2024年上半年组织部机关党建工作总结.docx

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1、2024年上半年组织部机关党建工作总结根据要求,现招组织部上半年报机关党建工作情况总结报告如下.一、工作开展情况上半年，部机关党委结合党纪学习教H和省委巡觇祭诙工作，开展“机关党建提升年”活动，推动党建和业务工作深强融合,有效保障组织工作高质贸。(一)对标对表抓短范.是抓制度规范,召开部机关全面从严治党、机关党建、&识形态工作专国会议，修订部领导班子全面从严治党主体货任清的小，制定关于进一步加强意识形态工作的具体措施，开展党建、意识形态工作专项自森，进一步完善四础台账、健全基本制度、规范工作流程。：是抓加织规范。墙加补选机关党委委0，进一步理顺联贵分工.优化组织设置.吸收多名优秀年轻干部也任支

2、部委员,配强党务队ffi。三是抓学习规范.修订组织部“第一议腮”学习制度？,健全埋论学习中心组学习、全体党讪佻体学习、党支部学习、党小组学习、党员自学“五级联学”机制，组织开展集体学习X次，扎实开展党纪学习教ff，举办读书班，开展警示教育，IM绕党纪党规、全面从严治党、党建羽领乡村振兴、长三角一体化发展等专胞开展学习研讨X次，组织党员围绕强党性重担当认真交流.(二)党业融合促发展.是紧紧眼绕中心。以学习彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作.申要讲话、指示批示精神为主城，各党支部开展务虚交流、献计献策，组织党员承诺践诺事项X条，实施址工信息争先行动，祖工信息排名蝉联全省笫一.二是建设过便队伍

3、.举办全巾组工业务培训班,开展“领导干部来讲座、组工干部上讲台、好书共同读起来”系列活动，举办学习中国共产党纪律处分条例、组织工作数字化转型以及教行、基建、金融知识等专题讲座,共读X、X等竹端，开展国防教育活动,瓶发干部学习热情、营造良好学习氛阚.三是枳极机务群众.加强与联系村社区共治共建做好包村定点帮扶，推动全体党员到社区报到，开展志愿取芬活动,引导党员参与基层治理、为科众办实事.践行“四下掂层”优良传统，就朝将带头到X现场办公，解决村里发展和群众身边难题，三)创先iMMM牌一是创建模范机关，紧扣“政治型学习型、岛/3W泊旦、活力Sr要求，认真制定创建工作方案，抓好方案纲织实施,充分运用“1

4、+5工作法”.以“主SS党日”为主线，推进部机关在“理论武装、政策学习、业务培训、服务酢众、自身建设”方面不断捉开。常态化抓好创建、申报、舂评工作。:是传承组工文化，理您“政治性、实践性、人文性、先进性“，传承发展蛆工文化,建设部机关组工文化立传阵地,到市党性党风党纪教育馆开展现场教育.发挥组匚干部能动性创造性,开展嵬工干部X文艺活动.创作外等文艺作品，以党员个体活力的增强,推动党组织整体活力增强，营造公道正派、团结和谐、产出活泼、枳极向上的机关人文环境.三是打造特色品牌.开展“一单位一品牌”“一支部一特色”创建活动，结合组织部门工作职能，枳极打造部机关党建品牌，加演经验总结提炼宣传,在X机关

5、工委精心指导下,撰写报送X锻造过硬党员干部队伍信息,在X刊登推介.二、存在问Ie及原因(存在向Je一是理论学习水平还Ii提高.理论学习以新时代党的创新理论为主.在组织党员干部读马克思主义经典著作、悟马克阳主义基本区理，深入系统了解党的历史上安排还不膨多.推动党史学习数有常态化K效化上还需加强，二是支部工作员*5雷提升.各党支部之间的规范化标准化建设水平和创建工作还存在不平衡的现象，平时安排工作、开展活动更多的足依就部机关党委统湘詈组织：党建工作责任制需要进一步坚持和完善,支部书记、委员作川发挥不均衡.履职责任缁要进一步压实.三是模范部门建设还需加强.近年来新进部的年轻干部较多，系统性、专题性的

6、部史部风教将开展还不够多：党员淡心谈话制度落实得还不够好，存在“谈工作多、淡出比少”的问题，（二）原因分析一是斗争精神还不够强真管其产、敢管敢产、长管长产的蜕气和韧劲还不修足.在压力层层传导、压实党建工作责任上，得促力度还不盛大，跟踪问效不好多,没有很好地把柠记抵、撼书记”的党建出任抓到底，二是创新意识还不足.面对新同即新矛桁，大胆解放思想、打破思维定势的勇气不足，缺少更加精准科学的措施办法加以破解，”重点工1出精品、特色工作有亮点、常规工作创一流的”的标杆拉得不够高.HAM务发JR还有作宛对机关党建工作在眼务保障新时代党的建设和用织工作岛项鼠发展中,如何将组织工作转化为发展优势缺少系统性研究

7、和长远性现则。三、下一步工作打重下半年，部机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想.为指导，以创建模范机关为总抓手，深化”机关党建提升年”活动，推动各项工作提侦增效，一是实“政治能力提升行动”,把党的政治建设理在百位，洸入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义期想.加强组工干部队伍的对党忠诚敢育和政治训练,切实引导党员干部把史心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”体现在整决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在题职尽货、做好本职工作的实效上体现在党员干部的“常言行上，践行“忠诚为党护党、全力兴党强党”的根本使命要求。二是实*“理论水平提升行动”.巩固深化E超段育成果.落实“第议题”学习制度，及

8、时跟进学习习近平总书记破新堂要讲话、指示批示前神,中央和省市圣大决策、会议、文件，制定关于进步提高部领导班子理论学习中心组学习侦累的具体措施#,饵月至少开展1次集体学习，聚焦学习费彻习近平总行记关于党的建设重要思想，困绕干部、人才、党建等专也.每季度至少开展1次集体研讨.三是实*“专业能力提升行动”，持续开展“领导干郃专即讲座”“组工干部上讲台”“好书共读”活动，部君实施祖工信息创优行动，加演组织工作各项政策法规的教育培训，定期开展业务能力利试、知识竞赛、技能比武，不断提升专业知识、专业能力、专业精神，培养干部做精通专业的“多面手”.四是实*“支部建设提升行动”.扎实推进各党支部标准化规范化建

9、设.福突建设坟治功能张、支部班子强、党员队伍强作用发挥强“四强支部”，督促党支部委员、党小坦长认口粒联.规范开展“三会一课”、殂织生活会、主题党日，做好党的收缴党员发展工作。推动支部活动方式创新,打造“X”“X”等支部特色工作品牌.五是实施ia工文化提升行动”,结合党纪学习教H,组织开展部史部风教竹，邀活老组工干部讲传统，开展“如何在潜心实学中强党性、明方向”“进组织部为什么、花岗位上干什么、和其他人比什么”大讨论,推动年轻同志学习遵守组工干部行为班短和“十严禁”纪律要求,领悟“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新”深刻内涵.关心干部健康成长，做好淡心谈话,开展心埋健康辅导，适时举办节日联欢体育比4等文体活动.营造良好机关飙If1.