干部培训班心得体会精选9篇.docx

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1、干部培训班心得体会精选9篇干部培训班心得体会篇一经过21天紧张培训，我们第二期中层正职培训班即将结业。请允许我代表全班25名学员，向各位领导简要汇报下在这短哲的3周时间里，在公司领导及石化管理干部学院领导老师的关怀指导下，班内25.名成员加强自主管理，经过三个模块（作用建设与党性锻炼、管理创新一石化视野、领导力与执行力提升）学习，刻苦思想，认真象悟，150余学时，取到了许多真经。有些是我们日常工作作法得到了理论支捽，有些是我们的一些想法得到了印证，有些是我们又发现了一些“捷径”，这些必将指导我们以后的工作，使我们的工作思路更清晰.行动更有效，对更好地带好队伍益处颇多。提高素历，培养能力的H的已

2、经达到，充电作用明显，学员们普遍反映收获很大。本次培训我们认为有以下特点及收获：I、领导重视，准备充分，使得整个培训过程顺畅，收获很多从筹备到整个过程中，领导重视体现的淋漓尽致。方案准备，人员抽出，项目实施，领导对中间过程的关注，直至今天的课题汇报，许经理今天参加多们课题汇报及结业仪式，杨书记陪同我们到圣地感受延安精神，管理干部学院唐院长、林院长参加开班及课题研讨，时刻都让我们学员感受到公司领导及管理干部学院领导对我们的重视与关怀.整个过程非常顺畅，一环紧扣一环，我们感觉紧张的同时又有巨大的收获，感觉值得.2、研讨式教学及学员论坛与我公司规划目标紧密结合成了这次培训过程贯穿始终的一条主线，这条

3、主线让学m们始终在思考：哪些课程能为我所用？天津石化现状与先进管理理念及先进企业比还有哪些差距？我们如何迎头赶上？从哪儿入手比较合理？小组成员反发沟通探讨，小组间互相提醒补充，资深老院长（唐院长）画龙点晴的讲评，使我们收获许多。也许我们的课题汇报有些不成熟，甚至有些稚嫩，有些观点欠全面，但我敢说这是我们25人用心做的，是集体智慧的成果，哪怕只有一点对公司决策有所启示，我们也感到欣慰。另外探讨课题的同时“主业突出，结构优良，管理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现乂好乂快发展，成为中国石化的核心骨干企业”这个愿受深深印入我们中层正职的脑海中，自觉不自觉中达成了共识，必将形成了强大合力。3、延

4、安圣地之行收获颇丰。延安之行达到了作风建设和党性锻炼的目的，对我们是一次洗礼，感觉到了延安精神的博大精深，受到了一次深刻的革命传统教育，时树立正确的世界观、人生观、价值观，建立正确的理想信念非常有益。延安党校教授现场点评更是加大了参观学习的深度，如家风=党风，心动不如行动等简明扼要的理念将铭刻在心。通过理解原生态的延安精神（抗大精神、整风精神、南泥湾精神、张思德精神、只见公仆不见寸的精神），还收获了领导方法与领导艺术，处理史杂局面的规律等，这些规律性的东西在当今工作中尤其是面对电杂局面时更值得借鉴,如统思想，达成共识，群众路线，理论联系实际，务实创新等在延安精神中都有鲜明的体现。4、“悟”字当

5、头，收获巨大。开课伊始，我们就把“梧”字做为这次学习的一个基本方法，每堂课争取有所悟，通过听课悟理念，通过研讨悟方法、悟.思.路，通过延安之行悟精神、悟规律，通过拓展悟心得。“悟”字当头，争取做到刻苦学习，刻苦思想，学有所得，学以致用，尤其是如何学以致用是全体学员经常思考的问题，“悟”出的东西必将进一步指导以后的工作，提高我们工作水平.5、团队精神，贯穿始终。我们这个25人的团队，一方面在学习，一方面在践行。25位同学令我感动，很快完成了三个转变（领导一学员，家庭一集体，工作一学习）投身于紧张的学习培训中，这里不再有职位高低，不再有任何陌生。年长的55岁，年少的36岁，年长者刻苦学习、刻苦思想

6、的精神不亚于年轻人，年少者尊敬老者，学习课程同时积极向老同志学习，学习他们的长处，学习他们的悟性，互相学习，互相提i,互相探讨。最让我们难忘的是延安至西安的三个小时的旅途中，我们团队的每名成员都以延安精神引发的思考为题进行坦诚,真挚的演讲.大家所悟所得分享给大家，又碰撞出新的火花，同行的杨书记、延安党校老师都把生高评价慷慨给予了我们这支“团队我们展现了天津石化的良好风貌。取得这么多收获，与我们自身努力固然有关，但收获里浸透着公司领导对我们的关爱与期望，浸透着石化管理干部学院领导老册对我们的付出，浸透着公司组干部门的辛勤劳动，浸透着我们尊敬的老院长唐院长和班主任刘沁老师对我们学习和生活的具体关爱

7、。我提议让我们以热烈的掌声对各位领导和老师们的辛劳付出一并表示典心感谢!同时做为培训班班之长，我也要感谢组织和全体学员的信任，感谢我们的班委富兴经理、启超部长、立福拈记及卫忠部长，没有你们的付出，这个班不可能有这么大的收获，我也要感谢我们班的全体学员，没有你们的支持，我们的培训不会如此顺利、安全、收获.最后请允许我代表全班学员表个态：我们一定会以此次培训结束做为工作的个新起点，把学到的新理念、新知识、新方法结合本部门实际情况学以致用，全身心投入，把天津石化项目建设、改革稳定、生产经营三大任务完成好，真正使天津石化向“主业突出，结构优良，管理科学，文化先进，环境友好，企业和谐，实现乂好乂快发展,

8、成为中国石化的核心骨干企业”迈进，不箪负公司领导及管理干部学院领导、老师的期望。管理不在知而在行，请各位领导和老师看我们的行动吧！参加干部培训班心得体会篇二X年X月X日，我有幸参加了第X期党政机关正处级干部轮训班。虽然培训时间并不冗长，但是培训内容丰富合理。通过专题讲座、自学参考教材、“情景模拟”教学及到无锡现场教学等多种形式，从当前的国际国内形势和发展趋势、领导者应具备能力和素质、领导的艺术和领导的方法、新闻应对与网络舆情、职务犯罪与反腐倡廉、及情绪和压力的管理等方面给我们上了一次内容充实的干部成长的必修课。因此，时间虽短，但收获良多，小结如下：一是武装了头脑，更加增强了使命感和责任感。开班仪式上，吕校长向我们大家提出小“端正学习态度：善T学习，勤交流探讨：善读精品好书；联系实际思考：妥善处理工学矛盾等五方面的要求。所以这次培训以突出马克思主义理论学习的系统性，加强与现代化