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1、班主任这样批评学生,学生更容易接受我知道,作为学校一个小小的班主任,虽然没有呼风唤雨的本事,不能左右学校的教育规定和要求,不能决定教育的“大气候”,但是,我可以营造“小环境二在遵循教育自身的规律和学生身心发展的规律的前提下,按照自己对教育的思考和理解,在我管理的班级进行教育改革试验。如果您对班主任工作感兴趣的话,请点击上方的“班主任攻略”卡片来关注,我们一同成长!教育之路,荣幸同行!作为班主任,如何既能让学生认识到自己的错误,乂不伤害其自尊心和积极性呢?我在和青年班主任沟通交流的时候,总有一些老师向我抱怨,自己的批评根本不管用,学生不仅不改正,还出现越来越难管的倾向。事实上,这不仅仅是年龄产生
2、的代沟交际问题,更是关于如何有效批评问题。只有方法对了,学生才更容易接受。你的批评,他/她才能听进去。一、私下交流,避免公开批评批评,尤其是公开的批评,很容易触及到个人的尊严和面子。更何况,十几岁正是好面子的时期。每个学生内心深处都希望得到他人的尊重和认可,所以当着其他同学的面对其进行批评往往会适得其反,很容易激起学生的抵抗情绪和逆反心理。作为班主任,你需要选择一个相对私密和恰当的环境对学生进行批评教育。实操建议:3在课堂上出现违纪行为时(非特别严重),你可以等到课后把他叫到教室外进行交流。2、如果班级出现违纪小团体,切忌统一批评教育,应该单独和每个成员谈话交流,逐一瓦解击破。二、先扬后抑,注
3、重平衡先抑后扬一一先批评后表扬,容易让学生一开始就产生防备情绪,导致教育效果打折扣。先扬后抑先表扬后批评,可以让学生放下戒备心理,老师说的话更容易被接受。俗话说:先给个枣再给个棒槌。有效的批评需要注重平衡,既要让学生认识到自己的问题,又要让学生看到自己的成长和进步。实操建议:我们可以先从学生的口常表现、学习成绩或团结互助等方面对其进行肯定,然后再提出需要改进的地方。这种“糖衣炮弹”式的批评可以让学生更容易接受批评,并激发他们的改进动力。要注意的是,班主任要具体描述出学生的优点和成就,让学生意识到班主任的眼里有他/她,让学生感受到H己被认可,避免产生抵触心理。然后,再客观地指出问题并给出具体的改
4、进建议。例如:你在学习态度一宜很认真,也很爱刷题,但是在整理改错方面还有一些改进的地方三、语气温和,避免尖锐语言班主任老师一定要注意:批评学生的目的是为了促进改进,而不是制造矛盾。教育是为了结缘,而不是结怨。因此,班主任在批评教育学生的时候一定要避免使用尖锐或刻薄的语言,特别是对于那些性格急躁、容易起逆反心理的学生,因为他们很容易对你的批评产生抵触情绪。我们可以使用温和、理性的语言来表达自己的观点和建议,这样可以降低学生的防备情绪,让他们更愿意接受和反思。实操建议:在发现学生犯错误时,我们可以使用一些委婉的表达方式,如“我觉得“、“我认为”、“我观察到”而不是“同学举报”、“同学告状”,这样说
5、就是为了减轻批评的冲击力。同时,我们要保持冷静和理智的态度,不要让情绪影响到自己的语言表达。通过平和、理性的交流,可以让学生更加真诚地面对自己的问题,并寻求改进之道。例如:“我觉得在XX方面,我们还有改进的空间。你可以尝试一下这样做”四、明确指导,指明改进方向有效的批评不仅仅是指出问题所在,更需要为学生提供明确的改进方向。作为班主任,你的职贡是教育学生,帮助学生认识到问题并制定改进方案,让他们在改进的过程中有明确的目标和方向,绝不是批评完就完事儿了。实操建议:在批评之后,你可以与学生一起讨论具体的改进计划。根据问题的性质和严重程度,你可以提供具体的建议,帮助他们逐步改进。例J如:“我注意到你有
6、迟到的小毛病,你认为我们可以从哪些方面进行督促,说一说你的看法。或者说,我认为你可以这样做J五、保持信任与期待学生在接受批评时,往往害怕老师给他们贴上坏标签,担心老师因此对他们产生负面想法。为了消除这些担忧,班主任需要明确表示“对事不对人”、“处理的是违纪问题而不是处理违纪的人“,并在以后的教育教学中对他们无差别对待。实操建议:明确告诉学生,你的批评并.对他们个人的否定,而是希望他们在学习中不断进步和完善。例如:这次的批评并不是对你品性的否定,而是希望你能够在某些方面做得更好。我相信你有能力解决这些问题,期待你的进步。总的来说,有效的批评需要细心、耐心和策略。作为班主任,你的目标是帮助学生成长和改进,而不仅仅是找出他们的错误。