地,培养学生的动手能力和科学素养。课外活动要定时间,定地点,定人员,活动前有计划,活动中有备课,有检查,活动后有总结。(五)教师队伍建设1、提高教师的思想道第素质,深入开展以“志存高远,爱国敬业,为人师表,教书育人,严谨笃学,与时俱进”为核心的师德教育,增强教师忠诚于教育事业的责任感、使命感,提高实施素质教育的自觉性。2、建立教师业务评价体系,调整和完善教师考核方案及各项规章制度,加大考核力度,奖勤罚懒,奖优罚劣,按章办事,期中或期末考试时,每个年级的学科综合成绩排名倒数第的班级,要免除该班班主任职务。3、严格师德考核评价制度。通过领导评价、
12、教师互评、学生评议、家长反映等方式,多角度、多侧面、全方位地了解教师执行教育法规、遵守教师职业道德规范等方面的情况。4、加强班主任队伍建设和管理。健全和完善班主任岗位职责、工作条例,实行班主任职位选聘制,努力打造-支责任心强、工作能力突出、富有爱心的班主任队伍。完善班主任考核评估机制和“优秀班主任”、“文明班级”等评选制度。公正客观地衡量班主任工作,激励班主任积极主动地开展工作。(六)各学部工作重点1、高三年级以高考为主,努力提升教学质量,全面提高学生素质,争取教育教学质量的新突破,1本科率应达到XX水平,2)明年必须超过XX,3)后年必须达到XX水平。2、高二年级抓好学生管理.,严控学生两极
13、分化。3、高一年级严抓学生良好行为习惯的养成教育,下大力气为三年后做好准备。4,初一:年级以中考为主,1)今年学生成绩应达XX学校学生的平均成绩。2)明年的成绩必须要高于平均成绩。3)后年必须达到前三名,进入第一方阵。4)达到基本录取分数线,同时,升入本校高一的学生不少于75%o5、初二和初一年级要抓好学生的管理工作,稳步提升学生成绩,强化学生养成教育。6、小学部要突出学生特长,强化学生养成教育,积极开展丰富多彩的文体活动,让学生养成热爱学习的习惯,促进学生健康成长。1)期末考试成绩必须达到领先水平。2)升入本校初中的学生不得低于85%。3)升到初一后,上学期学生考试成绩必须高于我校署假招收的
14、外校学生水平,同时,前10%的学生,本校学生不低于80%。(七)招生工作1、20XX年度在校生人数要达到5000人;2、20XX年全年收费达到XXXX万元:3、实行全员招生和全时招生制度:(八)后勤、安全管理工作1、后勤人员要努力学习党的教育方针政策,学习财务工作有关法规、法令,坚持正确的政治方向,坚持为学校、为师生服务的宗旨。2、要履行购物审批手续,购物单据必须有正式发票、审批单和入库单等,缺一不予报销,同时,应有经手人、证明人、校长批示方可有效。3、加强卫生工作:划分卫生区,实行承包制,不论学部11生区、专人管理区、部门卫生区等,每天至少清理一次,出台检查标准和可行方案,随时检查或抽查,检
15、查结果与部门负责人的工资挂钩,每月及时进行奖惩。4、餐厅管理工作:加强人员管理,做好安全工作,树立服务思想,保证师生员工80%以上的满意率,保证餐厅工作规范有序,实现餐厅管理效益化,所购食品性价比高,对所购物品实行公开招标,坚持每月财务公开制,接受学校随时检查。5、改革工资核算工作:各学部及部门每上报所属人员的工作量,由财务处负责核算,报校长及常务副校长审核,各学部不再自己核算工资,特殊情况由学校负责人书面说明。各部门干部实行定量工资,无特殊情况,每月工资不得增加,必须增加时,必须由校长、常务副校长签署的奖励方案,并交由财务科核算。6、严格财产管理制度(1)对学校财产全部进行登记、建立台账。(
16、2)严格出借手续,损坏照价赔偿。(3)建立班级、各部门、各房间的财产登记和管理制度。7、认真抓好安全教育工作,防患于未然:(1)定期开展消防安全、预防地震等安全演练活动。采取多种形式,开展交通安全、食品安全、消防安全、用电安全、校园活动安全、预防传染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐班安全等方面的教育和安全演练,有效防范不安全事故的发生。(2)牢固树立“安全第一”的观念,层层落实安全责任制,增强师生的安全防范意识和自我保护意识,健全学校安全检查制度、监督制度,实行假周老师制度,值周老加要准时到岗,履行职贡,做好检查记录,切实预防学生伤害事故发生,维护正常的教学秩序。(3)坚持门卫值班制度,要求规范值班,标准值班,