“十一五“扶残助残先进单位推荐材料.docx

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1、劳动是公民的获本权利，残疾人与健全人样，享有.法律给予的,切权利，残疾人同样是社会物质文明和精神文明的创建者。就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位,参加社会生活的基础,搞好残疾人就业工作,对促进经济发展、社会进步和精神文明建设.具有束要作用.扶残助残是每个公民应尽的义务，从地税部门的，作职责来讲，就是要仔细做好残疾人就业保障佥的征收工作，为拙残助残尽一份力.“十一五”期间，区地税用共征收残疾人就业保障金万元.基中：年征收万元：20年征收万元；20年征收万元120年征收万元：20年征收万元.实现了从残疾人就业保障金独立征管到税费同征同管.实现广,税费申报同步、税费征收同步、税费管理同步、税费检

2、查同步、税费考核同步”的”五同步”征管模式.、转变观念强调主体在H常征管中，加覆残疾人就业保陵金政策和业务培训，教化全体干部职工深刻理解征收残疾人就业保障金的重要意义,克服“代征”的错误相识，坚固树立地税机关就是残疾人就业保障金征缴主体的正确观念.进一步明确残疾人就业保障金征管工作的:曳要性和必要性，坚固树立征收残疾人就业保障金与征税同等更要的思想,像抓税也一样地抓好、抓实残疾人就业保障金征管工作,充分运用地税征管模式和信息络资源平台以及完善的规费征收体系，发挥税收征管职能，提高残疾人就业保障金征收工作的总体植量和效率.在工作实践中,各分局坚持把残疾人就业保冏金作为地方税种来管理.做到税费同管

3、，从强化征缴主体地位的角度动身,持之以恒地开展残疾人就业保障金的宣扬工作.不定期召开缴戏人座谈会，收集徼费人的看法和建议，不断改进工作作风、服务方式，以优质、高效的眼务体系作为宣扬载体：结合税收支扬月，利用地税热战、站、新网媒体等加大宣扬力度，印制C云南省按比例支配残疾人就业规定等宣扬资料派发到各企事业单位和个体纳税户手中，连续在日报h电视台等新闻媒体刊登和播放残疾人就业保砥金征缴实施方法，提高全民缴纳残疾人就业保嫄金的懑识：在征收服务大厅放置宣扬资料，设立询问电话，耐性做好解答工作通过整体宣扬攻势，使社会各界、缴费单位和个人都能了解政策规定，有效增加了公民的缴费意识,强化了地税部门的主体地位

4、.二、管查并用提升质量充分利用税收征管优势,实施残疾人就业保障金等规费”五同”管理：呻相残疾人就业保障金征管工作与税收征管工作同申报、同征收、同管理、同检杳、I可考核，一是抓征收，实行规司“协税同管”,确保费款刚好足懒入库，室决杜绝压库、混库和搏用资金状况.二是抓检查，实行规的，随税同查“，堵塞征管漏洞.重点督促检查行政事业单位和企业残疾人就业保障金是否按期、按规定缴纳：抓好年度清算检查工作,以年度企业所得税汇缴清缴工作为契机,做到税费同兑同杳同消：狠抵清欠工作，深化调钝欠费的企业，了解企业的欠费的缘由、经昔状况、欠费金额，并重点加强欠费大户的管现，财欠费户进行清理归类，分类建立清欠档案，设置

5、专项管理数据库,启动信息监控手段,对欠费户清欠状况进行实时监捽.三是报力作形成齐抓共管合力.主动加强与财政、残联等部门的联系，建立残疾人就业保障金征缴例会制度，并常常深化各分局，进行现场办公，探讨和分析存在的白烟，探究征管阅历，协调工作关系，杉成工作合力，为推动成疾人就业保障金征藏工作起到了主动的作用三、健全制度发挥优势在牯研政策法规和业务学问的同时.充分结合全区实际深化基层企业事业胞位进行调研.熟识和驾驭状况,有针对性地制定出行之有效的残疾人就业保障金征收制度.一是建立了d领好负成制度上实行主管领球亲自抓，分管领导详细抓的方法，把残疾人就业保障金的征收工作纳入时各级领导的政绩考核内容之一，使

6、残疾人就业保障金的征收工作朝荷一个有支配.有步骤、有措施、有检查、有落实的方向发展.二是建立了目标管理考核费任制度h把残疾人就业保障金征收工作实绩纳入税收目标管理制度，实行“任务到人,责任到人，考核到人，嘉奖到人”的考核方法；三是建立了4征收台帐制度h根据各分局的税收征管范附划分戕疾人就业保障金征管范困，让基层征收单位做到对所征收的残疾人就业保障金帐帐相符、帐款相符.并用好了解缴费单位缴费状况：四是建立了4票据管理制度,严格根据税收票掘管埋制度进行操作，逐步把征费工作规范到征税工作的程序上来.四、提高服务营造城围在提高服务质量方面，始终把激快人满足不满足作为所做工作成败的IR要标准，我们以内强

7、求养，外树形象为宗旨，严格要求每一位党员干部不断提高眼务质量，在征费过程中做到热忱服务,有问必答,刚好快捷为缴费人办理缴费手续,使瞰费人兴奋而来.满足而归.营造了良好的征缴筑胭.在详细工作中，无论是政策法规宣扬辅导.还是检查督促催收或是申报表垓写、费票开具等业务指导，都能做到严格要求，耐性细致，热忱服务，收到了良好的效果,减得了广泛吩誉。在搞好日常征收工作主动清缴历年欠费的同时，还用意广泛宣扬，主动做好残疾人就业保障金扩面征收工作.在残疾人就业保障金扩面上,对未撤纳残疾人就业保障金的单位和企业，在电视、报纸等舆论和宣:扬媒体上，诳行广泛宣:扬教化.使残疾人就业保障金改最竟识i演化人心，让更多的

8、人了解、熟识和驾驭徼纳残疾人就业保障佥的.我要意义和详细政策，不断提高残疾人就业保障金行政事业单位和企业施纳妓疾人就业保障金的主动性和主动性.仔细进行摸底调查,逐户造册登记想方设法启发、动员使其缴纳残疾人就业保障金，扩大残疾人就业保障金征收覆盖面，五、主动协调凝合合力残疾人就业保障金征收工作涉及面广，政策性强，是一项系统工程，须要各级党委和政府的轴导和支持，须要各有关部门的通力合作、亲密待作才能取得成效。在详细工作中，我们作为主管征收的部门.每年都主动主动向区委、区政府汇报我局残疾人就业保障金征收状况,在每年三季度由政府染头组成残疾人就业保障金扩面和征缴工作领导小组.主动主动加强与财政部门、残联、金融等部门联系、沟通和沟通，每年召开23次由区政府组织的部门联席会，刚好通报状况，分析探讨就决在详细工作中遇到的新状况、新何甥，以“追缴除欠入库，杜绝新欠产生”为目标.团结一心,同心同i力求得到各方面的支持和协作,确保征收到位.我局残疾人就业保砥金征收工作虽然取汨了肯定成果，但和各级领导的要求和适应新形势发展的须要相比，还有肯定的差距，残疾人就业保隙金征收工作任重道远，我们将不断吸取新的征管理念，不断完善和加初征管，不断提高服务质价,不负重托，向上级局和党委和政府交一份满足的答卷.