2024年度医院纪检监察工作计划-2篇.docx

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1、2024年度医院纪检监察工作计划2篇第一部分：工作总体安排1 .建立健全纪检监察工作体制机制- 加强纪检监察部门建设，提升纪检监察干部队伍素质。- 完善纪检监察工作制度，严格执行纪检监察程序。- 加强纪检监察工作与相关部门的协调配合。2 .推进廉洁风险防控机制建设-深入开展廉政风险评估，查找风险点，研究制定相应防控措施。-强化对重点岗位和关键环节的监督，建立并完善工作台账。-定期组织纪检监察干部开展廉洁风险排查和整治工作。3 .加强纪律教育和警示教育- 定期开展廉洁警示教育，提高职工廉洁自律意识。- 深入开展违纪违法案例分析，加强纪律作风建设。- 加强对新职工的廉洁教育，确保新员工入职前后都接

2、受规范教育。第二部分：具体工作内容1.高风险岗位和关键环节监督-对医院行政人员、财务人员、采购人员等高风险岗位进行特别重点监督，确保廉洁用权。-加强对药品采购、设备采购等环节的监督，防止贪污腐败行为。2 .加强对重点项目的跟踪检查-对医院规划建设、医保费用使用、科研项目等重点项目进行跟踪检查，确保资金使用合规。-加强对医疗器械、药品进销存等重点领域的监管，防止违规行为。3 .强化对违纪违规行为的查处-加大对违纪违法行为的打击力度，坚决查处一批典型案件，形成震慑。-加强对职工信访举报和群众意见反馈的审查处理，保护举报人合法权益。4 .加强对院内腐败行为的专项整治-组织开展院内腐败问题的全面摸照口

3、专项整治行动，重点查处腐败分子。-完善个人财产申报制度，加强对领导干部及其亲属的财产来源调查。5 .提高纪检监察工作效能与服务水平- 加强与相关部门的合作，形成合力，创造良好的工作环境。- 积极参与医院改革、制度建设等工作，为医院发展提供有力保障。- 加强对医院纪检监察工作的宣传，增强纪检监察的舆论引导力。第三部分：工作实施方案1 .制定年度纪检监察工作计划。根据医院发展定位和工作实际，制定2024年度纪检监察工作计划，明确重要工作要点和时间节点。2 .强化案件查办工作。加强对违纪违法案件的查处，并通过典型案例的通报，加大对违纪违法行为的警示教育。3 .加强对风险岗位的监督。加强对风险岗位的摸

4、底排查和监督检查，建立风险防控机制，防止腐败问题的发生。4 .开展廉政风险评估工作。通过对医院各项经费支出、收入来源等进行评估,找出廉洁风险点，采取相应措施进行防控。5 .加强纪检监察干部队伍建设。加强纪检监察干剖3的培训和学习，提高纪检监察能力和业务水平，提升工作质量。6 .开展廉洁教育和警示教育。定期开展廉洁教育培训，加强法规和纪律教育，提高全体职工的廉洁自律意识。7 .加强纪检监察工作与相关部门的协调配合。加强与审计、监察等相关部门的沟通与协作，形成工作合力，共同推进医院纪检监察工作。8 .加强对重点项目的审计检杳。加强对医院资金使用情况的审计检查，确保重点项目的资金使用符合规定，防止违纪违法行为。9 .定期开展风险排查和整治行动。定期开展对医院存在的风险点的排杳工作，加强对整改落实情况的督杳，确保风险防控工作有效实施。10 .加强纪检监察工作宣传工作。通过宣传报道、会议培训、网上公开等方式,增强纪检监察工作的知晓率和参与度，推动工作的顺利开展。以上为2024年度医院纪检监察工作计划的基本内容和实施方案，要求各级纪检监察部门按照计划要求，结合具体的工作实际，制定切实可行的工作措施，确保工作的顺利推进。同时，要加强对计划执行情况的监督和检查，及时发现并解决工作中的问题，为医院的发展提供有力的纪检监察保障。