(六篇)派驻纪检监察组2024年工作总结及年工作打算汇编.docx

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1、派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作打算2023年，我组坚持以*为统领，深入贯彻党的二十大精神、二十届中央纪委全会精神，深刻领悟“两个确立”决定性意义，紧紧围绕区委、区纪委监委中心工作和年初制定的重点工作计划，依规依纪依法履行派驻工作职责，不断优化方法机制,完善内部管理，提高监督执纪和审查调查工作质效,较好地完成了各项工作任务。现将具体工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强自身建设，凝聚战斗力量一是“学”字当先，抓好筑基工程。首先是扎实推进政治学习。我组始终坚持将政治性贯穿各项工作，不断加强思想政治学习，巩固和提升党员干部“四个意识”，增强践行“两个维护”的自觉性和主动性。通

2、过参加党的*精神读书班、开展谈心谈话、专题调研，赴*、*党性教育基地等地开展党性教育，促使我组形成人人懂政治、处处讲政治、事事显政治的良好氛围。月中旬第二批学习贯彻*启动，我组全体党员干部共参加集中学习*次，党员集中培训*天，觉课*次，形成阶段性交流研讨材料*篇，学习教育的开展，推动党员干部党性得以提升，思想得以淬炼，为适应新时代纪检监察工作形势提供了强大的理论武装。二是“勇”字开道，抓好净化工程。按照委统一部署安排，我组全体党员干部参加了全区纪检监察干部队伍教育整顿活动。高质量完成各环节任务，认真开展对党章、党的*报告、习近平总书记系列讲话与重要论述等学习活动，及时做好学习笔记，严格开展自查

3、自纠，形成自查报告*份，问题台账*份，检视问题不足*个方面共*条，制定整改措施*条，明确整改目标和时限，结合日常工作压茬推进整改；撰写心得体会*篇，党性分析报告*篇。教育整顿期间，按照领导小组要求，在全体党员干部中开展了纪检监察干部打探干预跑风漏气问题专项整治、纪检监察干部不当交往行为专项整治，通过领导点、同事提、自我查相结合的方式，为每一名党员干部来一次全方位政治“体检”，切实展现刀刃向内、自我革新的勇气。三是“干”字为要，抓好机制工程。完善组内例会制度，将每周*固定为组例会日，一方面对上周工作进行小结分析,另一方面部署安排下周工作重点，做到承上启下，方向明确；开展“独立工作法”，即在与其他

4、同志不交流沟通的状态下，组内每个同志单独对同一线索（案件）进行思考、梳理，会上逐个提出处置思路和方法，统筹择优采用，不仅增强了干部工作责任心，同时也有利于激发个人思维潜力和首创能力。（二）立足主责主业，忠诚履职担当一是日常监督精准全面。持续推行“一两双双”工作机制，制定监督清单*份，对驻在单位照单监督、照单检查，梳理廉政风险点*个，出台管控措施*条，建立正负权力清单台账*项*条；年初，对*家驻在单位主要负责人共*人开展廉政谈话，*月上旬对*家驻在单位领导班子成员及中层正职共*人开展集体廉政谈话；针对关键岗位、重点工作开展主动约谈*人次；对新任职干部发放任职提醒*人次；对落实中央决策部署和习近平

5、总书记重要指示批示精神监督检查*件次，发现问题*个；开展常规性基层调研*次，发现问题*个，提出整改应对措施*条；加大节日期间行为监管，开展节前抽查*次，下发清廉过节通知、提醒*次；根据日常监督及办理的线索（案件）性质、类别，有针对性地下发纪检监察建议*份，截至目前各有关单位和个人均已完成整改落实。二是专项监督尽职尽责。为落实区委、区纪委决策部署,加快推进*建设，我组积极响应配合全区各项阶段性重点工作，切实履行好监督护航职责。*月开展“*”优化营商环境专项监督；*月开展黄河流域生态保护和高质量发展专项监督；*月开展加强“清廉村居”建设、乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治；*月开展煤气安全使用

6、专项监督检查和停车场领域专项整治活动；*月开展领导干部违规插手干预招投标专项整治、违规吃喝问题专项整治、乡村建设盲目造景监督检查。此外，我组还积极配合开展全区医药领域腐败问题集中整治，为净化医药领域政治生态提供力所能及的支持。三是执纪处置严格高效。按照“先急后缓、保证重点”的原则，对线索和案件进行综合分类、分段处置，强化证据意识、程序意识、法治意识，全面深入、安全稳妥、果断高效地处置问题线索，收到了良好效果。截至*月中旬，我组共处置问题线索*件（其中协助其他室处置*件），已办结*件，其中立案*件，结案*件，给予党纪政务处分*人，其中开除党籍*人，党内警告*人；运用监督执纪“第一种形态，处理*人

7、。（三）落实“四敢”要求，深化履职成果一是提高一线调研精度。按照委办公室关于践行“四敢”要求开展“深学习、实调研、抓落实、求突破”活动工作方案精神，今年，我组选取*个小切口，聚焦群众关注度较高的*领域热点难点问题，从*利益出发，顺藤摸瓜，循序渐进，开展“体验式”、“沉浸式”调研，发现*等问题*个，形成调研报告*篇，帮助解决*、*、等三个区域*等问题*项。二是提高监督执纪温度。将思想教育贯穿监督执纪和审查调查全过程，通过向问题当事人讲政策、说道理、指出路，帮助当事人更加全面反思自身，更加深刻地认识错误，推动了线索处置和案件办理高质量开展；为充分了解受处理、处分人员思想工作动态，激励干事创业热情，

8、我组以多种灵活方式高质量做好回访教育工作，全年共开展回访教育*人次,有效传递了组织对他们的关心关爱，并得到回访人一致好评,充分实现了政治效果、纪法效果、社会效果的相统一。三是提高政治监督深度。为全面掌握驻在单位政治生态,今年*月份，在委统一部署下，我组选取一家国有企业作为政治监督活页建设试点，并于*月底圆满完成。*月中旬，对*家驻在单位全部完成政治监督活页线下部分建设并上传至监督贯通平台。政治监督活页的建设，进一步延伸了监督执纪触角，推动日常监督工作不断升华，对于深入了解驻在单位管理运行状况，摸清政治建设底子，开展靶向监督提供了清晰方向和重要参考。二、存在问题总体来看，我组虽然按照年初制定的计

9、划圆满完成了全年工作任务，取得了较好的工作成效，但是，面对日益复杂的斗争形势仍然任重道远，与新时代、新征程对纪检监察工作的要求还存在很大差距，工作标准和水平还有较大提升空间，突出表现有以下几点：一是监督能力有所欠缺。对驻在单位党组织、党员干部日常监督手段较为单一，局限于参加会议、查阅资料等常规形式，勇于开拓意识不够强，日常监督成效有待提升。同时，由于队伍建设、任务体量等各种因素制约，日常监督工作时紧时松，往往不能一竿子插到底，未形成稳定的常态。二是工作机制仍需健全。与驻在单位日常沟通联系不够密切，除主动约谈、廉政谈话等规定动作基本达标外，其他形式的沟通较少，一线调研深入驻在单位的频次不高，对有

10、关单位管理运行情况多停留在局部或外在，缺乏对驻在单位工作细节的了解。三是作风建设亟待提升。干部队伍啃硬骨头的韧劲不强,从线索办理情况来看，发现驻在单位班子成员问题线索较少,深挖细挖问题根源的主观能动性发挥不够充分。三、2024年工作思路2024年，我组将继续立足监督首责，紧紧围绕全区中心工作，以纪检监察干部队伍教育整顿以及学习贯彻二十大精神为契机，大力转变思想作风，健全制度机制，提升能力水平，为持续巩固、扩大监督执纪成果不懈努力。（一）强化理论武装，补足精神之“钙”坚持一以贯之的精神，将学习贯彻*作为当前和今后一个时期极其重要的工作来抓，严格按照委统一部署安排和*实施方案，积极参加各种形式的学

11、习活动，读原著、学原文、悟原理，大兴调查研究之风，坚决把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿于学习教育始终，做到学思用贯通，知信行统一，真正将*成果转化为推动工作的强大力量。同时，要抓住支部主题党日、主题廉政教育日等有利时机，不断深化党的二十大精神、二十届中央纪委二次全会精神的学习，确保派驻工作的各方面、各环节始终沿着正确的政治方向前进，始终符合党的要求、时代需求和人民期盼。（二）锐意开拓进取，夯实能力之基立足监督基本职责，提高日常监督能力。在政治监督活页建设基础上，深刻总结各驻在单位的廉政风险、薄弱方面，丰富日常监督方式方法，从不同角度“透视”现象、发现问题。要加大一线调研工作力度

12、，发扬实事求是的工作作风，客观全面反映情况，真诚恳切提出意见，千方百计解决难题。要推动提高政治站位，始终把政治建设摆在突出位置，对驻在单位学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神的关注不降温，贯彻落实党中央和省市区重大决策部署的监督不松劲,切实发挥好监督保障执行，促进完善发展作用。要继续加强业务学习，不断深学细研党章党规党纪和国家法律法规，用好纪法“两把尺子”，努力提高规范化、法治化、正规化水平。（三）自我净化完善，强健作风之骨作风建设永远在路上。新时代呼唤新作为，作为党的忠诚卫士，我们要持续加强纪律作风建设，将勇于自我革命的精神坚持到底。打铁还需自身硬，下一步，我组将积极推进纪检监察干部队伍教育

13、整顿成果转化和运用，健全管理制度,完善运行机制，切实防控风险。要结合*的开展，把纯洁思想、纯洁队伍作为突出方向来抓，以提高干部队伍政治领悟力、政治判断力、政治执行力为重要落脚点，促进纪检监察工作始终保持高度的政治性，维护忠诚干净担当的纪检监察队伍形象。要严格落实纪检监察干部“十严禁”要求，坚决做到对党忠诚、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，坚决防止跑风漏气、以案谋私等问题，以坚定意志坚决防治“灯下黑”。要大力弘扬党的优良传统，勇于攻坚克难，锐意进取，发扬钉钉子精神，锲而不舍纠治“四风”，激浊扬清，打造一支政治素质硬、专业能力强、斗争水平高的纪检监察铁军，以更加昂扬的姿态，更加充足的干劲，为*建设注

14、入源源不断的智慧和力量。派驻纪检监察组2023年工作总结及2024年工作计划根据委机关办公室关于做好2023年工作总结及2024年工作谋划的通知要求，现将我组2023年纪检监察工作总结及2024年工作计划报告如下。一、2023年工作总结（一）提高政治站位，强化政治监督。一是开展各级重大战略部署落实情况专项监督。聚焦“三新一高”、黄河重大国家战略、乡村振兴、营商环境、作风建设，用好“一台账、两清单、双责任、双问责“监督机制，督促驻在部门单位根据职责分工制定责任清单，结合清单任务定期召开专项监督调度会、汇总工作进展情况、研究部署下阶段工作，今年以来，先后召开专项监督调度会议X次，开展监督检查X次，

15、发现问题X个，制发监督提示函X份，现场督促整改问题X个。二是高标准建设政治监督活页。将政治监督活页建设与政治生态调研相结合，通过对X名班子成员开展廉政谈心谈话、对X名党员干部开展提醒谈话、定期会商研判、定期反馈问题、下发提醒函等形式，督促班子成员发挥“关键少数”带头作用、切实履行“一岗双贲”；深入排查廉政风险点，完善廉政档案，建立驻在部门单位线上线下活页和X名副科级干部廉政档案，全面掌握驻在部门单位基本情况及各方面存在的问题。三是监督推动主体责任落实。督促驻在部门单位健全全面从严治党“三张清单”，紧盯领导班子权力运行、制度执行和责任落实将驻在部门主体责任以清单形式明确，通过加强监督推进，倒逼党

16、委（党组）种好责任田；完善廉政风险清单，制定党风廉政建设评价办法，评价结果作为高质量发展综合绩效评分的重要依据。全年参加“三重一大”党组会X次，审核报备资料X项，累计发现问题X个，约谈X人次。四是督促“第一议题”制度落实。把督促落实“第一议题”作为“小切口”，督促会前列出“第一议题”、会中真学细学并提出落实举措、会后及时跟进落实。全年共督促驻在部门单位落实“第一议题”X次，督促开展研讨交流X次。（二）延伸监督“探头”，做实日常监督。一是全程化开展嵌入式监督。全程参加“三重一大”事项党组会，全年参加有关会议X次，发现“第一议题”落实不到位、议事决策不规范等问题X个并督促整改落实；全程参加党风廉政建设会、民主生活会，与驻在部门专题研究党风廉政建设工作X次，参加有关会议X次，现场提出意见建议X条。