【写材料用典】不履邪径不欺暗室.docx

《【写材料用典】不履邪径不欺暗室.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【写材料用典】不履邪径不欺暗室.docx（5页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、【写材料用典】不履邪径，不欺暗室【例文】古训有言：“不履邪径，不欺暗室。”短短八个字，其中蕴含深刻哲理与智慧，告诫人们无论在明处还是暗处,都应坚守正道，秉持诚实无欺、行为端正的良善和原则。人生既有鲜花盛开的坦途，也有充满诱惑的歧路。（中国纪检监察报君子慎独不欺暗室）【典故】出自道教经典太上感应篇，是道则进，非道则退。不履邪径，不欺暗室；积德累功，慈心于物；忠孝友悌,正己化人。【释义】意思是，不走那些歪门邪道，不在别人看不见的地方做坏事。【赏析】中庸说：“君子戒慎乎其所不睹，恐惧乎其所不闻。”意思是说，君子在无人看见的地方也要小心谨慎，在无人听得到的地方也要恐惧敬畏。历史上，很多清官廉吏循正道、

2、行正气，清白为官、勤政为民。春秋时期晏婴，以廉洁著称，强调“廉者，政之本也”，从不接受任何形式的礼物，无论是赏邑、住房还是车马衣物，都一概谢绝。清代廉吏叶存仁律己甚严，甘于淡泊，清廉自守，两袖清风。一次离任时，部属临别赠礼，为避人耳目，特半夜拜谒。叶存仁十分感慨，但决然不受，并赋诗婉拒：“月白风清夜半时，扁舟相送故迟迟。感君情重还君赠，不畏人知畏己知。”明代学者方孝孺认为：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾短，亦不出大格。”严于律己，归根结底是一种对民心、法纪、权力、道德的敬畏，是一种理想人格的追求。有了这种敬畏之心，才能抵挡住名利地位美色的诱惑，时刻保持清醒的头脑，始终做到自

3、警自省，淡泊名利，洁身自好，不越雷池。中国共产党人始终以严的要求俄造党员队伍，刘少奇在论共产党员的修养中指出：“即使在他个人独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，他能够慎独，不做任何坏事。”新时代新征程，党员干部要自觉上好党性锻炼的“必修课”，修好共产党人的“心学”，筑牢思想防线，系紧“纪法扣”，拧紧“安全阀”，自觉把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则。【用法】主要适用于纪律教育类、警示教育类讲话，侧重强调严于律己，教育引导党员干部永葆勤政为民、清正廉洁的初心本色。某企业在2024年清廉国企建设工作推进会上的发言尊敬的各位领导，同志们：全面建设清廉国企是国有企业坚持党的领导、

4、加强党的建设、全面从严治党向纵深推进的必然要求，是深化国企改革、增强企业竞争力、推动企业高质量发展的内在需要。*集团党委聚焦“全面建设清廉国企，争当国有企业清廉单元建设标杆”，把“清廉”贯穿公司治理的全过程，多维发力将加强党的领导有效融入公司治理，为推动企业高质量发展注入澎湃“廉动力”。坚定不移推进从严治党。强化政治监督。*集团坚决扛牢“两个维护”重大政治责任，以强有力的政治监督推动各级党组织自觉坚持党的领导，切实加强党的政治建设，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化，做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，严促第一

5、议题”制度落实。各级党组织把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，把学习成效体现在公司发展的生动实践上来，使广大党员在党旗引领下团结成“钢”。严明纪律保障。坚持党性党风党纪一起抓，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，既让铁纪“长牙”发威，又让党员干部醒悟知止。严格执行党的各项法规制度，严肃查处违规违纪问题，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严肃政治生活。坚持“一周一厂部、一周一检查、一周一讲评”，督促各基层党组织抓实抓好“三会一课”、主题党日、民主生活会等，时刻噢醒党员的身份意识，切实把党的组织纪律性深植党员干部头脑，做到政治素养与

6、职业能力相匹配，思想建设与改革发展相融合。夯实清廉基础。以党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设等为抓手，从评价内容、考核要素、责任部门等方面细化39项标准，推进全面从严治党向基层党组织延伸。将清廉国企建设情况纳入党建和纪检工作例会重要内容，坚持目标同向、行动同心、工作同频，做到月有部署、季有亮点、年有考核，推动清廉国企建设走深走实。坚持不懈推进从严治企。“清单+闭环”一督到底。实施监督执纪清单化管理，进一步完善涉纪信访工作、日常监督和节点监督、重大部署与专项监督、督查督办四项工作台账，实现工作项目化、项目清单化、清单责任化。对监督检查过程中发现的问题，强化跟进反馈，直至整改完成，形成“发

7、现问题一提出建议一推动整改”的工作闭环。”答题+协作”靶向发力。以出题作答的形式对基层纪检委员队伍实施派单化管理，使人人肩上落责任、个个头上有任务、项项任务要结果。统筹指导专兼职纪检队伍和协调政工部、企管部、审计部、财务部等各方监督力量，同题共答，形成常态长效监督合力。“督责+完善”融入治理。从业务流程、管理权限、制度机制等方面入手，及时梳理监督中发现的普遍性、倾向性问题，明确责任主体，追根溯源，限期改进，动态跟踪。把对事监督与对人问责结合起来，推动监督单位恪守职贲权限，促进企业治理能力和治理水平有效提升。坚决有力推进从严治吏。紧盯“关键少数”。加强对“一把手”和领导班子监督，让各级领导干部时

8、刻感受到有权必有责、用权受监督，自觉带头廉洁自律，带头分析研判问题并落实整改。紧盯“人财物、产供销”等重点岗位、把准权力运行的关键环节，形成全面覆盖的高效监督网。狠抓“四风”纠治。坚持问题导向，采取明察与暗访相结合、节点监督与日常检查相结合等方式，持续深入纠治“四风”。严肃处理对“四风”问题视而不见、纵容包庇的相关负贲人，以严甯问责为手段问出正气、问出干劲、问出实实在在的良好风气。一体推进“三不”。紧盯小微权力运行，着力整治不正之风，严查吃拿卡要等“微腐败”以及侵害员工利益行为，精准运用“四种形态”监督执纪，切实筑牢“不敢腐”堤坝。及时更新中层管理人员廉政档案，实施“绿、黄、红”标识监管，根据

9、表现适时约谈提醒，预警纠偏。完善廉政预警和内控防范机制，深入开展廉洁风险点排查。坚守本色推进从严律己。旗帜鲜明讲政治。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把严守政治纪律和政治规矩作为第一标准，严守权力边界，严防用权风险。按照教育整顿要求，绷紧纪律规矩之弦，争做清廉国企建设的实践者、示范者、引领者。守正创新提本领。通过以会代训、以考促学等方式，不断提升专兼职纪检人员履职尽责能力。加强队伍建设整体谋划和考核评价，采取定任务、定责任人、定完成时限和结果评价的“三定一评”内管方式对专职纪检人员工作量化评分。巩固完善“台账管理”“派单管理”等内管措施，充分调动担当作为的积极性。正心正行严操守。始终把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯穿于队伍建设全过程，始终把“有思考的工作才有品质、有思想的行动才有力量”理念贯穿于监督全过程，切实筑牢廉洁防线，持续营造风清气正的政治生态和发展环境。发言完毕，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢。