军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx

上传人:王** 文档编号:1414463 上传时间:2024-07-07 格式:DOCX 页数:13 大小:29.34KB
下载 相关 举报
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第1页
第1页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第2页
第2页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第3页
第3页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第4页
第4页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第5页
第5页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第6页
第6页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第7页
第7页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第8页
第8页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第9页
第9页 / 共13页
军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx_第10页
第10页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一.docx(13页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、军队文职人员招聘(面试)考前点题卷一问答题1.引导语:你好,首先祝贺你顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。请你来是希望通过面对面的交谈,增进对你的了解。我们会问你一些问题,对于我们的问题,希望你能认真和(江南博哥)实事求是地回答。你回答问题的时间是20分钟,共3道题。回答每个问题前可以先考虑一下,或者用笔记卜球,不必紧张,好好把握回答时间。最后祝你成功!好,现在开始。【材料】伴随城镇化的不断发展,农村留守儿童教育与管理问题成为社会各界普遍关注的话题。为促进留守儿童发展,各地采取r不同措施:(一)江苏“温馨家园”:学校积极动员社会各界关心“留守儿童”的健康成长,由志愿者组建“温馨家园”,定期开展

2、“爱心课堂”活动,教师、乡镇干部、各界志愿者义务为留守儿童辅导作业、组织他们玩游戏、为他们进行心理辅导与安全教育。(一)四川“青神模式”:由县政府牵头,构建一个以“留守儿童”为中心的学校、家庭、社会三位一体的教育保护网络,建立“留守儿童”档案,因人落实教育保护方案,实行学校寄宿制教育,动员村社建立寄宿制托管家庭,建立心理咨询室、亲子活动室,开展法制安全讲座等系列留守儿童教育保护工作。(三)湖南“山田模式”:由学校成立“留守儿童教育协会”,通过留守儿童的家长填写申请书,让老师与留守儿童分别组成“亲情家庭”,建立“亲子家庭档案”,内容包括家庭合影、情况介绍、留守儿童档案、家庭大事记、家庭荣誉榜、留

3、守儿童成长记录、家庭活动记载等。根据上述材料,回答下列问题:(I)以上三种做法你最赞成哪一种?说明你的理由。(2)为有效解决留守儿童亲情缺失的问题,促进留守儿童健康成长,市妇联要开展“爱心代理妈妈”巾帼服务活动,如果此事由你来组织,你会如何做?你认为活动的重难点是什么?(3)如果在活动开展过程中,由于工作时间与活动时间相冲突,很多爱心妈妈参与了一次两次就不再参加了,你怎么办?说明:1)不许在此题签上做任何记号:2)面试结束后请把此题签放在桌面上。正确答案:详见解析参考解析:(1)留守儿童的问题已经引起了社会的广泛关注,各地政府及学校、民间组织不断创新教育和管理模式,大胆尝试,取得一定的成效。综

4、合比较以上三种措施,我认为“青神模式”更值得推广。由政府牵头,联合学校、家庭和社会,可以充分发挥各方的力量,形成合力,对留守儿童的生活、学习、安全和心理问题给予针对性的帮助。在此过程中,政府可以发挥主导作用,统筹管理分配学校、家庭、社会三方资源,让各方资源能够各尽所能。“背神模式”整合了包括政府在内的四方力量,其可行性和全面性更强,其效果也会更好。建立留守儿童档案,因人而异实施教育、生活、安全和心理保护,是学校、家庭、社会三方工作的核心,有专门的组织机构和人员负责,有利于三方的沟通与协调。留守儿童生活上的困难,可以由政府给予经济上的援助,或者争取社会的捐赠,同时,政府还可以帮助留守儿童家长解决

5、就近就业的问题:在留守儿童寄宿制教育中,老师可以帮助留守儿童弥补学业的欠缺,进行针对性的辅导;在亲子活动室,留守儿童可以与父母视频通话,与社会志愿者进行互动,切身感受家庭的幸福温暖;在心理咨询室,留守儿童可以接受心理咨询,及时消除困惑和痛苦,从孤独或失望中走出来;在寄宿制托管家庭中,可以发动农村学校在职老师、离退休老师、村社干部等有定文化基础且热心社会公益事业的人群,负贡留守儿童日常,特别是节假日生活、学习的监护:在法治安全讲座中,可以结合留守儿童可能存在的安全隐患,讲解相关的安全保措施和注意事项等,使留守儿童从生活到学习,从身体健康到心理健康等方面都能够得到良好发展。我认为,其他两种措施与“

6、青神模式”相比,在资金、组织管理和人力精力上都是有限的。因此,最有效、可持续、最有力的措施还是“青神模式”。(2)留守儿童的健康成长是全社会共同关心的问题,“爱心代理妈妈”活动可以发挥社会力量,弥补留守儿童爱的缺失,化解留守儿童成长过程中出现的矛盾。因此,我会组织好这次活动,让更多素质高、有爱心的妇女加入志愿者队伍,帮助更多留守儿童解决成长中的实际问题。第一,成立活动小组,制订活动方案,确定此次活动的时间、活动流程、工作要求、任务分配等。在领导通过方案之后,对小组成员做好职贡分工,开展前期的倡议宣传。通过市电视台和报纸向全市广大妇女发起倡议,号召大家争当“爱心代理妈妈”,为留守儿童献出自己的一

7、分母爱;向各县区妇联下发通知,召开会议,由各县区妇联分工合作,各自负责本区域内的宣传、报名登记工作。第二,收集整理各区县妇联的报名登记表,对加入“爱心代理妈妈”巾帼服务队伍中来的人员,进行统一的管理和培训。邀请专业人士向她们讲解活动内容和注意事项,包括为留守儿童开展心理疏导、感情抚慰、学习辅导、对留守儿童进行衣食住行的照顾等,努力让留守儿童感受到母亲般的温暖。第三,由各县区妇联负贲,组织“爱心代理妈妈”与当地留守儿童结成“一对一”帮扶对广。由妇联和各村委联系,选择同区域位置比较近的留守儿童与“爱心代理妈妈”结成帮扶对子,或者选择与“爱心代理妈妈”的孩子在同一学校读书、年龄相仿的留守儿童结成帮扶

8、对子,最大限度发挥“爱心代理妈妈”的作用。第四,定期召开“爱心代理妈妈”家长会,了解活动的进展情况,讨论和解决帮扶过程的问题,对存在的问题及时进行指导和解决。表彰在“代理妈妈”活动中表现优秀的志愿者,推广其优秀经验。第五,将“爱心代理妈妈”巾阳服务活动形成长效机制,引导更多的人加入活动中,帮助更多的留守儿童,使留守儿童健康成长。活动的重点:第一,采取多种形式,做好宣传工作,号召更多人加入到“爱心代理妈妈”巾帼服务活动来:第二,做好“爱心代理妈妈”的管理与培训,保证活动达到预期效果。活动的难点:“爱心代理妈妈”巾帼服务活动如何形成长效机制,避免活动流于形式。(3)要做好“爱心代理妈妈”需要足够的

9、爱心和耐心,由于“代理妈妈”们都有自己的工作、家庭和孩子,要坚持下去并不容易。如果出现题目中所说情况,我会努力采取措施,妥善处理。首先,对这些爱心妈妈一一进行走访,了解情况,对她们的困难表示理解,对她们所付出的努力表示真心的感谢。其次,了解这些爱心妈妈的困难和顾虑,向她们承诺,我们会及时调整活动的时间安排,确保她们的本职工作与我们活动不发生冲突,请爱心妈妈们能够继续参与活动。同时,向她们说明,虽然她们只参加了一两次,但孩子们都很喜欢她们,也都离不开她们。为了这些孩子,希望她们再坚持一下,给予有需要的孩子更多的温暖与爱。最后,让积极性高、做得很成功的爱心妈妈做她们的思想工作,指导她们如何处理工作

10、和帮扶的矛盾,并向她们传授自己的经验、收获和感受。我相信,通过上述努力,她们会留下来继续参加活动。问答题2.引导语:你好,祝贺你进入面试,今天的面试,我们会问你4个问题,由我来读题,你听题的同时可以对照桌面上的题本,听完每一道题后逐一回答,答完每一道题请说答题完毕。考试时限20分钟,不单独计时,务请注意把握时间。最后1分钟时计时人员会提醒时间。听清楚了吗?好,现在开始。(1)近年来,在“就业难”的背景卜.,许多毕业生并不急于择业,而是选择了“慢就业”。对此,有人认为这是浪费时间,也有人认为这体现了社会进步。对此,你怎么看?(2)你是某项目组副组长,组员小刘为工作的开展提出了一个建议,你认为该建

11、议有其可取之处,但是组长认为小刘平时工作不踏实,很多想法不切实际。此时,你该怎么办?(3)为减少山体自然灾害,市政府依法关停了镇里几家经营到期的采石厂。不能继续在采石厂工作的几百名村民拿着锄头、铁锹等工具,聚集在镇政府前,要求镇政府给个说法,镇党委书记和镇长都不在,你是镇党委办公室的秘书,你怎么办?(4)汛期阶段,降水量增大,容易发生洪涝、滑坡、泥石流等地质灾害,领导让你做好预防和避险的宣传工作。你会怎么做?说明:1)不许在此题签上做任何记号;2)面试结束后请把此题答放在桌面上。正确答案:详见解析参考解析:(1)我个人是赞成“慢就业”的,我不认为“慢就业”是在浪费时间。因为我们处于一个鼓励市场

12、经济发展的社会,所以有更多就业岗位能够让大学生有多元化的选择。并且当今社会鼓励大众创业、万众创新,大学生不仅可以通过找工作的方式获得就业机会,也可以发挥Fl身价值自主创业,为更多人提供就业机会。我想有人觉得这种“慢就业”是在浪费时间,是因为这些人认为部分大学生不就业的原因是:一是部分大学生好高学远,没有就业意识,主动选择“慢就业”;二是大学生在高校中学到的知识在社会中用不到,或者说是大学生缺少实际工作的技能,被动选择“慢就业”。要想解决这些问题,我认为需要多方发力,共同认真对待。我有以下几点建议:第一,大学生层面上,媒体需要加大宣传引导,真正倡导大学生不要好高鹫远,让他们有一定担当意识:家庭需

13、要给予大学生们更多的包容,引导学生独立臼主,实现经济独立。第二,教育层面,高校应该加强对于大学课程的优化设计,结合当前时代的发展,以及经济结构的转变,设置更加合理的课程,为学生们提供相应的学习以及锻炼的机会,增强大学生的动手能力。此外,高校还应与企业联合,在增加学生实习机会的基础上,推动产学研、创业孵化园的建立,鼓励更多大学生积极参加就业、积极创业。(2)作为项目组的副组长,我既要圆满完成组长交予我的任务,乂要及时地把组员的想法和工作状态反映给组长,这样才能凝聚整个项目组的力量,实现项目组的团结,按时完成上级交予的工作任务。一方面,我会向组长建言,小刘在平时的工作中确实存在不踏实的情况,年纪也

14、比较轻,工作经验并不是很丰富,有时候想法未免不切实际,但也正因为他比较年轻,工作才有干劲儿,也有很多新想法。如果单因为他以往的表现而不予考虑这次的建议,未免有失客观和全面。同时.,我也会将自己对小刘建议的看法向组长说明,小刘这次的建议比较新颖,也具备可行性,希望组长能够再考虑一下。另一方面,我会选取合适时机,主动找小刘沟通,肯定他年轻有活力、对工作上心、有想法。但光有想法还不行,还得有将想法落实到位的能力,做到这点,他必须努力学习,踏实工作,逐渐累积经验,增强实践业务能力。当然,我也会在平时多关心和督促小刘,多与他沟通,使他逐步改正自己的缺点,不断成长和进步。(3)儿仃名村民拿着锄头、铁锹等工

15、具聚集在镇政府前讨说法,如果不能及时有效地处理,不仅会影响镇政府在百姓心中的形象,更会造成群体性事件,对全镇的社会秩序造成不良的影响。因此,我会采取果断措施,妥善解决此事。首先,面对村民的聚集抗议,我会迅速打电话请示镇政府领导,听取领导指示。根据领导指示,召集抗议村民所在村的村干部,向他们说明情况的严重性,请他们火速赶到现场维持秩序。然后,我会集合我的同事以及镇政府保安,一起做好现场的秩序维持工作,防止事态进一步恶化。如果情况十分严重,我也会请镇派出所民警前来控制好局面,避免发生群体性事件。其次,利用高音喇叭向村民进行喊话,告诉他们我的身份,向他们表示他们的心情我非常理解。对于关闭采石场而导致

16、他们的生活没有r经济来源,生活陷入困境这些情况,镇政府极为关注,而且也未雨绸缪,采取/相关措施。镇政府已经为大家规划好r将来的出路,准备在关停采石厂后,做好山体修护工作,在矿区发展养老休闱、观光旅游等产业,这样既能发展绿色环保经济乂能谋求更大的发展,这些产业所带来的工作机会将会是目前的两倍以上,足以解决大家的生计问题。在新的就业岗位产生之后,镇政府会优先考虑安排采石厂卜岗工人就业,不会对大家置之不理的,请他们放心。之前我们没有做好宣传解释工作,这是我们的失误,向大家道歉,希望大家谅解.但是大家一定要相信,政府和大家想法是一致的,就是希望大家能够在保证安全的情况卜致富奔小康。就业的具体细节,请他们派出代表与我们进行商谈,请其他村民暂时回去等候消息。在选出村民代表后,我会与同事以及赶来的村干部一起做好村民的疏散工作。再次,召开由村民代表、村委会领导、镇政府代

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 招聘面试

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!