2024上半年机关党风廉政建设工作总结.docx

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1、2024上半年机关党风廉政建设工作总结2024年以来，局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部普，紧扣党纪学习教育，统筹推进各项政治活动，扎实推进全面从严取得了新成效。现将有关情况汇报如下：2024年上半年主要工作及成效（一）营造风清气正政治生态.始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最大的政治，筑牢“四个意识”：扎实推进党纪学习教育，深入开展专题教育活动，切实把忠诚、干净、担当内化为政治素养、外化为实际行动：组织签订60份党内监督贡任任务清单，做到人人知责、明责、履贡，推动党内监督常态化,

2、长效化.（二）压实管党治党政治责任.认真胜行主体贲任，多次专题研究党风廉政建设相关工作，层层签订主体货任、监督货任、“一岗双货”货任书80余份，积极传导压力：落实述职述廉制度，内部公示40名领导干部述表述廉书面报告，接受广大党员干部的评议和监督：认真落实“一岗双灾”，严肃问灾3名领导干部，形成“有权必有责、有责必履职、股职必尽责、失职必追责”的强大族摄。（=）推动正风京纪持馔深入.深入开展变异“四风”问题留导检记坚决防止反加回潮：取集体座谈、个别了解、问卷调查等形式，区分不同层次，常态化、精细化调研掌握队伍整体思想状况：分期转发15起违反中央八项规定精神问题通报，重申清廉过节纪律耍求，向党历干

3、部、职工推送3000余条“廉洁短信”，促进党员干部作风大转变.（四）加强预防腐败系列工作.抓严纪律警示教白，把纪律警示教自作为第一道防线，组织观看系列警示教育片和典型案（事）件警示教育片共20场次3000余人次，组织机关9批540名党员干部到干部廉洁教育基地接受实地瞽示教育：抓廉政文化引领，深入开展纪律条例学习宣传教育活动，对50名领导干部开展任前廉政谈话，开展廉政教白课；坚持惩防衔接，杳找潦程设计和制度机制漏洞，扎紧织密制度笼子，筑牢岗位廉政风险“防护网”。（五）强化纪检队伍自身建设.多种形式学深悟透党的十八大以来党中央对党风廉政建设和反腐败工作提出的新想.想、新理念、新思路,新举措，深刻把

4、握纪检机关首先是政治机关的性质特点，守住纪检工作职员定位，聚焦监督执纪问责主责主业，貉合力力资源，枳极推进纪律监察工作。同时，强化自身监督管理，培养严实深细作风，坚决破除骄气、义气、小气、暮气，建设忠诚干净担当的纪检队伍，打造纪检监察品牌。二、存在的主要不足虽然在年度工作中取得/一定成绩,但对标新时代工作现代化战略新要求和党委的期望，党风廉政建设和反腐败斗毋形势依然严峻发杂，队伍中一些突出问题依然纠而更生、查而不绝，需要持续改进：（一）党委主体责任落实不到位.个别部门特别是领导班子成员，对落实党风麽政建设主体货任任务不消、职贪不明，落实党委主体於任停留在签订九任书上，定期听取汇报和专题研究推动

5、不够，没有实行台帐化管理，党委书记上党课制度不落实，没有做到失货必问、问责必严。（一）领导干部履行“一岗双费”不力.各级班子成员时分管联系部门的党风廉政建设检杳督促较少，“里业务轻党建”的现象较为突出，落实“四个亲自“要求打折扣，日常教育学习流于形式，谈心谈话、约谈根酣制度不落实，少数领导干部率带作用差，队伍廉政风险防控评估不细不实，对苗头性、倾向性问题不排查、不敏感.（=）违法违纪案件大幅上升.少数党员干部遵章守纪和严于律己的意识不强、群众观念淡薄，不收手、不收敛、不作为、乱作为，2名党员干部违法违纪被移送司法机关，违反廉沽纪律案件时有发生，典型案件被市纪委通报。（四）监督执纪工作不规范.仃

6、的发生重大违法违纪案件不及时E报，仃意瞒报、迟报、漏报，有的案件信访材料组卷不规范、内容不完整.（五）作风建设任务仍然艰巨.少数党员干部日常工作不在状态、生活不俭点、作风飘浮、办事拖拉等躺习恶习还不同程度存在，精神松懈、懒政总政、不作为、慢作为、乱作为，“四风”问题有所反弹等。三、2024年下半年工作总体思路下半年，局党委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神，紧扣市委工作部署，统筹推进党纪学习教育、党风廉政建设各项工作，驰而不息纠正“四风”，大力整治漠视群众切身利益的突出问题，深化巡察反馈问题整改，强化监制执纪何赤，推动全面从严、从严向纵深发展，为完成各项工作

7、任务提供坚强纪律保障。（一）坚定不移妻化政治设.政治建设是党的根本性建设，必须始终把加强政治建设置F首位。强化政治担当。旗帜宣明讲政治，始终把时党忠诚理r政治建设的首位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强忠诚教育和理想信念教育，树军“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决彻底干净用清流毒影响，出从1.j切破坏党的团结和桀中统领导的行为作斗争。演化政治监督.认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，坚决查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派，严格请示报告制度，牢记“五个必须”,严防“七个有之”，及时开展提醒、批评、教育、处理，促进化风成俗。强化党内生活。坚持以党章为根本遵循，持

8、续推进党纪学习学习教育常态化制度化，夯实理想信念根基：领导干部带头过好“双重组织生活”，认真落实“三会一课”、“三电一大”以及相关谈心谈话等制度：坚持和完善民主生活会制度，严守政治纪律和政治规矩，常态红脸出汗，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。（二）坚定不移强化正风肃纪.深入贯彻习近平总书记关于作风建设永远在路上的重要指示精神，以钉钉子精神，强力推进队伍纪律作风建设.坚持改进工作作风。深入开展“转作风、抓落实、树形象”活动，带头领导干部转变工作作风，卜.大力整治形式主义、官僚主义，切实纠正文山会海、检查考核、评比表彰、统计报表泛滥等问题，纠正浮在面上搞调研、闭门造车出政策、

9、对请示事项不研究不答更等问题，纠正不顾实际喀指挥、多头部罟乱折腾问题，纠正职货范围内工作议而不决以及弄虚作假、报喜不报忧等问题，纠正爱惜羽毛、回避问题、研懒无为等不担当不负贡问题，最大限度减轻基二和党m干部的负担，年内各类会议、文件同比要压减三分之一。坚持纠四风强作风。密切关注“四风”新动向、新表现，把监督检查中央八项规定精神及实施细则执行情况作为重要任务和经常性工作，查实有关问题的干部要在民生生活会上作自我批评,点名道姓公开曝光顶风违纪人员，持续释放严管泮查的明确信号，坚决防止“四风”问逸反弹回潮.坚持以人民为中心。亟点整治对待群众冷硬横推、不作为、乱作为等问题，对不负货、不办事、,慵懒散的

10、坚决清理问货，切实解决群众反映强烈的“微腐败”问题，重点查处利用手中职权“靠山吃山”,刁难群众、乱收滥罚、吃京卡要等问%（三）坚定不移强化纪律建设.“纪律建设”是党的建设总体布局中的一项“加强纪律数目。开展经常性纪律教育，将党章党规党纪作为业务培训、理论学习的必修课。突出警示教育的政治性，凡被查结的违纪违法案件，在本单位本部门开展警示教育、深刻反思，以案明纪，达到惩处极少数，数百大支数的或治效果和社会效果。加强日常监管.落实廉政谈话制度，凡党m干部提拔都进行廉政谈话，对盘点岗位党员干部经常教白提醒，时问题党员干部要开展爵示谈话或谑勉谈话：对社会交往复杂、存在重大家庭变故和矛盾、经常酗酒、长期缺

11、岗等迹象的党员干部，早提龌、早诚勉：开展廉政风险排查，每季度全面排查1次,重要点位、重要工作要及时排查评估，针对性制定防控措施，防患未然。加强严管蜉爱。坚持激励约束并重，凡严至违法乱纪的要严加查处、绝不袒护：对一般工作性失误或执法不规范的，多批评教育，适当处理。（四）坚定不移强化执纪审查.坚持无禁区、全置萩、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震摄，确保队伍风清气正。严格信访办理.畅通群众监督举报渠道，推进信访举报办理规范化标准化建设，做到定期跟踪、督办；规范问题线索“四类处置”方式，实名举报反映必须保护反映人信息，任核实直泊后及时回访反映人，收集听取相关意见。严格查处重点。重点查处六个方面问题：是

12、严两件处违反政治纪律政治规矩问题：二是严肃查处违反中央八项规定精神问题：三是严对直处选人用人上的突出问题；四是严肃杳处工程项F1.建设领域的权钱交易问题。严格运用成果。坚持通报曝光制度，充分发挥警示教育片、警示教育基地、违纪人员忏悔录的作用，实行案殂议、案警示，结合执纪审查督促发案单位整改问题、教育提醒.同时，加强廉政文化建设，传承红色传统文化，深入开展“传优良家风、树廉洁新风”系列活动，增强廉洁自觉.（五）里定不移强化管党责任.坚持把铁的纪律体现到日常、固化为制度、转化为自觉，不断深化标本兼治。层层压实主体贡任。牢牢抓住主体贪任“牛鼻Tn.落实层级化管理，细化责任清单，开展述道述廉,强化费任

13、制考核，强化监督检查，全覆盖开展提醒谈话，主动配合上级巡视巡察并整改问题.真正把党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双贲”落到实处。构建大监督格局。支持派驻纪检部门履职尽货，加强与政工、机关党委、审计、信访等部门协作配介，定期召开联席会议，通报有关情况，及时移交案件线索。强化制度建设。健全完善领导干部廉政档案制度，建立党51干部纪律作风档案：加强“不能腐”制度的研究和落实，做深做实廉政风险防控，及时梳理机制问也和制度漏洞，扎紧制度笼子:探索运用大数据、信息化手段强化权力运行监督,提高精准监警能力。（六）坚定不移夯实纪检队伍.打铁还需自身硬，执纪者必先守纪，律他并必先律己。勇于担当负贡。积极

14、探索派驻机构作用发挥的途径和办法,切实履行对驻在部门的监督贡任，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势“协调解决监察体制改革中出现的问题，加强对各县（区）纪检监怦工作的指导。加强业务建设。严格落实由大情况报告制度，规范统计工作：加强纪检干部培训教育，采取以会代训的方式对县（区）机关纪委书记、副书记培训不少于4次：积极参加市纪委举办的各项业务培训，选送纪检干部到上级纪检机关上挂学习.打造过硬队伍。严把纪检干部入门关，把政治过硬、忠诚干净担当的干部选配到纪检组织，配齐配强纪检F部。同时，要加强纪检干部监督管理，带头加强思想锤炼、党性锻炼、作风历练，主动接受各方面的监督,坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚、干净、担当的纪检铁军。同志们，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面落实各项决策部署要求，不忘初心、牢记使命，忠诚服职、扎实工作，奋力夺取新时代全面从严的新胜利！谢谢大家！